Консультація

для керівників

закладів дошкільної освіти

Особливості атестації педагогічних працівників

закладів дошкільної освіти у 2023 році

Долгорукий Павло Юрійович

консультант

«Центру професійного розвитку педагогічних працівників» Запорізької міської ради

20 січня 2023

Нормативна база атестації

ЗАКОНИ УКРАЇНИ

​

• “Про освіту” (ст. 50)

​

• “Про дошкільну освіту” (ст. 32)

​

​

ПОСТАНОВИ КАБІНЕТУ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ

​

• «Про затвердження переліку кваліфікаційних категорій і

педагогічних звань педагогічних працівників» (від 23.12.2015 №1109)

​

• «Деякі питання підвищення кваліфікації педагогічних і науково-

педагогічних працівників» (від 21.08.2019 №800)

Нормативна база атестації

НАКАЗИ МІНІСТЕРСТВА ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ

​

• “Про затвердження Типового положення про атестацію

педагогічних працівників” (від 06.10.2010 №930)

​

• “Про затведження Положення про атестацію педагогічних

працівників” (від 09.09.2022 №805)

​

​

НАКАЗ МІНЕКОНОМІКИ УКРАЇНИ

​

• «Про затвердження професійного стандарту «Вихователь закладу дошкільної освіти» (від 19.10.2021 № 755-21)

Нормативна база атестації

ЛИСТИ МІНІСТЕРСТВА ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ

​

​

• «Про перенесення атестації педагогічних працівників в 2022

році» (від 15.03.2022 №1/3454-22)

​

• «Щодо атестації вчителів початкових класів, які успішно пройшли

сертифікацію» (від 15.12.2020 № 1/9-690)

​

• «Щодо підвищення кваліфікації педагогічних працівників

закладів загальної середньої освіти» (від 04.03.2020 №1/9-141)

​

• “Про атестацію та підвищення кваліфікації педагогічних

працівників закладів дошкільної освіти у період воєнного стану в

Україні” (від 21.10.2022 №1/12392-22)

Типове положення про атестацію педагогічних працівників

Атестація у 2022-2023 навчальному році році

відбувається за цим Положенням

​

Керівнику закладу дошкільної освіти необхідно врахувати наступне :

• Рішення про перенесення атестації на один рік може прийматися атестаційними комісіями у будь-які строки та з будь-яких поважних причин

(п. 3.2, 3.20 Типового положення).

За педагогічними працівниками, у випадку перенесення їх атестації, зберігаються раніше присвоєні кваліфікаційні категорії та педагогічні звання.

​

• Атестацію педагогів, діяльність яких вивчена до 24 лютого 2022 року, але атестацію було перенесено на рік, рекомендовано завершити.
• Проводити засідання атестаційної комісії рекомендовано в режимі онлайн.
• У випадку призупинення дії трудового договору або оголошення простою

атестація педагогічного працівника не проводиться.

• В разі атестації педагогів, які працюють на двох і більше посадах, доцільно

провести атестацію за різними посадами в один рік.

Положення про атестацію педагогічних працівників

Заверджено наказом Міністерства освіти і науки України

від 09.09.2022 №805

Наказ набирає чинності 01.09.2023 року.

Атестація у 2023-2024 навчальному році році

відбуватиметься за цим Положенням

​

Підпункт 3 пункту 3 наказу набрав чинності після його офіційного

опублікування.

​

Педагогічним працівникам, які до набрання чинності цим наказом, успішно пройшли сертифікацію і мають чинні сертифікати (один раз протягом дії сертифікату), проходження сертифікації зараховується як проходження чергової (позачергової) атестації із присвоєнням наступної (збереженням присвоєної) кваліфікаційної категорії, педагогічного звання.

Положення про атестацію педагогічних працівників

КЛЮЧОВІ ДАТИ

до 20 вересня − створення атестаційних комісій

до 10 жовтня − затвердження списку педагогічних працівників, які підлягають черговій атестації, строків проведення їх атестації та графіку проведення засідань атестаційної комісії

до 20 грудня − написання заяв на чергову атестацію (у разі відсутності у списку), включення до списку педагогічних працівників, які підлягають черговій атестації

до 20 грудня − написання заяв на позачергову атестацію, затвердження списку педагогічних працівників, які підлягають позачерговій атестації, визначення строків проведення їх атестації

до 1 квітня − ухвалення рішення про результати атестації педагогічних працівників (атестаційні комісії І рівня)

до 25 квітня − ухвалення рішення про результати атестації педагогічних

працівників (атестаційні комісії ІІ, ІІІ рівня)

Положення про атестацію педагогічних працівників

• Педагогічний працівник проходить чергову атестацію не менше

одного разу на п’ять років

• Атестація проводиться не раніше ніж через рік після призначення

педагогічного працівника на посаду

• Міжатестаційний період (проміжок часу між проходженням педагогічним працівником попередньої та наступної атестації) не може бути меншим ніж три роки, крім випадків проведення позачергової атестації за ініціативи педагогічного працівника.

​

За результатами атестації педагогічного працівника встановлюється відповідність або невідповідність займаній посаді та:

• присвоюється (не присвоюється) кваліфікаційна категорія або підтверджується (не підтверджується) раніше присвоєна

кваліфікаційна категорія;

• присвоюється (не присвоюється) педагогічне звання, підтверджується (не підтверджується) раніше присвоєне педагогічне звання (у разі наявності).

Положення про атестацію педагогічних працівників

Позачергова атестація педагогічного працівника

освітній рівень, стаж роботи на посадах педагогічних працівників якого відповідає вимогам, визначених у пунктах 8, 9 розділу І,

може проводиться за його ініціативою та/або за однією з таких умов:

1. визнання переможцем, лауреатом фінальних етапів всеукраїнських,

міжнародних фахових конкурсів;

2. наявності освітньо-наукового/освітньо-творчого, наукового ступеня;
3. успішного проходження сертифікації.

​

Позачергова атестація проводиться

за ініціативою керівника закладу освіти у разі

зниження якості педагогічної діяльності педагогічним працівником

Положення про атестацію педагогічних працівників

Вимоги для присвоєння кваліфікаційних категорій

Положення про атестацію педагогічних працівників

Педагогічні звання

присвоюються (підтверджуються) педагогічним працівникам,

які мають кваліфікаційну категорію

“спеціаліст першої категорії”/”спеціаліст вищої категорії” та які:

• упроваджують і поширюють методики компетентнісного навчання та нові освітні технології, надають професійну підтримку та допомогу педагогічним працівникам (здійснюють супервізію);
• беруть участь у процедурах і заходах, пов’язаних із забезпеченням якості освіти та впровадженням інновацій, педагогічних новацій і технологій у системі освіти;

міжнародних фахових конкурсів; підготували

• були визнані переможцями, лауреатами всеукраїнських,

переможців

всеукраїнських, міжнародних олімпіад, конкурсів, змагань, тощо.

*Педагогічне звання “вихователь-методист” може присвоюватися музичним керівникам та інструкторам з фізичної культури дошкільних закладів освіти.

Положення про атестацію педагогічних працівників

Педагогічні працівники, які обіймають різні педагогічні посади в одному і тому чи різних закладах освіти атестуються за кожною з посад.

Педагогічні працівники, які працюють за сумісництвом або на умовах строкового трудового договору, атестуються на загальних підставах.

Педагогічні працівники, які працюють у різних закладах освіти за однією і тією самою посадою та/або викладають один предмет (інтегрований курс), атестуються за основним місцем роботи.

В цьому випадку присвоєна педагогічному працівнику кваліфікаційна категорія та педагогічне звання або тарифний розряд, поширюються на все педагогічне навантаження за всіма місцями роботи та/або посадами.

За педагогічними працівниками, які переходять на роботу з одного закладу освіти до іншого зберігаються присвоєні за результатами останньої атестації кваліфікаційні категорії та педагогічні звання.

Атестація таких працівників здійснюється не пізніше ніж через два роки після

прийняття їх на роботу.

Положення про атестацію педагогічних працівників

Атестаційні комісії I рівня

​

створюються в закладах освіти, відокремлених структурних

підрозділах, у яких працює більше 15 педагогічних працівників.

​

Склад комісії: голова, секретар, члени комісії (не менше ніж п’ять осіб)

Голова комісії – керівник (заступник керівника) закладу освіти.

​

Атестаційна комісія I рівня приймає рішення про:

• відповідність (невідповідність) педагогічних працівників закладу

освіти, структурного підрозділу займаним посадам;

• присвоєння (підтвердження) кваліфікаційних категорій і педагогічних

звань або про відмову в такому присвоєнні (підтвердженні).

Положення про атестацію педагогічних працівників

Атестаційні комісії IІ рівня

​

створюються в органах управління у сфері освіти міської ради

​

Атестаційна комісія IІ рівня приймає рішення про:

• відповідність (невідповідність) педагогічних працівників підпорядкованих закладів освіти, відокремлених структурних підрозділів (в яких працює менше 15 педагогічних працівників), займаним посадам;
• присвоєння (підтвердження) кваліфікаційних категорій і педагогічних звань або про відмову в такому присвоєнні (підтвердженні);
• відповідність (невідповідність) керівників підпорядкованих закладів освіти,

відокремлених структурних підрозділів займаним посадам;

• присвоєння (підтвердження) кваліфікаційних категорій і педагогічних звань або про відмову в такому присвоєнні (підтвердженні) керівникам підпорядкованих закладів освіти, відокремлених структурних підрозділів, які викладають

навчальні предмети (інтегровані курси).

Положення про атестацію педагогічних працівників

Атестаційні комісії IІІ рівня

​

створюються в органах управління у сфері освіти обласної державної

адміністрації.

​

Атестаційна комісія IІІ рівня приймає рішення про:

• відповідність (невідповідність) керівників підпорядкованих закладів освіти, відокремлених структурних підрозділів займаним посадам та присвоєння (підтвердження) кваліфікаційних категорій;
• присвоєння (підтвердження) педагогічних звань або про відмову в

такому присвоєнні (підтвердженні) керівникам закладів освіти,

підпорядкованих обласній державній адміністрації.

Відповіді на запитання

• Атестація вихователів з незакінченою вищою освітою, але стаж

роботи більше 20 років.

• Які матеріали подає педагог, що атестується, на розгляд атестаційній комісії і у якому форматі? І як бути, якщо ми зараз всі працюємо дистанційно?
• Чи можлива атестація працівників, що припинили трудовий договір?
• Чи обов'язково подавати матеріали на розгляд науково-методичної ради ЗОІППО для підтвердження звання "вихователь-методист" в

умовах дії правового режиму воєнного часу?

• Атестація працівника який не має профільної освіти (працює вихователем, а за освітою філолог), присвоєння педагогічних звань, атестація працівника, який знаходиться за кордоном та вже переносив чергову заяву на рік.
• Порядок атестації в умовах дистанційної форми освіти вихованців
• Атестація працівників з невідповідною педагогічною освітою, позачергова атестація.

Відповіді на запитання

• Як рахувати години підвищення кваліфікації педагогам (за 5 років), які

знаходяться за кордоном та не прослухали жодного вебінару?

• Як вписувати сертифікати про навчання в ат. лист? Перенесення

атестації педагогів на наступний рік.

• Як провести атестацію онлайн?
• Як зараховувати (визнавати) документи про підвищення кваліфікації?
• Вихователь має освіту "Молодший спеціаліст", стаж роботи 27 років, атестація в 2024 році. Як атестуємо?
• Інструктор з фізичного вих. має вищу освіту "Фізична реабілітація", за цією посадою працює 2й рік ( не атестувалась) і викладає фіз. культуру в школі, атестацію має 1 категорію. Як атестується в ЗДО як інструктор?
• Вихователь ЗДО має освіту "Соціальний робітник" молодший

спеціаліст, пройшла курси і має стаж роботи вихователя 3 роки. Як

атестуємо?

• Через який міжатестаційний період проводиться позачергова

атестація?

Відповіді на запитання

• При атестації вихователя - методиста, з другої посади вихователем, на курсах при ЗОІППО отримано 45 годин. Скільки необхідно для атестації за другою посадою, чи зараховуються курси вихователя - методиста додатково?
• Атестація за двома посадами, кредити.
• Чи обов'язкове дотримання послідовності при присвоєнні

кваліфікаційних категорій?

• Порядок присвоєння кваліфікаційних категорій педагогічним

працівникам з недошкільною вищою освітою.

• Як атестувати педагога, якщо він має менше 120 годин КПК? Атестація

педагогів, які перебувають за кордоном?

Індивідуальні консультації

Долгорукий Павло Юрійович

консультант

«Центру професійного розвитку педагогічних працівників» Запорізької міської ради

​

Моб. тел. (063)7009999 (Telegram)

dolgorukiy2013@gmail.com