�����SIEI �(Suport Intensiu d’Escolarització Inclusiva)��ESCOLA CAN SALVI�CURS 17-18�
ÍNDEX
2
1.CONTEXTUALITZACIÓ
2. MESURES D’ATENCIÓ A LA DIVERSITAT
3. CANVIS ORGANITZATIUS EN EL CENTRE
L’arribada del SIEI va comportar:
EN RESUM:
EL PRIMER ANY…
2.ORGANITZACIÓ DEL CENTRE
RECURSOS PERSONAL (funcions)
COORDINACIONS
3
3. COMISSIÓ D’ATENCIÓ A LA DIVERSITAT (CAD)
QUI LA FORMA?
4
OBJECTIUS
5
4. MESURES GENERALS D’ATENCIÓ A LA DIVERSITAT
Les mesures A.D. van adreçades a tots els alumnes del centre, i hi participem tots els membres de la comunitat educativa, ja partim del concepte d’ESCOLA INCLUSIVA.
3 nivells:
6
Font: Judit Joan�EAP B.26 Martorell
7
Organització i gestió del centre
(inici de curs)
8
Organització i gestió de l’aula
9
5. MESURES ESPECÍFIQUES
10
APA
Al correu xtec i a la «P» trobareu el model
DESTINATARIS
Alumnes que poden seguir el currículum general, però precisen l’omissió d’alguns continguts, o la inclusió de noves estratègies d’aprenentatge més adaptades.
11
6. MESURES EXTRAORDINÀRIES
12
Quan totes les mesures d’atenció a la diversitat anomenades fins ara són insuficients, s’ofereixen les següents mesures específiques:
13
PI
(veure el model Pi al correu electrònic xtec i a la «P»
DESTINATARIS (PI)
Alumnes amb discapacitat:
14
ESCOLARITAT COMPARTIDA
Es fan 2 reunions:
15
USEE
Equip Impulsor: Inma, Anna A., Judit i Eli amb la col·laboració Lourdes.
Responsables: tots els mestres del claustre.
16
7. ALTRES CRITERIS D’ORGANITZACIÓ DE LA DIVERSITAT
En el Pla d’Atenció a la Diversitat de la nostra escola també hi ha recollits els següents criteris:
17
MOLTES GRÀCIES PER LA VOSTRA ATENCIÓ !!!
CLAUSTRE
12-11-15