HOSPITAL SAN JUAN DE DIOS DE SAN FERNANDO
MISIÓN
Favorecer el derecho de acceso oportuno a la salud de los usuarios de la micro área de San Fernando y lograr la satisfacción de sus necesidades, en un marco de mejoría continua de la calidad y la humanización de las atenciones, optimizando el uso de los recursos humanos y materiales disponibles en un ambiente laboral armónico y en un modelo de gestión en red asistencial.
VISIÓN
Ser un Hospital de excelencia en atención de calidad al paciente en la red asistencial.
ANTECEDENTES DEMOGRÁFICOS MICROÁREA (CENSO 2024)
Comuna de San Fernando
Habitantes: 75.585 personas
Hombres: 36.247 (48%)
Mujeres: 39.338 (52%)
Promedio de edad: 38,5 años
Índice de envejecimiento: 78,9
Comuna de Chimbarongo
Habitantes: 37.258 personas
Comuna de Placilla
Habitantes: 9.438 personas
Comuna de Nancagua
Habitantes: 18.723 personas
RED REGIONAL Y DERIVACIONES
San Fernando
Chimbarongo
Placilla
Nancagua
Red privada regional
Red pública
regional
DOTACIÓN
2024 | ||||
ESTAMENTOS | 18.834 | 15.076 | 19.664 | TOTAL |
DIRECTIVOS | 2 |
|
| 2 |
MÉDICOS |
| 66 | 99 | 165 |
ODONTÓLOGOS |
|
| 12 | 12 |
QUÍMICOS |
|
| 9 | 9 |
PROFESIONALES | 349 |
|
| 349 |
TÉCNICOS | 375 |
|
| 375 |
ADMINISTRATIVOS | 117 |
|
| 117 |
AUXILIARES | 124 |
|
| 124 |
TOTAL CARGOS | 1.153 | |||
EQUIPO DIRECTIVO | |
DIRECTOR (S) | CARLOS SAAVEDRA ESPINOZA |
SUBDIRECTOR ADMINISTRATIVO (S) | RICARDO MARTÍNEZ DROGUETT |
SUBDIRECTOR MÉDICO (S) | FRANCO GALLEGOS VILCHES |
SUBDIRECTORA MATRONERÍA | REBECA GONZÁLEZ BARJA |
SUBDIRECTOR GESTIÓN DEL CUIDADO | PABLO CAROCA OLATE |
SUBDIRECTORA GESTIÓN Y DESARROLLO DE PERSONAS | LINDSAY MACUADA GARRETÓN |
SUBDIRECCIÓN GESTIÓN ESTRATÉGICA Y EF. ESTRATÉGICA | OSVALDO SILVA FLORES |
CAPACITACIÓN A FUNCIONARIOS
61 % de funcionarios se capacitaron durante 2024
20 funcionarios Ley 19.664 capacitados en:
649 funcionarios(as) de la Ley 18.834 capacitados en temas vinculados con la atención de pacientes
GESTIÓN Y DESARROLLO DE LAS PERSONAS
Actividades institucionales
Reconocimiento por años de servicio
Conmemoración de efemérides
Charlas y talleres
Espacio de conciliación trabajo-familia
Actividades deportivas
PARTICIPACIÓN CIUDADANA
Plan de Participación Ciudadana 2024
Realización de Jornada de Diálogo Ciudadano 2024, para levantamiento de información de necesidades y priorizaciones de nuestra comunidad usuaria.
Realización de Jornada Interna para elaboración del plan Institucional.
Planificación anual para el año 2024 de actividades centradas en el fortalecimiento de la participación social y la gestión de la satisfacción usuaria en salud, con enfoque de derechos con pertinencia territorial y cultural.
ACTIVIDADES PARTICIPACIÓN CIUDADANA
Se efectuaron más de 20 actividades según cronograma anual de participación con nuestra comunidad usuaria, pudiendo destacar:
CONVERSATORIO Diversidades Sexuales en Chile
FERIAS DE LA SALUD
en establecimientos educacionales de la comuna
BOLETINES informativos mensuales compartidos con comunidades de usuarios
PARTICIPACIÓN CIUDADANA
VIDEO
OIRS
Durante el año 2024, se recepcionaron en la plataforma OIRS:
944 Solicitudes Ciudadanas
Período 2023
RECLAMOS: 301
SOLICITUDES: 164
CONSULTAS: 9
SUGERENCIAS: 6
FELICITACIONES: 291
TOTAL
771
SOLICITUDES CIUDADANAS 2024
Canales OIRS
OIRS
A través del Comité de Gestión Usuaria, se realiza el reporte y análisis de las Solicitudes Ciudadanas, dentro de ello, se destacan a los servicios más felicitados en cada trimestre del año, con su respectiva difusión institucional.
En el año 2024, los servicios/unidades más felicitados fueron:
SOLICITUDES CIUDADANAS 2024
Reconocimiento del Servicio de Salud O’Higgins por “Buen Trato al Usuario 2024” al Dr. Fabián Moraga (urólogo)
HOSPITAL
AMIGO
Durante el año 2024, se implementaron 3 nuevas medidas, alcanzando un total de 13 medidas vigentes del Programa Hospital Amigo.
Asimismo, se mantiene el compromiso con la humanización del trato, mediante la creación de un ambiente óptimo para pacientes hospitalizados, sus acompañantes y visitas.
Para el año 2025, el Programa Hospital Amigo reafirma su compromiso con la mejora continua en la atención centrada en las personas, fortaleciendo la implementación de sus 13 medidas.
Se promoverá la creación de espacios más acogedores, la capacitación constante en trato humanizado y la participación activa de usuarios y funcionarios, consolidando acciones solidarias y de acompañamiento que dignifiquen la experiencia hospitalaria.
HOSPITAL
AMIGO
Campaña Solidaria para pacientes hospitalizados
Participación en Feria de salud
Entrega de insumos a servicios de hospitalización
ACTIVIDADES PROGRAMA HOSPITAL AMIGO
ACREDITACIÓN EN
CALIDAD
ACREDITACIÓN
Cumplimiento del 100% características obligatorias y un 95% de las características totales.
En Diciembre de 2024, Hospital San Fernando vivió un nuevo proceso de acreditación, resultado que fue entregado por la Superintendencia de Salud mediante Resolución Exenta N°3113, el cual declara al centro asistencial como ACREDITADO.
¿CÓMO NOS ENCONTRAMOS?
¿Qué significa? que ha sido evaluado y reconocido por un organismo independiente como cumplidor de estándares de calidad (características obligatorias y no obligatorias). Esta acreditación demuestra que el centro asistencial ha implementado procesos y medidas que garantizan la seguridad de sus servicios, así como el respeto a los derechos de los pacientes.
Equipo de la Unidad de Calidad y Seguridad del Paciente
LAS COMUNICACIONES
Hospital San Fernando cuenta con una Unidad de Comunicaciones que se encarga de:
Entregar información a la comunidad mediante sus plataformas institucionales, medios de comunicación, organizaciones sociales mediante Participación Ciudadana, entre otras acciones.
Plataformas institucionales
Página web https://www.hospitalsanfernando.cl/
Facebook https://www.facebook.com/hospitaldesanfernando
Instagram https://www.instagram.com/hospital_san_fernando
X (twitter) https://x.com/HospitalSnFdo
TikTok https://www.tiktok.com/@hospital.san.fernando
Cobertura comunicacional durante 2024
Comunicados de prensa: 41
Videos en RRSS institucionales: 32
En octubre de 2024, se crea el Instagram interno “Comunidad Funcionaria HSF”, para cobertura de actividades locales
GESTIÓN FINANCIERA
PRESUPUESTO TOTAL
MM$ 45.665
Subtítulo 21 y 22
DEUDA
MM $2.382
INGRESOS TOTAL
MM $42.156
MEJORAMIENTO INFRAESTRUCTURA – RECURSOS FÍSICOS
Mejora de infraestructura Servicio de Pabellón Central: $130.839.998.-
Mantención de Techumbres: $ 61.407.599.-
Mejoras en climatización de pabellones N°1 y N°2: $15.708.000.-
Mantención correctiva de tablero de bombas de impulsión de agua potable: $ 5.593.000.-
Remodelación de Sala MEL: $ 7.831.081.-
Mejora en Servicio de Pabellón Central
Mejora en Sala MEL
EQUIPAMIENTO ADQUIRIDO – EQUIPOS MÉDICOS
ATENCIÓN CERRADA - DETALLE DE CIRUGÍA MAYOR AMBULATORIA
Se logra aumentar en un 26,63% la cantidad de cirugías ambulatorias programadas en el hospital
ATENCIÓN CERRADA - DETALLE DE CIRUGÍAS ELECTIVAS Y DE URGENCIA
Mediante la Cirugía Mayor Ambulatoria (CMA), se logran reducir las cirugías electivas, con hospitalización, en un 43,65%
Las cirugías de urgencia aumentan en un 6,98%
ATENCIÓN CERRADA – RESOLUCIÓN DE LISTA DE ESPERA QUIRÚRGICA GES
La Lista de Espera Quirúrgica GES (Garantías Explícitas en Salud) es un registro de pacientes que requieren una cirugía cubierta por el plan GES y que están esperando ser atendidos en el sistema público de salud. Este sistema garantiza el acceso a intervenciones quirúrgicas en plazos determinados para ciertas enfermedades.
Los casos del 2023, corresponden a casos exceptuados que, debido a las ausencias y/o condición clínica de los pacientes, no se pudieron resolver en su momento.
TOTAL DE PACIENTES OPERADOS | |
AÑO 2023 | AÑO 2024 |
1.250 | 1.054 |
Exceptuados: 67
Retrasados: 74
ATENCIÓN CERRADA - RESOLUCIÓN DE LISTA DE ESPERA QUIRÚRGICA NO GES
La lista de espera NO GES aumentó en un 50,49% para el año 2024, llegando a tener un total de 2.438 operaciones por realizar
ATENCIÓN AMBULATORIA – CONSULTAS NUEVAS Y CONTROLES
TOTAL CONSULTAS NUEVAS | |
AÑO 2023 | AÑO 2024 |
22.435 | 31.358 |
TOTAL CONSULTAS CONTROL | |
AÑO 2023 | AÑO 2024 |
64126 | 66290 |
VARIACIÓN: +28,45%
VARIACIÓN: +3,26%
DETALLE ATENCIÓN SERVICIO DE URGENCIAS (UEH)
Los pacientes atendidos aumentaron en un 1,65% para el año 2024
TOTAL DE PACIENTES ATENDIDOS | |
AÑO 2023 | AÑO 2024 |
75.293 | 76.558 |
DETALLE ATENCIÓN SERVICIO DE URGENCIAS - CATEGORIZACIÓN
Los pacientes categorizados se reducen en un 6,68% para el año 2024
TOTAL DE PACIENTES CATEGORIZADOS | |
AÑO 2023 | AÑO 2024 |
69.164 | 64.541 |
DETALLE DE HOSPITALIZACIONES Y HOSPITALIZACIONES DOMICILIARIAS (UHD)
Total de Camas
2023: 166 camas
Unidad de Hospitalización
Domiciliaria (UHD)
Total de Camas
2023:
45 cupos para Hospitalización Domiciliaria, con aumento en Campaña de Invierno a 55 cupos.
2024:
45 cupos para Hospitalización Domiciliaria.
2024: 166 camas
(UHD)
Egresos Hospitalarios 2023 : 7.306
Egresos hospitalarios 2024 : 7.138
Egresos Hospitalarios UHD 2023 (altas) : 890
Egresos Hospitalarios UHD 2024 (altas) : 1.032
ATENCIÓN CERRADA – NACIMIENTOS 2024
TIPO DE PARTO | TOTAL |
Parto normal | 346 |
Cesáreas | 492 |
Total de nacimientos | 838 |
INDICADORES GRD
Algunos alcances a considerar:
Los Grupos Relacionados por el Diagnóstico, sigla GRD, es un sistema de clasificación de pacientes basado en características clínicas y consumo de recursos, que permite agrupar a los pacientes en categorías homogéneas para facilitar el análisis y la gestión de la salud.
| 2023 | 2024 | ||||
| ||||||
Tipo Actividad | Egresos | Estancia Media Inliers | Estancia Media Bruta | Egresos | Estancia Media Inliers | Estancia Media Bruta |
Cirugía Mayor Ambulatoria (CMA) | 2.178 |
| 0 | 2.549 |
| 0 |
Hospitalización | 7.305 | 5,2 | 5,9 | 7.137 | 5,2 | 5,9 |
Total | 9.483 | 5,2 | 5,9 | 9.686 | 5,2 | 5,9 |
ACTIVIDADES MATRONERÍA
Ley MILA (Acompañamiento de NNA, gestantes y puérperas): La implementación progresiva de la Ley Mila ha permitido reducir el estrés, ansiedad y contribuir a una recuperación más rápida al contar con un acompañante significativo. Además, refuerza la participación de la familia, dignificando la experiencia hospitalaria.
Reuniones microárea: Se han llevado a cabo reuniones con la micro área con el objetivo de fortalecer las redes de atención, revisar y corregir flujogramas, así como unificar criterios para optimizar los procesos asistenciales.
Ley DOMINGA: El Servicio de Gineco-Obstetricia ha fortalecido la atención a las gestantes que enfrentan pérdidas reproductivas, brindando u ofreciendo acompañamiento psicosocial en aproximadamente el 100% de los casos y capacitando al personal clínico para una atención integral y humanizada.
RNAO
Programa “Guías de Buenas Prácticas”
RNAO
Guía de valoración y manejo de las lesiones por presión para equipos interprofesionales
Guía de Prevención de caídas y disminución de lesiones derivadas de las caídas
Guía Acceso Vascular
RNAO (sigla en inglés Registered Nurses Association of Ontario) conocido en Latinoamérica como Asociación Profesional de Enfermeras Tituladas, Practicantes y Estudiantes de enfermería, es un programa que se implementó durante 2021 en Hospital San Fernando, cuyo objetivo es capacitar sobre guías internacionales asociadas a procesos de enfermería, orientadas a las buenas prácticas clínicas en la atención de pacientes
FARMACIA – PRESCRIPCIONES / RECETAS GESTIONADAS
Este aumento se debe al incremento de atención de pacientes en Hospital San Fernando
FARMACIA | AÑO 2023 | AÑO 2024 |
|
Recetas | 294.281 | 334.011 | AUMENTO DEL 13,5% |
Prescripciones | 972.013 | 1.119.842 |
FARMACIA – COORDINACIÓN TERRITORIAL / RECETAS GESTIONADAS CON OTROS ESTABLECIMIENTOS
APOYO DIAGNÓSTICO - EXÁMENES
Comparativo | 2023 | 2024 | VAR % (2023 - 2024) |
LABORATORIO | 1.040.593 | 1.014.552 | -2,57% |
UNIDAD DE MEDICINA TRANSFUSIONAL (UMT) | 3.423 | 3.519 | 2,73% |
DONACIONES DE SANGRE (UMT) | 3.544 | 3.189 | -11,13% |
IMAGENOLOGÍA (RX Y ECOS) | 44.042 | 43.558 | -1,11% |
IMAGENOLOGÍA (TAC) | 24.474 | 26.595 | 7,89% |
La producción de Laboratorio e Imagenología se mantienen relativamente estables en comparación al año anterior. Por otra parte, aumentó la demanda de transfusiones, aunque se redujeron las donaciones de sangre en comparación con 2023.
Logros y
DESAFÍOS
LOGROS
ACREDITACIÓN en calidad como prestador institucional, proceso que culminó en diciembre de 2024
Unidad Educativa “Bambi” de Hospital San Fernando recibió autorización de funcionamiento por parte de MINEDUC
Adjudicación de 3 proyectos presentados al 8% del Fondo Nacional de Desarrollo Regional (FNDR) del Gobierno Regional de O’Higgins
Mejoramiento de infraestructura en Servicio de Pabellón Central, con una inversión superior a los $130 millones
Adquisición de un moderno equipo RX Osteopulmonar para Unidad de Imagenología, mediante finamiento del Gobierno Regional-Servicio de Salud
Se logra aumentar en un 26,63% la cantidad de cirugías ambulatorias programadas durante 2024, en comparación con 2024
Se realizaron 8.923 consultas nuevas durante 2024, con variación de un +28,45% en comparación con 2023.
DESAFÍOS
Se promoverá la creación de espacios más acogedores, la capacitación constante en trato humanizado y la participación activa de usuarios y funcionarios, consolidando acciones solidarias y de acompañamiento que dignifiquen la experiencia hospitalaria.
Mejoramiento de infraestructura de servicios clínicos y de salas de espera
Aumento de dotación de especialidades
Avanzar en el proyecto del nuevo Hospital de San Fernando
Mejorar los indicadores hospitalarios
Reforzar la coordinación con la microárea de salud
HOSPITAL SAN JUAN DE DIOS DE SAN FERNANDO