Manual de postulación a un MBA

CONTEXTO

Women MBA Chile

Participación de mujeres

en MBAs internacionales en 2023

Nuestra misión es crear una comunidad que empodere a mujeres a continuar su desarrollo profesional mediante programas de MBA en el extranjero, ofreciendo herramientas para su avance, y así contribuir al aumento de la representación femenina en posiciones de liderazgo en Chile y el mundo.

42%�Promedio mundial

23%�Chile

CONTEXTO

¿Qué es el manual de postulación a MBA?

Una guía detallada de las distintas etapas del proceso de MBA, basado en las experiencias de estudiantes de MBA.

​

Aquí encontrarás consejos, recomendaciones e historias de mujeres estudiando MBAs de diferentes universidades de EEUU, Europa y Oceanía.

​

Toda la información de las universidades es referencial y debes revisar los sitios oficiales para obtener la versión oficial.

CONTEXTO

Consejos previos para prepararte a postular

Para armar tu postulación necesitarás tiempo y mucha organización, tanto para poder estudiar para las pruebas necesarias como para también preparar documentos y ensayos que pudieran pedirte.

​

Para esto te dejamos los siguientes consejos que obtuvimos de nuestras alumnas en curso:

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- Sé honesta, auténtica y comprometida con cada postulación. El proceso se trata sobre ti y de que tú encuentres la universidad que hace el fit correcto con tus objetivos.

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- Cuando ya tengas tus opciones definidas, ten un checklist con todos los documentos necesarios, guárdalos en una carpeta y anda marcando todo lo que ya tengas OK.

​

- Para organizarte, arma un calendario con fechas tentativas de cumplimiento de cada parte del pack de postulación (puedes encontrar una idea en las siguientes láminas!).

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- Si ya cuentas con buen inglés, rendir este test de inmediato para ir quitando peso de encima. De todas formas, recomendamos realizar tests prácticos para que entiendas la dinámica de cada prueba particular.

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- Habla con alumni, busca en LinkedIn a todas las personas que puedas conocer o con quien tengas contactos en común de las universidades que te interesan. Arma un excel con el seguimiento de las personas con las que ya has conversado.

​

- Arma una lista de experiencias de tu vida/trabajo que podrían ser interesantes en la postulación. No elimines cosas inmediatamente porque luego podrías darte cuenta que sirven.

​

- Disfruta el proceso!

​

​

​

CONTEXTO

Etapas del proceso de postulación�

Pruebas

Postulación 2

Postulación 1

Entrevistas

Oferta

GMAT Focus/GRE, test de inglés y otros

Ensayos y cartas de recomendación

Resume e �información personal

Preguntas frecuentes �y ensayos adicionales

Aceptación y preparación para partir

​

Timing promedio de postulación

Ilustrativo

No exhaustivo

PRUEBAS ACADÉMICAS

Estudio y rendir los exámenes

(2-4 intentos generalmente)

Promedio: 5 meses

PRUEBAS DE INGLÉS

Estudio y rendir el examen

Promedio: 1-2 meses

PREPARACIÓN DE POSTULACIÓN

Fechas según la ronda

Promedio: 2-3 meses

TOTAL: �8-10 meses

Ejemplo de timings de postulación

Hitos

Actividades

Ilustrativo

No exhaustivo

Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic

2°

GMAT/GRE/EA

Ensayo diagnóstico de pruebas académicas/inglés

TOEFL/ IELTS/DL

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​

​

​

Reuniones con alumni

Investigación de universidades / Evaluación sobre contratación de Coach*

​

​

Preparar Postulación 1° ronda

​

​

Preparar Postulación 2° ronda

• Ideal hacer actividades en serie y no en paralelo dentro de lo posible, para no saturar
• No contar con los plazos necesarios hace que el proceso sea estresante y se cierren puertas

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​

Postulación a Becas externas

​

​

Postulación a Becas internas

Etapas del proceso de postulación�

Pruebas

Postulación 2

Postulación 1

Entrevistas

Oferta

GMAT Focus/GRE, test de inglés y otros

Ensayos y cartas de recomendación

Resume e �información personal

Preguntas frecuentes �y ensayos adicionales

Aceptación y preparación para partir

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PRUEBAS

01

GMAT Focus/GRE, TEST DE INGLÉS Y OTROS

PRUEBAS

¿Qué pruebas debo rendir para postular a un MBA?

Generalmente, las universidades piden que se rindan pruebas estandarizadas con foco en matemáticas, verbal e inglés.

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Pruebas de matemáticas + verbal (*):

• GMAT Focus
• GRE
• Executive Assessment (nuevo examen alternativo al GMAT, que es un “mini GMAT” y que es aceptado por varias universidades)

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Pruebas de inglés:

• TOEFL
• IELTS
• Duolingo Test

​

• (*) Es importante revisar los requisitos de cada universidad, ya que algunas no piden estos exámenes y otras piden exámenes específicos y propios de cada universidad.

PRUEBAS

GMAT Focus

Secciones: 3. Duración: 2 hrs 15 min, Puntaje: 205-805

Si quieres obtener más información, te invitamos a visitar el siguiente link con la información oficial: GMAT Focus Edition

PRUEBAS

GRE

Secciones: 3. Duración: 1 hr 58 min, Puntaje: 260-340 + Nota Writing (AWA)

* Estas secciones son las más importantes, y a diferencia del GMAT, sus puntajes se evalúan por separado, aunque se suman para un puntaje final

PRUEBAS

Executive Assessment

Secciones: 3. Duración: 1 hr 30 min, Puntaje: 100-200

Este documento es confidencial y fue preparado por Matrix Consulting para el uso interno; no puede ser utilizado ni reproducido sin el expreso consentimiento escrito de Matrix Consulting

Todas las secciones, con el mismo peso, componen el puntaje final, el cual va de 100 a 200

PRUEBAS

TOEFL (iBT)

Secciones: 4. Duración: ~2 hrs, Puntaje: 0 a 120

Como norma general, se requiere obtener un puntaje >100 puntos para postular a la mayoría de las universidades

PRUEBAS

IELTS

Secciones: 4. Duración: ~3 hrs, Puntaje: 0-9

Se promedian los resultados de cada sección para el puntaje final; como norma general, se requiere obtener un puntaje >7,5 puntos para postular a la mayoría de las universidades

PRUEBAS

Duolingo Test

Secciones: 2. Duración: ~1 hr, Puntaje: 10-160

Como norma general, se requiere obtener un puntaje >110 puntos para postular a la mayoría de las universidades

PRUEBAS

​

• Ofrecen distintos planes y precios dependiendo de tus necesidades

​

• Es muy dinámico: Tienen videos explicativos por tema, muchas preguntas de práctica con sus respectivas soluciones/explicaciones y predicciones de desempeño

​

• Te puedes guiar por uno de los varios Study Plans que ofrecen para organizarte mejor en tu día a día ( van desde 1 a 6 meses)

Magoosh

Software para preparar pruebas

PRUEBAS

​

• Ofrecen distintos planes y precios dependiendo de tus necesidades

​

• Es dinámico: Tienen videos explicativos por tema y un gran banco de preguntas para practicar

​

• Ofrecen varios mock tests dentro de algunos de sus planes, para probar el escenario de toma de prueba completo

Kaplan

Software para preparar pruebas

Etapas del proceso de postulación�

Pruebas

Postulación 2

Postulación 1

Entrevistas

Oferta

GMAT Focus/GRE, test de inglés y otros

Ensayos y cartas de recomendación

Resume e �información personal

Preguntas frecuentes �y ensayos adicionales

Aceptación y preparación para partir

​

POSTULACIÓN

02

RESUME E �INFORMACIÓN PERSONAL

Resume

Consiste en tu hoja de vida de 1 página y que debe contar con:

• Experiencia profesional
• Educación
• Información adicional

​

Ejemplos:

• Defined strategic plan for one of the biggest family offices in Chile (+$ 1B AUM).
• Established 10-year growth strategy for real estate business (+$ 650M) evaluating targets of +$ 150M.

Para poder postular al MBA debes contar con:

(1) Resume, (2) Transcripts de notas de la universidad y (3) Application form

Transcripts

Conseguir certificado de notas oficial de la universidad;

• Además, la universidad podría pedirte tu certificado de título, así como tu ranking.

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Traducir los certificados universitarios en lugares habilitados por la universidad si es que aplica:

• Certificar los títulos para que tengan validez legal.
• Enviar los títulos de forma física a la universidad (únicamente al ser admitida y si son solicitados).

Application form

• Rellenar formularios de postulación a universidades con información personal, académica y profesional.
• El formulario suele abrirse tempranamente, por lo que se sugiere empezar con tiempo.
• Subir transcripts, rankings y diploma de título de universidad.
• Incluyen “mini ensayos” que deben ser respondidos.
• Ejemplos:
• What has been your most significant career accomplishment?
• What drives your interest in these short and long-term goals?

INTRODUCCIÓN

Ejemplo de un buen resume y secciones que debe contener

INTRODUCCIÓN

Información personal:

Nombre (nombre y apellido), ciudad/país, teléfono y correo electrónico.

Experiencia profesional:

Incluir todos los trabajos y cargos desempeñados, describiendo con verbos de acción proyectos, labores, funciones, logros, entre otros.

Educación:

Nombre de la institución, años de estudio, e información relevante, tales como GPA, ayudantías, cursos, proyectos de investigación, entre otros.

Liderazgo y otros:

Incluir voluntariados, intereses, idiomas, participación en otras organizaciones, deportes, etc. Cualquier cosa que complemente la postulación.

Al redactar los bullets del resume, usar verbos de acción que representen diferentes habilidades

Ejemplos de categorías de habilidades y sus verbos de acción

INTRODUCCIÓN

Management skills

• Administered
• Analyzed
• Assigned
• Chaired
• Consolidated
• Contracted
• Coordinated
• Delegated
• Developed
• Evaluated
• Executed
• Organized
• Oversaw
• Others

Financial

skills

• Administered
• Allocated
• Analyzed
• Appraised
• Audited
• Balanced
• Budgeted
• Calculated
• Computed
• Developed
• Planned
• Projected
• Researched
• Others

Technical

skills

• Assembled
• Built
• Calculated
• Computed
• Designed
• Devised
• Engineered
• Fabricated
• Operated
• Pinpointed
• Programmed
• Remodeled
• Solved
• Others

Communica-

tion skills

• Addressed
• Arbitrated
• Arranged
• Authored
• Co-authored
• Collaborated
• Corresponded
• Developed
• Directed
• Drafted
• Formulated
• Influenced
• Interpreted
• Others

Etapas del proceso de postulación�

Pruebas

Postulación 2

Postulación 1

Entrevistas

Oferta

GMAT Focus/GRE, test de inglés y otros

Ensayos y cartas de recomendación

Resume e �información personal

Preguntas frecuentes �y ensayos adicionales

Aceptación y preparación para partir

​

POSTULACIÓN

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03

ENSAYOS Y CARTAS DE RECOMENDACIÓN

INTRODUCCIÓN

Ensayos y

Cartas de recomendación

Parte esencial del proceso de postulación. Es donde puedes reflejar tus valores, objetivos, motivaciones y experiencias pasadas, permitiendo que el equipo de admisión te conozca de manera más profunda. Trata de contar la historia de tu vida con sentido y dejar claro que todas tus decisiones, experiencias y logros te llevaron, de alguna manera, a tomar la decisión de postular a un MBA como el siguiente paso para tu desarrollo personal y profesional.

​

El número de ensayos y extensión de éstos depende de la universidad a la que quieras postular, sin embargo, el contenido es similar y se adapta al formato de cada universidad.

​

Las cartas de recomendación pueden variar entre 1 a 3 y normalmente consisten en preguntas que se le hacen al recomendador sobre el candidato.

ESCRIBE TU HISTORIA

PROFUNDIZA EN TUS UNIVERSIDADES

DEFINE A TUS RECOMENDADORES

1

2

3

Cuatro etapas clave

PREPARA EL ENSAYO

4

Piensa en tu background, tus logros, fortalezas y debilidades. Qué es lo que te diferencia del resto, qué valores motivan tus acciones y qué quieres lograr con esta experiencia.

Profundiza tu conocimiento de las universidades que seleccionaste, buscando resaltar con más detalle los componentes que te van a ayudar a lograr tus metas.

Es bueno elegir recomendadores que complementen las ideas que quieres expresar en los ensayos. Así, aprovechas de dar mayor información y generar una postulación consistente.

Una vez que hayas elegido tu historia personal que quieres contar, realiza un primer borrador.

INTRODUCCIÓN

1. ESCRIBE TU HISTORIA�2-3 semanas, reflexionar perfil postulante

2. PROFUNDIZA EN TUS UNIVERSIDADES�2-3 semanas, revisar sitios web y preguntar conocidos

4. PREPARA EL ENSAYO�4-6 semanas, con proceso iterativo e incremental

3. DEFINE A TUS RECOMENDADORES�Pedir con 2 meses de anticipación

Ejemplo de timeline

​

​

NO EXISTE UN ÚNICO TIMELINE, ES PERSONAL Y EXCLUSIVO A CADA CANDIDATA

INTRODUCCIÓN

1. HISTORIA

Contar quién eres es lo que va a dictar el tono de tu postulación. Tienes que ser capaz de describir qué te hace única y por qué tu experiencia va a aportar valor a tu clase.

Para hacerlo, tienes que ir contando cada aspecto y decisión de tu vida de una manera estratégica a lo largo de la postulación, demostrando que cada paso está relacionado y te llevó a este momento en tu vida.

Te recomendamos usar no solo el ensayo, si no los distintos espacios disponibles en la postulación, para contar tu historia a cabalidad: datos, ensayos, videos, recomendaciones.

1. ESCRIBE TU HISTORIA

1. HISTORIA

Fortalezas y Debilidades

Experiencias y Logros

Metas post-Mba y para el futuro

​

• ¿Qué habilidades me hacen resaltar?
• ¿Qué me gusta hacer?
• ¿Qué piensa el resto acerca de mis habilidades?
• ¿Hay alguna habilidad que me falte y quiera perfeccionar?

• ¿Qué experiencias me han marcado y me han hecho la persona que soy?
• ¿Qué proyectos he completado con éxito?
• ¿Qué me hace sentir orgullosa?
• ¿Qué motiva mi acción? ¿Valores?

• ¿Cuál es mi meta post MBA? Trabajo soñado después de salir
• ¿Cómo me veo de acá a 5 años más?
• ¿Qué tipo de liderazgo me gustaría ejercer?
• ¿Qué impacto quiero generar con mi carrera?

Escribe tu historia: Conocerse a uno mismo�Uno puede reflexionar acerca de su historia en base a 3 pilares

1. HISTORIA

Escribe tu historia: Aspectos a considerar

TOMA TIEMPO

Los coaches de MBA recomiendan normalmente dedicar entre 1 a 2 meses a definirlo y luego escribir los ensayos. No obstante, esto dependerá de la persona y de cada situación en particular. La recomendación es dedicar un tiempo fijo en la semana para hacer un brainstorming, escribir y reescribir varias veces tus ideas y ensayos. Un primer borrador te puede tomar una semana, después de esto es bueno volver a revisar y pedirle a otras personas que lo revisen. Luego se vuelve a escribir y así de a poco se llega a una versión final.

REQUIERE AUTOCONOCIMIENTO

La mejor manera de comenzar es realizando un brainstorming y reflexionando sobre experiencias vividas, logros, valores y metas de tu vida. Las universidades esperan que los candidatos posean un buen nivel de autoconocimiento y que sepan qué pueden contribuir a la clase de MBA.

2. UNIVERSIDADES

Seguramente tienes una lista corta de universidades a las que quieres postular y tu elección se basó en una serie de criterios importantes para ti, que hacen hacen sentido con tu historia, con tus metas y con tus valores.

Ahora es el momento de demostrarle al equipo de admisiones por qué tú eres el mejor fit para este programa y qué componentes específicos son los más importantes para ti.

2. PROFUNDIZA EN TUS UNIVERSIDADES

2. UNIVERSIDADES

Profundiza en tus universidades: �Aspectos a considerar

De la misma manera en que realizas un proceso de autoconocimiento de ti misma, es bueno conocer a las universidades para resaltar sus aspectos más importantes en el ensayo.

La mayoría de las escuelas tendrán explícita o implícitamente la pregunta “Why this school and not another one?”

Recomendaciones:

• Investiga los valores de la universidad. Cuál es el perfil de candidato que buscan y cómo puedo yo resaltar eso.
• Habla con alumni. La mejor manera de entender la universidad y el programa es conversando con personas que estén estudiando o se hayan graduado de ese programa.
• Participa de eventos de networking. Busca puntos de contacto con la universidad: open day, MBA fair etc.
• Revisa las mallas de los programas, duración, cursos, práctica, etc, y anota qué es lo que te llama la atención o en qué te gustaría enfocarte en particular para tu desarrollo de carrera.

Mientras más demuestres que conoces la universidad, se notará mayor interés de tu parte. Podrán apreciar que realizaste un trabajo investigando lo que ofrece la universidad y que vas a saber cómo sacarle provecho a la experiencia.

​

​

SI TU ENSAYO PUEDE SER ENVIADO A MÁS DE UNA UNIVERSIDAD, DETENTE! TIENE QUE SER ESPECÍFICO POR UNIVERSIDAD

3. CARTAS

Para postular a un MBA, las universidades generalmente solicitan dos o tres cartas de recomendación de personas que te conocen bien y pueden brindar una idea de por qué serías una gran candidata.

Antes de seleccionar a tus recomendadores, es bueno que te familiarices con los requerimientos de cada una de las universidades a las que postulas:

• Cantidad de cartas de recomendación, extensión y plazos
• Proceso de entrega (enlace, email o correo físico)
• Formato (carta abierta, formulario o ambos)
• Preguntas que deberán responder
• Consejos de exalumnos y admisiones
• Experiencias y valores que te gustaría que destacaran

​

3. CARTAS DE RECOMENDACIÓN

Investiga las especificaciones

Contacta a los recomendadores

Seguimiento a los recomendadores

Entrega de las cartas de recomendación

Una vez que sepas a cuáles universidades postular, revisa las preguntas, el formato, plazos, etc.

¿Qué experiencias te gustaría destacar? Piensa quién es la persona indicada para contarla. Idealmente 2 meses antes del plazo reúnete con él/ella, prepara en detalle este encuentro.

Suelen ser personas muy ocupadas, así que no olvides apoyarlos en el proceso y estar al tanto de que la carta sea de calidad.

Asegúrate de que las cartas de recomendación lleguen a la universidad antes del cierre de plazo y en el formato adecuado: pueden ser cartas físicas que deben viajar, emails o formularios.

Carta de recomendación:

Hoja de ruta

3. CARTAS

3. CARTAS

1. ¿A quién debo elegir para que escriba la carta?
2. ¿Qué debe incluir la carta de recomendación?
3. ¿Cómo puedo “presionar” para que me entreguen la carta a tiempo?
4. ¿Cómo puedo “apoyar” a mi recomendador en el proceso?
5. ¿Qué tanta importancia tienen las cartas?
6. ¿Todos los programas de MBA requieren una carta de recomendación?
7. ¿Cuántas cartas de recomendación necesito?
8. ¿Qué pasa con las cartas adicionales (side letters) o los recomendadores VIP?
9. Me piden subir una sola carta de recomendación, ¿subo más?
10. Mi recomendador no sabe inglés, ¿puede escribir en español?

Carta de recomendación:

FAQ

3. CARTAS

Los jefes directos escriben las mejores cartas de recomendación.

Están lo suficientemente cerca como para evaluar con precisión tu trabajo y dar una opinión honesta de si serás un buen candidato a MBA.

La mayoría de los programas quieren ver cartas de personas con las que has trabajado en un entorno profesional. Si es posible, intenta obtener todas tus cartas de jefes u otros gerentes de tu trabajo actual o anterior. Si eso no es posible, ve si puedes conseguir un colega, e incluso profesores, si no cuentas con tantos años de experiencia profesional.

Hay muchas universidades que agradecen que al menos uno de los recomendadores sea un alumni (ex-alumno del programa MBA), averigua con antiguos candidatos o exalumnos qué tan relevante es este factor. Si es clave, y no conoces a nadie que pueda hacer una carta de recomendación, preocúpate de hacer un buen networking.

Recuerda que un mismo recomendador puede que escriba más de una carta, y puede que lo necesites en más de una ronda de postulación.

​

​

1. ¿A quién debo elegir para que escriba la carta?

​

3. CARTAS

Debe incluir anécdotas sobre tus logros en el trabajo, tus habilidades y tu carácter. Debe resaltar las cualidades que te convierten en un buen candidato para el programa de MBA al que se postula. Para apoyar la redacción, puedes buscar en internet algunos ejemplos, la mayoría cuentan con lo siguiente:

• Saludo formal donde el recomendador se presenta, explica dónde trabaja, su cargo y cuál es la relación con el candidato
• Presenta al candidato brindando evidencia de en qué situaciones demuestra ciertos valores y aptitudes (liderazgo, comunicación, etc)
• Describe por qué sería un buen elemento para la universidad a la cual postula y cómo se vincula el MBA a su desarrollo profesional (y personal)

Sin embargo, muchas universidades no son tan libres en su estructura y cuentan con un formulario que el recomendador completa. Esta se compone por lo general de a 2 a 3 preguntas breves respecto al desempeño de la candidata y que debe evidenciar con situaciones del pasado. A veces, adicionalmente se agrega una sección más cuantitativa donde se evalúan en una escala relativa las habilidades del candidato.

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2. ¿Qué debe incluir la carta de recomendación?

​

3. CARTAS

El tiempo siempre es algo que juega en contra en el proceso de postulación, es por eso que la ORGANIZACIÓN es algo clave. Nuestra recomendación es que le digas a tu recomendador un deadline previo al oficial, así tendrás un margen. Además de eso, debes recordarle una semana antes del plazo que le dijiste en un comienzo para ver si puedes apoyarlo y para saber cómo ha avanzado con tu carta.

Muchas plataformas permiten enviar recordatorios desde la plataforma; puedes reenviar el recordatorio dos semanas antes de la fecha “imaginaria” que mencionaste y luego haces seguimiento.

Para “jugar” con estos plazos, es clave que te organices y pongas muchos recordatorios en tu calendario. Que una carta no llegue a tu postulación puede significar muchas cosas, y ninguna de ellas se traducirá en algo bueno.

​

3. ¿Cómo puedo “presionar” para que me entreguen la carta a tiempo?

​

​

3. CARTAS

Como leerás en muchas partes… no debes escribir la carta de recomendación para tu recomendador. Sin embargo, te recomendamos orientar y apoyar a tu recomendador entregando algunos puntos que te gustaría que destaquen y que complementen lo que has mencionado en el resto de tu postulación (CV, ensayos, cartas, videos, etc).

Primero, debes hablar con ellos para pedirles que escriban una carta de recomendación porque los consideras personas importantes en tu desarrollo profesional y crees que podrán ayudarte a cumplir tu próxima meta, el MBA. Pregúntales si tienen el tiempo (ya que toma tiempo escribir una carta) y diles qué te gustaría que escribieran destacando ciertos valores o habilidades tuyas, dando las explicaciones de dónde lo mostraste trabajando con ellos. Cierra confirmando que enviarás un correo con lo que acaban de conversar, tu CV, el plazo* y los detalles para que puedan “subir” la carta (muchas veces desde la plataforma de postulación les envían el link, entonces asegúrate que ambos correos los reciban el mismo día). Recuerda hacerles seguimiento y muestra que estás siempre disponible si necesitan apoyo en la redacción de las cartas.

* Un plazo previo, al menos 2 semanas antes del cierre de la postulación

4. ¿Cómo puedo “apoyar” a mi recomendador en el proceso?

​

​

3. CARTAS

Las cartas de recomendación pueden lograr o evitar que seas aceptada en la universidad.

Una carta de recomendación realmente buena podría llevarte a un programa en el que de otra manera no habrías ingresado.

Y una mala carta de recomendación puede tener el efecto contrario, dejándote fuera de los programas en los que, de otra manera, podrías haber sido aceptada.

¡No subestimes esta sección de la postulación!

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5. ¿Qué tanta importancia tienen las cartas de recomendación?

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​

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3. CARTAS

No todos los programas de MBA requieren una carta de recomendación, pero la mayoría de los programas requieren al menos dos cartas de recomendación. En muchos casos, sus cartas de recomendación deben provenir de supervisores profesionales directos. Estos recomendadores están mejor calificados para evaluar la capacidad de un candidato para sobresalir en un programa de MBA.

​

6. ¿Todos los programas de MBA requieren una carta de recomendación?

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3. CARTAS

Consulta con cada escuela para averiguar cuántas cartas de recomendación se requieren. La mayoría de los programas de MBA requieren 2 a 3 cartas.

​

Consulta la página de admisiones en el sitio web de la escuela o comunícate con un funcionario de admisiones para averiguar exactamente cuántas cartas de recomendación se necesitan.

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7. ¿Cuántas cartas de recomendación necesito?

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3. CARTAS

Respecto a exalumnos que envían cartas complementarias en nombre de los candidatos para apoyar su postulación - puede ser contraproducente. Sin embargo, si te conocen lo suficiente y han podido trabajar contigo de manera profesional, puede ser una buena opción para ser uno de los recomendadores oficiales. Los respaldos más efectivos provienen de personas que pueden resaltar tus habilidades profesionales, personales e interpersonales. Por ende, elige a recomendadores que muestren tu liderazgo, capacidad analítica, habilidades de comunicación e integridad. Estos son rasgos que los comités de admisiones de MBA quieren ver en los postulantes.

Las side letters son cartas que se envían de manera adicional a las que se solicitan a través de la página web, donde exalumnos o donantes importantes escriben una carta directamente a admisiones apoyando tu postulación. Es importante que evalúes si es algo que sumará a tu postulación, o si se verá como algo arrogante (averigua con exalumnos sobre la cultura de la universidad respecto a este tema).

​

8. ¿Qué pasa con las cartas adicionales (side letters) o los recomendadores VIP?

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3. CARTAS

Como lo más probable es que postules a más de una universidad, y dado que la mayoría de las universidades pide más de una carta, te convendrá pedirle a esta persona que tienes en mente que también te escriba una carta adicional. Sin embargo, agrega esta carta solo si suma a tu postulación (es decir, si no hay opción alguna de que reste).

9. Me piden subir una sola carta de recomendación, ¿subo más?

​

3. CARTAS

Dependerá de cada universidad. Si la universidad está ubicada en un país de habla hispana (España, Chile, a veces incluso Brasil), muchas veces permite que la carta se entregue en español. En otros países, a veces se permite entregar la carta en otro idioma que no sea inglés, pero se requiere la traducción de un tercero (por lo general, un traductor profesional) que traduzca el texto palabra por palabra (es decir, no hace adaptaciones de frases o expresiones en el otro idioma).

De todas manera, si estás en esta disyuntiva, revisa en el portal de admisiones de la universidad. Si esta pregunta no aparece dentro de las preguntas frecuentas, escribe directamente a Admissions para consultar.

10. Mi recomendador no sabe inglés, ¿puede escribir en español?

​

​

4. ENSAYOS

Los ensayos son una parte fundamental del proceso de postulación. Permiten que admissions te conozca más allá de los números y tu CV. Una vez que tengas la historia de tu vida clara, puedes escribirla en los ensayos.

​

A pesar de que los ensayos son la forma más común de contar tu historia, hay universidades que te piden materiales adicionales como: videos, cover letter u organigramas.

​

Los requerimientos difieren dependiendo de cada universidad, por lo que es importante revisar en detalle cada proceso de postulación.

4. ENSAYOS y otros componentes para contar tu historia

Ensayos

Cover Letter

Videos

Org chart

Depende de cada universidad, en promedio son dos y en general son relacionados a tus motivaciones y a contar tu historia.

Algunas universidades (e.g. MIT) piden una carta dirigida a admisiones contando lo que te motiva y las razones por las que eres una buena candidata.

Algunas universidades (e.g. Kellogg y MIT) piden que subas un video. Lo que buscan con esto es ponerle cara a tu postulación y personalidad.

Algo distinto que pide MIT, por ejemplo, es un organigrama de tu empresa, dónde estás tú y cuáles son las relaciones que tienes. Es en formato libre y lo piden para entender cómo impactas tú en tu día a día.

Las universidades solicitan - en general - lo siguiente:

4. ENSAYOS

4. ENSAYOS

Ensayos

Algunas recomendaciones

Sé específica y concisa en tus metas.

Escribe de manera específica qué quieres lograr post MBA y por qué este programa te va a ayudar a lograrlo. Ten claro en qué te quieres enfocar y qué herramientas vas a usar del programa para lograr tus metas. Ejemplo: “quiero ser VP de Investment en X organización”; “Associate en consultoría”; “Puesto de liderazgo en una start-up”.

​

Ocupa ejemplos de la vida real para justificar.

Es importante justificar cada afirmación escrita con ejemplos reales. Piensa en un par de historias que respalden tus afirmaciones. Ejemplo: “me apasiona la educación”, por eso fui ayudante del curso X, o realicé clases de Y.

​

Menciona tu background de género/mujer, étnico o algún otro status de minoría.

Las universidades aprecian la diversidad en el aula. Si crees que puedes resaltar un punto que aportará a la diversidad de la clase, no lo dejes pasar en el ensayo. Sin embargo, solo habla de esto si ha generado un impacto real en tu vida o tu forma de pensar. No es recomendable abusar de este tema.

​

Habla de las universidades y lo que ofrecen.

Trata de ser específico en lo que te gusta de la universidad. Mencionar un Professional Club, una cátedra en específico o algún programa que te interese especialmente, muestra interés y conocimiento. Ejemplos: “Women in Business Club”, “Tech Club”, “ Intercambio académico”, “Cátedra X con el profesor Y”, etc.

​

Escribe un ensayo de calidad en inglés.

Sabemos que es desafiante escribir un buen ensayo en un idioma que no es el nativo. Sin embargo, no te desanimes, realiza un borrador sencillo y luego pídele comentarios a personas con buen nivel de inglés. Busca a personas que te ayuden a mostrar un adecuado nivel de lenguaje y habilidades en el ámbito profesional. No tiene que ser un paper académico, pero sí debe ser consistente y no contar con faltas de ortografía o redacción.

4. ENSAYOS

10 MUST que debes revisar antes de apretar SUBMIT (1/2)

4. ENSAYOS

10 MUST que debes revisar antes de apretar SUBMIT (2/2)

Etapas del proceso de postulación�

Pruebas

Postulación 2

Postulación 1

Entrevistas

Oferta

GMAT Focus/GRE, test de inglés y otros

Ensayos y cartas de recomendación

Resume e �información personal

Preguntas frecuentes �y ensayos adicionales

Aceptación y preparación para partir

​

ENTREVISTAS

04

INTRODUCCIÓN

Entrevista

¿Recibiste un correo con invitación a una entrevista? ¡Felicidades!

​

Acabas de pasar un filtro muy importante del proceso al ser parte del grupo selecto y pequeño de candidatos seleccionados para la etapa de entrevistas.

​

Este es el primer momento en que interactúas con la universidad cara a cara, y tienes la oportunidad de traer a la vida todos tus logros, historias y experiencias descritas en papel.

​

La entrevista es una parte clave del proceso, ya que tanto tú como el comité de admisiones tiene la oportunidad de evaluar cuán buen fit hacen uno con el otro.

Secciones de la entrevista

PROGRAMA DE MBA

1

FIT CON LA UNIVERSIDAD

2

ESTILO DE LIDERAZGO

3

Sin importar la universidad a la que postules, las preguntas más comunes en entrevistas de MBA se pueden subdividir en tres grupos:

Quieren entender por qué quieres hacer un MBA en su universidad y cuán probable es que aceptes dicho programa si recibieras una oferta.

Quieren entender qué características te hacen un gran fit para la cultura y visión del programa, así como también qué cosas hacen que puedas entregar una perspectiva única a tu clase.

Quieren entender tu estilo de liderazgo, tu forma de actuar bajo estrés o incertidumbre, y los valores que lideran tus acciones. Para esto, te preguntan sobre tu historia y tanto logros como fracasos profesionales, usando preguntas de comportamiento.

PREGUNTAS

Ejemplos de preguntas

Las universidades quieren asegurarse que conoces en detalle las características de su programa de MBA (es decir, hiciste la tarea de investigar), y estás genuinamente interesada en aceptar una potencial oferta para entrar a su programa

• ¿Por qué quieres hacer un MBA?
• ¿Por qué crees que este programa de MBA (específico de la universidad) te va a ayudar a cumplir dichas metas?
• ¿Qué hitos y experiencias de tu vida te llevaron a decidir postular a un MBA?
• ¿Estás postulando a otros programas? ¿Cuáles? ¿Por qué?�

SECCIONES DE LA ENTREVISTA

1. PROGRAMA DE MBA

PREGUNTAS

Las universidades quieren al mejor candidato que vaya a aceptar su programa.

Dar una oferta para recibir un rechazo afecta sus estadísticas.

Si estás interesada, haz tu mejor esfuerzo en transmitirlo.

Ejemplos de preguntas

Las universidades quieren confirmar que tus características, ambiciones y personalidad son un gran fit para el programa y para tu clase de MBA.

• Por ejemplo, si tu objetivo es emprender y estás siendo entrevistada por una universidad que no tiene clases de emprendimiento, el fit va a ser bastante bajo.

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Además, quieren asegurarse que tienes una visión y perspectiva única que va a aportar valor a la clase.

• Buscan una clase con un diverso número de experiencias, backgrounds y perspectivas.

• ¿Cuáles son tus fortalezas y debilidades?
• ¿Por qué vas a ser un aporte a tu clase?
• ¿Que te hace única?
• ¿Qué te hace un gran fit para este programa de MBA específico?
• ¿Has participado en algún evento? �¿A quién conoces de la universidad?�

SECCIONES DE LA ENTREVISTA

2. FIT CON LA UNIVERSIDAD

PREGUNTAS

¿Qué son las preguntas de comportamiento?

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Cuéntame de una vez que….��Buscan entender comportamiento, talentos, conocimiento o habilidades en base a las experiencias pasadas de cada candidato.

¿Cómo responder las preguntas de comportamiento?

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Existen varios frameworks, pero el más utilizado es ordenar tu respuesta usando el método STAR

Las universidades quieren entender tu estilo de liderazgo, tu forma de actuar bajo estrés o incertidumbre, y los valores que lideran tus acciones. Para esto, te preguntan sobre tu historia y tanto logros como fracasos profesionales, usando preguntas de comportamiento.

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SECCIONES DE LA ENTREVISTA

3. ESTILO DE LIDERAZGO

PREGUNTAS

** Aquí un artículo que explica en detalle el método STAR a través de un video y ejemplos

Ejemplos de preguntas

• Cuéntame de un logro que te hizo sentir orgullosa
• Cuéntame de alguna vez en que algo o alguien estaba bloqueando tu trabajo
• Cuéntame de una vez en que tuviste que trabajar con alguien difícil
• Cuéntame de una vez en que fuiste mas allá de tu rol o de lo esperado de ti
• Cuéntame de una vez en que te diste cuenta de algo antes que los demás
• Cuéntame de un fracaso y/o algún error que cometiste
• Cuéntame de alguna vez en que mostraste iniciativa
• Cuéntame de alguna vez en que tuviste que convencer a alguien
• Cuéntame sobre una lección de vida significativa para ti
• Cuéntame una historia que ejemplifica tu estilo de liderazgo�

SECCIONES DE LA ENTREVISTA

3. ESTILO DE LIDERAZGO

PREGUNTAS

RECOMENDACIONES

- Siempre habla de tus acciones y decisiones específicas

- Siempre explica qué aprendiste de la experiencia

- Siempre menciona el impacto de tus acciones

- Sé honesta: Si cometiste un error, explícalo y destaca lo que aprendiste de esa experiencia

• Walk me through your resume.

Respuesta: 2-3 minutos. Sé estructurada. Haz un mapa conceptual de las ideas que quieres destacar. Comienza con el lugar donde creciste, tu paso por la universidad y tal vez un hobbie que disfrutes. Luego, haz una descripción cronológica general de tu experiencia laboral, asegurándote de explicar tus decisiones y qué aprendiste.

• What are your career goals?

Lo más probable es que esta pregunta la hayas respondido en algún ensayo, por ende, refresca tu respuesta cuando prepares la entrevista. Presenta un objetivo post-MBA muy claro, explica exactamente qué tipo de trabajo quieres realizar después de graduarte y articula cómo te prepararás para lograrlo. Importante referirse a short/long term goals y cómo uno es el camino necesario para el otro.

• Why X school?

Quieren saber si realmente has investigado sobre su programa y si encajas. Una recomendación es comenzar con lo académico (cursos, profesores), luego mencionar clubes, conferencias y otros programas que te ayuden a lograr tus “career goals”, y por último, demuestra que conoces la cultura, el tamaño de las clases, la ubicación, etc.

• Give us an example of a time you took a leadership role.

Elige un ejemplo que demuestre esto. Busca un momento en que negociaste y persuadiste a las partes interesadas para que aceptaran tu visión, luego delegaste el trabajo y gestionaste a un equipo. Si encontraste algún obstáculo, menciónalo, junto a aprendizajes y resultados cuantificables. Sigue la estructura STAR.

• Tell us about a time you failed.

Aunque sea tentador decir que nunca has fallado, créannos, algo tendrás para compartir. La mejor respuesta a este tipo de preguntas termina con una experiencia reciente en la que pusiste en práctica algo aprendido de un fracaso anterior. Acá también recomendamos usar la estructura STAR.

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Consejos para las 5 preguntas más frecuentes

ENTREVISTAS

Al igual que con los ensayos, cada universidad tiene un proceso distinto. Sin embargo, hay muchos aspectos comunes entre ellas. Comentaremos sobre los formatos más comunes.

Generalmente, las universidades realizan una sola entrevista conducida por un Alumni, profesor o alguien de Admissions. Las entrevistas duran aproximadamente entre media hora y una hora, y aunque antes solían ser presenciales, hoy se ha implementado también el formato virtual. En algunos casos particulares, deberás viajar a la universidad para la entrevista, o a una sede más cercana a tu ubicación.

La mayoría de los entrevistadores saben todo lo que aparece en tu postulación (puntajes, ensayos, cartas de recomendación, etc.), pero existen casos donde el entrevistador no conoce nada de ti (blind interview) o solo tiene parte de la información (tu CV/resume).

Adicionalmente, algunas universidades están solicitando videos o ensayos cortos en esta etapa del proceso, y otras están realizando entrevistas grupales como filtro adicional.

Tipos y formatos de entrevista

Testimonio alumna

Información entrevistas de algunas universidades (1):

Información entrevistas de algunas universidades (2):

Información entrevistas de algunas universidades (3):

Si tienes dudas, contacta a las embajadoras de WMBA por universidad (1):

Si tienes dudas, contacta a las embajadoras de WMBA por universidad (2):

Camila Rivera�Kellogg, 2022

¿Cómo fue mi entrevista?

�Kellogg siempre pone mucho énfasis en que los alumnos tengan fit cultural con la universidad. Los ex alumnos saben perfectamente cómo es la cultura de Kellogg y en la entrevista quieren ver si tu harías fit con esa cultura o no. Creo que es clave haber hecho un buen research, haber hablado con alumnos/ex alumnos y entender bien las cosas que diferencian a Kellogg de las otras universidades.

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La entrevista la puedo dividir en: (1) Walk me through your resume, (2) Behavioral questions, (3) Por qué un MBA y por qué Kellogg.

¿Quién me entrevistó?

Un ex-alumno que vive en Chile.

¿Dónde? (online/persona)

En persona (pre Covid) en la oficina del entrevistador.

¿Cómo fue mi entrevista?

�Stanford considera que un buen predictor de cómo alguien se va a comportar en el futuro son sus acciones pasadas. Por esta razón, la entrevista se enfoca en “behavioral questions”, preguntas que apuntan a entender cómo has enfrentado situaciones en el pasado y cuál ha sido tu impacto en las organizaciones y comunidades de las cuales has formado parte.

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Vengan preparadas para contar sus historias – por ejemplo, imaginen alguna vez en que se han encontrado con un obstáculo en un proyecto. ¿Qué ocurrió? ¿Cómo lo manejaron? ¿Qué reacción tuvieron los demás? ¿Cuál fue el impacto?

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Al final de la entrevista van a tener 15 minutos para hacerle preguntas a su entrevistador y conocer mejor a un miembro de la comunidad. También, piensen bien qué les atrae de Stanford porque una pregunta segura es por qué un MBA y por qué en Stanford.

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Quién me entrevistó?

Stanford ocupa su red de exalumnos a nivel global. En mi caso, me entrevistó una exalumna que vivía en Chile.

¿Dónde? (online/persona)

En persona (pre Covid) en la oficina de la entrevistadora.

Anto Katscher�GSB, 2022

Andrea Dixon�HBS, 2023

¿Cómo fue mi entrevista?

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A mí me entrevistó una persona de Admissions. Había escuchado que HBS tenía fama de ser muy duro en las entrevistas, probando tácticas para desarmarte y ver cómo navegas la situación.

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Iba preparada para eso, pero en mi caso, la persona fue muy cordial y amable. Me preguntó sobre el estallido social, y luego la entrevista tocó temas de mi trabajo y típicas preguntas de "describe una situación en la que hiciste/experimentaste x,y,z" para demostrar capacidad de trabajo en equipo, liderazgo, etc. Fue una buena entrevista, sentí que pude hablarle cómoda y francamente.

Quién me entrevistó?

Un miembro de Admissions.

Dónde? (online/persona)

Online (durante pandemia) pero generalmente tienes que viajar a un hub de HBS fuera de Chile.

Teresita Baeza�MIT, 2024

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¿Cómo fue mi entrevista?

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En MIT quieren ver que tengas fit con su cultura, sus valores y saber qué es lo que tu quieres aportar a la universidad. Fue una entrevista de 30 minutos, donde los primeros 15 fue hablar de mi carrera (“walk me through your resume”), explicar por qué un MBA y no un MPA (mi background es sector público) y finalmente si había algo nuevo que quisiera agregar a mi postulación. En la segunda mitad era yo quien hacía las preguntas al entrevistador, la idea es mostrar interés y conocimiento profundo de la escuela en esa sección.

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En mi caso, el entrevistador tomó un rol serio y poco comunicativo, no hay que ponerse nerviosa. Recomiendo tener a mano nombres de profesores y ramos de las temáticas que te interesen, mencionar ex alumnos con los que has estado en contacto y siempre hacer guiño a todo lo que sabes de MIT.

¿Quién me entrevistó?

El encargado de la oficina LATAM de MIT.

¿Dónde? (online/persona)

Online.

Josefa Lucas�IESE, 2022

¿Cómo fue mi entrevista?

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Fue más una conversación donde te hacen preguntas específicas de tus ensayos y CV. En mi caso, discutimos mucho de mis career goals y qué debía hacer durante el MBA para lograrlos. Revisa los valores de IESE y situaciones donde los expreses. A pesar de estar en España, la entrevista es totalmente en inglés.

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Además, uno participa de un Assessment Day (en mi caso fue en São Paulo) donde los candidatos interactúan entre sí. Nos dividieron en grupos, donde elegimos entre dos proyectos de Kickstarter y lo presentamos a un grupo de inversionistas (equipo de Admissions). La tarea era contra el tiempo, pero muy entretenida. Algunos de mi team se convirtieron en mis compañeros.

Quién me entrevistó?

Un miembro de Admissions, que suele ser un Alumni.

¿Dónde? (online/persona)

La entrevista fue online, pero hubo una etapa presencial a la que le llaman Assessment Day.

Catalina Barros�Babson, 2024

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¿Cómo fue mi entrevista?

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En Babson quieren saber sobre tu historia, por qué has tomado las decisiones que aparecen en tu Resume, y por qué hace sentido para tí hacer un MBA en Babson ahora. Mi entrevista fue así. Me preguntaron por mi background (no vengo de business), y por qué creía que el MBA era el paso adecuado. Hablamos mucho de porqué el programa de Babson hacía sentido dado que es un programa con un enfoque especial en emprendimiento, cuáles eran mis planes y metas post MBA. Mencioné algunas iniciativas y clubs de Babson que me interesaban y mi entrevistador también me contó sobre su experiencia en la universidad.

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Adicionalmente me hicieron un par de preguntas de Behavioral Interview, sabía que era una posibilidad así que las había preparado.

¿Quién me entrevistó?

Un profesor de la universidad.

¿Dónde? (online/persona)

Online.

Isi Martinez Dixon�CBS, 2024

¿Cómo fue mi entrevista?

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Me preparé un montón. Tenía anotadas las respuestas para muchas preguntas tipo y como fue por zoom pude guiarme mucho por mis apuntes. Preguntas que recuerdo: “Walk me through your resume”, “Why CBS”, “How will an MBA impact your career”, “What can you contribute to the MBA Class?”.

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Mi entrevistador era chileno, y luego de 20 minutos, al darse cuenta de que yo estaba bien preparada, decidió cambiar la entrevista a español.

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Desde ahí todo fue más relajado, y la última parte fue una conversación informal donde pude hacer preguntas sobre la universidad y mostrar mi interés.

Quién me entrevistó?

Alumni chileno.

Dónde? (online/persona)

Online (2021).

ENTREVISTAS

10 recomendaciones para preparar tu entrevista (I/III)

• La entrevista es una extensión de tu postulación.

Revisa y estudia tus ensayos, cartas de recomendación y CV. Las respuestas que des deben ser en base a éstos. La mayoría de las preguntas van a centrarse en comprobar coherencia entre lo que hay en el papel y lo que ven en ti en la entrevista. Trata de preparar 3 puntos que quieres que recuerden de ti y transmitirlos en tus respuestas.

Ejemplo: Me gustaría resaltar mi (1) habilidad para trabajar en equipo, (2) empatía y (3) saber trabajar bajo presión.

2. Pregunta y habla con alumni.

Pregúntales cómo fue su entrevista y qué recomendaciones tienen para ti. El mejor consejo es de las personas que algún día estuvieron en tu mismo lugar. Además, ganas información valiosa acerca de la universidad y el programa: pregúntales sobre su experiencia, qué los motivó a elegir ese programa y cómo el MBA los ayudó a alcanzar sus metas. Luego, durante la entrevista, puedes mencionarlos como referencia.

Ejemplo: “Hablando con X, alumni del año X, me di cuenta lo importante que es para Kellogg… etc.”

3. La práctica hace al maestro.

Practica, practica, practica. Enfrentar una entrevista en un idioma que no es el tuyo requiere mucha práctica. La clave para sentirte segura y confiada ese día es ensayar tus respuestas a las preguntas típicas. Practica frente a un espejo, y si puedes hacerlo con alguien que te dé feedback, mejor.

4. Cuida tu presentación personal.

La mayoría de las universidades requiere vestimenta formal. Incluso si no lo especifican, vístete acorde a la circunstancia. Si tu entrevista es online, no te descuides, vístete formal y busca un fondo sobrio. Demás está decir que no llegues tarde, llega antes de la hora acordada, si es online, revisa tu conexión a internet con tiempo.

ENTREVISTAS

10 recomendaciones para preparar tu entrevista (II/III)

5. Prepara preguntas para hacer al entrevistador.

Al final de la entrevista te invitarán a hacer preguntas sobre el programa. No digas jamás que no tienes preguntas, es una oportunidad para mostrar tu conocimiento e interés. Algunas recomendaciones con respecto a esto:

• Haz preguntas estratégicas que demuestran que hiciste la tarea de investigar acerca del programa
• Si el entrevistador es alumni, pregúntale por algún punto en específico de su experiencia MBA
• Muestra tu curiosidad por el programa, piensa en aspectos que de verdad te gustaría saber de la experiencia MBA
• No hagas preguntas muy rebuscadas que no van a poder responder
• No hagas preguntas con respuestas Sí o No: ¿Te gustó Stanford?
• No preguntes cosas que puedes googlear: ¿Booth tiene club de Start ups? ¿Cuál es la tasa de empleabilidad?
• No hagas preguntas acerca de la vida personal del entrevistador, mantente estrictamente en ámbito profesional y de estudiante de MBA

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6. Evita hablar la jerga de tu industria.

El entrevistador no necesariamente tiene el mismo background que tú, así que adapta tu lenguaje a algo que sea entendible por todos. La entrevista es una gran oportunidad de demostrar tus habilidades de comunicación efectiva, sé natural y no compliques tu forma de hablar con palabras que quizás no se entienden fuera del contexto de una industria en específico.

ENTREVISTAS

10 recomendaciones para preparar tu entrevista (III/III)

7. Preocúpate de tu lenguaje corporal.

No importa si es una entrevista presencial u online, el lenguaje corporal es igual de importante. En la entrevista también están evaluando la manera en que te comunicas con la gente, por esto te recomendamos: cuida tus gestos, mira a los ojos al entrevistador, preocúpate de tu postura y movimiento de manos.

8. Networking y eventos.

Revisa el calendario de eventos de la universidad y trata de asistir a los que tengan programados antes de tu entrevista. Los eventos te ayudan a ampliar tu red de networking y conocer nuevos alumni, personal de admissions o profesores del programa. Además, al participar activamente de estas instancias no solo obtienes información útil para las entrevistas, sino que también estás demostrando que eres proactiva y tienes un alto interés por querer formar parte de esa comunidad.

9. Estudia tu CV.

Si tu entrevista es conducida por un alumni, puede ser que la única información que tengan sobre tí sea tu CV. Estudia cada bullet point y recuerda detalles de cada uno (gente que trabajó contigo, tiempo en que realizaste ese trabajo, desafíos y dificultades en el proceso). Ten una copia impresa de tu CV sin importar si tu entrevista es online o presencial, así, podrás seguir la entrevista más fácilmente.

10. Thank you note.

Después de tu entrevista, es una best practice enviar un email al entrevistador agradeciendo su tiempo y atención. Puedes mencionar algún punto que te marcó de la conversación o simplemente agradecerle su tiempo y enfatizar tu preferencia por el programa.

ADICIONALES

En algunas universidades se recomienda que un profesor, alumno o exalumno escriban una carta de apoyo a la postulación de un candidato. La carta está dirigida al director de admisiones y consta de 1 a 2 páginas. La lógica es que las partes interesadas de la comunidad tratan naturalmente de influir de forma positiva en el resultado de las decisiones de Admissions y que hablarán (a través de una carta de apoyo) si un candidato excepcional que conocen se ha postulado. Cuanto más sincera y detallada sea la recomendación, más útil será para el equipo de admisiones. Ten en consideración, que algunas escuelas desaconsejan activamente el envío de cualquier material adicional después de la postulación. Contrariamente, existen otras donde no entrarás si no envías un Support Letter. La investigación de tu(s) universidad(es) de interés resultará clave para saber cómo actuar ante este punto.

Video Interview

La razón por la cual las escuelas de negocios incluyeron ensayos en video como parte de la postulación de MBA es que buscaban respuestas más genuinas de los solicitantes, sin la participación directa de consultores de admisiones u otros profesionales. Por lo general, la escuela proporcionará una o más preguntas y algo de tiempo para pensar en ellas (alrededor de 30 a 60 segundos por pregunta) y luego se espera que se proporcione a la escuela una respuesta grabada. Hay dos tipos de videos: grabar el video en la plataforma de la escuela (puedes conocerla desde antes o puede ser aleatorio) o grabar sin conexión y enviar el video posteriormente.

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Support Letter

INFORMACIÓN

Financial Times

Top MBA (QS)

Publica el ranking de los top 100 MBAs a nivel mundial, utilizando 21 criterios a través de encuestas a exalumnos a 3 años de egresar.

Ranking de 250+ programas globales de MBA en base a 5 indicadores: �empleabilidad (40%), emprendimiento (15%), ROI (20%), liderazgo (15%) y diversidad (10%).

Enlaces recomendados

Ranking y estadísticas de programas MBA

Etapas del proceso de postulación�

Pruebas

Postulación 2

Postulación 1

Entrevistas

Oferta

GMAT Focus/GRE, test de inglés y otros

Ensayos y cartas de recomendación

Resume e �información personal

Preguntas frecuentes �y ensayos adicionales

Aceptación y preparación para partir

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Oferta

05

OFERTA

Oferta

¿Recibiste una carta de aceptación? ¡Felicidades!

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Solo un pequeño porcentaje de candidatos es seleccionado. Si quedaste, es porque cumples con el perfil que la universidad busca y tendrás una gran experiencia.

¡A celebrar!

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Y… ¿ahora qué?

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A continuación te contamos los próximos pasos.

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OFERTA

Luego de ser aceptada

1. Decisión personal.

Conecta con alumnos y alumni de esa universidad que puedan resolver dudas y ayudarte a comparar entre diferentes opciones si ese es el caso. Recuerda que, finalmente, la elección es 100% tuya. Compatibilidad con tu plan familiar, financiamiento y gusto personal, son todas razones válidas para aceptar o rechazar un programa.

2. Opciones de financiamiento.

Contacta a Financial Aid de tu universidad. Ellos te podrán asesorar respecto a cómo tomar un crédito y/o cómo postular a becas y fellowships. En caso de estar aceptada en más de una universidad, es común comunicar tu situación a ambas y negociar un descuento en el tuition fee.

3. Alojamiento.

Cada universidad tiene opciones diferentes de housing o dorms, si aplica. Contacta a alumnos actuales para tener su testimonio del proceso y de otras opciones disponibles.

4. Visa.

Este proceso toma tiempo y necesitarás varios documentos. La planificación es importante, ya que la embajada puede quedarse con tu pasaporte por hasta 2 meses. �* Para USA: 1) Elegir entre visa F1 y J1. 2) Tu universidad debe enviar un I-20 o DS-21029, dependiendo del tipo de visa. 3) Rellenar la Online Nonimmigrant Visa Application (DS-160) aquí. 4) Enviar todos los documentos solicitados a la embajada o agendar entrevista según las instrucciones al rellenar el DS-160.

5. Background check.

Lo más probable es que tu universidad te pida transcripts originales de tus notas de la universidad y que contacte a tu trabajo para verificar la información que ya proporcionaste, entre otras cosas.

Extra: Tips de Financiamiento

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Su misión es promover la diversidad y la equidad de género en el mundo empresarial, conectando a mujeres talentosas con oportunidades educativas y profesionales.

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Forté ofrece un programa integral diseñado para acompañarte en cada etapa del proceso de postulación a un MBA, que incluye:

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