Red de Oficinas de Relaciones Internacionales en el Proyecto El Bongo – Erasmus+ Capacity Building

Mayo 2025

Objetivo de la Creación de una Red de Oficinas de Relaciones Internacionales

El objetivo de esta red es fortalecer la cooperación y articulación entre las Oficinas de Relaciones Internacionales (ORI) de las instituciones participantes en el proyecto El Bongo – Erasmus+ Capacity Building, con el fin de consolidar estrategias de internacionalización sostenible y de impacto en la educación superior.

A través de esta red, se busca:

• Intercambiar experiencias y buenas prácticas en internacionalización entre las 17 universidades del consorcio del proyecto El Bongo.
• Diseñar e implementar una agenda conjunta de capacitación, basada en las necesidades reales de las oficinas participantes.
• Fomentar la colaboración y el trabajo en red entre las oficinas, para desarrollar proyectos, alianzas o iniciativas conjuntas.
• Promover una internacionalización inclusiva y contextualizada, que responda a las realidades institucionales, territoriales y regionales de América Latina y Europa.
• Impulsar la innovación y la mejora continua en los procesos de internacionalización a través del aprendizaje colaborativo.

Desarrollo de Estrategias de Internacionalización

📌 Mapeo de buenas prácticas en internacionalización de las universidades participantes.

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📌Intercambio de metodologías para movilidad, internacionalización del currículo y cooperación académica.

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📌 Diseño de proyectos conjuntos que fortalezcan la cooperación interinstitucional.

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📌 Capacitaciones y talleres en gestión de la internacionalización, financiamiento y movilidad.

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📌 Asesoría y mentoría entre instituciones para mejorar procesos administrativos.

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📌 Medición de impacto y evaluación de los avances de la red.

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Resultados de la Encuesta

1. Universidad Autónoma de Bucaramanga
2. Universidad San Francisco de Quito USFQ
3. Universidad Nacional Autónoma de Honduras (UNAH)
4. UNIVERSIDAD FRANCISCO GAVIDIA
5. Universidad Industrial de Santander
6. Université de Toulouse
7. ESPOCH
8. Universidad Nacional Mayor de San Marcos
9. Universidad de El Salvador

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9/16

Resultados de la Encuesta

Áreas de trabajo en internacionalización (últimos tres años):

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1. Inventario y fortalecimiento de la cooperación internacional en laboratorios de investigación.
2. Impulso a la movilidad internacional de doctorandos y pasantías de investigación.
3. Fomento a la cooperación de catedráticos e investigadores a través de redes académicas y proyectos internacionales (Erasmus+, Marie Curie, Alemania, EE.UU.).
4. Internacionalización del currículo, incluyendo internacionalización en casa y experiencias COIL/aulas espejo.
5. Movilidad estudiantil y académica, promoción activa y acompañamiento.
6. Programas de doctorado vinculados a redes internacionales y eventos académicos globales.
7. Fortalecimiento de competencias lingüísticas y globales para estudiantes y docentes.
8. Vinculación con redes de cooperación académica regionales e internacionales.
9. Gestión de alianzas y convenios internacionales.
10. Implementación de política institucional de internacionalización, con comité, plan de acción y seguimiento.
11. Revisión de planes de estudio con enfoque internacional.
12. Registro de indicadores y monitoreo digital de internacionalización.
13. Contribución al aseguramiento de calidad a través de procesos de internacionalización.
14. Capacitación docente en temas de internacionalización.
15. Difusión de oportunidades y experiencias de movilidad internacional (ej. “Pumas en el Mundo”).
16. Publicaciones sobre internacionalización con impacto nacional y regional.

Principales desafíos en los procesos de internacionalización:

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Estrategia y gestión institucional

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1. Falta de una estrategia internacional clara y definida.
2. Adaptación limitada de procesos institucionales a políticas y dinámicas globales.
3. Dificultad para desarrollar herramientas de información confiables.
4. Escasa disposición de algunas facultades para ajustar planes curriculares con enfoque internacional.
5. Falta de articulación y visibilidad entre la internacionalización y las funciones sustantivas de la universidad.

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Principales desafíos en los procesos de internacionalización:

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Recursos humanos y capacidades internas

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6. Baja disponibilidad de talento humano dedicado a internacionalización.
7. Limitada capacidad del personal docente para liderar y gestionar proyectos de cooperación internacional.
8. Actitud poco favorable para promover una cultura internacional entre docentes y administrativos.
9. Conocimientos limitados de idiomas extranjeros en la comunidad universitaria.

Principales desafíos en los procesos de internacionalización:

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Financiamiento y movilidad

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10. Restricciones presupuestarias institucionales para la internacionalización.
11. Altos costos asociados a la movilidad internacional de estudiantes y docentes.
12. Insuficiente presupuesto para becas y programas de intercambio internacional.

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Principales desafíos en los procesos de internacionalización:

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Procesos administrativos

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13. Burocracia interna que dificulta o ralentiza la cooperación internacional.
14. Falta de reconocimiento de créditos académicos por experiencias internacionales.
15. Ausencia o debilidad de sistemas de información que apoyen la gestión internacional.

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Principales desafíos en los procesos de internacionalización:

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Oportunidades de mejora

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16. Necesidad de establecer programas de doble titulación.
17. Reforzar el dominio del inglés y otras lenguas extranjeras en la comunidad universitaria.

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Temas prioritarios para capacitación o apoyo

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🧭 Estrategias de Internacionalización

• Diseño y fortalecimiento de estrategias institucionales de internacionalización.
• Internacionalización en casa.
• Internacionalización del currículo.
• Internacionalización de la investigación y de la extensión universitaria.

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🌍 Movilidad y programas de intercambio

• Diseño y gestión de programas de movilidad estudiantil y docente.
• Buenas prácticas de movilidad.
• Reconocimiento académico de experiencias internacionales.

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🌐 Diplomacia académica y científica

• Diplomacia científica como instrumento de cooperación internacional.
• Participación en redes académicas y científicas internacionales.
• Gestión de riesgos y sostenibilidad en la internacionalización.

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📈 Evaluación e impacto

• Herramientas para la medición e indicadores de impacto de la internacionalización.

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Temas prioritarios para capacitación o apoyo

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📚 Desarrollo de capacidades interculturales

Capacitación intercultural para personal académico y administrativo.

Fortalecimiento de competencias globales.

Inclusión y equidad en programas internacionales.

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💻 Tecnologías y herramientas para la internacionalización

Uso de tecnologías para facilitar procesos internacionales.

Diseño y gestión de proyectos internacionales (Erasmus+, Marie Curie, entre otros).

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💰 Financiamiento y sostenibilidad

Búsqueda y gestión de fondos internacionales.

Diseño y formulación de proyectos financiables.

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🎓 Programas académicos internacionales

• Desarrollo de programas de doble titulación y cotutela.
• Aulas espejo y COIL (Collaborative Online International Learning).

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Temas prioritarios para capacitación o apoyo

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📚 Desarrollo de capacidades interculturales

Capacitación intercultural para personal académico y administrativo.

Fortalecimiento de competencias globales.

Inclusión y equidad en programas internacionales.

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💻 Tecnologías y herramientas para la internacionalización

Uso de tecnologías para facilitar procesos internacionales.

Diseño y gestión de proyectos internacionales (Erasmus+, Marie Curie, entre otros).

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💰 Financiamiento y sostenibilidad

Búsqueda y gestión de fondos internacionales.

Diseño y formulación de proyectos financiables.

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🎓 Programas académicos internacionales

• Desarrollo de programas de doble titulación y cotutela.
• Aulas espejo y COIL (Collaborative Online International Learning).

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Actividades más valoradas por las oficinas de relaciones internacionales

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1. Intercambio de experiencias
1. Espacios para compartir buenas prácticas, retos y lecciones aprendidas entre instituciones.
2. Desarrollo de proyectos conjuntos
• Colaboraciones prácticas y aplicadas que promuevan la acción y la construcción colectiva de conocimiento.
3. Seminarios presenciales
• Encuentros cara a cara para el fortalecimiento de vínculos y aprendizajes significativos.
4. 💻 Talleres virtuales
• Capacitación técnica y metodológica flexible, accesible desde distintas regiones.

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Contribuciones propuestas por las oficinas de relaciones internacionales

1. Compartir experiencias
1. Casos de éxito en internacionalización, movilidad, proyectos COIL, entre otros.
2. Facilitar talleres
• Sesiones formativas basadas en experiencias prácticas y conocimientos institucionales.
3. Desarrollo de estrategias internacionales
• Aporte en el diseño y estructuración de planes de internacionalización.
4. Apoyo en gestión de proyectos internacionales
• Asistencia en la formulación, gestión y seguimiento de iniciativas de cooperación internacional.
5. Aportar infraestructura y recursos
• Espacios físicos, plataformas tecnológicas y herramientas para eventos colaborativos.
6. Elaboración de materiales y contenidos
• Desarrollo de recursos pedagógicos y metodológicos para la capacitación de la comunidad.