UNIVERSIDADE FEDERAL DE ITAJUBÁ
A importância do Planejamento
Seminário de Gestão de Pessoas
Vice-Reitor: Prof. Ancelotti
Agenda
“ Revelemo-nos mais por atos do que por palavras ”
Uso da ferramenta SCOPI
CANVAS
SWOT
OBJETIVOS
INDICADORES
PROJETOS/PROCESSOS
AÇÕES
RISCOS
O que é planejamento?
O conceito de planejamento consiste no ato de criar e conceber antecipadamente uma ação, desenvolvendo estratégias programadas para atingir determinado objetivo.
“Planejar é decidir de antemão qual é, e como será a sua vitória.”
Rhandy di Stefano
Planejar é a melhor forma de se prever o futuro!
O planejamento estratégico é um processo participativo que busca realizar a missão da Universidade e acompanhar a visão de futuro construída, promovendo uma ampla reflexão sobre os valores da universidade em suas atividades acadêmicas e administrativas e resultando na proposição de medidas para o aperfeiçoamento institucional.
E o planejamento estratégico?
Missão |
Ser uma universidade que, valorizando a sua autonomia, a responsabilidade e a justiça social, promova a geração, a disseminação e a aplicação do conhecimento, por meio da integração entre o ensino, a pesquisa e a extensão, a fim de fortalecer a educação brasileira, bem como garantir oportunidades para o desenvolvimento sustentável e a transformação da sociedade. |
Visão |
Ser uma universidade inspiradora, reconhecida por promover a inovação, o desenvolvimento científico e tecnológico e a sustentabilidade. |
Valores |
Liberdade de ensino, pesquisa e extensão, bem como de divulgação do pensamento, da arte e do saber; Pluralismo de ideias e de concepções pedagógicas; Gestão democrática; Valorização dos seus recursos humanos; Indissociabilidade entre ensino, pesquisa e extensão; Respeito à pessoa e a seus direitos fundamentais; Internacionalização; Compromisso com a paz, com a defesa dos direitos humanos e com a preservação ambiental; Compromisso com a ética, a liberdade e a democracia; Compromisso com a formação de cidadãos altamente qualificados para o exercício profissional; Compromisso com o desenvolvimento científico, tecnológico, cultural e econômico, com o bem-estar social e com a melhoria da qualidade de vida da população local, regional e do país. |
A essência da nossa UNIFEI
http://www.proplan.ufrpe.br/sites/ww2.proplan.ufrpe.br/files/GUIA_PR%C3%81TICO_DE_PLANEJAMENTO_ESTRAT%C3%89GICO_NA_UFRPE_%C3%9ALTIMA_VERS%C3%83O_JUL_19_0.pdf
Vantagens do Planejamento
Organização do Planejamento
PDI
PTO/PDU
DOCUMENTOS GERADOS
Como construir um Planejamento eficiente?
https://scopi.com.br/
Ferramenta e Gestão das Informações
https://prad.unifei.edu.br/dpo/
https://sdi.unifei.edu.br/sdi/
Pró-reitorias
Unidades Acadêmicas
Demais Órgãos
Comunidade
Elementos importantes para o Planejamento
A cadeia de valor (CV) é um instrumento importante para o planejamento institucional e tem como objetivo subsidiar a identificação do valor público entregue aos usuários da Universidade e à sociedade em geral
Ferramenta para elaboração de planejamento estratégico situacional que permite desenvolver e esboçar modelos de negócio novos ou existentes.
Elementos importantes para o Planejamento
Ferramenta que ajuda a diagnosticar pontos fortes, pontos fracos, oportunidades e ameaças relacionadas ao modelo de negócio. Possibilita uma análise de tendências e fatores no cenário interno e externo da organização.
Elementos importantes para o Planejamento
Diagnóstico SWOT
Perspectivas e Mapa Estratégico
Elaboração dos Objetivos Estratégicos da UNIFEI
Perspectivas e Objetivos Institucionais
SMART é ferramenta de gestão que ajuda a definir as metas para alcance de objetivos de um planejamento estratégico. Para isso, a ferramenta utiliza critérios e padrões específicos.
Indicadores são instrumentos de gestão essenciais nas atividades de monitoramento e avaliação do desempenho das organizações que permitem acompanhar o alcance das metas, identificar avanços e melhorias de qualidade, a correção de problemas, indicar necessidade de mudança
DESEMPENHO
Elaboração de Metas e Indicadores
Metas (Projetos/Processos) por Objetivo Estratégico
Ações Específicas para cada Metas do Objetivo Estratégico
Indicadores de Esforço e Resultado para cada Objetivo
https://sdi.unifei.edu.br/sdi/cgrc/gestaoderiscos/
A gestão de riscos tem como objetivo aprimorar os processos de governança e gestão, por meio da identificação, análise, avaliação e tratamento de eventos que possam afetar o alcance dos objetivos institucionais.
Gestão de riscos na UNIFEI
Gestão de riscos na UNIFEI
Monitoramento e Avaliação
Monitoramento de Objetivos, Metas, Ações
O cenário interno UNIFEI > Análise Ambiental
CAMPUS JOSÉ RODRIGUES SEABRA
ITAJUBÁ – MG
CAMPUS THEODOMIRO C. SANTIAGO
ITABIRA – MG
UNIFEI
Cenário no Ensino de Graduação da UNIFEI
Indicadores importantes em 2023
Evasão > 21%
Taxa de sucesso > 10,8%
Taxa de retenção > 25%
Não preenchimento de vagas > 30%
UNIFEI: ENSINO EM EXPANSÃO
UNIFEI ITABIRA
CH2V – FASE II
CTPB ITABIRA
CEU ITAJUBÁ/Itabira - CEDUC Itabira
Grandes Desafios
100% Recursos Extra-orçamento
UNIFEI EM INFRAESTRUTURA: CRESCIMENTO
Áreas dos terrenos UNIFEI - 2022 | ||
Prédio Central / Museu | 2.198 | m² |
Campus Itajubá | 372.519 | m² |
Área Expansão Itajubá | 2.224.725 | m² |
Campus Itabira | 602.441 | m² |
TOTAL | 3.201.882 | m² |
Áreas construídas UNIFEI - 2022 | ||
Prédio Central / Museu | 5.550 | m² |
Campus Itajubá | 94.555 | m² |
Área Expansão Itajubá | 2.389 | m² |
Campus Itabira | 28.422 | m² |
TOTAL | 130.916 | m² |
Áreas a serem construídas UNIFEI - 2026 | ||
Prédio Central / Museu | 0 | m² |
Campus Itajubá | 6.738 | m² |
Área Expansão Itajubá | 8.900 | m² |
Campus Itabira | 35.132 | m² |
TOTAL | 50.770 | m² |
UNIFEI DEVE CRESCER 39% EM ÁREA CONSTRUÍDA EM 6 ANOS
Campus Itajubá 15% - 6 obras
Campus Itabira 123% - várias obras
UNIFEI EM INFRAESTRUTURA / INVESTIMENTOS
UNIFEI ARRECADOU MAIS DE
R$ 520 MI EXTRA ORÇAMENTÁRIOS 2025
Campus Itajubá – Aprox. R$330 MI
Campus Itabira – Aprox. R$190 MI
PROJEÇÃO DE AUMENTO:
RECEITA PRÓPRIA – Usina Luiz Dias
Captação de Emendas Individuais e de Bancada
CAMPUS ITAJUBÁ
UNIFEI 2023
CAMPUS EFEI
1998
REAL EM 2023
PROJETO
CAMPUS ITABIRA
UNIFEI: Estimativa de Recursos Humanos
Servidores por Classe - 2024 | Itajubá | Itabira | Total |
Docentes Ativos (incl. Subs) | 339 | 137 | 508 |
Docentes Aposentadorias em 5 anos | 45 | 2 | 47 |
STAEs Ativos | 310 | 86 | 396 |
STAEs Aposentadorias em 5 anos | 39 | 2 | 41 |
STAEs Cargos Extintos em 5 anos | 20 | 0 | 20 |
OBSERVAÇÕES:
FINANCEIRO
RECURSOS HUMANOS
UNIFEI: QUADRO RESUMO DAS DEMANDAS
APOIO EXPANSÃO ENSINO:
ENTRE EM CONTATO
reitoria@unifei.edu.br
www.unifei.edu.br
OBRIGADO!