ISI KANDUNGAN
2022 - 2024
ISI KANDUNGAN
Misi Dan Visi
Piagam Pelanggan
Interpretasi Lencana Sekolah
Prakata Pengetua SMK Merbok
Carta Organisasi Pentadbir Sekolah
Isu dan Cabaran
Kerangka Perancangan Strategik
Nilai Teras Utama
Analisis SWOT
Matlamat SMK Bukit Selambau
Sasaran Utama Teras 1
Sasaran Utama Teras 2
Sasaran Utama Teras 3
Sasaran Utama Teras 4
Jawatankuasa PSO
MUKA SURAT
1
2
3
4
5
6
7
8
9 -12
13
14 - 16
17 - 23
24 - 26
27 - 29
30
PERANCANGAN STRATEGIK SMK MERBOK 2024-2026
MISI DAN VISI KPM
1
PERANCANGAN STRATEGIK SMK MERBOK 2024-2026
PIAGAM PELANGGAN SEKOLAH
2022 - 2024
PIAGAM PELANGGAN SMK MERBOK
2
Kami guru dan staf sokongan SMK Merbok berikrar dan berjanji dengan penuh iltizam untuk menumpukan segala usaha dan tenaga kami untuk menyampaikan perkhidmatan berikut dengan sebaik-baiknya:
INTERPRETASI LENCANA SEKOLAH
2022 - 2024
INTERPRETASI LENCANA SEKOLAH
3
PRAKATA PENGETUA SMK MERBOK
2022 - 2024
SEUNTAI KATA PENGETUA
Assalamualaikum w.b.t , Salam Sejahtera, Salam ukhuwah pembuka bicara.
Syukur dan terima kasih kepada Jawatankuasa Perancangan Strategik Sekolah kerana berkat kesepakatan semua warga sekolah, jawatankuasa telah berjaya menyiapkan tugas ini dengan jayanya.
Perancangan strategik ini disediakan sebagai panduan hala tuju kegiatan sekolah dalam bidang akademik kokurikulum dan hal ehwal murid dari tahun 2024 -2026 . Perancangan ini menjadi rujukan utama kepada semua guru. Saya percaya dengan berpandukan perancangan strategik ini, proses persekolahan secara menyeluruh dapat berjalan lancar dan teratur serta memenuhi kriteria perundangan dan peraturan yang sedia ada. Impaknya nanti hasrat Falsafah Pendidikan Kebangsaan dapat direalisasikan.
Perancangan strategik ini mengandungi semua unsur persediaan dan keperluan untuk semua kegiatan kurikulum, kokurikulum & hal ehwal murid. Setiap bidang, perancangan strategiknya disediakan oleh guru-guru yang terlibat secara langsung dalam pengajaran dan pembelajaran di bilik darjah serta persekolahan keseluruhannya. Persepakatan dalam panitia mata pelajaran atau jawatankuasa yang dilantik telah membuahkan hasil yang hebat.
Kesepakatan idea bernas ini, selaras dengan kegiatan-kegiatan yang dirancang akan lebih realistik dan memberi impak yang optimum kepada para pelajar. Sekiranya gagasan yang dikemukakan ini tidak dijelmakan dalam kegiatan sebenar, maka sia-sia sahaja segala sumber yang terkumpul begitu sahaja. Segala kekurangan dan kelemahan yang ada perlu ditambah baik . Kegiatan yang sedia ada dipertahankan ataupun diberi nafas baharu dengan idea-idea yang kreatif dan inovatif. Perubahan yang berlaku walau sedikit sudahpun boleh dikatakan kejayaan. Kepada jawatankuasa yang bertungkus- lumus menyediakan perancangan strategik ini saya ucapkan jutaan terima kasih. Marilah bersama-sama kita realisasikan visi sekolah.
Sekian dan wassalam.
“ MERBOK BARU”
“ BIAR ANDA RASA UNGGUL”
SHARIFAH BINTI AHMAD
SMK MERBOK, KEDAH.
4
CARTA ORGANISASI PENGURUSAN
5
2022 - 2024
PN.
GK Kemanusiaan
EN.
GK Bahasa
PN.
GK Sains & Matematik
PN.
GK Teknik & Vokasional
EN. AMIR BIN MAT REJAB
Pengetua
SMK MEBOK
PN
PK Pentadbiran
SMK
EN.
PK. Kokurikulum
SMK
PN.
PK. HEM
SMK
PK. Pend. Khas
SMK
CARTA ORGANISASI PENTADBIR SMK MERBOK
MS 4
2022 - 2024
ISU DAN CABARAN STRATEGIK SMK MERBOK
ISU
& CABARAN
INFRASTRUKTUR
PENGURUSAN
KUALITI
KEPIMPINAN SEKOLAH
KUALITI
PdPc GURU
KEHADIRAN MURID
AKADEMIK
|
|
|
|
|
1
2
3
4
5
6
7
1
2
3
PELIBATAN IBU BAPA / KOMUNITI
4
5
6
7
6
KEY RESULT AREA ( KRA) TS25
PEMIMPIN BERKESAN
( SLT &MLT)
GURU BERKUALITI
PERSEKITARAN PEMBELAJARAN YANG POSITIF
SOKONGAN PIBG DAN KOMUNITI
7
PERANCANGAN STRATEGIK SMK MERBOK 2022-2024
8
NILAI TERAS UTAMA
Menjana murid yang berdaya saing dan berkemahiran di peringkat global.
1
2
3
4
SASARAN KEBERHASILAN ( 1) SMK MERBOK
GURU BERKUALITI
MEMPERKASA PDPC GURU –PAK21
MEMPERKASA PBD ( PENTAKSIRAN BILIK DARJAH)
MEMBUDAYAKAN PROFESIONAL LEARNING COMMUNITY ( PLC)
MENINGKATKAN PENCAPAIAN AKADEMIK
(GPS SPM/ LAYAK SIJIL , GPS STPM, SKM PPKI DAN PVMA)
MEMPERHEBATKAN STEM
PERANCANGAN STRATEGIK SMK MERBOK 2022-2024
9
NILAI TERAS UTAMA
1
2
3
4
SASARAN KEBERHASILAN ( 2) SMK MERBOK
PERSEKITARAN PEMBELAJARAN YANG POSITIF
MEMPERKASAKAN DISIPLIN DAN SAHSIAH MURID
MENINGKATKAN KUALITI BINA INSAN MURID
MEMPERHEBATKAN AKTIVITI KAUNSELING
MENJULANG KEBITARAAN KOKURIKULUM SEKOLAH
MEMPERKASA SOFT SKILL MURID MELALUI AKTIVITI
KOKURIKULUM
PERANCANGAN STRATEGIK SMK MERBOK 2022-2024
10
1
2
KEMENJADIAN MURID ( BERFOKUSKAN MURID)
KUALITI SEKOLAH (TIDAK BERFOKUSKAN MURID)
MATLAMAT STRATEGIK
PENCAPAIAN AKADEMIK YANG BAIK OLEH SEMUA MURID
Meningkatkan Tahap
Kecemerlangan
Akademik
MATLAMAT STRATEGIK
MATLAMAT STRATEGIK
PENCAPAIAN PRESTASI KOKURIKULUM YANG CEMERLANG OLEH SEMUA MURID
PENCAPAIAN KEMAHIRAN INSANIAH YANG CEMERLANG OLEH SEMUA MURID
PENCAPAIAN PENGURUSAN YANG CEMERLANG
Meningkatkan Kokurikulum Ke Tahap Cemerlang
Meningkatkan Tahap
Cemerlang Dalam Pengurusan Murid
Meningkatkan kecekapan pengurusan kewangan dan tadbir urus/
Meningkatkan kualiti guru /meningkatkan perkongsian pintar dengan pemegang taruh
ANALISIS SWOT SMK MERBOK
11
2022- 2024
KEKUATAN
UMUM
W1. Murid kurang menguasai soalan berbentuk KBAT
W2. GPS SPM masih perlu ditingkatkan
W3. PdPc guru tidak menggunakan sepenuhnya PAK-21
W4. Aplikasi ICT dalam PdPc sangat sederhana
W5. Program PLC dan LDP masih kurang dilaksanakan
W6. Penguasaan ICT/TMK guru masih di tahap sederhana
W7. Kemudahan prasarana sekolah yang masih belum mencukupi
W8.Kekurangan bilangan murid layak Penyata Pencapaian SKM secara Modular (PPKI)
W9.Kekurangan guru PPKI yang mempunyai Sijil Kemahiran Malaysia
S1. Mempunyai 100% guru terlatih yang berpengalaman dan mengikut opsyen
S2. Mempunyai kemudahan asas untuk melaksanakan PdPc
S3. Mempunyai 15 guru pemeriksa kertas SPM dan STPM
S4. Mempunyai JU peringkat Negeri dan Kebangsaan/ Pentaksir Kawasan dan Penanda Kertas Peperiksaan SPM
S5. Bilangan guru yang mencukupi mengikut perjawatan ABM
O1. Sokongan PIBG yang baik
O2. Sokongan pimpinan masyarakat dan swasta yang positif
O3. Kerjasama dengan agensi kerajaan , tenaga pakar PPD ,
JPN , IPT dan IAB
KEKUATAN
KELEMAHAN
PELUANG
ANCAMAN
T1. Kualiti budaya , dan sosioekonomi masyarakat yang rendah
T2. Ibu bapa kurang mengambil tahu hal pembelajaran murid , banyak bergantung kepada sekolah
T3. Pengaruh rakan tidak bersekolah dan bekerja mencari nafkah keluarga.
T4. Capaian internet masih sederhana.
ANALISIS SWOT SMK MERBOK 2024-2026
ANALISIS SWOT SMK MERBOK
12
2022- 2024
KEKUATAN
KURIKULUM
KEKUATAN
KELEMAHAN
PELUANG
ANCAMAN
S1. 100% guru berpengalaman mengajar lebih 5 tahun
S2. Mempunyai 15 guru pemeriksa kertas SPM dan STPM
S3. Mempunyai JU peringkat Negeri dan Kebangsaan
W1. Pencapaian sasaran pelajar semua A dalam SPM belum tercapai.
W2. Masih terdapat murid gagal layak 100% sijil SPM
W3. Penguasaan kemahiran asas pelajar bagi subjek teras yang masih sederhana terutama subjek matematik
W4. Penguasaan KBAT dan amalan PAK21 masih rendah
W5. Purata program LDP panitia kurang daripada 3 kali setahun
W6. Peningkatan peratus lulus dan GPS dalam SPM
O1. Sokongan kewangan daripada PIBG, pimpinan masyarakat dan swasta
O2. Sumbangan kepakaran daripada ibu bapa , swasta dan PPD , IPT , IAB
T1. Pengaruh gejala sosial dan peranti elektronik dalam kalangan murid
T2. Masalah sokongan keluarga , pengaruh murid tidak bersekolah dan murid bekerja mencari nafkah
T3. Pengaruh sosioekonomi keluarga 75% di bawah B40
T4. Capaian internet yang sederhana
ANALISIS SWOT SMK MERBOK 2024-2026
ANALISIS SWOT SMK MERBOK
13
2022- 2024
KEKUATAN
HAL EHWAL
MURID
KEKUATAN
KELEMAHAN
PELUANG
ANCAMAN
S1. Program HEM yang berkesan
S2. 100 % Guru yang berpengalaman dan berdedikasi
S3. Kaunselor dan pasukan guru disiplin yang komited
W1. Kehadiran murid tidak mencapai sasaran 95%
W2. Masih terdapat murid yang tidak mengikuti peraturan sekolah
W3. Terdapat jawatankuasa yang masih belum mantap dalam pengurusan HEM
W4. Kemudahan prasarana sekolah belum memuaskan
W5. Perkhidmatan kantin masih kurang memuaskan
W6. Tahap kebersihan dan keceriaan bilik darjah masih belum mencapai standard.
ANALISIS SWOT SMK MERBOK 2024-2026
T1. Pengaruh negatif rakan sebaya yang tidak bersekolah dan gajet
T2. Terdapat ramai waris dalam golongan B40
T3. Kurang sokongan waris terhadap pembentukan akademik dan sahsiah anak mereka.
O1. Sokongan pada daripada PIBKS
O2. Hubungan erat dengan wakil rakyat dan NGO setempat
O3 .Sokongan kewangan dan kepakaran daripada ibu bapa , masyarakat , PPD , IPT dan IAB
ANALISIS SWOT SMK MERBOK
14
2022- 2024
KEKUATAN
KOKURIKULUM
KEKUATAN
KELEMAHAN
PELUANG
ANCAMAN
S1 Pentadbir mempunyai kepakaran dalam pengurusan kokurikulum
S2 50 % guru mahir dalam penggunaan pelantar pengajaran digital
S3 Peruntukkan kewangan mencukupi
S4 Terdapat 6 jurulatih / pengadil berkelayakan dan berpengalaman dalam bidang kokurikulum
W1 Minat murid yang rendah dalam memberikan komitmen penuh dalam aktiviti kokurikulum
W2 Pengurusan dan pencapaian PAJSK sekolah masih kurang berkesan
W3 Tidak semua murid mempunyai pakaian seragam penuh unit beruniform
W4 Pencapaian kokurikulum dan sukan sekolah masih rendah
W5. Kemudahan prasarana sekolah yang belum memuaskan
O1 Venue pertandingan peringkat daerah , sukan dan rekreasi berdekatan dengan sekolah dalam radius 5 km.
O2 Sumbangan Pusat Kokurikulum Daerah / Persatuan Sukan Negeri
03 Sokongan waris dan PIBG yang baik dari segi bantuan kepakaran dan kewangan.
T1. Pengaruh gejala sosial, rakan tidak bersekolah dan gajet elektronik .
T2. Pelajar berkerja sambilan membantu keluarga
ANALISIS SWOT SMK MERBOK 2024-2026
MATLAMAT SMK MERBOK / KEMENJADIAN MURID ( BERFOKUSKAN MURID)
15
2022 - 2024
MENINGKATKAN TAHAP KECEMERLANGAN AKADEMIK
2. Meningkatkan pencapaian STPM dan PPKI dari segi kualiti dan kuantiti
1. Meningkatkan pencapaian SPM dari segi kualiti dan kuantiti
3. Meningkatkan tahap penguasaan murid bagi semua mata pelajaran khususnya mata pelajaran matematik
MENINGKATKAN TAHAP CEMERLANG DALAM PENGURUSAN MURID
1. Peningkatan % kehadiran murid
2. Memperkasa sahsiah dan jati diri murid
3. Meningkatkan pengurusan dan kualiti perkhidmatan kantin
4. Meningkatkan pengurusan tentang Konsep Sekolah Selamat
MENINGKATKAN BIDANG KOKURIKULUM KE TAHAP CEMERLANG
1. Meningkatkan kehadiran dan pelibatan murid dalam aktiviti kokurikulum
2. Meningkatkan prestasi murid dari segi kualiti dan kuantiti dalam PAJSK.
3. Meningkatkan pencapaian bilangan pingat dalam Majlis Sukan Sekolah.
4. Mencungkil bakat dan mengukuhkan kebitaraan sekolah
MATLAMAT STRATEGIK SMK MERBOK 2024-2026
MATLAMAT SMK MERBOK / KUALITI SEKOLAH (TIDAK BERFOKUSKAN MURID)
16
2022 - 2024
MENINGKATKAN KECEKAPAN PENGURUSAN KEWANGAN DAN TADBIR URUS
MENINGKATKAN KUALITI GURU
MENINGKATKAN PERKONGSIAN PINTAR DENGAN PEMEGANG TARUH
Audit Tanpa Teguran
(Status penarafan berdasarkan Laporan Audit Sekolah)
1. Bilangan Bengkel /Kursus LDP peningkatan profesionalisme guru
2. Bilangan Guru Yang Mendapat Pencapaian Di Peringkat Negeri (N) dan Kebangsaan (K)
3. Peratus Warga SMKM Yang Memenuhi Bilangan 42 mata SPLKPM
Standard Kualiti Pendidikan Malaysia Kualiti@sekolah
MATLAMAT STRATEGIK SMK MERBOK 2024-2026
1. Bilangan Program Yang Dilaksanakan Berdasarkan Sumbangan Diterima
2. Bilangan Aktiviti Yang Ditaja Oleh Agensi Luar
3. Bilangan Khidmat Kepakaran Luar
PENGISIAN ISU DAN STRATEGI BIDANG �KURIKULUM
17
2023 - 2025
KPI DAN SASARAN SEKOLAH
15
TERAS 1 : PENCAPAIAN AKADEMIK YANG BAIK OLEH SEMUA MURID | PENGURUS : PENOLONG KANAN PENTADBIRAN | ISU SEMASA : | |||||
OBJEKTIF STRATEGIK : | PEGAWAI MEJA : | MATLAMAT STRATEGIK: | |||||
| PENOLONG KANAN PENTADBIRAN | 1. Meningkatkan pencapaian SPM dari segi kualiti dan kuantiti
kuantiti | |||||
| SU PEPERIKSAAN SEMUA GURU MATA PELAJARAN |
| |||||
| | ||||||
BIL. | MATLAMAT STRATEGIK | PETUNJUK PRESTASI UTAMA | TAHUN SASARAN | PENERAJU / PELAKSANA | STRATEGI | ||
2024 | 2025 | 2026 | |||||
1 | | Bilangan Murid Cemerlang SPM ( 6A ke atas ) | 10 | 12 | 14 |
| |
Peratus Layak Sijil SPM | 91% | 92% | 93% |
| |||
Gred Purata Sekolah SPM (GPS) | 5.52 | 5.40 | 5.00 |
| |||
Meningkatkan Tahap
Kecemerlangan
Akademik
Meningkatkan pencapaian SPM dari segi kualiti dan kuantiti
KPI DAN SASARAN SEKOLAH 2024-2026
1. Pencapaian sasaran pelajar semua A dalam SPM belum tercapai.
2. Murid gagal layak 100% sijil SPM
3. Penguasaan kemahiran asas pelajar bagi subjek teras yang masih sederhana terutama subjek matematik
4.. Peningkatan peratus lulus dan GPS dalam SPM
18
2023 - 2025
KPI DAN SASARAN SEKOLAH
15
TERAS 1 : PENCAPAIAN AKADEMIK YANG BAIK OLEH SEMUA MURID | PENGURUS : PENOLONG KANAN PENTADBIRAN | ISU SEMASA :
| |||||
OBJEKTIF STRATEGIK : | PEGAWAI MEJA : | MATLAMAT STRATEGIK : | |||||
| PENOLONG KANAN PENTADBIRAN PENOLONG KANAN TINGKATAN 6 PENOLONG KANAN PPKI | 1. Meningkatkan pencapaian SPM dari segi kualiti dan kuantiti
kuantiti | |||||
| |
| |||||
| | ||||||
BIL. | MATLAMAT STRATEGIK | PETUNJUK PRESTASI UTAMA | TAHUN SASARAN | PENERAJU / PELAKSANA | STRATEGI | ||
2024 | 2025 | 2026 | |||||
2 | | | 7 | 8 | 9 |
| |
| 4 | 5 | 6 |
| |||
| 5 | 6 | 7 |
| |||
Meningkatkan Tahap
Kecemerlangan
Akademik
Meningkatkan pencapaian STPM dan PPKI dari segi kualiti dan kuantiti
KPI DAN SASARAN SEKOLAH 2024-2026
19
BENGKEL KEMAHIRAN UNTUK MURID PPKI BERSAMA AGENSI LUAR ( KOLEJ KOMUNITI, JABATAN PERTANIAN)
KURSUS KEMAHIRAN UNTUK GURU PPKI YANG DIANJURKAN OLEH AGENSI LUAR ( KOLEJ KOMUNITI, JABATAN PERTANIAN)
Bilangan guru PPKI yang mempunyai Sijil Kemahiran Malaysia
Bilangan murid layak Penyata Pencapaian
SKM secara Modular ( PPKI)
Bilangan murid yang mencapai CGPA 4.00 ( tingkatan 6)
15
TERAS 1 : PENCAPAIAN AKADEMIK YANG BAIK OLEH SEMUA MURID | PENGURUS : PENOLONG KANAN PENTADBIRAN | ISU SEMASA :
sederhana terutama subjek matematik | |||||
OBJEKTIF STRATEGIK : | PEGAWAI MEJA : | MATLAMAT STRATEGIK: | |||||
| PENOLONG KANAN PENTADBIRAN GURU KANAN MATA PELAJARAN KETUA PANITIA GURU MATA PELAJARAN | 1. Meningkatkan pencapaian SPM dari segi kualiti dan kuantiti
kuantiti
| |||||
BIL. | MATLAMAT STRATEGIK | PETUNJUK PRESTASI UTAMA | TAHUN SASARAN | PENERAJU / PELAKSANA | STRATEGI | ||
2024 | 2025 | 2026 | |||||
3 | | Bilangan Murid Skor A Matematik SPM | A+ ( 1 ORANG) A (37 ORANG) A- (6 ORANG) Jumlah Keseluruhan: 44 / 203 ( data sebenar) | A+ ( 2 ORANG) A (40 ORANG) A- (6 ORANG) | A+ ( 3 ORANG) A (45 ORANG) A- (6 ORANG) |
| |
Gred Purata Sekolah SPM (GPS) Matematik | 6.29 | 6.00 | 5.80 | ||||
% Lulus dan % Gagal Matematik SPM | Gagal ( 60 orang) TH ( 5 orang) Lulus ( 143 orang) keseluruhan : 203 orang | Gagal ( 50 orang) TH ( 3 orang) Lulus ( 150 orang) | Gagal ( 40 orang) TH ( 2 orang) Lulus ( 155 orang) | | |||
Meningkatkan Tahap
Kecemerlangan
Akademik
Meningkatkan tahap penguasaan murid bagi semua mata pelajaran khususnya mata pelajaran matematik
KPI DAN SASARAN SEKOLAH 2024-2026
20
PENGISIAN ISU DAN STRATEGI BIDANG �KO-KURIKULUM
22
23
2023 - 2025
KPI DAN SASARAN SEKOLAH
TERAS 2 : | PENGURUS : PENOLONG KANAN KOKURIKULUM | ISU SEMASA : | |||||
OBJEKTIF STRATEGIK : | PEGAWAI MEJA : S/U KOKURIKULUM S/U SUKAN | MATLAMAT STRATEGIK : | |||||
BIL. | MATLAMAT STRATEGIK | PETUNJUK PRESTASI UTAMA | TAHUN SASARAN | PENERAJU / PELAKSANA | STRATEGI | ||
2024 | 2025 | 2026 | |||||
1. | Meningkatkan kehadiran dan pelibatan murid dalam aktiviti kokurikulum | Bilangan Penglibatan Murid Anjuran S – Aktiviti Sukan [PPD dan JPNK] K – Aktiviti Kokurikulum [PPD dan JPNK] | S – 50 orang K – 75 orang | S – 75 orang K – 90 orang | S – 90 orang K – 105 orang |
|
|
PENCAPAIAN PRESTASI KOKURIKULUM YANG CEMERLANG OLEH SEMUA MURID
Meningkatkan Kokurikulum Ke Tahap Cemerlang
1. Minat murid yang rendah dalam memberikan komitmen penuh dalam aktiviti kokurikulum
2. Pengurusan dan pencapaian PAJSK sekolah masih kurang berkesan
3. Tidak semua murid mempunyai pakaian seragam penuh unit beruniform
4. Pencapaian kokurikulum dan sukan sekolah masih rendah
5. Kemudahan prasarana sekolah yang belum memuaskan
24
2023 - 2025
KPI DAN SASARAN SEKOLAH
TERAS 2 : | PENGURUS : PENOLONG KANAN KOKURIKULUM | ISU SEMASA : | |||||
OBJEKTIF STRATEGIK : | PEGAWAI MEJA : S/U KOKURIKULUM S/U KOKURIKULUM PENYELARAS PAJSK | MATLAMAT STRATEGIK : | |||||
BIL. | MATLAMAT STRATEGIK | PETUNJUK PRESTASI UTAMA | TAHUN SASARAN | PENERAJU / PELAKSANA | STRATEGI | ||
2024 | 2025 | 2026 | |||||
2. | | GPS | 2.06 | 2.04 | 2.08 |
|
|
% Pencapaian Gred A PAJSK | 1.51 | 2.15 | 3.00 |
| |||
% Pencapaian Gred B PAJSK | 87.4 | 91.68 | 95.00 |
| |||
PENCAPAIAN PRESTASI KOKURIKULUM YANG CEMERLANG OLEH SEMUA MURID
Meningkatkan Kokurikulum Ke Tahap Cemerlang
Meningkatkan prestiasi murid dari segi kualiti dan kuantiti dalam PAJSK
1. Minat murid yang rendah dalam memberikan komitmen penuh dalam aktiviti kokurikulum
2. Pengurusan dan pencapaian PAJSK sekolah masih kurang berkesan
3. Tidak semua murid mempunyai pakaian seragam penuh unit beruniform
4. Pencapaian kokurikulum dan sukan sekolah masih rendah
5. Kemudahan prasarana sekolah yang belum memuaskan
25
2023 - 2025
KPI DAN SASARAN SEKOLAH
TERAS 2 : | PENGURUS : PENOLONG KANAN KOKURIKULUM | ISU SEMASA : | |||||
OBJEKTIF STRATEGIK : | PEGAWAI MEJA : PK KOKURIKULUM S/U KOKURIKULUM S/U SUKAN | MATLAMAT STRATEGIK : | |||||
BIL. | MATLAMAT STRATEGIK | PETUNJUK PRESTASI UTAMA | TAHUN SASARAN | PENERAJU / PELAKSANA | STRATEGI | ||
2024 | 2025 | 2026 | |||||
3. | | | | | |
| Memastikan murid menyertai program yang telah dirancang dan melatih murid untuk mencapai tahap yang terbaik dalam pertandingan |
| 20 | 25 | 30 |
| | ||
PENCAPAIAN PRESTASI KOKURIKULUM YANG CEMERLANG OLEH SEMUA MURID
Meningkatkan Kokurikulum Ke Tahap Cemerlang
Meningkatkan pencapaian bilangan pingat dalam Majlis Sukan Sekolah
1. Minat murid yang rendah dalam memberikan komitmen penuh dalam aktiviti kokurikulum
2. Pengurusan dan pencapaian PAJSK sekolah masih kurang berkesan
3. Tidak semua murid mempunyai pakaian seragam penuh unit beruniform
4. Pencapaian kokurikulum dan sukan sekolah masih rendah
5. Kemudahan prasarana sekolah yang belum memuaskan
Bilangan pingat emas, perak dan gangsa.
Bilangan penyertaan pasukan sekolah dalam pertandingan peringkat daerah, negeri dan kebangsaan
E- 10
P- 15
G-20
E- 12
P- 18
G-22
26
2023 - 2025
KPI DAN SASARAN SEKOLAH
TERAS 2 : | PENGURUS : PENOLONG KANAN KOKURIKULUM | ISU SEMASA : | |||||
OBJEKTIF STRATEGIK : | PEGAWAI MEJA : PK KOKURIKULUM S/U KOKURIKULUM S/U SUKAN | MATLAMAT STRATEGIK : | |||||
BIL. | MATLAMAT STRATEGIK | PETUNJUK PRESTASI UTAMA | TAHUN SASARAN | PENERAJU / PELAKSANA | STRATEGI | ||
2024 | 2025 | 2026 | |||||
4. | | | 16 | 19 | 21 |
| |
| 21 | 22 | 26 |
| | ||
PENCAPAIAN PRESTASI KOKURIKULUM YANG CEMERLANG OLEH SEMUA MURID
Meningkatkan Kokurikulum Ke Tahap Cemerlang
Mencungkil bakat dan mengukuhkan kebitaraan sekolah
1. Minat murid yang rendah dalam memberikan komitmen penuh dalam aktiviti kokurikulum
2. Pengurusan dan pencapaian PAJSK sekolah masih kurang berkesan
3. Tidak semua murid mempunyai pakaian seragam penuh unit beruniform
4. Pencapaian kokurikulum dan sukan sekolah masih rendah
5. Kemudahan prasarana sekolah yang belum memuaskan
Bilangan program kemahiran asas kokurikulum dan sukan
Bilangan program kemahiran asas mata pelajaran menengah rendah / PPKI
PENGISIAN ISU DAN STRATEGI BIDANG �HEM
27
28
2023 - 2025
KPI DAN SASARAN SEKOLAH
TERAS 3 : | PENGURUS : PENOLONG KANAN. HAL EHWAL MURID | ISU SEMASA : | |||||
OBJEKTIF STRATEGIK : | PEGAWAI MEJA : | MATLAMAT STRATEGIK : | |||||
BIL. | MATLAMAT STRATEGIK | PETUNJUK PRESTASI UTAMA | TAHUN SASARAN | PENERAJU / PELAKSANA | STRATEGI | ||
2024 | 2025 | 2026 | |||||
1. | | | ( Jumlah % kehadiran Jan-Dis) = 90 % | ( Jumlah % kehadiran Jan-Dis) = 95 % | ( Jumlah % kehadiran Jan-Dis) = 95 % |
| |
W1. Kehadiran murid tidak mencapai sasaran 95%
W2. Masih terdapat murid yang tidak mengikuti peraturan sekolah
W3. Terdapat jawatankuasa yang masih belum mantap dalam pengurusan HEM
W4. Kemudahan prasarana sekolah belum memuaskan
W5. Perkhidmatan kantin masih kurang memuaskan
W6. Tahap kebersihan dan keceriaan bilik darjah masih belum mencapai standard.
PENCAPAIAN KEMAHIRAN INSANIAH YANG CEMERLANG OLEH SEMUA MURID
Meningkatkan Tahap
Cemerlang Dalam Pengurusan Murid
Peningkatan peratus kehadiran murid
SU HEM
KAUNSELOR
KETUA GURU DISIPLIN
Peratus kehadiran murid
29
2023 - 2025
KPI DAN SASARAN SEKOLAH
TERAS 3 : | PENGURUS : PENOLONG KANAN. HAL EHWAL MURID | ISU SEMASA : | |||||
OBJEKTIF STRATEGIK : | PEGAWAI MEJA : | MATLAMAT STRATEGIK : | |||||
BIL. | MATLAMAT STRATEGIK | PETUNJUK PRESTASI UTAMA | TAHUN SASARAN | PENERAJU / PELAKSANA | STRATEGI | ||
2024 | 2025 | 2026 | |||||
2. | | | 70% | 80% | 85% |
| |
W1. Kehadiran murid tidak mencapai sasaran 95%
W2. Masih terdapat murid yang tidak mengikuti peraturan sekolah
W3. Terdapat jawatankuasa yang masih belum mantap dalam pengurusan HEM
W4. Kemudahan prasarana sekolah belum memuaskan
W5. Perkhidmatan kantin masih kurang memuaskan
W6. Tahap kebersihan dan keceriaan bilik darjah masih belum mencapai standard.
PENCAPAIAN KEMAHIRAN INSANIAH YANG CEMERLANG OLEH SEMUA MURID
Meningkatkan Tahap
Cemerlang Dalam Pengurusan Murid
Memperkasa sahsiah dan jati diri murid
SU HEM
KAUNSELOR
KETUA GURU DISIPLIN
Peratus aktiviti /program dirancang dan dilaksanakan
30
2023 - 2025
KPI DAN SASARAN SEKOLAH
TERAS 3: | PENGURUS : PENOLONG KANAN. HAL EHWAL MURID | ISU SEMASA : | |||||
OBJEKTIF STRATEGIK : | PEGAWAI MEJA : | MATLAMAT STRATEGIK : | |||||
BIL. | MATLAMAT STRATEGIK | PETUNJUK PRESTASI UTAMA | TAHUN SASARAN | PENERAJU / PELAKSANA | STRATEGI | ||
2024 | 2025 | 2026 | |||||
3. | | | B | B | B |
| |
| 20% | 30% | 40% | ||||
W1. Kehadiran murid tidak mencapai sasaran 95%
W2. Masih terdapat murid yang tidak mengikuti peraturan sekolah
W3. Terdapat jawatankuasa yang masih belum mantap dalam pengurusan HEM
W4. Kemudahan prasarana sekolah belum memuaskan
W5. Perkhidmatan kantin masih kurang memuaskan
W6. Tahap kebersihan dan keceriaan bilik darjah masih belum mencapai standard.
PENCAPAIAN KEMAHIRAN INSANIAH YANG CEMERLANG OLEH SEMUA MURID
Meningkatkan Tahap
Cemerlang Dalam Pengurusan Murid
SU HEM
SU KANTIN
AJK KANTIN
Skor gred penarafan kualiti kantin mengikut standard Jabatan Kesihatan Daerah
Meningkatkan pengurusan dan kualiti perkhidmatan kantin
Peratus bilangan aduan
31
2023 - 2025
KPI DAN SASARAN SEKOLAH
TERAS 2 : | PENGURUS : PENOLONG KANAN. HAL EHWAL MURID | ISU SEMASA : | |||||
OBJEKTIF STRATEGIK : | PEGAWAI MEJA : | MATLAMAT STRATEGIK : | |||||
BIL. | MATLAMAT STRATEGIK | PETUNJUK PRESTASI UTAMA | TAHUN SASARAN | PENERAJU / PELAKSANA | STRATEGI | ||
2024 | 2025 | 2026 | |||||
4. | | | 1 | 1 | 1 |
|
|
| 20% | 30% | 40% | ||||
W1. Kehadiran murid tidak mencapai sasaran 95%
W2. Masih terdapat murid yang tidak mengikuti peraturan sekolah
W3. Terdapat jawatankuasa yang masih belum mantap dalam pengurusan HEM
W4. Kemudahan prasarana sekolah belum memuaskan
W5. Perkhidmatan kantin masih kurang memuaskan
W6. Tahap kebersihan dan keceriaan bilik darjah masih belum mencapai standard.
PENCAPAIAN KEMAHIRAN INSANIAH YANG CEMERLANG OLEH SEMUA MURID
Meningkatkan Tahap
Cemerlang Dalam Pengurusan Murid
SU HEM
PENYELARAS 3K
AJK 3K
Meningkatkan pengurusan tentang Konsep Sekolah Selamat
Bilangan latihan kebakaran
Peratus kelas yang mencapai markah kebersihan dan keceriaan melebihi 80%
32
PENGISIAN ISU DAN STRATEGI BIDANG �PENGURUSAN
33
2023 - 2025
KPI DAN SASARAN SEKOLAH
TERAS 4: | PENGURUS : PENGETUA PENOLONG KANAN PENTADBIRAN | ISU SEMASA : | |||||
OBJEKTIF STRATEGIK : | PEGAWAI MEJA : | MATLAMAT STRATEGIK : | |||||
BIL. | MATLAMAT STRATEGIK | PETUNJUK PRESTASI UTAMA | TAHUN SASARAN | PENERAJU / PELAKSANA | STRATEGI | ||
2024 | 2025 | 2026 | |||||
1. | | | cemerlang | cemerlang | cemerlang | |
|
| cemerlang | cemerlang | cemerlang | |
| ||
1. PdPc guru tidak menggunakan sepenuhnya PAK-21
2. Aplikasi ICT dalam PdPc sangat sederhana
3. Program PLC dan LDP masih kurang dilaksanakan
4. Penguasaan ICT/TMK guru masih di tahap sederhana
5. Kemudahan prasarana sekolah yang masih belum mencukupi
PENCAPAIAN PENGURUSAN YANG CEMERLANG
PENGETUA
PENOLONG KANAN PENTADBIRAN
KERANI KEWANGAN
PENYELARAS DAN AJK SKPMKualiti@sekolah
Meningkatkan kecekapan pengurusan kewangan dan tadbir urus
Meningkatkan kecekapan pengurusan kewangan dan tadbir urus/
Meningkatkan kualiti guru /meningkatkan perkongsian pintar dengan pemegang taruh
PENGETUA
PENOLONG KANAN PENTADBIRAN
KERANI KEWANGAN
Audit Tanpa Teguran
(Status penarafan berdasarkan Laporan Audit Sekolah)
Standard Kualiti Pendidikan Malaysia Kualiti@sekolah
PENGETUA
PENOLONG KANAN PENTADBIRAN
PENYELARAS DAN AJK
SKPMKualiti@sekolah
34
2023 - 2025
KPI DAN SASARAN SEKOLAH
TERAS 4: | PENGURUS : PENGETUA PENOLONG KANAN PENTADBIRAN | ISU SEMASA : | |||||
OBJEKTIF STRATEGIK : | PEGAWAI MEJA : | MATLAMAT STRATEGIK : | |||||
BIL. | MATLAMAT STRATEGIK | PETUNJUK PRESTASI UTAMA | TAHUN SASARAN | PENERAJU / PELAKSANA | STRATEGI | ||
2024 | 2025 | 2026 | |||||
2. | | | 50 | 60 | 70 | | |
| 50% | 60% | 70% | ||||
| 100% | 100% | 100% | ||||
1. PdPc guru tidak menggunakan sepenuhnya PAK-21
2. Aplikasi ICT dalam PdPc sangat sederhana
3. Program PLC dan LDP masih kurang dilaksanakan
4. Penguasaan ICT/TMK guru masih di tahap sederhana
5. Kemudahan prasarana sekolah yang masih belum mencukupi
PENCAPAIAN PENGURUSAN YANG CEMERLANG
PENGETUA
PENOLONG KANAN PENTADBIRAN
Meningkatkan
Kualiti Guru
Meningkatkan kecekapan pengurusan kewangan/
Meningkatkan kualiti guru /meningkatkan perkongsian pintar dengan pemegang taruh
PENGETUA
PENOLONG KANAN PENTADBIRAN
Bilangan Bengkel /Kursus LDP peningkatan profesionalisme guru
Bilangan Guru Yang Mendapat Pencapaian Di Peringkat Negeri (N) dan Kebangsaan (K)
Peratus Warga SMKM Yang Memenuhi Bilangan 42 mata SPLKPM
31
2023 - 2025
KPI DAN SASARAN SEKOLAH
TERAS 4: | PENGURUS : PENGETUA PENOLONG KANAN PENTADBIRAN | ISU SEMASA : | |||||
OBJEKTIF STRATEGIK : | PEGAWAI MEJA : | MATLAMAT STRATEGIK : | |||||
BIL. | MATLAMAT STRATEGIK | PETUNJUK PRESTASI UTAMA | TAHUN SASARAN | PENERAJU / PELAKSANA | STRATEGI | ||
2024 | 2025 | 2026 | |||||
3. | | | 10 | 12 | 14 | | |
| 5 | 7 | 8 | ||||
| 5 | 7 | 8 | ||||
1. PdPc guru tidak menggunakan sepenuhnya PAK-21
2. Aplikasi ICT dalam PdPc sangat sederhana
3. Program PLC dan LDP masih kurang dilaksanakan
4. Penguasaan ICT/TMK guru masih di tahap sederhana
5. Kemudahan prasarana sekolah yang masih belum mencukupi
PENCAPAIAN PENGURUSAN YANG CEMERLANG
PENGETUA
PENOLONG KANAN PENTADBIRAN
Meningkatkan kecekapan pengurusan kewangan/
Meningkatkan kualiti guru /meningkatkan perkongsian pintar dengan pemegang taruh
Meningkatkan perkongsian pintar dengan pemegang taruh
Bilangan Program Yang Dilaksanakan Berdasarkan Sumbangan Diterima
Bilangan Aktiviti Yang Ditaja Oleh Agensi Luar
Bilangan Khidmat Kepakaran Luar
35