教育人力資源管理發展�第二三週2022/0921&0928
助理教授：徐吉春
國立臺中教育大學
教育學系教四甲
教育人力資源管理
上週課程引子�為什麼要修�教育人力資源管理
國立臺中教育大學
教育學系教四甲
教育人力資源管理
國立臺中教育大學
教育學系教四甲
教育人力資源管理
臺灣師範教育之發展—以臺灣中部為例
荷西時期
國立臺中教育大學
教育學系教四甲
教育人力資源管理
臺灣師範教育之發展—以臺灣中部為例
明鄭時期
1644年開山海關，1662年鄭成功
國立臺中教育大學
教育學系教四甲
教育人力資源管理
清領時期
康熙皇帝受意施琅1683年取下臺灣
光緒年間儒考棚
南臺中犁頭店文昌公廟
北臺中四張犁文昌廟
臺灣師範教育之發展—以臺灣中部為例
國立臺中教育大學
教育學系教四甲
教育人力資源管理
臺灣師範教育之發展—以臺灣中部為例
日治時期
學前教育：幼稚園
初等教育
小學校-
1899年明治小學校(大同國小)、
1919年新富小學校(光復國小)，
公學校-
1896年村上公學校(忠孝國小)，
1941年改為國民學校。
中等教育
中學校－男生－1898；
高等女學校－1904；
1913臺中州立臺中第一中學(臺中一中)、
1919年臺中州立臺中第一高等女學校(臺中女中)；
1936年臺中州私立臺中商業專修學校(新民高中)。
國立臺中教育大學
教育學系教四甲
教育人力資源管理
臺灣師範教育之發展—以臺灣中部為例
光復後
1949到1968年動員戡亂時期
1946年臺中市立初級中學
(臺中市立中學—臺中市立第一中學—臺中市立居仁國民中學)
1968到19869年國教發展時期
1986到1998廢除戒嚴，改革開放時期
108(2019)課綱
12年國教
國立臺中教育大學
教育學系教四甲
教育人力資源管理
國民教育法
國民政府遷台以後
1944年公布之「國民學校法」，規定六足歲至12足歲之學齡兒童應受六年國民基本教育，
1968年「倉促」推動「九年國民教育實施條例」，實施義務、免費、免試的九年國民教育。
1979年制定「國民教育法」，
1982年修正公布「國民教育法」及「強迫入學條例」。
今臺灣教育將朝向12年國民教育邁進。
國立臺中教育大學
教育學系教四甲
教育人力資源管理
師範教育
1979年（民國68年）公布師範教育法，明定國民小學師資由政府設立的九所師範專科學校培育，中等學校師資則由師範大學、師範學院及其他公立大學教育院、系培育。
1987年（民國76年）師專改為師範學院，提升國小師資素質至大學程度，將高雄師範學院及臺灣教育學院改制為高雄師範大學及彰化師範大學。
1994年（民國83年）公布師資培育法，開啟師資培育多元化政策；原本公費培育制度改變為與自費為原則，並開放各大學設置教育學程培育師資，中小學師資由計畫培育制度走向多元開放的儲備制度。
國立臺中教育大學
教育學系教四甲
教育人力資源管理
師範教育
戰前
1899年：設立臺中師範學校（第一代）。
1902年：臺中師範學校（第一代）廢止。
1923年：設立臺中師範學校（第二代）。
1943年：升格為專門學校。
以臺中教育大學為例
國立臺中教育大學
教育學系教四甲
教育人力資源管理
師範教育
戰後
1945年：由中華民國政府接收，改名為「臺灣省立臺中師範學校」。
1960年：升格為三年制「臺灣省立臺中師範專科學校」。
1963年：改制為五年制專科學校。
1987年：升格為「臺灣省立臺中師範學院」。
1991年：改隸教育部，改名為「國立臺中師範學院」。
2005年：改名為國立臺中教育大學。
以臺中教育大學為例
教育人力資源管理�理論概念�第二三週2022/0921&2028-
助理教授：徐吉春
國立臺中教育大學
教育學系教四甲
教育人力資源管理
Human Resources Management� in Basic Education Schools
國立臺中教育大學
教育學系教四甲
教育人力資源管理