1 of 16

“Ke-KOPRI-an”

Sekolah Islam dan Gender (SIG)

Pekanbaru, 01 Oktober 2022

Gedung GP Anshor

Jl. KH. Ahmad Dahlan, Sukajadi-Pekanbaru

https://metaratnasari.blogspot.com

Meta R. Sari

By: Meta R. Sari

2 of 16

PELAKSANAAN KORPS PMII PUTRI (KOPRI)

&

KADERISASI KOPRI

3 of 16

1

Pelaksanaan KOPRI

4 of 16

Apa itu KOPRI ?

01

Korps PMII Putri (KOPRI) merupakan wadah pengembangan perempuan PMII

02

KOPRI merupakan badan semi otonom PMII yang mempunyai kekhususan untuk membentuk struktur organisasi secara hirarkis

03

KOPRI (PB, PKC, PC, PK dan PR) saling berkoordinasi terkait pola hubungan, mekanisme pemilihan, tata administrasi dan menangani isu perempuan secara umum

04

Jenjang kaderisasi KOPRI meliputi SIG, SKK dan SIG

5 of 16

1960-1966

1967

2000

2003

Fokus perhatian seputar dapur, menjahit dan memasak

Menggagas pembentukan KOPRI

Divisi Keputrian

25 November 1967

KOPRI dibentuk

(ismi Maryam BA

Maryamah BA)

Berdasarkan hasil POKJA amanat Kongres XIV PMII di asrama haji Pondok Gede Jakarta

KOPRI dibentuk kembali

kongres ke XIII di Medan Kopri bubar hasil voting

selisih 1 suara

(Luluk Nur Hamdah-Wahidah Suaeb)

KOPRI dibubarkan

1973

kopri tidak pernah melakukan kegiatan (1970-1973 )

1973 Kongres V PMII Ciloto

  • Tidak ada LPJ, PB Kopri tidak hadir
  • Pernyataan Ciloto; Mubes khusus Kopri limit 6 bulan

KOPRI dibubarkan (1973-1988)

1988

Kongres IX PMII

di Surabaya

KOPRI dibentuk kembali

(Khafifah - Ulha Soraya)

Sejarah Ringkas Kopri

Sampai saat ini telah tercatat sebanyak 25 Ketua KOPRI dari masa ke masa.

Ismi Maryam BA – Maya Muizatil Lutfillah

  • Panca norma KOPRI (1966)
  • Kurikulum LKK, LPKK (1988)
  • Disusun NKK (1991)
  • Disusun IPO (2014)
  • Buku dakwah, advokasi (2015)
  • Tersebar website KOPRI (Sekarang

6 of 16

Bagaimana Struktur KOPRI ?

7 of 16

Bagaimana Sistem Pemilihan KOPRI ?

Ketua KOPRI PB PMII dipilih langsung melalui forum pengambilan keputusan tertinggi di Kongres

Ketua KOPRI PKC, PC, PK dan PR dipilih langsung melalui forum pengambilan tertinggi di tingkatan KONKOORCAB, KONFERCAB, RTK dan RTAR

Apabila poin 2 diatas tidak dapat dilaksanakan, maka pemilihan Ketua KOPRI PKC, PC, PK dan PR dapat dipilih oleh formatur PMII dalam forum pengambilan keputusan tertinggi di setiap level kepengurusan (14.MUSPIMNAS.2019. BAB IV Pasal 5)

8 of 16

Kepengurusan KOPRI

  • Pengurus KOPRI terdiri atas ketua,

sekretaris, bendahara dan sejumlah biro-biro

sesuai kebutuhan

  • Ketua KOPRI dipilih oleh forum tertinggi yang dilakukan oleh

utusan kopri yang sah

​

  • Ketua KOPRI kopri memilih sekjen dan menyusun perangkat

kepengurusan secara lengkap dibantu 9 (sembilan) formatur

yang dipilih konres selambat-lambatnya 14 x 24 jam

​

  • KOPRI bertanggungjawab kepada forum tertinggi pada

tiap-tiap jenjang kepengurusan

9 of 16

Syarat kepengurusan KOPRI

PB

PKC

PC

PK

PR

  • Ketua, sekretaris, bendahara dan BPH minimal telah PKN-SKKN
  • Selain BPH minimal SKK
  • Usia max 30 tahun
  • Ketua-BPH min sedang S2
  • IPK eksakta 2.50, non 3.00

saat S1

​

​

  • Ketua-BPH minimal telah PKL-SKK
  • Ketua-BPH max usia 27 tahun
  • Ketua-BPH telah S1
  • IPK eksakta 2.50, non 3.00

saat S1

​

​

  • Ketua, sekretaris, bendahara telah PKL-SKK
  • BPH minimal PKD-SKK
  • Selain ketua-PBH minimal PKD-SIG
  • Usia max 25 tahun
  • Ketua-BPH min sedang S2
  • IPK eksakta 2.50, non 3.00

saat S1

​

​

  • Ketua, Sekretaris, Bendahara dan BPH minimal telah PKD-SIG
  • Ketua-BPH max usia 23 tahun
  • IPK eksakta 2.50, non 3.00 saat S1

​

​

  • Ketua, Sekretaris, Bendahara dan BPH minimal telah SIG
  • Selain Ketua-BPH telah MAPABA
  • max usia 22 tahun
  • IPK eksakta 2.50, non 3.00

saat S1

​

​

Syarat Ketua-BPH KOPRI

  • SKKN bagi PB
  • SKK bagi PKC-PC
  • SIG bagi PK-PR

10 of 16

Pengesahan dan Pelantikan KOPRI

PR

PK

PC

PKC

PB

SK PR PMII

Dilantik oleh:

PR /PK/PC/PKC/PB PMII

sesuai tingkatannya

SK PK PMII

SK PC PMII

SK PKC PMII

SK PB PMII

11 of 16

2

Kaderisasi KOPRI

12 of 16

3. SKKN

1. SIG

2. SKK

Tahapan Kaderisasi KOPRI

  1. Sceening berkas
  2. Formulir dan CV
  3. Surat rekomendasi
  4. Sertivikat MAPABA

2. Wawancara tentang PMII dan KOPRI

  1. Sceening berkas
  2. Formulir dan CV
  3. Surat rekomendasi
  4. Sertivikat SIG-PKD
  5. Artikel (KOPRI/Peremp-uan perspektif al-Quran dan Hadis)

2. Wawancara

  1. Sceening berkas
  2. Formulir dan CV
  3. Surat rekomendasi
  4. Sertivikat SKK-PKL
  5. Artikel (Arah gerakan KOPRI/Sejarah kemunculan gerakan perempuan, dll
  6. Wawancara
  7. Presentasi artikel
  8. Test lisan kaderisasi
  9. Motivasi mengikuti SKKN

Diselenggarakan oleh KOPRI PR/PK/PC

Diselenggarakan oleh KOPRI PC/PKC

Diselenggarakan oleh KOPRI PB

13 of 16

SIG

SKK

SKKN

Materi Kaderisasi KOPRI

14 of 16

Penugasan Kaderisasi KOPRI

15 of 16

Pelaporan Kaderisai KOPRI

  1. Sistematika laporan penugasan SIG, SKK dan SKKN sekurang –kurangnya :
  2. Pernyataan dari anggota yang jadi peserta (melampirkan daftar nama-nama anggota : nama, tempat tanggal lahir, fakultas, universitas, alamat, tempat tinggal, alamat email, nomor handphone, lampiran daftar nama-nama pemateri pada SIG dan atau SKK diselenggarakan).
  3. Pelaksanaan dan pelaporan penugasan, maksimal 6 (enam) bulan (terhitung sejak
  4. berakhirnya pelaksanaan SIG dan atau SKK).
  5. Laporan penugasan peserta SIG dan atau SKK ditandatangani mengetahui oleh pengurus KOPRI penyelenggara kegiatan.
  6. Laporan penugasan peserta SKKN ditandatangani mengetahui oleh KOPRI PC atau KOPRI PKC yang merekomendasikan peserta SKKN kepada penyelenggara dan tembusan ke KOPRI PB PMII.

2. Penyampaian laporan penugasan oleh peserta SIG,SKK dan SKKN :

  1. Peserta SIG,SKK,SKKN berkoordinasi dengan SC penyelenggara terkait perkembangan selama masa penugasan.
  2. Lampiran-lampiran berkas dari laporan penugasan diberikan kepada SC penyelenggara dan tembusan kepada struktur diatasnya, kecuali penugasan SKKN tembusan

kepada Mabinas.

16 of 16

Thank You

وَالسَّلاَمُ عَلَيْكُمْ وَرَحْمَةُ اللهِ وَ بَرَكَاتهُ

وَاللهُ المُوَفِّقْ إِلىَ أَقْوَامِ الطَّرِق