สรุปผลการประเมินการปฏิบัติงานส่งเสริมสหกรณ์และกลุ่มเกษตรกร�ของ�สำนักงานสหกรณ์จังหวัดนครพนม
ภาพรวมของสำนักงานสหกรณ์จังหวัดนครพนม
ค่าคะแนนประเมินอยู่ระดับปานกลาง
ปี 2564 ได้อันดับที่ 64 ปี 2565 ได้อันดับที่ 59
คะแนนที่ได้ ปี 64 = 70.18 คะแนนที่ได้ ปี 65 = 66.90
ค่าคะแนนปี 65 Max : 84.48 Average : 70.28 Min : 58.56
ประเมินตั้งแต่ 1 ต.ค. 64 – 31 ก.ค. 65
หมายเหตุ : แนวทางการประเมินปี 64 และ ปี 65 ไม่เป็นแนวทางเดียวกัน
องค์ประกอบที่ 1 การแสดงผลสัมฤทธิ์ของการปฏิบัติงานและการใช้จ่ายงบประมาณ� คะแนนเต็ม 30 ได้คะแนน 20.58
1.1 การจัดทำรายงานผลการดำเนินงานประจำปีของหน่วยงาน (Annual Report) ( 10 คะแนน)
ปี 2564 ค่าคะแนน 6 คะแนนที่ได้ 4.65 ต่าง 1.35 คิดเป็นร้อยละ 77.50
ปี 2565 ค่าคะแนน 10 คะแนนที่ได้ 8.08 ต่าง 1.92 คิดเป็นร้อยละ 80.80
1.2 การจัดทำคลิป VTR หรือ VDO ( 20 คะแนน )
ปี 2564 ค่าคะแนน 10 คะแนนที่ได้ 6.52 ต่าง 3.48 คิดเป็นร้อยละ 65.20
ปี 2565 ค่าคะแนน 20 คะแนนที่ได้ 12.50 ต่าง 7.50 คิดเป็นร้อยละ 62.50
องค์ประกอบที่ 2 การบริหารจัดการงบประมาณให้มีประสิทธิภาพ
2.1 การบริหารงบประมาณของหน่วยงานแยกตามหมวดรายจ่ายและแผนงาน/โครงการที่� หน่วยงานได้รับจัดสรรงบประมาณ
2.2 ผลการเบิกจ่ายงบประมาณในระดับแผนงาน/โครงการและภาพรวมรายจังหวัด
2.3 ปฏิทินการวางแผนบริหารจัดการ การติดตาม การตรวจติดตาม และการสรุป� ประมวลผล ที่แสดงถึงระบบการติดตามและประเมินผลสัมฤทธิ์จากการใช้จ่าย� งบประมาณของหน่วยงาน
ปี 2564 ค่าคะแนน 15 คะแนนที่ได้ 12.67 ผลต่าง 2.33 คิดเป็นร้อยละ 84.46
ปี 2565 ค่าคะแนน 10 คะแนนที่ได้ 8.33 ผลต่าง 1.67 คิดเป็นร้อยละ 83.30
ประเมินจาก
องค์ประกอบที่ 3 ประสิทธิภาพการติดตามและวางระบบรายงานผลการดำเนินงาน/� โครงการ ปัญหาอุปสรรค/ข้อเสนอแนะ และผลลัพธ์ตามตัวชี้วัด� ของแผนงาน/โครงการ
3.1 งานแนะนำส่งเสริม พัฒนา และกำกับดูแลการดำเนินงานของสหกรณ์และกลุ่มเกษตรกร ตรวจสอบและ� ประเมินผลจากข้อมูลที่หน่วยงานรายงานผลงาน/โครงการส่งกอง/สำนักผ่านระบบรายงานต่างๆ � ทางอิเล็กทรอนิกส์ (ทะเบียนสรุปผลงานหรือทะเบียนคุม)�3.2 การจัดทำฐานข้อมูลรองรับการรายงานแผน/ผลการปฏิบัติงานและแผน/ผลการใช้จ่ายงบประมาณของงาน/� โครงการต่างๆ รวมถึงตัวชี้วัดสำคัญตามเอกสารงบประมาณและหรือตามแผนปฏิบัติงานและงบประมาณ� รายจ่ายประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2565
ประเมินจาก
ปี 2564 ค่าคะแนน 30 คะแนนที่ได้ 19.40 ผลต่าง 10.60 คิดเป็นร้อยละ 64.66
ปี 2565 ค่าคะแนน 20 คะแนนที่ได้ 11.42 ผลต่าง 8.58 คิดเป็นร้อยละ 57.10
องค์ประกอบที่ 4 การสื่อสาร และการพัฒนา/ปรับรูปแบบการทำงานให้สอดคล้องกับ� ภาวะวิกฤตอย่างสร้างสรรค์และทันต่อบริบทการเปลี่ยนแปลง � (ในช่วงระหว่างการใช้จ่ายงบประมาณ)
4.1 ภาพแสดงการสื่อสารหรือสร้างความเข้าใจงาน เผยแพร่และประชาสัมพันธ์ภารกิจของหน่วยงานร่วมกัน� ในรูปแบบอินโฟกราฟฟิก (Infographic) ซึ่งจัดทำโดยใช้ทรัพยากรของหน่วยงาน
4.2 การวิเคราะห์ข้อมูลเพื่อกำหนดกระบวนงานเตรียมจัดทำแผนขับเคลื่อนการนำแผนพัฒนาการสหกรณ์ � ฉบับที่ 5 (พ.ศ.2566-2570) ไปสู่การปฏิบัติในปีงบประมาณ พ.ศ.2566 ของสหกรณ์ทั้ง 7 ประเภท
ประเมินจาก
ปี 2564 ค่าคะแนน 20 คะแนนที่ได้ 13.30 ผลต่าง 6.70 คิดเป็นร้อยละ 66.50
ปี 2565 ค่าคะแนน 20 คะแนนที่ได้ 12 ผลต่าง 8 คิดเป็นร้อยละ 66.66
องค์ประกอบที่ 5 การบูรณาการงานในระดับพื้นที่ร่วมกับหน่วยงานต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับการขับเคลื่อนงาน/โครงการสำคัญตามนโยบายกระทรวงเกษตรและสหกรณ์ (ในช่วงระหว่างการใช้จ่ายงบประมาณและภายหลังการใช้จ่ายงบประมาณ)
5.1 รายงานผลการขับเคลื่อนงาน/โครงการสำคัญตามนโยบายกระทรวงเกษตรและสหกรณ์และออกแบบจัดทำหน้าเว็บไซต์ (คะแนนเต็ม 15 คะแนนที่ได้ 10.33 ผลต่าง 4.67) � 1) การรายงานผลผ่าน “ระบบบริหารจัดการฐานข้อมูลงบประมาณและการขับเคลื่อนงานตามยุทธศาสตร์” จำนวน 4 ครั้ง
2) การแสดงผลจากหน้าหลักของเว็บไซต์หน่วยงาน และข้อมูลที่เผยแพร่ผลงานผ่าน Facebook ของหน่วยงาน
5.2 การสำรวจข้อมูลต่างๆ ของกองแผนงานผ่านระบบอิเล็กทรอนิกส์ (รายงานโควิดของสหกรณ์) � (คะแนนเต็ม 5 คะแนนที่ได้ 4.23 ผลต่าง 0.77)
ประเมินจาก
ปี 2564 ค่าคะแนน 13 คะแนนที่ได้ 8.45 ผลต่าง 4.55 คิดเป็นร้อยละ 65
ปี 2565 ค่าคะแนน 20 คะแนนที่ได้ 14.56 ผลต่าง 5.44 คิดเป็นร้อยละ 72.80
คะแนนติด 1 ใน 15 ของประเทศ
ขอบคุณค่ะ