1 of 47

HOSPITAL SAN JUAN DE DIOS DE SAN FERNANDO

2 of 47

MISIÓN

Favorecer el derecho de acceso oportuno a la salud de los usuarios de la micro área de San Fernando y lograr la satisfacción de sus necesidades, en un marco de mejoría continua de la calidad y la humanización de las atenciones, optimizando el uso de los recursos humanos y materiales disponibles en un ambiente laboral armónico y en un modelo de gestión en red asistencial.

VISIÓN

Ser un Hospital de excelencia en atención de calidad al paciente en la red asistencial.

3 of 47

4 of 47

ANTECEDENTES DEMOGRÁFICOS MICROÁREA (CENSO 2024)

Comuna de San Fernando

Habitantes: 75.585 personas

Hombres: 36.247 (48%)

Mujeres: 39.338 (52%)

Promedio de edad: 38,5 años

Índice de envejecimiento: 78,9

Comuna de Chimbarongo

Habitantes: 37.258 personas

Comuna de Placilla

Habitantes: 9.438 personas

Comuna de Nancagua

Habitantes: 18.723 personas

5 of 47

RED REGIONAL Y DERIVACIONES

    • 1 Hospital (alta complejidad)

    • 2 CESFAM
    • 2 CECOSF
    • 1 CAP (Centro de Atención Polivalente)
    • 1 UAPO (Unidad de Atención Primaria Oftalmológica)
    • 1 CCR (Centro Comunitario de Rehabilitación)
    • 3 Postas

San Fernando

    • 1 Hospital (baja complejidad)
    • 6 Postas
    • 3 EMR (Estación Médico Rural)

Chimbarongo

    • 1 CESFAM
    • 2 Postas

Placilla

    • 1 Hospital (baja complejidad)
    • 1 CESFAM
    • 3 Postas

Nancagua

    • Clínica Isamédica
    • Clínica FUSAT
    • Entre otras

Red privada regional

    • Hospital Regional Rancagua
    • Hospital de Rengo
    • Entre otros

Red pública

regional

6 of 47

7 of 47

DOTACIÓN

2024

ESTAMENTOS

18.834

15.076

19.664

TOTAL

DIRECTIVOS

2

 

 

2

MÉDICOS

 

66

99

165

ODONTÓLOGOS

 

 

12

12

QUÍMICOS

 

 

9

9

PROFESIONALES

349

 

 

349

TÉCNICOS

375

 

 

375

ADMINISTRATIVOS

117

 

 

117

AUXILIARES

124

 

 

124

TOTAL CARGOS

1.153

EQUIPO DIRECTIVO

DIRECTOR (S)

CARLOS SAAVEDRA ESPINOZA

SUBDIRECTOR ADMINISTRATIVO (S)

RICARDO MARTÍNEZ DROGUETT

SUBDIRECTOR MÉDICO (S)

FRANCO GALLEGOS VILCHES

SUBDIRECTORA MATRONERÍA

REBECA GONZÁLEZ BARJA

SUBDIRECTOR GESTIÓN DEL CUIDADO

PABLO CAROCA OLATE

SUBDIRECTORA GESTIÓN Y DESARROLLO DE PERSONAS

LINDSAY MACUADA GARRETÓN

SUBDIRECCIÓN GESTIÓN ESTRATÉGICA Y EF. ESTRATÉGICA

OSVALDO SILVA FLORES

8 of 47

CAPACITACIÓN A FUNCIONARIOS

61 % de funcionarios se capacitaron durante 2024

20 funcionarios Ley 19.664 capacitados en:

  • Reanimación CardioPulmonar (RCP)
  • Curso avanzado en Reanimación Cardiopulmonar (ACLS)
  • Prevención y control de Infecciones Intrahospitalarias (IAAS)

649 funcionarios(as) de la Ley 18.834 capacitados en temas vinculados con la atención de pacientes

9 of 47

GESTIÓN Y DESARROLLO DE LAS PERSONAS

Actividades institucionales

Reconocimiento por años de servicio

Conmemoración de efemérides

Charlas y talleres

Espacio de conciliación trabajo-familia

Actividades deportivas

10 of 47

11 of 47

PARTICIPACIÓN CIUDADANA

Plan de Participación Ciudadana 2024

Realización de Jornada de Diálogo Ciudadano 2024, para levantamiento de información de necesidades y priorizaciones de nuestra comunidad usuaria.

Realización de Jornada Interna para elaboración del plan Institucional.

Planificación anual para el año 2024 de actividades centradas en el fortalecimiento de la participación social y la gestión de la satisfacción usuaria en salud, con enfoque de derechos con pertinencia territorial y cultural.

12 of 47

ACTIVIDADES PARTICIPACIÓN CIUDADANA

Se efectuaron más de 20 actividades según cronograma anual de participación con nuestra comunidad usuaria, pudiendo destacar:

CONVERSATORIO Diversidades Sexuales en Chile

FERIAS DE LA SALUD

en establecimientos educacionales de la comuna

BOLETINES informativos mensuales compartidos con comunidades de usuarios

13 of 47

PARTICIPACIÓN CIUDADANA

VIDEO

14 of 47

OIRS

Durante el año 2024, se recepcionaron en la plataforma OIRS:

944 Solicitudes Ciudadanas

Período 2023

RECLAMOS: 301

SOLICITUDES: 164

CONSULTAS: 9

SUGERENCIAS: 6

FELICITACIONES: 291

TOTAL

771

SOLICITUDES CIUDADANAS 2024

Canales OIRS

  • Presencial: Oficina, ubicada en Consultorio Adosado de Especialidades (CAE)
  • Página web: https://oirs.minsal.cl/
  • Buzón: Servicio de Urgencias
  • Teléfono: 722 336145
  • Horario de Atención: lunes a viernes, de 8:00 a 16:00 hrs.

15 of 47

OIRS

A través del Comité de Gestión Usuaria, se realiza el reporte y análisis de las Solicitudes Ciudadanas, dentro de ello, se destacan a los servicios más felicitados en cada trimestre del año, con su respectiva difusión institucional.

En el año 2024, los servicios/unidades más felicitados fueron:

  • Servicio Clínico de Pediatría
  • Unidad de Emergencia
  • Servicio Clínico de Cirugía
  • Servicio de Ginecobstetricia y Maternidad

SOLICITUDES CIUDADANAS 2024

Reconocimiento del Servicio de Salud O’Higgins por “Buen Trato al Usuario 2024” al Dr. Fabián Moraga (urólogo)

16 of 47

17 of 47

HOSPITAL

AMIGO

Durante el año 2024, se implementaron 3 nuevas medidas, alcanzando un total de 13 medidas vigentes del Programa Hospital Amigo.

Asimismo, se mantiene el compromiso con la humanización del trato, mediante la creación de un ambiente óptimo para pacientes hospitalizados, sus acompañantes y visitas.

Para el año 2025, el Programa Hospital Amigo reafirma su compromiso con la mejora continua en la atención centrada en las personas, fortaleciendo la implementación de sus 13 medidas.

Se promoverá la creación de espacios más acogedores, la capacitación constante en trato humanizado y la participación activa de usuarios y funcionarios, consolidando acciones solidarias y de acompañamiento que dignifiquen la experiencia hospitalaria.

18 of 47

HOSPITAL

AMIGO

Campaña Solidaria para pacientes hospitalizados

Participación en Feria de salud

Entrega de insumos a servicios de hospitalización

ACTIVIDADES PROGRAMA HOSPITAL AMIGO

19 of 47

ACREDITACIÓN EN

CALIDAD

20 of 47

ACREDITACIÓN

Cumplimiento del 100% características obligatorias y un 95% de las características totales.

En Diciembre de 2024, Hospital San Fernando vivió un nuevo proceso de acreditación, resultado que fue entregado por la Superintendencia de Salud mediante Resolución Exenta N°3113, el cual declara al centro asistencial como ACREDITADO.

¿CÓMO NOS ENCONTRAMOS?

¿Qué significa? que ha sido evaluado y reconocido por un organismo independiente como cumplidor de estándares de calidad (características obligatorias y no obligatorias). Esta acreditación demuestra que el centro asistencial ha implementado procesos y medidas que garantizan la seguridad de sus servicios, así como el respeto a los derechos de los pacientes.

Equipo de la Unidad de Calidad y Seguridad del Paciente

21 of 47

22 of 47

LAS COMUNICACIONES

Hospital San Fernando cuenta con una Unidad de Comunicaciones que se encarga de:

Entregar información a la comunidad mediante sus plataformas institucionales, medios de comunicación, organizaciones sociales mediante Participación Ciudadana, entre otras acciones.

Plataformas institucionales

Página web https://www.hospitalsanfernando.cl/

Facebook https://www.facebook.com/hospitaldesanfernando

Instagram https://www.instagram.com/hospital_san_fernando

X (twitter) https://x.com/HospitalSnFdo

TikTok https://www.tiktok.com/@hospital.san.fernando

Cobertura comunicacional durante 2024

Comunicados de prensa: 41

Videos en RRSS institucionales: 32

En octubre de 2024, se crea el Instagram interno “Comunidad Funcionaria HSF”, para cobertura de actividades locales

23 of 47

24 of 47

GESTIÓN FINANCIERA

PRESUPUESTO TOTAL

MM$ 45.665

Subtítulo 21 y 22

DEUDA

MM $2.382

INGRESOS TOTAL

MM $42.156

25 of 47

26 of 47

MEJORAMIENTO INFRAESTRUCTURA – RECURSOS FÍSICOS

Mejora de infraestructura Servicio de Pabellón Central: $130.839.998.- 

Mantención de Techumbres: $ 61.407.599.-

Mejoras en climatización de pabellones N°1 y N°2: $15.708.000.-

Mantención correctiva de tablero de bombas de impulsión de agua potable: $ 5.593.000.-

Remodelación de Sala MEL: $ 7.831.081.-

Mejora en Servicio de Pabellón Central

Mejora en Sala MEL

27 of 47

EQUIPAMIENTO ADQUIRIDO – EQUIPOS MÉDICOS

  • 1 equipo Osteopulmonar Samsung, asistido con IA - Servicio de Imagenología
  • 4 mesas quirúrgicas Mizuho con capacidad para paciente con sobrepeso u obesidad - Servicio de Pabellón Central y Pabellón Maternidad
  • 3 ecotomógrafos GE modelos Versana (1) y S8T (2) - Servicio de Maternidad
  • 2 equipos de screening auditivo
  • 1 monitor de presión arterial
  • 2 monitores multiparámetros de baja complejidad - Unidad de Neonatología
  • 3 monitores multiparámetros de mediana complejidad - Unidad de Neonatología
  • 5 cunas radiante - Unidad de Neonatología
  • 2 Cpap - Unidad de Neonatología
  • 2 incubadoras estándar - Unidad de Neonatología
  • 6 lámparas de fototerapia - Unidad de Neonatología
  • 2 reanimadores para bebé - Unidad de Neonatología

28 of 47

29 of 47

ATENCIÓN CERRADA - DETALLE DE CIRUGÍA MAYOR AMBULATORIA

Se logra aumentar en un 26,63% la cantidad de cirugías ambulatorias programadas en el hospital

30 of 47

ATENCIÓN CERRADA - DETALLE DE CIRUGÍAS ELECTIVAS Y DE URGENCIA

Mediante la Cirugía Mayor Ambulatoria (CMA), se logran reducir las cirugías electivas, con hospitalización, en un 43,65%

Las cirugías de urgencia aumentan en un 6,98%

31 of 47

ATENCIÓN CERRADA – RESOLUCIÓN DE LISTA DE ESPERA QUIRÚRGICA GES

La Lista de Espera Quirúrgica GES (Garantías Explícitas en Salud) es un registro de pacientes que requieren una cirugía cubierta por el plan GES y que están esperando ser atendidos en el sistema público de salud. Este sistema garantiza el acceso a intervenciones quirúrgicas en plazos determinados para ciertas enfermedades.

Los casos del 2023, corresponden a casos exceptuados que, debido a las ausencias y/o condición clínica de los pacientes, no se pudieron resolver en su momento.

TOTAL DE PACIENTES OPERADOS

AÑO 2023

AÑO 2024

1.250

1.054

Exceptuados: 67

Retrasados: 74

32 of 47

ATENCIÓN CERRADA - RESOLUCIÓN DE LISTA DE ESPERA QUIRÚRGICA NO GES

La lista de espera NO GES aumentó en un 50,49% para el año 2024, llegando a tener un total de 2.438 operaciones por realizar

33 of 47

ATENCIÓN AMBULATORIA – CONSULTAS NUEVAS Y CONTROLES

TOTAL

CONSULTAS NUEVAS

AÑO 2023

AÑO 2024

22.435

31.358

TOTAL

CONSULTAS CONTROL

AÑO 2023

AÑO 2024

64126

66290

VARIACIÓN: +28,45%

VARIACIÓN: +3,26%

34 of 47

DETALLE ATENCIÓN SERVICIO DE URGENCIAS (UEH)

Los pacientes atendidos aumentaron en un 1,65% para el año 2024

TOTAL DE PACIENTES ATENDIDOS

AÑO 2023

AÑO 2024

75.293

76.558

35 of 47

DETALLE ATENCIÓN SERVICIO DE URGENCIAS - CATEGORIZACIÓN

Los pacientes categorizados se reducen en un 6,68% para el año 2024

TOTAL DE PACIENTES CATEGORIZADOS

AÑO 2023

AÑO 2024

69.164

64.541

36 of 47

DETALLE DE HOSPITALIZACIONES Y HOSPITALIZACIONES DOMICILIARIAS (UHD)

Total de Camas

2023: 166 camas

  • UCI adulto: 12
  • UTI adulto: 18
  • MQ Cuidados Medios: 80 (Medicina y Cirugía)
  • Pediatría MQ cuidados Medios: 12
  • UTI Pediátrica: 4
  • Ginecobstetricia: 26
  • Neonatología: 9
  • UTI Neonatal: 5

Unidad de Hospitalización

Domiciliaria (UHD)

Total de Camas

2023:

45 cupos para Hospitalización Domiciliaria, con aumento en Campaña de Invierno a 55 cupos.

2024:

45 cupos para Hospitalización Domiciliaria.

2024: 166 camas

  • UCI adulto: 12
  • UTI adulto: 18
  • MQ Cuidados Medios: 80 (Medicina y Cirugía)
  • Pediatría MQ Cuidados Medios: 12
  • UTI Pediátrica: 4
  • Ginecobstetricia: 26
  • Neonatología: 9
  • UTI Neonatal: 5

(UHD)

Egresos Hospitalarios 2023 : 7.306

Egresos hospitalarios 2024 : 7.138

Egresos Hospitalarios UHD 2023 (altas) : 890

Egresos Hospitalarios UHD 2024 (altas) : 1.032

37 of 47

ATENCIÓN CERRADA – NACIMIENTOS 2024

TIPO DE PARTO

TOTAL

Parto normal

346

Cesáreas

492

Total de nacimientos

838

38 of 47

INDICADORES GRD

Algunos alcances a considerar:

  • Los egresos hospitalizados (es decir, que ocuparon una cama de dotación de nuestro hospital) disminuyeron 2,3% en 2024.
  • Los egresos CMA aumentaron 17% en 2024.

Los Grupos Relacionados por el Diagnóstico, sigla GRD, es un sistema de clasificación de pacientes basado en características clínicas y consumo de recursos, que permite agrupar a los pacientes en categorías homogéneas para facilitar el análisis y la gestión de la salud.

2023

2024

Tipo Actividad

Egresos

Estancia Media Inliers

Estancia Media Bruta

Egresos

Estancia Media Inliers

Estancia Media Bruta

Cirugía Mayor Ambulatoria (CMA)

2.178

 

0

2.549

 

0

Hospitalización

7.305

5,2

5,9

7.137

5,2

5,9

Total

9.483

5,2

 5,9

9.686

5,2

5,9

39 of 47

ACTIVIDADES MATRONERÍA

Ley MILA (Acompañamiento de NNA, gestantes y puérperas): La implementación progresiva de la Ley Mila ha permitido reducir el estrés, ansiedad y contribuir a una recuperación más rápida al contar con un acompañante significativo. Además, refuerza la participación de la familia, dignificando la experiencia hospitalaria.

Reuniones microárea: Se han llevado a cabo reuniones con la micro área con el objetivo de fortalecer las redes de atención, revisar y corregir flujogramas, así como unificar criterios para optimizar los procesos asistenciales.

Ley DOMINGA: El Servicio de Gineco-Obstetricia ha fortalecido la atención a las gestantes que enfrentan pérdidas reproductivas, brindando u ofreciendo acompañamiento psicosocial en aproximadamente el 100% de los casos y capacitando al personal clínico para una atención integral y humanizada.

40 of 47

RNAO

Programa “Guías de Buenas Prácticas”

RNAO

Guía de valoración y manejo de las lesiones por presión para equipos interprofesionales

Guía de Prevención de caídas y disminución de lesiones derivadas de las caídas

Guía Acceso Vascular

RNAO (sigla en inglés Registered Nurses Association of Ontario) conocido en Latinoamérica como Asociación Profesional de Enfermeras Tituladas, Practicantes y Estudiantes de enfermería, es un programa que se implementó durante 2021 en Hospital San Fernando, cuyo objetivo es capacitar sobre guías internacionales asociadas a procesos de enfermería, orientadas a las buenas prácticas clínicas en la atención de pacientes

41 of 47

FARMACIA – PRESCRIPCIONES / RECETAS GESTIONADAS

Este aumento se debe al incremento de atención de pacientes en Hospital San Fernando

FARMACIA

AÑO 2023

AÑO 2024

 

Recetas

294.281

334.011

AUMENTO DEL 13,5%

Prescripciones

972.013

1.119.842

42 of 47

FARMACIA – COORDINACIÓN TERRITORIAL / RECETAS GESTIONADAS CON OTROS ESTABLECIMIENTOS

  • 21 de 33 comunas de la región de O'Higgins, se benefician por la coordinación territorial (100% de las comunas de la provincia de Cachapoal).
  • Incremento de un 34% anual

43 of 47

APOYO DIAGNÓSTICO - EXÁMENES

Comparativo

2023

2024

VAR % (2023 - 2024)

LABORATORIO

1.040.593

1.014.552

-2,57%

UNIDAD DE MEDICINA TRANSFUSIONAL (UMT)

3.423

3.519

2,73%

DONACIONES DE SANGRE (UMT)

3.544

3.189

-11,13%

IMAGENOLOGÍA (RX Y ECOS)

44.042

43.558

-1,11%

IMAGENOLOGÍA (TAC)

24.474

26.595

7,89%

La producción de Laboratorio e Imagenología se mantienen relativamente estables en comparación al año anterior. Por otra parte, aumentó la demanda de transfusiones, aunque se redujeron las donaciones de sangre en comparación con 2023.

44 of 47

Logros y

DESAFÍOS

45 of 47

LOGROS

ACREDITACIÓN en calidad como prestador institucional, proceso que culminó en diciembre de 2024

Unidad Educativa “Bambi” de Hospital San Fernando recibió autorización de funcionamiento por parte de MINEDUC

Adjudicación de 3 proyectos presentados al 8% del Fondo Nacional de Desarrollo Regional (FNDR) del Gobierno Regional de O’Higgins

Mejoramiento de infraestructura en Servicio de Pabellón Central, con una inversión superior a los $130 millones

Adquisición de un moderno equipo RX Osteopulmonar para Unidad de Imagenología, mediante finamiento del Gobierno Regional-Servicio de Salud

Se logra aumentar en un 26,63% la cantidad de cirugías ambulatorias programadas durante 2024, en comparación con 2024

Se realizaron 8.923 consultas nuevas durante 2024, con variación de un +28,45% en comparación con 2023.

46 of 47

DESAFÍOS

Se promoverá la creación de espacios más acogedores, la capacitación constante en trato humanizado y la participación activa de usuarios y funcionarios, consolidando acciones solidarias y de acompañamiento que dignifiquen la experiencia hospitalaria.

Mejoramiento de infraestructura de servicios clínicos y de salas de espera

Aumento de dotación de especialidades

Avanzar en el proyecto del nuevo Hospital de San Fernando

Mejorar los indicadores hospitalarios

Reforzar la coordinación con la microárea de salud

47 of 47

HOSPITAL SAN JUAN DE DIOS DE SAN FERNANDO