1 of 36

2 of 36

ISI KANDUNGAN

2022 - 2024

ISI KANDUNGAN

Misi Dan Visi

Piagam Pelanggan

Interpretasi Lencana Sekolah

Prakata Pengetua SMK Merbok

Carta Organisasi Pentadbir Sekolah

Isu dan Cabaran

Kerangka Perancangan Strategik

Nilai Teras Utama

Analisis SWOT

Matlamat SMK Bukit Selambau

Sasaran Utama Teras 1

Sasaran Utama Teras 2

Sasaran Utama Teras 3

Sasaran Utama Teras 4

Jawatankuasa PSO

MUKA SURAT

1

2

3

4

5

6

7

8

9 -12

13

14 - 16

17 - 23

24 - 26

27 - 29

30

PERANCANGAN STRATEGIK SMK MERBOK 2024-2026

3 of 36

MISI DAN VISI KPM

1

PERANCANGAN STRATEGIK SMK MERBOK 2024-2026

4 of 36

PIAGAM PELANGGAN SEKOLAH

2022 - 2024

PIAGAM PELANGGAN SMK MERBOK

2

Kami guru dan staf sokongan SMK Merbok berikrar dan berjanji dengan penuh iltizam untuk menumpukan segala usaha dan tenaga kami untuk menyampaikan perkhidmatan berikut dengan sebaik-baiknya:

 

  1. Memastikan pelajar-pelajar sekolah ini disediakan sumber pembelajaran yang lengkap selepas tujuh hari mereka melaporkan diri;
  2. Memastikan semua pelajar mendapat keperluan pembelajaran yang berkualiti, kebajikan dan keselamatan pada setiap waktu persekolahan;
  3. Memastikan pelajar beroleh pengalaman belajar dalam suasana gembira dan harmoni agar mencapai kejayaan sendiri;
  4. Menyelesaikan permintaan pendidikan oleh para pelajar dan masyarakat tempatan dalam tempoh 24 jam;
  5. Menyediakan / memastikan pelajar dapat menduduki peperiksaan awam yang disediakan dengan penuh keyakinan dan beroleh kejayaan dan
  6. Melayani keperluan semua pelanggan dalam dan luar sekolah dengan mesra dan berkualiti.

 

5 of 36

INTERPRETASI LENCANA SEKOLAH

2022 - 2024

INTERPRETASI LENCANA SEKOLAH

3

6 of 36

PRAKATA PENGETUA SMK MERBOK

2022 - 2024

SEUNTAI KATA PENGETUA

 

Assalamualaikum w.b.t , Salam Sejahtera, Salam ukhuwah pembuka bicara.

Syukur dan terima kasih kepada Jawatankuasa Perancangan Strategik Sekolah kerana berkat kesepakatan semua warga sekolah, jawatankuasa telah berjaya menyiapkan tugas ini dengan jayanya.

  Perancangan strategik ini disediakan sebagai panduan hala tuju kegiatan sekolah dalam bidang akademik kokurikulum dan hal ehwal murid dari tahun 2024 -2026 . Perancangan ini menjadi rujukan utama kepada semua guru. Saya percaya dengan berpandukan perancangan strategik ini, proses persekolahan secara menyeluruh dapat berjalan lancar dan teratur serta memenuhi kriteria perundangan dan peraturan yang sedia ada. Impaknya nanti hasrat Falsafah Pendidikan Kebangsaan dapat direalisasikan.

  Perancangan strategik ini mengandungi semua unsur persediaan dan keperluan untuk semua kegiatan kurikulum, kokurikulum & hal ehwal murid. Setiap bidang, perancangan strategiknya disediakan oleh guru-guru yang terlibat secara langsung dalam pengajaran dan pembelajaran di bilik darjah serta persekolahan keseluruhannya. Persepakatan dalam panitia mata pelajaran atau jawatankuasa yang dilantik telah membuahkan hasil yang hebat.

  Kesepakatan idea bernas ini, selaras dengan kegiatan-kegiatan yang dirancang akan lebih realistik dan memberi impak yang optimum kepada para pelajar. Sekiranya gagasan yang dikemukakan ini tidak dijelmakan dalam kegiatan sebenar, maka sia-sia sahaja segala sumber yang terkumpul begitu sahaja. Segala kekurangan dan kelemahan yang ada perlu ditambah baik . Kegiatan yang sedia ada dipertahankan ataupun diberi nafas baharu dengan idea-idea yang kreatif dan inovatif. Perubahan yang berlaku walau sedikit sudahpun boleh dikatakan kejayaan. Kepada jawatankuasa yang bertungkus- lumus menyediakan perancangan strategik ini saya ucapkan jutaan terima kasih. Marilah bersama-sama kita realisasikan visi sekolah.

Sekian dan wassalam.

“ MERBOK BARU”

“ BIAR ANDA RASA UNGGUL”

SHARIFAH BINTI AHMAD

SMK MERBOK, KEDAH.

4

7 of 36

CARTA ORGANISASI PENGURUSAN

5

2022 - 2024

PN.

GK Kemanusiaan

EN.

GK Bahasa

PN.

GK Sains & Matematik

PN.

GK Teknik & Vokasional

EN. AMIR BIN MAT REJAB

Pengetua

SMK MEBOK

PN

PK Pentadbiran

SMK

EN.

PK. Kokurikulum

SMK

PN.

PK. HEM

SMK

PK. Pend. Khas

SMK

CARTA ORGANISASI PENTADBIR SMK MERBOK

8 of 36

MS 4

2022 - 2024

ISU DAN CABARAN STRATEGIK SMK MERBOK

ISU

& CABARAN

INFRASTRUKTUR

PENGURUSAN

KUALITI

KEPIMPINAN SEKOLAH

KUALITI

PdPc GURU

KEHADIRAN MURID

AKADEMIK

  • Pencapaian peperiksaan awam sederhana
  • Kehadiran murid ke sekolah dan aktiviti anjuran sekolah masih tahap sederhana
  • Pelibatan Ibu Bapa, Komuniti dan Swasta perlu ditingkatkan
  • Perkongsian kepakaran kurang dilaksanakan
  • Kaedah lama dalam PdPc dan kompotensi guru
  • Jurang di antara skor Standard 4 dengan keberhasilan murid
  • Keberkesanan mengurus dan memimpin SLT , dan MLT
  • Keupayaan mengurus fail dan menganalisis data
  • Pengurusan tekanan kerja dan pengurusan jadual kerja

1

2

3

4

5

  • Isu pematuhan dan keakuran standard profesionalisme

6

  • Isu Infrastruktur , kemudahan asas dan penyelenggaraan
  • Budaya digital dan capaian internet

7

1

2

3

PELIBATAN IBU BAPA / KOMUNITI

4

5

6

7

6

9 of 36

KEY RESULT AREA ( KRA) TS25

PEMIMPIN BERKESAN

( SLT &MLT)

GURU BERKUALITI

PERSEKITARAN PEMBELAJARAN YANG POSITIF

SOKONGAN PIBG DAN KOMUNITI

7

10 of 36

PERANCANGAN STRATEGIK SMK MERBOK 2022-2024

8

NILAI TERAS UTAMA

Menjana murid yang berdaya saing dan berkemahiran di peringkat global.

1

2

3

4

SASARAN KEBERHASILAN ( 1) SMK MERBOK

GURU BERKUALITI

MEMPERKASA PDPC GURU –PAK21

MEMPERKASA PBD ( PENTAKSIRAN BILIK DARJAH)

MEMBUDAYAKAN PROFESIONAL LEARNING COMMUNITY ( PLC)

MENINGKATKAN PENCAPAIAN AKADEMIK

(GPS SPM/ LAYAK SIJIL , GPS STPM, SKM PPKI DAN PVMA)

MEMPERHEBATKAN STEM

11 of 36

PERANCANGAN STRATEGIK SMK MERBOK 2022-2024

9

NILAI TERAS UTAMA

1

2

3

4

SASARAN KEBERHASILAN ( 2) SMK MERBOK

PERSEKITARAN PEMBELAJARAN YANG POSITIF

MEMPERKASAKAN DISIPLIN DAN SAHSIAH MURID

MENINGKATKAN KUALITI BINA INSAN MURID

MEMPERHEBATKAN AKTIVITI KAUNSELING

MENJULANG KEBITARAAN KOKURIKULUM SEKOLAH

MEMPERKASA SOFT SKILL MURID MELALUI AKTIVITI

KOKURIKULUM

12 of 36

PERANCANGAN STRATEGIK SMK MERBOK 2022-2024

10

1

2

KEMENJADIAN MURID ( BERFOKUSKAN MURID)

KUALITI SEKOLAH (TIDAK BERFOKUSKAN MURID)

MATLAMAT STRATEGIK

PENCAPAIAN AKADEMIK YANG BAIK OLEH SEMUA MURID

Meningkatkan Tahap

Kecemerlangan

Akademik

MATLAMAT STRATEGIK

MATLAMAT STRATEGIK

PENCAPAIAN PRESTASI KOKURIKULUM YANG CEMERLANG OLEH SEMUA MURID

PENCAPAIAN KEMAHIRAN INSANIAH YANG CEMERLANG OLEH SEMUA MURID

PENCAPAIAN PENGURUSAN YANG CEMERLANG

Meningkatkan Kokurikulum Ke Tahap Cemerlang

Meningkatkan Tahap

Cemerlang Dalam Pengurusan Murid

Meningkatkan kecekapan pengurusan kewangan dan tadbir urus/

Meningkatkan kualiti guru /meningkatkan perkongsian pintar dengan pemegang taruh

13 of 36

ANALISIS SWOT SMK MERBOK

11

2022- 2024

KEKUATAN

UMUM

W1. Murid kurang menguasai soalan berbentuk KBAT

W2. GPS SPM masih perlu ditingkatkan

W3. PdPc guru tidak menggunakan sepenuhnya PAK-21

W4. Aplikasi ICT dalam PdPc sangat sederhana

W5. Program PLC dan LDP masih kurang dilaksanakan

W6. Penguasaan ICT/TMK guru masih di tahap sederhana

W7. Kemudahan prasarana sekolah yang masih belum mencukupi

W8.Kekurangan bilangan murid layak Penyata Pencapaian SKM secara Modular (PPKI)

W9.Kekurangan guru PPKI yang mempunyai Sijil Kemahiran Malaysia

S1. Mempunyai 100% guru terlatih yang berpengalaman dan mengikut opsyen

S2. Mempunyai kemudahan asas untuk melaksanakan PdPc

S3. Mempunyai 15 guru pemeriksa kertas SPM dan STPM

S4. Mempunyai JU peringkat Negeri dan Kebangsaan/ Pentaksir Kawasan dan Penanda Kertas Peperiksaan SPM

S5. Bilangan guru yang mencukupi mengikut perjawatan ABM

O1. Sokongan PIBG yang baik

O2. Sokongan pimpinan masyarakat dan swasta yang positif

O3. Kerjasama dengan agensi kerajaan , tenaga pakar PPD ,

JPN , IPT dan IAB

KEKUATAN

KELEMAHAN

PELUANG

ANCAMAN

T1. Kualiti budaya , dan sosioekonomi masyarakat yang rendah

T2. Ibu bapa kurang mengambil tahu hal pembelajaran murid , banyak bergantung kepada sekolah

T3. Pengaruh rakan tidak bersekolah dan bekerja mencari nafkah keluarga.

T4. Capaian internet masih sederhana.

ANALISIS SWOT SMK MERBOK 2024-2026

14 of 36

ANALISIS SWOT SMK MERBOK

12

2022- 2024

KEKUATAN

KURIKULUM

KEKUATAN

KELEMAHAN

PELUANG

ANCAMAN

S1. 100% guru berpengalaman mengajar lebih 5 tahun

S2. Mempunyai 15 guru pemeriksa kertas SPM dan STPM

S3. Mempunyai JU peringkat Negeri dan Kebangsaan

W1. Pencapaian sasaran pelajar semua A dalam SPM belum tercapai.

W2. Masih terdapat murid gagal layak 100% sijil SPM

W3. Penguasaan kemahiran asas pelajar bagi subjek teras yang masih sederhana terutama subjek matematik

W4. Penguasaan KBAT dan amalan PAK21 masih rendah

W5. Purata program LDP panitia kurang daripada 3 kali setahun

W6. Peningkatan peratus lulus dan GPS dalam SPM

O1. Sokongan kewangan daripada PIBG, pimpinan masyarakat dan swasta

O2. Sumbangan kepakaran daripada ibu bapa , swasta dan PPD , IPT , IAB

T1. Pengaruh gejala sosial dan peranti elektronik dalam kalangan murid

T2. Masalah sokongan keluarga , pengaruh murid tidak bersekolah dan murid bekerja mencari nafkah

T3. Pengaruh sosioekonomi keluarga 75% di bawah B40

T4. Capaian internet yang sederhana

ANALISIS SWOT SMK MERBOK 2024-2026

15 of 36

ANALISIS SWOT SMK MERBOK

13

2022- 2024

KEKUATAN

HAL EHWAL

MURID

KEKUATAN

KELEMAHAN

PELUANG

ANCAMAN

S1. Program HEM yang berkesan

S2. 100 % Guru yang berpengalaman dan berdedikasi

S3. Kaunselor dan pasukan guru disiplin yang komited

W1. Kehadiran murid tidak mencapai sasaran 95%

W2. Masih terdapat murid yang tidak mengikuti peraturan sekolah

W3. Terdapat jawatankuasa yang masih belum mantap dalam pengurusan HEM

W4. Kemudahan prasarana sekolah belum memuaskan

W5. Perkhidmatan kantin masih kurang memuaskan

W6. Tahap kebersihan dan keceriaan bilik darjah masih belum mencapai standard.

ANALISIS SWOT SMK MERBOK 2024-2026

T1. Pengaruh negatif rakan sebaya yang tidak bersekolah dan gajet

T2. Terdapat ramai waris dalam golongan B40

T3. Kurang sokongan waris terhadap pembentukan akademik dan sahsiah anak mereka.

O1. Sokongan pada daripada PIBKS

O2. Hubungan erat dengan wakil rakyat dan NGO setempat

O3 .Sokongan kewangan dan kepakaran daripada ibu bapa , masyarakat , PPD , IPT dan IAB

16 of 36

ANALISIS SWOT SMK MERBOK

14

2022- 2024

KEKUATAN

KOKURIKULUM

KEKUATAN

KELEMAHAN

PELUANG

ANCAMAN

S1 Pentadbir mempunyai kepakaran dalam pengurusan kokurikulum

S2 50 % guru mahir dalam penggunaan pelantar pengajaran digital

S3 Peruntukkan kewangan mencukupi

S4 Terdapat 6 jurulatih / pengadil berkelayakan dan berpengalaman dalam bidang kokurikulum

W1 Minat murid yang rendah dalam memberikan komitmen penuh dalam aktiviti kokurikulum

W2 Pengurusan dan pencapaian PAJSK sekolah masih kurang berkesan

W3 Tidak semua murid mempunyai pakaian seragam penuh unit beruniform

W4 Pencapaian kokurikulum dan sukan sekolah masih rendah

W5. Kemudahan prasarana sekolah yang belum memuaskan

O1 Venue pertandingan peringkat daerah , sukan dan rekreasi berdekatan dengan sekolah dalam radius 5 km.

O2 Sumbangan Pusat Kokurikulum Daerah / Persatuan Sukan Negeri

03 Sokongan waris dan PIBG yang baik dari segi bantuan kepakaran dan kewangan.

T1. Pengaruh gejala sosial, rakan tidak bersekolah dan gajet elektronik .

T2. Pelajar berkerja sambilan membantu keluarga

ANALISIS SWOT SMK MERBOK 2024-2026

17 of 36

MATLAMAT SMK MERBOK / KEMENJADIAN MURID ( BERFOKUSKAN MURID)

15

2022 - 2024

MENINGKATKAN TAHAP KECEMERLANGAN AKADEMIK

2. Meningkatkan pencapaian STPM dan PPKI dari segi kualiti dan kuantiti

1. Meningkatkan pencapaian SPM dari segi kualiti dan kuantiti

3. Meningkatkan tahap penguasaan murid bagi semua mata pelajaran khususnya mata pelajaran matematik

MENINGKATKAN TAHAP CEMERLANG DALAM PENGURUSAN MURID

1. Peningkatan % kehadiran murid

2. Memperkasa sahsiah dan jati diri murid

3. Meningkatkan pengurusan dan kualiti perkhidmatan kantin

4. Meningkatkan pengurusan tentang Konsep Sekolah Selamat

MENINGKATKAN BIDANG KOKURIKULUM KE TAHAP CEMERLANG

1. Meningkatkan kehadiran dan pelibatan murid dalam aktiviti kokurikulum

2. Meningkatkan prestasi murid dari segi kualiti dan kuantiti dalam PAJSK.

3. Meningkatkan pencapaian bilangan pingat dalam Majlis Sukan Sekolah.

4. Mencungkil bakat dan mengukuhkan kebitaraan sekolah

MATLAMAT STRATEGIK SMK MERBOK 2024-2026

18 of 36

MATLAMAT SMK MERBOK / KUALITI SEKOLAH (TIDAK BERFOKUSKAN MURID)

16

2022 - 2024

MENINGKATKAN KECEKAPAN PENGURUSAN KEWANGAN DAN TADBIR URUS

MENINGKATKAN KUALITI GURU

MENINGKATKAN PERKONGSIAN PINTAR DENGAN PEMEGANG TARUH

Audit Tanpa Teguran

(Status penarafan berdasarkan Laporan Audit Sekolah)

1. Bilangan Bengkel /Kursus LDP peningkatan profesionalisme guru

2. Bilangan Guru Yang Mendapat Pencapaian Di Peringkat Negeri (N) dan Kebangsaan (K)

3. Peratus Warga SMKM Yang Memenuhi Bilangan 42 mata SPLKPM

Standard Kualiti Pendidikan Malaysia Kualiti@sekolah

MATLAMAT STRATEGIK SMK MERBOK 2024-2026

1. Bilangan Program Yang Dilaksanakan Berdasarkan Sumbangan Diterima

2. Bilangan Aktiviti Yang Ditaja Oleh Agensi Luar

3. Bilangan Khidmat Kepakaran Luar

19 of 36

PENGISIAN ISU DAN STRATEGI BIDANG �KURIKULUM

17

20 of 36

2023 - 2025

KPI DAN SASARAN SEKOLAH

15

TERAS 1 :

PENCAPAIAN AKADEMIK YANG BAIK OLEH SEMUA MURID

PENGURUS :

PENOLONG KANAN PENTADBIRAN

ISU SEMASA :

OBJEKTIF STRATEGIK :

PEGAWAI MEJA :

MATLAMAT STRATEGIK:

PENOLONG KANAN PENTADBIRAN

1. Meningkatkan pencapaian SPM dari segi kualiti dan kuantiti

  1. Meningkatkan pencapaian STPM dan PPKI dari segi kualiti dan

kuantiti

SU PEPERIKSAAN

SEMUA GURU MATA PELAJARAN

  1. Meningkatkan tahap penguasaan murid bagi semua mata pelajaran khususnya mata pelajaran matematik

BIL.

MATLAMAT STRATEGIK

PETUNJUK PRESTASI UTAMA

TAHUN SASARAN

PENERAJU / PELAKSANA

STRATEGI

2024

2025

2026

1

Bilangan Murid Cemerlang SPM

( 6A ke atas )

10

12

14

  • PK. PENTADBIRAN
  • KETUA BIDANG
  • KETUA PANITIA
  • SU SPM

Peratus Layak Sijil SPM

91%

92%

93%

  • PK. PENTADBIRAN
  • KETUA BIDANG
  • KETUA PANITIA
  • SU SPM

Gred Purata Sekolah SPM (GPS)

5.52

5.40

5.00

  • PK. PENTADBIRAN
  • KETUA BIDANG
  • KETUA PANITIA
  • SU SPM

Meningkatkan Tahap

Kecemerlangan

Akademik

Meningkatkan pencapaian SPM dari segi kualiti dan kuantiti

KPI DAN SASARAN SEKOLAH 2024-2026

1. Pencapaian sasaran pelajar semua A dalam SPM belum tercapai.

2. Murid gagal layak 100% sijil SPM

3. Penguasaan kemahiran asas pelajar bagi subjek teras yang masih sederhana terutama subjek matematik

4.. Peningkatan peratus lulus dan GPS dalam SPM

18

  • KELAS TAMBAHAN BERFOKUS TINGKATAN 5
  • PROGRAM NCER
  • TUISYEN RAKYAT RISDA
  • DIALOG PRESTASI (DPA)

21 of 36

2023 - 2025

KPI DAN SASARAN SEKOLAH

15

TERAS 1 :

PENCAPAIAN AKADEMIK YANG BAIK OLEH SEMUA MURID

PENGURUS :

PENOLONG KANAN PENTADBIRAN

ISU SEMASA :

  1. Kekurangan bilangan murid layak Penyata Pencapaian SKM secara Modular (PPKI)
  2. Kekurangan guru PPKI yang mempunyai Sijil Kemahiran Malaysia

OBJEKTIF STRATEGIK :

PEGAWAI MEJA :

MATLAMAT STRATEGIK :

PENOLONG KANAN PENTADBIRAN

PENOLONG KANAN TINGKATAN 6

PENOLONG KANAN PPKI

1. Meningkatkan pencapaian SPM dari segi kualiti dan kuantiti

  1. Meningkatkan pencapaian STPM dan PPKI dari segi kualiti dan

kuantiti

  1. Meningkatkan tahap penguasaan murid bagi semua mata pelajaran khususnya mata pelajaran matematik

BIL.

MATLAMAT STRATEGIK

PETUNJUK PRESTASI UTAMA

TAHUN SASARAN

PENERAJU / PELAKSANA

STRATEGI

2024

2025

2026

2

7

8

9

  • PK. PENTADBIRAN
  • PK PPKI

4

5

6

  • PK. PENTADBIRAN
  • PK PPKI

5

6

7

  • PK. PENTADBIRAN
  • PK TINGKATAN 6
  • PK PPKI

Meningkatkan Tahap

Kecemerlangan

Akademik

Meningkatkan pencapaian STPM dan PPKI dari segi kualiti dan kuantiti

KPI DAN SASARAN SEKOLAH 2024-2026

19

BENGKEL KEMAHIRAN UNTUK MURID PPKI BERSAMA AGENSI LUAR ( KOLEJ KOMUNITI, JABATAN PERTANIAN)

KURSUS KEMAHIRAN UNTUK GURU PPKI YANG DIANJURKAN OLEH AGENSI LUAR ( KOLEJ KOMUNITI, JABATAN PERTANIAN)

Bilangan guru PPKI yang mempunyai Sijil Kemahiran Malaysia

Bilangan murid layak Penyata Pencapaian

SKM secara Modular ( PPKI)

Bilangan murid yang mencapai CGPA 4.00 ( tingkatan 6)

22 of 36

15

TERAS 1 :

PENCAPAIAN AKADEMIK YANG BAIK OLEH SEMUA MURID

PENGURUS :

PENOLONG KANAN PENTADBIRAN

ISU SEMASA :

  1. Penguasaan kemahiran asas pelajar bagi subjek teras yang masih

sederhana terutama subjek matematik

OBJEKTIF STRATEGIK :

PEGAWAI MEJA :

MATLAMAT STRATEGIK:

PENOLONG KANAN PENTADBIRAN

GURU KANAN MATA PELAJARAN

KETUA PANITIA

GURU MATA PELAJARAN

1. Meningkatkan pencapaian SPM dari segi kualiti dan kuantiti

  1. Meningkatkan pencapaian STPM dan PPKI dari segi kualiti dan

kuantiti

  1. Meningkatkan tahap penguasaan murid bagi semua mata pelajaran khususnya mata pelajaran matematik

BIL.

MATLAMAT STRATEGIK

PETUNJUK PRESTASI UTAMA

TAHUN SASARAN

PENERAJU / PELAKSANA

STRATEGI

2024

2025

2026

3

Bilangan Murid Skor A

Matematik SPM

A+ ( 1 ORANG)

A (37 ORANG)

A- (6 ORANG)

Jumlah Keseluruhan:

44 / 203

( data sebenar)

A+ ( 2 ORANG)

A (40 ORANG)

A- (6 ORANG)

A+ ( 3 ORANG)

A (45 ORANG)

A- (6 ORANG)

  • PENOLONG KANAN PENTADBIRAN
  • GURU KANAN MATA PELAJARAN
  • KETUA PANITIA
  • GURU MATA PELAJARAN

Gred Purata Sekolah SPM (GPS) Matematik

6.29

6.00

5.80

% Lulus dan % Gagal Matematik SPM

Gagal ( 60 orang)

TH ( 5 orang)

Lulus ( 143 orang)

keseluruhan : 203 orang

Gagal ( 50 orang)

TH ( 3 orang)

Lulus ( 150 orang)

Gagal ( 40 orang)

TH ( 2 orang)

Lulus ( 155 orang)

Meningkatkan Tahap

Kecemerlangan

Akademik

Meningkatkan tahap penguasaan murid bagi semua mata pelajaran khususnya mata pelajaran matematik

KPI DAN SASARAN SEKOLAH 2024-2026

20

  • KELAS TAMBAHAN BERFOKUS
  • PROGRAM NCER
  • TUISYEN RAKYAT RISDA
  • DIALOG PRESTASI (DPA)
  • PROGRAM KNOWLEDGE TREASURE BOX MATEMATIK

23 of 36

PENGISIAN ISU DAN STRATEGI BIDANG �KO-KURIKULUM

22

24 of 36

23

2023 - 2025

KPI DAN SASARAN SEKOLAH

TERAS 2 :

PENGURUS :

PENOLONG KANAN KOKURIKULUM

ISU SEMASA :

OBJEKTIF STRATEGIK :

PEGAWAI MEJA :

S/U KOKURIKULUM

S/U SUKAN

MATLAMAT STRATEGIK :

BIL.

MATLAMAT STRATEGIK

PETUNJUK PRESTASI UTAMA

TAHUN SASARAN

PENERAJU / PELAKSANA

STRATEGI

2024

2025

2026

1.

Meningkatkan kehadiran dan pelibatan murid dalam aktiviti kokurikulum

Bilangan Penglibatan Murid Anjuran

S – Aktiviti Sukan [PPD dan JPNK]

K – Aktiviti Kokurikulum [PPD dan JPNK]

S – 50 orang

K – 75 orang

S – 75 orang

K – 90 orang

S – 90 orang

K – 105 orang

  • PK. KOKURIKULUM
  • S/U KOKURIKULUM
  • S/U SUKAN

  • Gambar dan nama murid yang menang di peringkat sekolah/PPD/JPN dipamerkan di “ Wall Of Fame” dewan sekolah untuk memberi motivasi kepada murid lain

PENCAPAIAN PRESTASI KOKURIKULUM YANG CEMERLANG OLEH SEMUA MURID

Meningkatkan Kokurikulum Ke Tahap Cemerlang

  1. Meningkatkan kehadiran dan penglibatan murid dalam aktiviti kokuikulum
  2. Meningkatkan prestiasi murid dari segi kualiti dan kuantiti dalam PAJSK
  3. Meningkatkan pencapaian bilangan pingat dalam Majlis Sukan Sekolah
  4. Meningkatkan kecekapan guru dalam pelakasanaan dan pengurusan kokuirkuklum

1. Minat murid yang rendah dalam memberikan komitmen penuh dalam aktiviti kokurikulum

2. Pengurusan dan pencapaian PAJSK sekolah masih kurang berkesan

3. Tidak semua murid mempunyai pakaian seragam penuh unit beruniform

4. Pencapaian kokurikulum dan sukan sekolah masih rendah

5. Kemudahan prasarana sekolah yang belum memuaskan

25 of 36

24

2023 - 2025

KPI DAN SASARAN SEKOLAH

TERAS 2 :

PENGURUS :

PENOLONG KANAN KOKURIKULUM

ISU SEMASA :

OBJEKTIF STRATEGIK :

PEGAWAI MEJA :

S/U KOKURIKULUM

S/U KOKURIKULUM

PENYELARAS PAJSK

MATLAMAT STRATEGIK :

BIL.

MATLAMAT STRATEGIK

PETUNJUK PRESTASI UTAMA

TAHUN SASARAN

PENERAJU / PELAKSANA

STRATEGI

2024

2025

2026

2.

GPS

2.06

2.04

2.08

  • PK. KOKURIKULUM
  • S/U KOKURIKULUM
  • PENYELARAS PAJSK
  • Meningkatkan latihan dan program ke arah mencapai peratus Gred terbaik PAJSK

% Pencapaian Gred A PAJSK

1.51

2.15

3.00

  • PK. KOKURIKULUM
  • S/U KOKURIKULUM
  • PENYELARAS PAJSK

% Pencapaian Gred B PAJSK

87.4

91.68

95.00

  • PK. KOKURIKULUM
  • S/U KOKURIKULUM
  • PENYELARAS PAJSK

PENCAPAIAN PRESTASI KOKURIKULUM YANG CEMERLANG OLEH SEMUA MURID

Meningkatkan Kokurikulum Ke Tahap Cemerlang

  1. Meningkatkan kehadiran dan penglibatan murid dalam aktiviti kokuikulum
  2. Meningkatkan prestiasi murid dari segi kualiti dan kuantiti dalam PAJSK
  3. Meningkatkan pencapaian bilangan pingat dalam Majlis Sukan Sekolah
  4. Meningkatkan kecekapan guru dalam pelakasanaan dan pengurusan kokuirkuklum

Meningkatkan prestiasi murid dari segi kualiti dan kuantiti dalam PAJSK

1. Minat murid yang rendah dalam memberikan komitmen penuh dalam aktiviti kokurikulum

2. Pengurusan dan pencapaian PAJSK sekolah masih kurang berkesan

3. Tidak semua murid mempunyai pakaian seragam penuh unit beruniform

4. Pencapaian kokurikulum dan sukan sekolah masih rendah

5. Kemudahan prasarana sekolah yang belum memuaskan

26 of 36

25

2023 - 2025

KPI DAN SASARAN SEKOLAH

TERAS 2 :

PENGURUS :

PENOLONG KANAN KOKURIKULUM

ISU SEMASA :

OBJEKTIF STRATEGIK :

PEGAWAI MEJA :

PK KOKURIKULUM

S/U KOKURIKULUM

S/U SUKAN

MATLAMAT STRATEGIK :

BIL.

MATLAMAT STRATEGIK

PETUNJUK PRESTASI UTAMA

TAHUN SASARAN

PENERAJU / PELAKSANA

STRATEGI

2024

2025

2026

3.

  • PK. KOKURIKULUM
  • S/U KOKURIKULUM
  • S/U SUKAN

Memastikan murid menyertai program yang telah dirancang dan melatih murid untuk mencapai tahap yang terbaik dalam pertandingan

20

25

30

  • PK. KOKURIKULUM
  • S/U KOKURIKULUM
  • S/U SUKAN

PENCAPAIAN PRESTASI KOKURIKULUM YANG CEMERLANG OLEH SEMUA MURID

Meningkatkan Kokurikulum Ke Tahap Cemerlang

  1. Meningkatkan kehadiran dan penglibatan murid dalam aktiviti kokuikulum
  2. Meningkatkan prestiasi murid dari segi kualiti dan kuantiti dalam PAJSK
  3. Meningkatkan pencapaian bilangan pingat dalam Majlis Sukan Sekolah

Meningkatkan pencapaian bilangan pingat dalam Majlis Sukan Sekolah

1. Minat murid yang rendah dalam memberikan komitmen penuh dalam aktiviti kokurikulum

2. Pengurusan dan pencapaian PAJSK sekolah masih kurang berkesan

3. Tidak semua murid mempunyai pakaian seragam penuh unit beruniform

4. Pencapaian kokurikulum dan sukan sekolah masih rendah

5. Kemudahan prasarana sekolah yang belum memuaskan

Bilangan pingat emas, perak dan gangsa.

Bilangan penyertaan pasukan sekolah dalam pertandingan peringkat daerah, negeri dan kebangsaan

E- 10

P- 15

G-20

E- 12

P- 18

G-22

27 of 36

26

2023 - 2025

KPI DAN SASARAN SEKOLAH

TERAS 2 :

PENGURUS :

PENOLONG KANAN KOKURIKULUM

ISU SEMASA :

OBJEKTIF STRATEGIK :

PEGAWAI MEJA :

PK KOKURIKULUM

S/U KOKURIKULUM

S/U SUKAN

MATLAMAT STRATEGIK :

BIL.

MATLAMAT STRATEGIK

PETUNJUK PRESTASI UTAMA

TAHUN SASARAN

PENERAJU / PELAKSANA

STRATEGI

2024

2025

2026

4.

16

19

21

  • PK. KOKURIKULUM
  • S/U KOKURIKULUM
  • S/U SUKAN

21

22

26

  • PK. KOKURIKULUM
  • S/U KOKURIKULUM
  • S/U SUKAN

PENCAPAIAN PRESTASI KOKURIKULUM YANG CEMERLANG OLEH SEMUA MURID

Meningkatkan Kokurikulum Ke Tahap Cemerlang

  1. Meningkatkan kehadiran dan penglibatan murid dalam aktiviti kokuikulum
  2. Meningkatkan prestiasi murid dari segi kualiti dan kuantiti dalam PAJSK
  3. Meningkatkan pencapaian bilangan pingat dalam Majlis Sukan Sekolah
  4. Mencungkil bakat dan mengukuhkan kebitaraan sekolah

Mencungkil bakat dan mengukuhkan kebitaraan sekolah

1. Minat murid yang rendah dalam memberikan komitmen penuh dalam aktiviti kokurikulum

2. Pengurusan dan pencapaian PAJSK sekolah masih kurang berkesan

3. Tidak semua murid mempunyai pakaian seragam penuh unit beruniform

4. Pencapaian kokurikulum dan sukan sekolah masih rendah

5. Kemudahan prasarana sekolah yang belum memuaskan

Bilangan program kemahiran asas kokurikulum dan sukan

Bilangan program kemahiran asas mata pelajaran menengah rendah / PPKI

28 of 36

PENGISIAN ISU DAN STRATEGI BIDANG �HEM

27

29 of 36

28

2023 - 2025

KPI DAN SASARAN SEKOLAH

TERAS 3 :

PENGURUS :

PENOLONG KANAN. HAL EHWAL MURID

ISU SEMASA :

OBJEKTIF STRATEGIK :

PEGAWAI MEJA :

MATLAMAT STRATEGIK :

BIL.

MATLAMAT STRATEGIK

PETUNJUK PRESTASI UTAMA

TAHUN SASARAN

PENERAJU / PELAKSANA

STRATEGI

2024

2025

2026

1.

( Jumlah % kehadiran Jan-Dis)

= 90 %

( Jumlah % kehadiran Jan-Dis)

= 95 %

( Jumlah % kehadiran Jan-Dis)

= 95 %

  • PK. HAL EHWAL MURID
  • KAUNSELOR
  • KETUA GURU DISIPLIN
  • SEMUA GURU

W1. Kehadiran murid tidak mencapai sasaran 95%

W2. Masih terdapat murid yang tidak mengikuti peraturan sekolah

W3. Terdapat jawatankuasa yang masih belum mantap dalam pengurusan HEM

W4. Kemudahan prasarana sekolah belum memuaskan

W5. Perkhidmatan kantin masih kurang memuaskan

W6. Tahap kebersihan dan keceriaan bilik darjah masih belum mencapai standard.

PENCAPAIAN KEMAHIRAN INSANIAH YANG CEMERLANG OLEH SEMUA MURID

Meningkatkan Tahap

Cemerlang Dalam Pengurusan Murid

  1. Peningkatan peratus kehadiran murid
  2. Memperkasa sahsiah dan jati diri murid
  3. Meningkatkan pengurusan dan kualiti perkhidmatan kantin
  4. Meningkatkan pengurusan tentang konsep sekolah selamat

Peningkatan peratus kehadiran murid

SU HEM

KAUNSELOR

KETUA GURU DISIPLIN

Peratus kehadiran murid

  • Program Intervensi Ponteng Kelas Terpilih
  • Program Sifar Ponteng dan sumbangan hadiah Kehadiran Murid
  • Bengkel Pemantapan Penyelia tingkatan dan guru
  • Program Libat Urus Basmi Ponteng bersama Pemimpin Komuniti Setempat
  • Program Ziarah CAKNA
  • Program Sekolah Penyanyang

30 of 36

29

2023 - 2025

KPI DAN SASARAN SEKOLAH

TERAS 3 :

PENGURUS :

PENOLONG KANAN. HAL EHWAL MURID

ISU SEMASA :

OBJEKTIF STRATEGIK :

PEGAWAI MEJA :

MATLAMAT STRATEGIK :

BIL.

MATLAMAT STRATEGIK

PETUNJUK PRESTASI UTAMA

TAHUN SASARAN

PENERAJU / PELAKSANA

STRATEGI

2024

2025

2026

2.

70%

80%

85%

  • PK. HAL EHWAL MURID
  • KAUNSELOR
  • KETUA GURU DISIPLIN
  • SEMUA GURU

W1. Kehadiran murid tidak mencapai sasaran 95%

W2. Masih terdapat murid yang tidak mengikuti peraturan sekolah

W3. Terdapat jawatankuasa yang masih belum mantap dalam pengurusan HEM

W4. Kemudahan prasarana sekolah belum memuaskan

W5. Perkhidmatan kantin masih kurang memuaskan

W6. Tahap kebersihan dan keceriaan bilik darjah masih belum mencapai standard.

PENCAPAIAN KEMAHIRAN INSANIAH YANG CEMERLANG OLEH SEMUA MURID

Meningkatkan Tahap

Cemerlang Dalam Pengurusan Murid

  1. Peningkatan peratus kehadiran murid
  2. Memperkasa sahsiah dan jati diri murid
  3. Meningkatkan pengurusan dan kualiti perkhidmatan kantin
  4. Meningkatkan pengurusan tentang konsep sekolah selamat

Memperkasa sahsiah dan jati diri murid

SU HEM

KAUNSELOR

KETUA GURU DISIPLIN

Peratus aktiviti /program dirancang dan dilaksanakan

  • SUMUR
  • Taklimat Psikometrik Pentadbir/Guru/ Murid Ting 5
  • Program Jelajah Pendidikan Luar Bandar ( MARA)
  • Program Karnival Pendidikan Kerjaya Murid ( SUKSES)
  • Program Pemantauan Sahsiah & Diri Pelajar ( Intervensi PPDA & Buli)
  • Ceramah Minda Sihat
  • Program Rancangan Integrasi Murid ( RIMUP) sambutan Kemerdekaan
  • Duta Sahsiah Pemangkin Pembentukan Karakter Karamah Insaniah

31 of 36

30

2023 - 2025

KPI DAN SASARAN SEKOLAH

TERAS 3:

PENGURUS :

PENOLONG KANAN. HAL EHWAL MURID

ISU SEMASA :

OBJEKTIF STRATEGIK :

PEGAWAI MEJA :

MATLAMAT STRATEGIK :

BIL.

MATLAMAT STRATEGIK

PETUNJUK PRESTASI UTAMA

TAHUN SASARAN

PENERAJU / PELAKSANA

STRATEGI

2024

2025

2026

3.

B

B

B

  • PK. HAL EHWAL MURID
  • SU KANTIN
  • AJK KANTIN
  • SEMUA GURU

20%

30%

40%

W1. Kehadiran murid tidak mencapai sasaran 95%

W2. Masih terdapat murid yang tidak mengikuti peraturan sekolah

W3. Terdapat jawatankuasa yang masih belum mantap dalam pengurusan HEM

W4. Kemudahan prasarana sekolah belum memuaskan

W5. Perkhidmatan kantin masih kurang memuaskan

W6. Tahap kebersihan dan keceriaan bilik darjah masih belum mencapai standard.

PENCAPAIAN KEMAHIRAN INSANIAH YANG CEMERLANG OLEH SEMUA MURID

Meningkatkan Tahap

Cemerlang Dalam Pengurusan Murid

  1. Peningkatan peratus kehadiran murid
  2. Memperkasa sahsiah dan jati diri murid
  3. Meningkatkan pengurusan dan kualiti perkhidmatan kantin
  4. Meningkatkan pengurusan tentang konsep sekolah selamat

SU HEM

SU KANTIN

AJK KANTIN

Skor gred penarafan kualiti kantin mengikut standard Jabatan Kesihatan Daerah

  • Mesyuarat Kantin

Meningkatkan pengurusan dan kualiti perkhidmatan kantin

Peratus bilangan aduan

32 of 36

31

2023 - 2025

KPI DAN SASARAN SEKOLAH

TERAS 2 :

PENGURUS :

PENOLONG KANAN. HAL EHWAL MURID

ISU SEMASA :

OBJEKTIF STRATEGIK :

PEGAWAI MEJA :

MATLAMAT STRATEGIK :

BIL.

MATLAMAT STRATEGIK

PETUNJUK PRESTASI UTAMA

TAHUN SASARAN

PENERAJU / PELAKSANA

STRATEGI

2024

2025

2026

4.

1

1

1

  • PK. HAL EHWAL MURID
  • SU HEM
  • PENYELARAS 3K
  • AJK 3K
  • SEMUA GURU

  • PROGRAM LATIHAN KEBAKARAN
  • ANUGERAH KELAS BERSIH DAN CERIA

20%

30%

40%

W1. Kehadiran murid tidak mencapai sasaran 95%

W2. Masih terdapat murid yang tidak mengikuti peraturan sekolah

W3. Terdapat jawatankuasa yang masih belum mantap dalam pengurusan HEM

W4. Kemudahan prasarana sekolah belum memuaskan

W5. Perkhidmatan kantin masih kurang memuaskan

W6. Tahap kebersihan dan keceriaan bilik darjah masih belum mencapai standard.

PENCAPAIAN KEMAHIRAN INSANIAH YANG CEMERLANG OLEH SEMUA MURID

Meningkatkan Tahap

Cemerlang Dalam Pengurusan Murid

  1. Peningkatan peratus kehadiran murid
  2. Memperkasa sahsiah dan jati diri murid
  3. Meningkatkan pengurusan dan kualiti perkhidmatan kantin
  4. Meningkatkan pengurusan tentang konsep sekolah selamat

SU HEM

PENYELARAS 3K

AJK 3K

Meningkatkan pengurusan tentang Konsep Sekolah Selamat

Bilangan latihan kebakaran

Peratus kelas yang mencapai markah kebersihan dan keceriaan melebihi 80%

33 of 36

32

PENGISIAN ISU DAN STRATEGI BIDANG �PENGURUSAN

34 of 36

33

2023 - 2025

KPI DAN SASARAN SEKOLAH

TERAS 4:

PENGURUS :

PENGETUA

PENOLONG KANAN PENTADBIRAN

ISU SEMASA :

OBJEKTIF STRATEGIK :

PEGAWAI MEJA :

MATLAMAT STRATEGIK :

BIL.

MATLAMAT STRATEGIK

PETUNJUK PRESTASI UTAMA

TAHUN SASARAN

PENERAJU / PELAKSANA

STRATEGI

2024

2025

2026

1.

cemerlang

cemerlang

cemerlang

  • Laporan Audit Kewangan Sekolah

cemerlang

cemerlang

cemerlang

  • MODEL SKPM Kualiti@Sekolah ( Kekuatan Kami, Pengurusaan Kami dan Pencapaian Kami)

1. PdPc guru tidak menggunakan sepenuhnya PAK-21

2. Aplikasi ICT dalam PdPc sangat sederhana

3. Program PLC dan LDP masih kurang dilaksanakan

4. Penguasaan ICT/TMK guru masih di tahap sederhana

5. Kemudahan prasarana sekolah yang masih belum mencukupi

PENCAPAIAN PENGURUSAN YANG CEMERLANG

PENGETUA

PENOLONG KANAN PENTADBIRAN

KERANI KEWANGAN

PENYELARAS DAN AJK SKPMKualiti@sekolah

Meningkatkan kecekapan pengurusan kewangan dan tadbir urus

Meningkatkan kecekapan pengurusan kewangan dan tadbir urus/

Meningkatkan kualiti guru /meningkatkan perkongsian pintar dengan pemegang taruh

PENGETUA

PENOLONG KANAN PENTADBIRAN

KERANI KEWANGAN

Audit Tanpa Teguran

(Status penarafan berdasarkan Laporan Audit Sekolah)

  1. Meningkatkan kecekapan pengurusan kewangan dan tadbir urus
  2. Meningkatkan Kualiti Guru

Standard Kualiti Pendidikan Malaysia Kualiti@sekolah

PENGETUA

PENOLONG KANAN PENTADBIRAN

PENYELARAS DAN AJK

SKPMKualiti@sekolah

35 of 36

34

2023 - 2025

KPI DAN SASARAN SEKOLAH

TERAS 4:

PENGURUS :

PENGETUA

PENOLONG KANAN PENTADBIRAN

ISU SEMASA :

OBJEKTIF STRATEGIK :

PEGAWAI MEJA :

MATLAMAT STRATEGIK :

BIL.

MATLAMAT STRATEGIK

PETUNJUK PRESTASI UTAMA

TAHUN SASARAN

PENERAJU / PELAKSANA

STRATEGI

2024

2025

2026

2.

50

60

70

50%

60%

70%

100%

100%

100%

1. PdPc guru tidak menggunakan sepenuhnya PAK-21

2. Aplikasi ICT dalam PdPc sangat sederhana

3. Program PLC dan LDP masih kurang dilaksanakan

4. Penguasaan ICT/TMK guru masih di tahap sederhana

5. Kemudahan prasarana sekolah yang masih belum mencukupi

PENCAPAIAN PENGURUSAN YANG CEMERLANG

PENGETUA

PENOLONG KANAN PENTADBIRAN

Meningkatkan

Kualiti Guru

Meningkatkan kecekapan pengurusan kewangan/

Meningkatkan kualiti guru /meningkatkan perkongsian pintar dengan pemegang taruh

PENGETUA

PENOLONG KANAN PENTADBIRAN

  1. Meningkatkan kecekapan pengurusan kewangan
  2. Meningkatkan Kualiti Guru

Bilangan Bengkel /Kursus LDP peningkatan profesionalisme guru

Bilangan Guru Yang Mendapat Pencapaian Di Peringkat Negeri (N) dan Kebangsaan (K)

Peratus Warga SMKM Yang Memenuhi Bilangan 42 mata SPLKPM

  • LAPORAN PLC
  • JUMLAH BILANGAN LDP DALAM SETAHUN

36 of 36

31

2023 - 2025

KPI DAN SASARAN SEKOLAH

TERAS 4:

PENGURUS :

PENGETUA

PENOLONG KANAN PENTADBIRAN

ISU SEMASA :

OBJEKTIF STRATEGIK :

PEGAWAI MEJA :

MATLAMAT STRATEGIK :

BIL.

MATLAMAT STRATEGIK

PETUNJUK PRESTASI UTAMA

TAHUN SASARAN

PENERAJU / PELAKSANA

STRATEGI

2024

2025

2026

3.

10

12

14

5

7

8

5

7

8

1. PdPc guru tidak menggunakan sepenuhnya PAK-21

2. Aplikasi ICT dalam PdPc sangat sederhana

3. Program PLC dan LDP masih kurang dilaksanakan

4. Penguasaan ICT/TMK guru masih di tahap sederhana

5. Kemudahan prasarana sekolah yang masih belum mencukupi

PENCAPAIAN PENGURUSAN YANG CEMERLANG

PENGETUA

PENOLONG KANAN PENTADBIRAN

Meningkatkan kecekapan pengurusan kewangan/

Meningkatkan kualiti guru /meningkatkan perkongsian pintar dengan pemegang taruh

  • PENGETUA
  • PENOLONG KANAN PENTADBIRAN

  1. Meningkatkan kecekapan pengurusan kewangan
  2. Meningkatkan Kualiti Guru
  3. Meningkatkan perkongsian pintar dengan pemegang taruh

Meningkatkan perkongsian pintar dengan pemegang taruh

Bilangan Program Yang Dilaksanakan Berdasarkan Sumbangan Diterima

Bilangan Aktiviti Yang Ditaja Oleh Agensi Luar

Bilangan Khidmat Kepakaran Luar

  • PROGRAM BERSAMA KOMUNITI ( GOTONG ROYONG, SUMBANGAN KIPAS OLEH ALUMNI SMK MERBOK)
  • PROGRAM KECEMERLANGAN AKADEMI OLEH AGENSI LUAR ( NCER/ RISDA)

35