TRABALHO COLABORATIVO
Aula 18
OBJETIVO DA AULA
Identificar o que é o trabalho colaborativo, exemplos desse método e os benefícios na aplicação da colaboração como ferramenta de trabalho.
Para início de conversa
Estudante! No ambiente de trabalho, podemos observar que há formas diferentes de organização da dinâmica do trabalho coletivo, ou seja, a relação entre líder e liderados.
Nesta aula vamos conhecer o modelo de trabalho colaborativo, suas características, exemplos e estratégias de aplicação.
O que você entende por colaboração? Vamos entender esse tema melhor?
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O que é colaboração?
É trabalhar com uma ou mais pessoas para finalizar um projeto, tarefa ou desenvolver ideias ou processos. No local de trabalho, a colaboração acontece quando as pessoas trabalham juntas em prol de um objetivo comum que beneficia a equipe ou a empresa.
No local de trabalho, demanda:
Habilidades interpessoais.
Boa comunicação/assertividade.
Compartilhamento de conhecimento.
Um escritório tradicional ou em uma equipe virtual.
Quais são as características do trabalho colaborativo?
Todos compartilham responsabilidades e liderança, de forma que o funcionário possui um papel de protagonismo mais ativo na condução do processo.
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Você sabe quais são os benefícios do trabalho colaborativo?
O trabalho colaborativo pode potencializar o que há de melhor em cada um, fazendo com que os conhecimentos se somem.
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ATIVIDADE
3 min
Dentre as características abaixo a única que não corresponde ao trabalho colaborativo é:
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Ao sinal do(a) professor(a), todos devem erguer a mão, conforme as imagens ao lado, indicando a alternativa correta.
Estudante, vamos conhecer exemplos de colaboração?
Fazer uma reunião com uma equipe para compartilhar ideias e fazer perguntas enquanto o líder toma uma decisão é uma oportunidade de colaboração. Ao colher ideias de várias pessoas, pode-se deslanchar várias áreas de atuação.
Exemplo 1: Brainstorming com um grupo
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Outro exemplo de trabalho colaborativo
Permite a cada membro da equipe a oportunidade de contribuir e garante que todas as ideias e opiniões sejam valorizadas e respeitadas. Esse modelo quebra os limites da hierarquia frequentemente encontrados no local de trabalho e mantém todos envolvidos. Quando todos têm interesse na conversa, as reuniões se tornam mais produtivas.
Exemplo 2: Comunicação colaborativa e discussão aberta
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5 passos para um ambiente de trabalho colaborativo
1. Desenvolver um ambiente de confiança para a equipe.
2. Criar um espaço de trabalho confortável e acolhedor.
3. Engajar a equipe em objetivos comuns.
4. Investir em treinamento e capacitação da equipe.
5. Exercer uma liderança inspiradora e não autoritária.
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ATIVIDADE
Estudante! Vimos dois exemplos de uma atividade colaborativa no trabalho. Vamos colocar em prática o brainstorming com o objetivo de buscar soluções criativas para um problema, na escola. Reúnam-se em equipes de 4 pessoas.
5 min
Vocês terão o seguinte problema para resolver: Diminuir a concentração de lixo na frente da escola.
Imaginem que vocês foram convocados pela direção para pensarem em ações que resolvam o problema de lixos espalhados em frente à escola.
ATIVIDADE
5 min
Com as equipes reunidas, façam os devidos questionamentos:
A partir das respostas para essas e outras perguntas, será possível identificar as possíveis estratégias.
Que ações realizar para acabar/diminuir o lixo?
Em qual período do dia há maior concentração de pessoas em frente à escola?
São os próprios estudantes ou as pessoas da comunidade, em geral, que jogam o lixo?
Que estratégias são melhores para resolver esse problema?
E, dessa forma, gerar ideias para resolver o problema.
Regras importantes!
Ao final, as equipes apresentarão suas ideias e a turma escolherá as quatro melhores.
Professor(a), caso tenha alguma sugestão ou elogio para esta aula, acesse:
RETOMADA
Nesta aula, conhecemos o trabalho colaborativo, um método de se organizar uma equipe, que requer interação intensa entre os membros e um alto grau de confiança entre líder e liderados. Vimos também suas características, benefícios e exemplos.