1 of 17

Fitya

2 of 17

حين غاب المكان... واحتاج الجيل إلى من يسمعه

في مدننا البريطانية، يكبر آلاف الأطفال بلا مساحة تُشبههم.�أماكن كثيرة تُرحِّب بالشباب، لكنها لا تفهم نبضهم، ولا تحتضن قيمهم. معظم الأندية تُدار بعقلية غربية باردة، لا ترى في الهوية والإيمان إلا عبئًا، بينما يراها شبابنا روحًا يبحث عنها في كل مكان… فلا يجدها.

وسط هذا الفراغ، تتشكل أزمة أعمق: غياب القدوة، وضعف القيادة.�حين تمرّ الأزمات الكبرى، ندرك كم نحن كأمة متفرّقون، وكم يفتقد جيلنا لمن يُمكّنه من تحمّل المسؤولية بثقة، ويعلّمه أن يكون قائدًا لا تابعًا، مؤثرًا لا هامشيًا.

ثم تأتي الحقيقة المؤلمة: رغم طموح شبابنا العالي، فهم من أكثر الفئات معاناةً من الفقر والبطالة والعزلة.�جيلٌ وُلِد ليحلم، لكن القيود حوله كثيرة: لغة جديدة، نظام غريب، وهوية تُختبر في كل خطوة.

ومن بين كل هذا، وُلدت «فِتْيَة»…�كشمعةٍ صغيرة وسط الظلام، ومكانٍ آمن يُعيد للشباب ثقتهم بأنفسهم وهويتهم.�فتية ليست مجرد نشاطٍ أو نادٍ… إنها بيتٌ يُعيد تعريف الانتماء، يزرع في القلب يقينًا أن الإيمان ليس عائقًا أمام النجاح، بل هو طريقه.�منها يبدأ الحلم… ومنها يُصنع جيلٌ يعرف من هو، ويعرف إلى أين يسير.

3 of 17

أزمات جيل زد و جيل الفا المسلم

أزمة هوية:�بعض المراهقين يشعرون أن الإسلام يقيّدهم عن الحياة التي يرونها من حولهم. قد يتمنّى بعضهم لو لم يكن مسلمًا، إذ يُنظر للإيمان كعائق بدل أن يكون مصدر قوة.

فقدان الروابط الآمنة:�ضغوط الحياة وتفكك بعض البُنى الأسرية جعلت الشباب يفتقدون المرشد الموثوق في البيت والمجتمع. ومع غياب المرافئ الإيمانية الآمنة، يجدون أنفسهم أسرى رفاق السوء أو مؤثري الإنترنت.

غياب التأهيل للقيادة:�الطموح موجود، لكن بلا برامج منظَّمة ومسارات واضحة، يظل شبابنا عاجزين عن النمو ليصبحوا القادة الذين تحتاجهم الأمة والمجتمع.

4 of 17

تخريج جيلٍ من القادة الواثقين بأخلاقهم وهويتهم، ينهضون بمجتمعاتهم نحو الأفضل، مؤسَّسين على العلم، مُلهَمين بالإيمان، ومُمكَّنين لصناعة التغيير الإيجابي.��

Our Vision

5 of 17

Our Approach

1-Scout groups�2-Qur'anic Camps�3-Robotics Junior program

1- Robotics Program (STEM)

2-Young Leaders Program (leadership)

3- Scouts

4- Duke of Edinburgh Award (resilience/service)

5- Sports & Wellbeing Program (health/fitness)

1-Apprenticeship programs (beta)�2-marriage program (beta)�3- job opportunities through Fitya projects (beta)�

14-18 �years

old

6-14 �years

old

+18 �years

old

Preparation

Core program

Safe pathway

6 of 17

نُنشئ قادة… خطوة بخطوة�

منهجية فِتْيَة: أن نرى – أن نكون – أن نفعل

أن يرى الشاب نفسه قائدًا مسلمًا واثقًا بقدراته وهويته.

أن يكون جزءًا من حركة واسعة تمنحه المساحة، والشبكة، والمهارات التي تُصقَل بالثقة والإرشاد.

أن يفعل بخطوات متدرجة، تُصمَّم بعناية لتلائم نموه واهتماماته ومواهبه.

المسار العمري لبناء القادة

مرحلة الأساس (6–12): تعلُّم الانضباط وروح الفريق (الكشافة، المعسكرات، مهارات البقاء).

مرحلة المسؤولية (12–14): خدمة الأقران والمجتمع (مشاريع تطوعية، برنامج دوق إدنبرة – برونزي).

مرحلة المبادرة (14–16): قيادة فرق صغيرة ومشاريع (برنامج القادة الصغار، الروبوتكس جونيور).

مرحلة القيادة الإستراتيجية (16–18): إدارة مشاريع كبرى وتوجيه الأصغر سنًا (دوق إدنبرة – ذهبي، برنامج الرواد).

مرحلة الإرث والتمكين (18+): إطلاق مبادرات خاصة، ورعاية الجيل القادم (التدريب المهني و فرص العمل)

7 of 17

Our Journey

2023

Fitya Camps Wave

2021

Need for a New Approach

2024

Fitya Sub Organisations

2022

Start our first Scout Group

2025

Acquired Fitya Youth Hub

189 young people took part in our programs. Over 800 nights. Nearly 10,000 Hr of engagement.

750 young people took part in our programs. Over 3,300 nights. Nearly 40,000 Hr of engagement.

1,100 young people took part in our programs. Over 4,300 nights. Nearly 51,000 Hr of engagement.

785 young people took part in our programs. Over 4,000 nights. Nearly 48,000 Hr of engagement.

35 young people took part in our programs.

8 of 17

Our partners and supporters

9 of 17

موقعنا الحالي

أثر ملموس: أكثر من 2,500 شاب شاركوا في برامجنا، و148,000+ ساعة من الأنشطة الجذورية بالهوية والإيمان، إلى جانب تنظيم أكثر من 26 معسكرًا وفعالية.

طلب متزايد: الأسر والشباب يطالبون بالمزيد من البرامج وفرص الانخراط الأعمق، بما يفوق قدرتنا الحالية على الاستيعاب.

شبكة واسعة: روابط قوية تمتد عبر المملكة المتحدة وخارجها، تشمل قادة في مجالات مهنية مؤثرة.

مبنى جديد: أصبح لدينا مساحة مخصصة نعمل على تأمينها لضمان النمو طويل الأمد.

جاهزية للتوسع: منظومة حوكمة وهيكل برامجي متين يؤهلنا للانتقال إلى مرحلة أكبر.

نحن اليوم أمام لحظة فاصلة — مستعدون للانطلاق نحو التوسع.

10 of 17

Our Governance

Trustee board

Policy committee

Planning committee

Fundraising & resources committee

Elected CEO by the general assembly

Executive Board

PR committee

Fitya Media Production

Volunteers committee

Fitya sub originations

11 of 17

Our Dream

One SQM for only £500 !!!!!!!

12 of 17

Call to Action

Secure the Building�£275,000 ( urgent before 12th Nov 2025)�£75,000 Maintenance & initial setup

Robotics Workshop and computer Lab �£100,000

Finish the redevelopment Plan (full 1650 SQM)�£350,000

Sustainability projects and Furnished cost�£400,000� �

13 of 17

Redevelopment Plan ( Ground Floor)

14 of 17

Redevelopment Plan (Second Floor)

15 of 17

Redevelopment Plan ( Third Floor)

16 of 17

��Central Technology Lab & Workshop HQ��

  • Located in Bolton, Greater Manchester – first regional Robotics HQ Tech Hub for youth.
  • Fully equipped Robotics Workshop – tools, kits, Laser cutters and 3D printers for hands-on innovation.
  • High-spec Computer Lab – coding, design, Rendering and digital learning.
  • Conference & Mentoring Room – live sessions with UK/US institutions and industry experts.
  • Open-access hub designed to support dozens of robotics teams across Bolton, Manchester, and the North of England.
  • Preparing young people to enter FIRST LEGO League, FIRST Tech Challenge, and FIRST Robotics Competition.
  • Non-profit, inclusive, and community-owned.

This is launchpad for future innovators

17 of 17

Thank You