1

ВСП «БОЯРСЬКИЙ ФАХОВИЙ КОЛЕДЖ � НУБіП УКРАЇНИ»

Звіт про діяльність коледжу за 2023 рік

Доповідає Сергій Кропивко

​

СПЕЦІАЛЬНОСТІ, ОБСЯГ ТА ДЕРЖАВНЕ ЗАМОВЛЕННЯ, 2023 р.

2

Прийом абітурієнтів, осіб

3

Розподіл вступників за областями

4

Кіровоградська�3

Полтавська 2

Закарпатська�1

Харківська�1

Контингент студентів (станом на початок н.р.), осіб

5

Кількість випускників коледжу Д.Ф.Н. 2023 р �в розрізі спеціальностей, �що продовжили навчання у НУБіП України

6

Випуск дфн - 122чол

Продовжили навчання ( ) в НУБіП України – 67 чол.

Виховна робота

Виховна робота

8

Спортивно-масова робота

9

Основні напрямки методичної роботи в коледжі

• Впровадження інноваційних систем і технологій, інтерактивних методів у навчально-виховний процес.
• Застосування в роботі системи дистанційного навчання на платформах Moodle, Google Workspace for Education, Google Classroom і ресурсів: Google Meet, Zoom, Skype, Cisco Webex.
• Формування та оновлення ЕНК. Сертифікація ЕНК.
• Участь у семінарах-тренінгах, вебінарах МОН України, ДУ «НМЦ вищої та фахової передвищої освіти», НУБіП України, інших закладів освіти.
• Участь у міжнародних, всеукраїнських, міжвузівських і внутрівузівських конференціях.

​

​

​

​

​

​

10

• Спрямування і координація роботи циклових комісій коледжу.
• Організація підвищення кваліфікації педагогічних працівників.
• Організація проведення відкритих занять.
• Методичне забезпечення навчальним матеріалом, удосконалення форм та методик контролю знань, навичок та умінь самостійної роботи студентів.

Рада роботодавців

11

Голова Ради - ІРКЛІЄНКО Сергій, к. с.г. н., директор Укрцентркадриліс

Заступник голов - ТКАЧЕНКО Микола – доктор сільськогосподарських наук, член-кореспондент НААН директор Національного наукового центру «Інститут землеробства НААН»;

Секретар ради - ЯЩЕНКО Лариса

​

І секція (Комп’ютерні науки, Геодезія та землеустрій, Транспортні технології):

КРОПИВКО Сергій – директор коледжу;

ПРОЦЕВСЬКА Світлана - заступник директора КП «Київський інститут земельних відносин», начальник управляння з виконання міської цільової програми;

СКОРИК Микола – фізична особа-підприємець, сертифікований інженер-землевпорядник;

СТРІЛЕЦЬ Микола – директор ПрАТ «Боярське автотранспортне підприємство» ;

СОХІН Павло – директор СТО «Elcars»;

РАДИГІН Мар’ян – директор ТОВ «ВОЙО»;

ПЕНЦАК Тетяна – керівник відділу бізнес-аналізу технологічної компанії «Ajax Sestems»;

ГРИЦИШИН Наталія – завідувач технічного відділення.

ІІ секція (Садово-паркове господарство, Лісове господарство):

ІРКЛІЄНКО Сергій Петрович – директор Українського центру підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації кадрів лісового господарства;

КАРПУК Анатолій Іванович - директор ВП НУБіП України «Боярська лісова дослідна станція»;

ТАСАЖ Антон Михайлович – приватний підприємець у сфері садово-паркового господарства;

КРУТЬ Сергій – заступник директора, КП УЗН Шевченківського району, м. Київ;

БАСЕНКО Євгеній -.фізична особа-підприємець, в сфері ландшафтного дизайну;

РОЗДОРОЖНИЙ Павло – завідувач відділення природних ресурсів.

ІІІ секція (Економіка, Фінанси, банківська справа та страхування, Менеджмент, Маркетинг):

ПАРХОМЕНКО Тетяна – заступник директора Вишнівського відділення КГРУ АТ КБ «Приватбанк»;

ІВАНОВ Андрій – виконуючий обов’язки директора Бучанської філії Київського обласного центру зайнятості;

АРТЕМЕНКО Максим – директор ТОВ «АКО ЕКСПЕРТ»;

ЛІЩУК Алла – начальник відділу економічного розвитку та тарифної політики виконавчого комітету Боярської міської ради;

ПОЛІШКО Вікторія – головний економіст, ТОВ «ЛЮФТ»;

МАМЧУР Володимир - заступник директора з науково-інноваційного забезпечення, ННЦ «Інститут аграрної економіки» ;

ПЛУЖНИК Любов – менеджер по персоналу ТОВ «Епіцентр К» ;

РОМАШКО Тетяна – керівник проектів з управління персоналом ТОВ «Регіональна газова компанія» ;

ЄМЕЦЬ Юлія – керівник відділу персоналу ТОВ"Експансія" FOZZY-GROUP;

СОТНІЧЕНКО Олександр – менеджер з маркетингу ТОВ «Епіцентр»

ЧУХЛІЙ Олексій – начальник торгового відділу НоReCa – ТОВ «Торгова фірма «Рудь»»;

ВОРОПАЙ Олег – керівник регіонального структурного підрозділу Центр, ринок, ТОВ «Щедро»;

СЕМЕНЮТА Ірина – завідувач економічного відділення.

ІV секція (Агрономія, Екологія):

ТКАЧЕНКО Микола – доктор сільськогосподарських наук, член-кореспондент НААН директор Національного наукового центру «Інститут землеробства НААН»;

НАГОРНИЙ Віталій - керівник відділу біологічних досліджень компанії «Сингента Україна»;

ШОФОЛОВ Денис – незалежний експерт-еколог, ФОП;

СВЯТНИЙ Микола – інженер-еколог, міжнародна компанія «Егіс Україна»;

ЯЩЕНКО Лариса – завідувач лабораторії

Навчально-виробнича практика

12

БАЗИ ПРАКТИК

• Національний ботанічний сад ім. М.М. Гришка НАН України
• ННЦ «Інститут механізації та електрифікації сільського господарства НААН»
• СТОВ «Агрокомбінат Хотівський»
• ТОВ «Сингента Україна»
• ТОВ «Агрофірма Княжичі»,
• Інститут землеробства НААН України
• Комунальне підприємство «Київський інститут земельних відносин»
• ДП «Українське державне агрогеодезичне підприємство»
• ДУ «Інститут охорони ґрунтів України»,
• ВП НУБіП України «Боярська лісова дослідна станція»
• ТВБВ №10026/016 філії Головного управління по м. Київ та Київської обл. АТ «Ощадбанк»
• Інститут садівництва НААН України
• ДСВ «Інститут фізіології рослин та генетики НАН України»,
• ТОВ «Експансія»
• Філія державної установи «Київський обласний центр контролю та профілактики хвороб Міністерства охорони здоров'я України"
• НААН України «Інститут агроекології і природокористування України»,
• Українська лабораторія якості і безпеки продукції АПК
• ТОВ «ЕРІДА ЕЛЕКТРОНІКС»
• ДУ «Держгрунтохорона»
• Епіцентр

Лабораторія відкритого ґрунту

13

Міжнародна діяльність

14

Встановлено зв'язки з Пулавським технологічним парком з метою подальшого співробітництва, здійснення спільних проектів та програм обміну студентами і викладачами.

​

Мінна ХАККАРАЙНЕН, радниця з питань освіти

Посольства Фінляндії в Україні. Візит до коледжу 16.05.23р.

Міжнародна діяльність

15

Міжнародна діяльність

DAAD ERASMUS+

24.05-26.05.2023 року - тренінг для викладачів аграрних університетів та коледжів в рамках проєкту DAAD в рамках Еразмус+ під назвою "Підтримка цифровізації українських аграрних університетів« у ВНАУ.

ІНСАЙТИ ТА ПЕРСПЕКТИВИ:

ТИЖДЕНЬ СТАЖУВАННЯ В УНІВЕРСИТЕТІ

ПРИКЛАДНИХ НАУК

ВАЙНШТЕФАН-ТРІЗДОРФ

17.07-22.07.2023 року - тижневе дослідницьке стажування в рамках літньої школи міжнародного проєкту DAAD ERASMUS+ "Підтримка цифровізації українських аграрних університетів".

16

​

Кадрове забезпечення коледжу

​

Підвищили кваліфікацію – 41 чол.

Підвищили кваліфікаційну категорію – 7 чол.;

Кадрове забезпечення коледжу

17

����Адміністративно-господарська частина ����

18

У 2023 р. придбано, тис грн:

Витрати електроенергії

19

Споживання електроенергії,

тис. кВт

Фінансово-економічна діяльність

20

Структура надходжень спеціального фонду, тис грн

21

Завдання на 2024 рік:

1. Реалізувати програму «Голосіївська ініціатива 2025» на 2024р. Відповідальний: Кропивко С.В.
2. Провести акредитацію освітньо-професійних програм «Маркетинг», «Економіка», «Транспортні технології». Відповідальний: Сидорко В.П., Семенюта І.Л., Грицишин Н.М.
3. Сприяти збільшенню контингенту студентів. Відповідальні: Кропивко С.В., Вірко В.В..
4. Вдосконалити методичне забезпечення. Відповідальні: Гапонюк Н.П., Сидорко Н.Я., голови ц. комісій.
5. Забезпечити участь у міжнародних програмах, проектах, тощо. Відповідальний: Кропивко С.В.
6. Підвищити якість практичної підготовки фахівців за всіма спеціальностями, налагодити постійний зворотній зв’язок з роботодавцями . Відповідальна: Ященко Л.Д.
7. Систематично здійснювати внутрішнє незалежне оцінювання знань студентів, Забезпечити регулярне проведення моніторингових соціальних досліджень стану та якості освітнього процесу. Відповідальні: : Сидорко В.П., Гапонюк Н.П.
8. Продовжити роботу щодо розміщення електронних навчальних курсів всіх дисциплін з повнотекстовим варіантом лекцій та презентацій до них на навчально-інформаційному порталі коледжу та Classroom. Відповідальні:., Гапонюк Н.П., Сидорко Н.Я
9. Постійно проводити профорієнтаційну роботу з метою забезпечення виконання ліцензованих обсягів прийому. Відповідальні: Вірко В.В., зав. відділеннями, голови циклових комісій.
10. Забезпечити зміцнення матеріально-технічної бази (придбання обладнання, створення і облаштування лабораторій, додаткових комп’ютерних класів, аудиторій дистанційного навчання). Відповідальні: Кропивко С.В., Сидорко В.П.
11. Збільшити надходження до спец. фонду на 15%. Відповідальні: Кропивко С.В., керівники підрозділів;

​

​

​

​

​

​

​

​

​

​

​

22

23