1 of 14

ДПТНЗ «Конотопське вище професійне училище»�Центр розвитку професійної кар’єри

Як успішно

пройти співбесіду

2 of 14

Співбесіда

Співбесіда – це розмова між кандидатом на роботу та роботодавцем (або представником компанії), мета якої – оцінити, чи підходить кандидат для певної посади.

3 of 14

Види співбесід

За структурою:

Структурована

Неструктурована

Змішана

За форматом

проведення:

Очна (офлайн)

Телефонна

Відеоспівбесіда

Текстова

Гібридна

​

4 of 14

​

Секрети ефективної співбесіди

5 of 14

Підготовка до співбесіди

Вивчіть установу

Дізнайтеся

Історію компанії та місію

Основні продукти або послуги

Цінності та культуру організації

Інформацію про вакансію та обов’язки

Порада: підготуйте кілька конкретних аргументів, чому ви хочете працювати саме тут.

6 of 14

7 of 14

�Підготуйте відповіді на поширені запитання�

Сформулюйте чіткі відповіді на:

«Розкажіть про себе» (професійний вступ).

«Чому ви хочете працювати у нас?» (мотивація).

«Які ваші сильні та слабкі сторони?» (чесність та самоусвідомлення).

​

8 of 14

�Приділіть увагу зовнішньому вигляду

Поради:

  • Одяг у діловому стилі, охайний вигляд
  • Пунктуальність – приходьте на 10–15 хвилин раніше
  • Впевнена постава, посмішка, контакт очима

Порада: мова тіла часто важливіша за слова.

​

​

9 of 14

�Підготуйте питання до роботодавця

  • «Які основні завдання на перші 3 місяці?»
  • «Які перспективи професійного розвитку?»
  • «Як відбувається навчання та адаптація нових співробітників?»

Порада: ставте 2–3 питання, щоб показати зацікавленість.

10 of 14

11 of 14

�Підготуйте необхідні документи�та професійно завершіть співбесіду

Резюме/Портфоліо: Підготуйте кілька копій (якщо офлайн) або переконайтеся, що маєте актуальні електронні версії.

Наступні кроки:

Наприкінці співбесіди подякуйте роботодавцю.

Дізнайтеся про терміни наступного кроку.

Надішліть лист подяки протягом 24 годин.

​

12 of 14

Ваша презентація має бути стислою, потужною та адаптивною.�

Стислість: Уникайте жаргону, складних термінів і зайвих деталей. Зосередьтеся лише на цінності (що це дасть?).

Цінність: Відповідайте на запитання: "Що ви робите?" і "Яку проблему це вирішує?" Зварник може сказати: «Я створюю надійні конструкції для мостів, які витримують 50 років, зменшуючи ризик руйнування, на відміну від звичайних методів».

Практика: Вивчіть презентацію напам'ять, але говоріть її природно, ніби це спонтанна розмова. Практикуйтеся перед дзеркалом чи таймером.

13 of 14

​

​

Поради для успіху:

Інтонація: Говоріть впевнено і чітко.

Конкретика: Реальні цифри та факти.

Мова тіла: Під час "зустрічі" тримайте зоровий контакт і не схрещуйте руки.

 

​

14 of 14

Успішна співбесіда — це результат підготовки, впевненості та щирої зацікавленості в посаді. Кожна розмова з роботодавцем — це новий досвід і шанс зробити крок уперед у своїй

кар’єрі.

Пам’ятайте: кожна співбесіда — це можливість.�Навіть якщо результат не одразу позитивний — ви здобуваєте досвід, вчитесь і стаєте ближчими до тієї роботи, яка дійсно вам підходить.

Вірте в себе, готуйтесь — і у Вас усе вийде!

Бажаємо успіхів!

​