1 of 15

“АТЕСТАЦІЙНЕ ПОРТФОЛІО. �РОЗРОБКА ТА РОЗГЛЯД ЄДИНОЇ СТРУКТУРИ ПОРТФОЛІО”

Методист ДПТНЗ “Славутський професійний ліцей”

Тетяна ГОЛУБ

ХМЕЛЬНИЦЬКА ОБЛАСНА ДЕРЖАВНА АДМІНІСТРАЦІЯ�ДЕПАРТАМЕНТ ОСВІТИ ТА НАУКИ�ДЕРЖАВНИЙ ПРОФЕСІЙНО-ТЕХНІЧНИЙ НАВЧАЛЬНИЙ ЗАКЛАД�СЛАВУТСЬКИЙ ПРОФЕСІЙНИЙ ЛІЦЕЙ

2 of 15

Наказ Міністерства освіти і науки України від 09.09.2022 № 805 «Положення про атестацію педагогічних працівників».

3 of 15

4 of 15

Портфоліо – це спосіб наочно продемонструвати діяльність педагога, відстежити його творче зростання та вдосконалення професійної майстерності.�Це пошук відповідей на власні запитання, який дозволяє поглянути на свою роботу об'єктивно.

5 of 15

 Портфоліо має відповідати принципам академічної доброчесності та загальним педагогічним нормам, тому під час його складання варто забезпечити:�- правдивість: інформація має бути достовірною, її можна легко перевірити; �- конкретність, наочність та науковість: зазначені компоненти педагогічної діяльності (методи, техніки, прийоми тощо) мають бути підкріплені практичними прикладами та відповідати теорії педагогіки; �- цілісність, системність і тематична завершеність: опис представлених матеріалів має бути послідовним та чітко взаємопов’язаним між собою; �- структуризація, логічність та лаконічність матеріалів;�- естетичність матеріалів;�- цілеспрямованість на самовдосконалення.

6 of 15

Титульна сторінка

7 of 15

ЗМІСТ ПОРТФОЛІО:

  • Візитівка.
  • Портфель сертифікованих досягнень.
  • Професійна компетентність.
  • Результати педагогічної діяльності.
  • Позаурочна діяльність.
  • Класне керівництво.

8 of 15

ЗМІСТ ВІЗИТІВКИ:

  • прізвище, ім'я, по батькові;
  • рік народження; 
  • освіта (назва закладу освіти, рік закінчення, отримана спеціальність та кваліфікація); 
  • трудовий та педагогічний стаж роботи в закладі освіти. 
  • Результати попередньої атестації (за наявності) 

9 of 15

ЗМІСТ ПОРТФЕЛЮ СЕРТИФІКОВАНИХ ДОСЯГНЕНЬ:

  • підвищення кваліфікації (у міжатестаційний період, для зручності інформацію можна оформити у вигляді таблиці та фото)

  • перелік отриманих нагород (грамоти, листи подяки отримані в міжатестаційний період, розміщувати у порядку значущості.

№ з/п

Тема

Субєкт підвищення кваліфікації

Кількість годин

Документ про проходження ПК (№, дата)

Примітка

10 of 15

ЗМІСТ ПРОФЕСІЙНОЇ КОМПЕТЕНТНОСТІ:

  • робота над методичною проблемою;
  • участь у фахових конкурсах педагогічної майстерності; 
  • виступи на різноманітних методичних заходах.
  • проведення наукових досліджень та розробка авторських програм; 
  • перелік друкованих робіт (розробки, посібники тощо).
  • підготовка творчих звітів, доповідей, статей тощо. 

11 of 15

ЗМІСТ РЕЗУЛЬТАТІВ ПЕДАГОГІЧНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ:

  • Моніторинг рівня навчальних досягнень учнів та сформованих ключових компетентностей з предмета, що викладається. (Сюди входять дані про: середній річний бал здобувачів освіти за всіма групами, в яких працює викладач) середній бал ДПА, ДКА ПА; результати ЗНО (в разі потреби); відомості про наявність учнів з дипломами із відзнакою тощо.
  • Моніторинг якості участі в олімпіадах, конкурсах (регіонального, обласного та Всеукраїнського рівнів).

12 of 15

ЗМІСТ �ПОЗАУРОЧНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ

Інформація про проведені позакласні заходи та виховні конкурси, гурткову діяльність та факультативи, творчі роботи учнів тощо.

13 of 15

ЗМІСТ РОЗДІЛУ «КЛАСНЕ КЕРІВНИЦТВО»

!!! Якщо ви є класним керівником, до портфоліо можна додати інформацію про участь учнів в ліцейних заходах, соціальних проєктах, творчих конкурсах, а ще про роботу з батьками.

14 of 15

Висновки про рівень професійної компетентності і результати педагогічної діяльності працівника

15 of 15

«Зібратися разом - це початок, триматися разом - це прогрес, працювати разом - це успіх»

Дякую за увагу!