1 of 12

Nodarbinātības valsts aģentūras�pasākumi darba devējiem

09.02.2024.

NVA Balvu filiāles Balvu klientu apkalpošanas centra

nodarbinātības organizatore Lilita Mežale

2 of 12

Pasākumi noteiktām personu grupām

NODARBINĀTĪBAS pakalpojumi

Persona, kura bezdarbnieka statusā atrodas vismaz 3 mēnešus un kuri atbilst kādai no mērķa grupām:

    • persona ar invaliditāti
    • bijusi bez darba vismaz 12 mēnešus
    • vecumā virs 55 gadiem
    • ar bēgļa vai alternatīvās personas statusu
    • vecumā līdz 29 gadiem un absolvējusi speciālo izglītības programmu vai
    • persona, kurai līdz vecuma pensijai atlikuši ne vairāk kā 2 gadi
    • persona vecumā līdz 29 gadiem, kura ir atbrīvota no brīvības atņemšanas iestādes vai ir probācijas klients

ĪSTENOTĀJI *:

    • Komersanti (izņemot izglītības iestādes, kuru pamatuzdevums ir izglītības programmu īstenošana)
    • pašnodarbinātas personas
    • Biedrības vai nodibinājumi
    • Kooperatīvās sabiedrības

DARBA DEVĒJS IEGŪST:

PASĀKUMA ILGUMS

Līdz 12 mēnešiem

    • Vajadzīgo darbinieku un NVA līdzfinansējumu
    • Dotāciju līdz 1,5 minimālās mēneša darba algas apmērā pasākumā iesaistītajai personai
    • Dotāciju darba vadītāja atlīdzībai līdz 10 euro apmērā par katru darba vadīšanas dienu
    • Vienreizēju dotāciju obligātās veselības pārbaudes izmaksām
    • Vienreizēju dotāciju darba vietas pielāgošanai pasākumā iesaistītajai personai ar invaliditāti
    • Dotāciju VSAOI izmaksu segšanai (darba devējiem, kuri nodarbina personas ar invaliditāti)

* izņemot politiskās partijas un izglītības iestādes

  • Personas, kurām piešķirts bezdarbnieka statuss un kuras iekļaujas kādā no noteiktām mērķa grupām

KLIENTI:

MĒRĶIS:

Klientu nodarbināšana subsidētajās darba vietās, lai palīdzētu izprast darba tirgus prasības, veicinātu iekļaušanos sabiedrībā un iekārtošanos pastāvīgā darbā

MĒRĶA GRUPA:

3 of 12

Bezdarba riskam pakļauto nodarbināto personu

darba vietu pielāgošana

NODARBINĀTĪBAS pakalpojumi

DARBA DEVĒJS IEGŪST:

    • Ergoterapeita pakalpojumu
    • Vienreizēju dotāciju darba vietas pielāgošanai nodarbinātai personai ar invaliditāti līdz 1000 eiro, nepieciešamo iekārtu, aprīkojuma un tehnisko palīglīdzekļu iegādei, piegādei un uzstādīšanai. Dotāciju piešķir atbilstoši ergoterapeita atzinumam un darba devēja iesniegtai darba vietas pielāgošanas tāmei.

ĪSTENOTĀJS:

    • Darba devējs – individuālais komersants vai komercsabiedrība (personālsabiedrība un kapitālsabiedrība)

Pieteikšanās: NVA mājas lapā, aizpildot pieteikuma formu

  • Bezdarba riskam pakļautās nodarbinātās personas ar invaliditāti

KLIENTI:

MĒRĶIS:

  • Sekmēt darbspēju saglabāšanu
  • Preventīvi novērst bezdarba iestāšanās risku
  • Veicināt ilgtspējīgas darba vietas saglabāšanu

4 of 12

4

  • Darba algu, kas kopā ar NVA dotāciju ir ne mazāka kā valstī noteiktā minimālā alga
  • Valsts sociālās apdrošināšanas obligātās iemaksas
  • Kvalificētu darba vadītāju
  • Pēc praktiskās apmācības pabeigšanas izsniedz rakstisku apliecinājumu par apgūtajām prasmēm un iemaņām

Praktiskās mācības pie darba devēja

APMĀCĪBU pakalpojumi

* Izņemot politiskās partijas un izglītības iestādes

FINANSIĀLAIS

ATBALSTS DARBA DEVĒJAM:

Ikmēneša dotācija darba vadītājam

Iesaistītai personai ikmēneša darba algas dotācija 60% apmērā no valstī noteiktās minimālās mēnešalgas

Dotācija VSAOI iemaksām no algas dotācijas daļas, ja nodarbina personu ar invaliditāti

Par katru personas praktiskās apmācības dienu. Viens darba vadītājs var vadīt darbu ne vairāk kā 2 iesaistītajām personām

10

VIENREIZĒJA DOTĀCIJA:

līdz 1000

Darba vietas pielāgošanai personām ar invaliditāti

līdz 100

Individuālo aizsarglīdzekļu iegādei

līdz 50

Obligātās veselības pārbaudes veikšanai kompensācija iesaistītajām personām

KLIENTI-

MĒRĶIS:

  • Personas, kurām piešķirts bezdarbnieka statuss
  • organizēt darba devējam vajadzīgā darbinieka praktisko sagatavošanu noteiktajā profesijā, mācības organizējot pie darba devēja

DARBA DEVĒJS NODROŠINA

ĪSTENOTĀJS *

Komersants

Pašnodarbināta persona

Biedrība

Nodibinājums

APMĀCĪBAS

Ilgums: līdz 3 mēnešiem, apgūstot profesijas, kas atbilst 2,3 vai 4 profesionālās kvalifikācijas līmenim (MK Nr.75)

APMĀCĀMAIS

Persona, kuru izvēlējies darba devējs

5 of 12

Darba devējs iegūst uzņēmuma specifikai sagatavotus kvalificētus darbiniekus

Apmācība pēc darba devēja pieprasījuma

APMĀCĪBU pakalpojumi

DARBA DEVĒJS:

  1. Izvēlas izglītības programmu, kurā nepieciešamas apmācīt nepieciešamo darbinieku.
  2. Iesniedz NVA filiālē rakstisku pieprasījumu apmācību organizēšanai.
  3. Nosaka kritērijus un pārbaudes prasības, piedalās nepieciešamo darbinieku atlasē.
  4. Noslēdz apmācību līgumu ar NVA.
  5. Ja apmācāmais darbinieks apgūst Profesionālās tālākizglītības programmu, darba devējs var pieteikties kvalifikācijas prakses nodrošināšanai savā uzņēmumā. Apmācības laikā apmācāmajiem darbiniekiem tiek maksāta stipendija.
  6. Uzņemas pienākumu pēc apmācības pabeigšanas pieņemt apmācīto darbinieku darbā un nodarbināt attiecīgajā profesijā vismaz 3 (trīs) mēnešus, par darbu maksājot vismaz valstī noteikto minimālo mēneša algu.

NVA:

  1. Organizē nepieciešamo darbinieku apmācību.
  2. NVA sedz visas ar apmācību saistītās izmaksas.
  3. Sadarbībā ar Darba devēju izstrādā jaunu, uzņēmuma specifikai atbilstošu izglītības programmu.
  4. Īsteno praksi, nepieciešamo iemaņu iegūšanai konkrētajā darba vietā.
  • Personas, kurām piešķirts bezdarbnieka vai darba meklētāja statuss

KLIENTI:

MĒRĶIS:

  • Personām, kurām piešķirts bezdarbnieka statuss – iegūt darbam nepieciešamās prasmes
  • Darba devējiem – apmācīt nepieciešamos darbiniekus

6 of 12

Pasākumi noteiktām personu grupām

bezdarbnieku ar invaliditāti nodarbināšanai uz nenoteiktu laiku

NODARBINĀTĪBAS pakalpojumi

Atbalstam jāpiesakās ne vēlāk kā 1 mēnesi pēc darba tiesisko attiecību uzsākšanas

ATBALSTS DARBA DEVĒJAM:

ATBALSTS KLIENTAM:

līdz 1000

Vienreizēja dotācija darba vietas pielāgošanai atbilstoši ergoterapeita sniegtajam atzinumam

Ikmēneša dotācija darba vadītājam 10 EUR apmērā par katru darba vadīšanas dienu līdz 2 mēnešiem

vai līdz 3 mēnešiem, ja noteikta I vai II invaliditātes grupa

vai līdz 6 mēnešiem, ja personas invaliditātes veids ir garīga rakstura traucējumi

10

Ergoterapeita konsultācija darba vietas novērtēšanai

Atbalsta personas pakalpojums

(personām ar garīga rakstura traucējumiem)

Surdotulka pakalpojums

(personām ar dzirdes invaliditāti)

NVA atbalstam vienlaikus var pieteikties arī darba devējs un saņemt dotāciju klienta ar invaliditāti darba vadītāja atlīdzībai un dotācijai darba vietas aprīkošanai.

Skatīt:

  • Bezdarba riskam pakļautās nodarbinātās personas ar invaliditāti

KLIENTI:

MĒRĶIS:

  • Veicināt iekļaušanos darba tirgū, iekārtošanos pastāvīgā darbā un ilgtspējīgu nodarbinātību, nodrošinot vienlīdzīgas darba vides izveidi visiem darbiniekiem

7 of 12

Darbam nepieciešamo iemaņu attīstība

NODARBINĀTĪBAS pakalpojumi

6 mēneši

12 mēneši, ja iesaista personu ar invaliditāti

Īstenošanas ilgums

5 dienas

no 20 līdz 40 stundām nedēļā

Nodarbinātība

15 euro dienā un to izmaksā

atbilstoši mēnesī nostrādāto dienu skaitam

Stipendija

Darba vadītājam 10 euro apmērā

par katru darba vadīšanas dienu

Dotācija

NVA veic VSAOI pensiju apdrošināšanai pasākumā iesaistītajiem klientiem

Dotācija

nevalstiskajās organizācijās – personas vecumā no 18 līdz 29 gadiem (ieskaitot) un personas ar invaliditāti bez vecuma ierobežojuma

KLIENTI:

MĒRĶIS:

  • Nodrošināt biedrību un nodibinājumu statūtos minētās funkcijas un augstākās izglītības iestāžu akadēmiskās, pētnieciskās un administratīvās funkcijas, veicinot NVA klientu aktivitātes sabiedrības labā bez nolūka gūt peļņu
  • Personas, kurām piešķirts bezdarbnieka statuss

augstākās izglītības iestādēs – personas vecumā no 18 līdz 29 gadiem (ieskaitot), kas uzņemtas augstākās izglītības iestādes klātienes studiju programmā

8 of 12

Atbalsts reģionālajai mobilitātei darba devējam

ATBALSTA pakalpojumi

Darba devējam

Darba devējs nodrošina nodarbinātā nokļūšanu no dzīves vietas uz darba vietu un atpakaļ vai izmitināšanu, no NVA var saņemt atlīdzību:

KAM:

Transportam 10 euro dienā

Dzīvojamās telpas īrei 10 euro dienā

vai

Atbalstam jāpiesakās 10 darba dienu laikā pēc darba attiecību uzsākšanas!

Darba attiecībām jābūt nodibinātām ar darbinieku, kuram iepriekš bija piešķirts bezdarbnieka statuss

JA:

9 of 12

uz APMĀCĪBU pakalpojumiem

Bezdarba riskam pakļauto nodarbināto personu apmācība

(mūžizglītība)

APMĀCĪBU pakalpojumi

ar kuponu metodi

6

APMĀCĪBU VEIDS

LAIKS

ILGUMS

REZULTĀTS

Neformālā izglītība valsts valodā

no 8:00 - 22:00

vismaz 8 mācību st. nedēļā

VISC lēmums par valsts valodas prasmes pārbaudes rezultātu

Neformālā izglītība angļu valodā

no 8:00 - 22:00

vismaz 8 mācību st. nedēļā

Iegūto zināšanu apliecinošs dokuments izglītības iestādē

Datorzinības

no 8:00 - 22:00

vismaz 8 mācību st. nedēļā

Iegūto zināšanu apliecinošs dokuments izglītības iestādē

Transportlīdzekļu vadītāju apmācība

7:00 - 22:00

vismaz 8 mācību st. nedēļā

Transportlīdzekļa vadītāja apliecība

Traktortehnikas vadītāju apmācība

7:00 līdz 22:00

vismaz 8 mācību st. nedēļā

Traktortehnikas vadītāja apliecība

KLIENTI:

  • Veicināt nepārtrauktu zināšanu un prasmju pilnveidošanu, paaugstinot konkurētspēju darba tirgū

MĒRĶIS:

  • Bezdarba riskam pakļautās personas

10 of 12

Atbalsts programmu apguvei

atvērto tiešsaistes kursu platformās

APMĀCĪBU pakalpojumi

  • Personas, kurām piešķirts bezdarbnieka vai darba meklētāja statuss
  • Bezdarba riskam pakļautās personas

Personas, kurām piešķirts bezdarbnieka statuss

Darba meklētāji

Bezdarba riskam

pakļautās personas

Ne mazāk kā 4 stundas katru darba dienu

___

Gada ietvaros ne ilgāk par 4 mēnešiem

Ne mazāk kā 5 stundas nedēļā

___�Gada ietvaros ne ilgāk par 6 mēnešiem

MĀCĪBU ILGUMS, INTENSITĀTE

    • Uzņēmējdarbība (Business)
    • Datorzinības (Computer science)
    • Datu zinātne (Data science)
    • Informāciju tehnoloģijas (Information Technology)
    • Profesionālās ievirzes svešvalodu apguve (Language Learning)
    • Pārvaldība (Management)

MĀCĪBU JOMAS:

    • komunikācija un sadarbība darba vidē
    • mācīšanās spējas un metodes
    • pašorganizēšanās un laika menedžments
    • radošums un inovācijas profesionālajā vidē

CAURVIJU PRASMES:

Mācību izdevumu kompensācija līdz 500 euro 2 gadu laikā

Apgūstamo kursu skaits nav ierobežots

KLIENTI:

MĒRĶIS:

  • Pilnveidot zināšanas, prasmes un iemaņas starptautiski atzītās tiešsaistes kursu platformās
  • Coursera platformā- bez maksas
  • Google programmās- bez maksas
  • Citās platformās- maksas

Ja klients bez attaisnojuma nepabeidz apmācības un nesaņem mācību sertifikātu noteiktajā mācību periodā, klients netiek iesaistīts pasākumā turpmākos 12 mēnešus !!!

11 of 12

Pieteikšanās tiks atvērta martā

Skolēnu vasaras nodarbinātības pasākums

NODARBINĀTĪBAS pakalpojumi

Skolēniem vecumā no 15 – 20 gadiem īslaicīgas nodarbinātības veicināšanai vasaras brīvlaikā

KAM:

Atbalsts darba devējiem,

kuri nodarbina skolēnus:

Īstenošanas laiks

Vasaras brīvlaiks

Dalībnieki

Skolēni no 15 līdz 20 gadiem, kuri iegūst izglītību vispārējās, speciālās vai profesionālās izglītības iestādēs

Dalības ilgums

Līdz 2 mēnešiem

Iespēja

Nopelnīt vismaz 700 € par normālu darba laiku

Apdrošināšana

Pret nelaimes gadījumiem darba vietā

Dotācija skolēna mēneša darba algai 50% apmērā no valstī noteiktās minimālās mēneša darba algas vai 100% apmērā, nodarbinot skolēnu ar invaliditāti

Dotācija darba vadītāja atlīdzībai 10% apmērā no valstī noteiktās minimālās mēneša darba algas par 1 skolēna darba vadīšanu

Apmaksāta OVP pirms darba uzsākšanas līdz 50 €

12 of 12

Paldies par uzmanību!

www.nva.gov.lv

NODARBINĀTĪBAS VALSTS AĢENTŪRA

VADOŠĀ IESTĀDE PERSONĀLA PIESAISTĒ