Почему «БОСС» может заменить западные HR-системы без потери производительности и функциональности

руководитель направления�HR консалтинга «БОСС» компании SL Soft

Наталия Зунина

операционный директор направления автоматизации решений MOLGA Consulting

Ирина Черкесова

MOLGA Consulting

БОСС

MOLGA Consulting — ведущая российская консалтинговая компания в области управления персоналом, единое окно HR Tech для вашего бизнеса.

20

лет на рынке

100+

консультантов

250+

проектов в области

управления персоналом

Услуги управленческого

и бизнес-консалтинга

по автоматизации процессов в данной области

Крупнейшая практика по управлению персоналом

SL Soft — разработчик российских бизнес-приложений для крупных государственных и корпоративных заказчиков. Входит в ГК Softline.

Преимущества

20+

Лет опыта

10

Продуктовых линеек

Продукты включены�в Единый реестр ПО

Проектный опыт

3

10 000 сотрудников

Вызовы в управлении персоналом 2025

4

Организационные

Дефицит кадров

Удержание�сотрудников

Развитие талантов

Повышение эффективности�труда

Технологические

Внедрение инноваций и AI-инструментов

Массовые переход�на КЭДО и применение интеллектуальных решений 

Развитие сервисов самообслуживания

Решение проблемы частичной

автоматизации

Управление HR�на основе данных 

5

30-летний опыт

Единая HR-платформа

Развитие продуктовой линейки «БОСС»

HR Tech в экосистеме SL Soft

Интеллектуальная автоматизация бизнес-процессов (RPA/IPA)

Анализ неструктурированных данных (ML/AI)

Управление цифровым

контентом (ECM)

Распознавание�данных (OCR)

Поддержка принятия управленческих решений (BI/EPM)

Голосовые ИИ-боты

(NLU/TTS)

Работа�на платформе

PostgreSQL

Новая масштабируемая система HCM с UX/UI современного уровня

HCM-�система�«БОСС»

На базе

проверенного

решения «БОСС-�Кадровик»

HRM-�система�«БОСС»

Работа�на платформе Oracle, Microsoft

На рынке�с 1993 года

Управление трудовыми отношениями

Расчет заработной платы

HRM

HCM

Управление мотивацией и эффективностью

Управление обучением и развитием сотрудников

Цифровые рабочие места сотрудников и руководителей

Управление карьерой

Профилирование

и оценка персонала

Информационные сервисы

Внешние сервисы

HR платформа «БОСС»

Преимущества использования

Технологическое ядро для настройки процессов, настройка ролей доступа, визуальный конструктор этапности процессов

Система отвечает всем требованиям безопасности, предъявляемым к классу ПО, работающего в корпоративном контуре компании и обрабатывающего персональные данные

Важно при эксплуатации комплексной платформы БОСС (HRM + HCM)

Полнофункциональная

платформа

Автоматизация ключевых HR-задач бизнеса: управление обеспечением, качеством, мотивацией и оценкой персонала

Процессный подход базе правил организации

Открытый доступ �к прикладному коду и его кастомизации, к разработке новых функциональных �и интеграционных компонентов

Сопровождаемость �по законодательству РФ

Безопасность

Развитые технологии кастомизации, расширения, интеграции

7

Является Low-Code платформой для создания специализированных решений использует полностью импортонезависимый стек ПО – Linux&PostgreSQL,

включая отечественный продукты из Реестра: AltLinux, AstraLinux, РЕД ОС, Postgres Pro, Tantor, Jatoba и др.

Организация

Мотивация

Квалификация

Фокус HCM – системы «БОСС»

- управление эффективностью персонала

Единое цифровое пространство�сотрудников, руководителей�и профессиональных пользователей HR-служб

9

единая точка входа (цифровое рабочее место) пользователя с любой ролью и получение доступа к данным, разделам системы, функциям, интерфейсам в рамках прав и полномочий роли

Личный кабинет

Функциональность и преимущества

HRM-системы БОСС

Преимущества

• Быстродействие расчетов�даже при большом количестве сотрудников
• Полное соответствие законодательству РФ и быстрое обновление при изменения�правовых норм
• Лицевые счета сотен тысяч сотрудников — в одной базе
• Стабильная работа решения�с большими массивами данных�при всех видах расчетов
• Сохранение историчности всех данных

10

11

Подтвердили производительность – стали лидером рейтинга

Рейтинг HRM-систем 2024. Структура баллов

Майский рейтинг российских HRM-систем на основе сравнения систем�по 14 критериям, включающим несколько позиций.

Первое место

Первое место «БОСС»�обусловлено лучшей применимостью�для сверхкрупных предприятий�и холдингов

CNews

Практический опыт MOLGA.

Ожидания компаний, использующих SAP HCM и Oracle

12

Практический опыт MOLGA.

Соответствие БОСС основным функциональным запросам рынка

13

110 040

• мужчин — 63 992

• женщин — 46 048

Апрель 2024: итоги нагрузочного тестирования

в одной из крупнейших российских компаний

Быстродействие системы БОСС

на отечественном стеке технологий

В единой БД заведено 7 организаций с трехуровневой иерархией подразделений.

Расчет заработной платы за месяц

в условиях пользовательской и фоновой эмуляции нагрузки, 70 потоков на всем объеме табельных номеров (включая расчет страховых взносов, НДФЛ и формирование резервов

с перерасчетом за 4 месяца с учетом годовой премии)

• родственников и детей — 110 040

• больничных — 379 305

• отпусков — 292 649

• командировок — 113 514

• записей в табеле — 136 358 518

• записей в лиц. счете — 40 615 677

• CPU 32 core, 128 ГБ ОЗУ, 128 GB локальный диск SSD
• СУБД PostgreSQL 15.4
• ОC Astra Linux 1.7.5

В систему заведено:

Время�расчета =�37 мин.

по работникам, из них:

личных карточек

14

Сервер БД

Практический опыт MOLGA.

Что самое сложное в переходе

15

Ценность совместного предложения

КОМАНДА

16

Уникальное предложение

для участников форума

от MOLGA Consulting

17

ПОДГОТОВИМ ROADMAP ПЕРЕХОДА НА НОВУЮ СИСТЕМУ – БЕСПЛАТНО ПЕРВЫМ ТРЕМ КЛИЕНТАМ

Сканируйте QR, направляйте заявку

З

Предложение от «БОСС»

Заполните анкету

​

и мы пришлем Вам подробный расчет стоимости системы для вашей компании с описанием необходимых функций и процесса их внедрения

Сканируйте QR-код и заполните анкету

Спасибо за внимание

Решение

БОСС

Info@bosshr.ru

boss.ru

Команда�MOLGA

molga@molga.ru

molga.ru