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ディスカッション会

『Deep Skill』

著:石川 明

2024/05/19(日) 21:30~23:00

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はじめに

zoomの名前変更お願いします

本日読んで欲しいお名前に変更お願いします!

サービス登録の案内

公式LINEが、できました!

まだの方はご登録お願いします😊

https://lin.ee/5y8WMWy

Facebookページ、webアプリもよければご登録ください。

facebookページ:https://www.facebook.com/groups/tomogaku

webアプリ:https://app.tomogaku.com/

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公式LINE:https://lin.ee/5y8WMWy

facebookページ:https://www.facebook.com/groups/tomogaku

アプリの方も、チュートリアルを追加しており、

今後コミュニケーション機能なども実装予定ですので、また触ってみてください^^

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〜tomogaku〜

「ディスカッション会」のメリット

コミットを高められる

忙しいとつい後回しにしちゃいそうになるが、仲間と約束していることで読書量を増やすことができる

ディスカッションを通じ

解釈を広められる

他者の意見や解釈を聞くことで新たな視点を得ることができます。

ディスカッションを通じ

解釈を深められる

自身で読み切った上で参加することにより、ABD読書会よりも深い議論が行なえ、解釈を深めることができます。

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<全体>

ファシリテーションについて

「facilitateには「促進する」「容易にする」「助長する」などの意味があります」ですが、あくまで助長するだけになります。参加者みなさんで発言や話を振ったりと全員でぜひ場を盛り上げてください😊

<発表>(ABD読書の場合)

発表時間は、Max10分〜15分/ 人

多少の前後は構いません。キレイに発表しようと気負わず気楽に発表してくださって大丈夫です♫

発表は、ご自身の主張・見解を入れずに、著者になりきって発表してください!

発表ではみなさんの感想や見解は入れずに書籍に書いてある内容・事実のみを発表してください。

チャットを活用ください!

発表を聞いている間、ぜひチャットで感想・主張・見解、後で議論したいことのメモ等どんどん書き込んでください。

グランドルール

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チェックイン(10min)

 運営からの説明� 自己紹介

感想の記載(5min)

 感想の記載をお願いします� ※感想の書き方は、スライドにて後述�

ディスカッション(60min)

 感想の共有

 疑問点等について共有・ディスカッション

クロージング & 写真撮影(10min)

 参加レポートの記載� 写真撮影

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チェックイン(10min)

 運営からの説明� 自己紹介

感想の記載(5min)

 感想の記載をお願いします� ※感想の書き方は、スライドにて後述�

ディスカッション(60min)

 感想の共有

 疑問点等について共有・ディスカッション

クロージング & 写真撮影(10min)

 参加レポートの記載� 写真撮影

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お一人1,2分程度で自己紹介お願いします。

〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜自己紹介例〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜

■呼んで欲しい名前

 よっしー、永橋さん

■所属している業界 / 職種

 mobility業界 / プロダクトマネージャー。元はプログラマー

■好きな〇〇 / 趣味特技 / 最近ハマってる

 Apple大好き。最近はYoutubeでyoasobi, adoを聞いてるのですが、その延長でYoutubeでしょうもない動画にハマってしまったりが悩みでもあったりします。

■書籍に対して

 社内(特に他部署や役員)でうまくコミュニケーションをとることがあまり得意ではないので、この本を参考にこれまでの経験と照らし合わせながら改善ポイントと学んでいけたらと考えています。

自己紹介(10 min)

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チェックイン(10min)

 運営からの説明� 自己紹介

感想の記載(5min)

 感想の記載をお願いします� ※感想の書き方は、スライドにて後述�

ディスカッション(60min)

 感想の共有

 疑問点等について共有・ディスカッション

クロージング & 写真撮影(10min)

 参加レポートの記載� 写真撮影

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ディスカッション前に書籍の感想を書きましょう!

  • 【5分】各自サイトに感想の記入をお願いします!
    • https://app.tomogaku.com/events/view/4072421c-b816-11ee-a78a-9ca3ba4300fa
    • 書いてみること
      • 得た学びや気づきの共有
      • 自分の経験や考えを関連付けての共有
      • 本で学んだことが仕事や日常生活にどうのように役立ち、自分にどんな刺激があったか?

  • 【7分】各自発表を実施

ハンドルネーム未登録の場合、こちらの画面が最初に表示されます

まずは

Outputしてみましょう!

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チェックイン(10min)

 運営からの説明� 自己紹介

感想の記載(5min)

 感想の記載をお願いします� ※感想の書き方は、スライドにて後述�

ディスカッション(60min)

 感想の共有

 疑問点等について共有・ディスカッション

クロージング & 写真撮影(10min)

 参加レポートの記載� 写真撮影

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と、、、ディスカッションの前に...

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読書、大変だったと思います..

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「読書」お疲れ様でした!

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これを読みきる(コミットする)だけでも、

既に「みなさんの学び」になっていると思います。

実はtomogakuの価値の半分以上既に提供できているかも!?

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このあとは、リラックスしながら

ディスカッションを楽しみましょう(^o^)

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本から得た学びや気づきの共有

・得た学びや気づきの共有�・自分の経験や考えを関連付けての共有

・本で学んだことが仕事や日常生活にどうのように役立ち、自分にどんな刺激があったか?

・疑問点について共有・ディスカッション

2

フリーディスカッション

・改めて議論してみて

・そもそも論のようなこと

・懐疑的にかんじた部分

・結論、この本が言いたいことは??

3

最後に

ディスカッション

・明日から取り組むこと

・この本 / どなたかの発言を通して、一番得られたこと

・次回読みたい、調べたい本などあれば共有

何から話すか?迷う場合は、、、

「初めて知った部分、面白かった部分、よくわからない部分」について共有ください

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スペシャルディスカッションテーマ

  • 21項目のうち、自分が意識していることと同じだと思って特に共感できた項目を教えてください。
  • 21項目のうち、自分ではあまり考えたことが無かったと思った項目があれば教えてください。
  • 自分の周りで、あなたから見て「あの人は人や組織を動かすのが上手だな」と思う人はいますか?それはどんな人ですか?
  • あなたが過去に人や組織を動かそうとして苦労した経験があれば、教えてください。
  • 自分自身は、人や組織を動かすのが得意ですか?苦手ですか?上手くないなと思うところがあれば教えてください。
  • 21項目とは違うが、自分で意識していることがあれば教えてください。
  • 自分がこれから試してみようと思う項目があれば教えてください

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スペシャルディスカッションテーマ

  • 21項目のうち、自分が意識していることと同じだと思って特に共感できた項目を教えてください。
  • 21項目のうち、自分ではあまり考えたことが無かったと思った項目があれば教えてください。
  • 自分の周りで、あなたから見て「あの人は人や組織を動かすのが上手だな」と思う人はいますか?それはどんな人ですか?
  • あなたが過去に人や組織を動かそうとして苦労した経験があれば、教えてください。
  • 自分自身は、人や組織を動かすのが得意ですか?苦手ですか?上手くないなと思うところがあれば教えてください。
  • 21項目とは違うが、自分で意識していることがあれば教えてください。
  • 自分がこれから試してみようと思う項目があれば教えてください

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  • 21項目のうち、自分が意識していることと同じだと思って特に共感できた項目を教えてください。
    • 共感
      • 「上司とははしごを外す存在である」
        • 会社の認定制度をとろうという取り組みがあって、取れそうだったが(社長からの取得の司令だったが)はしごを外したのは�▶上司目線だとはしごの外し方は重要。
      • 「敏腕ビジネスマンのように話さない」
        • 自分の言いたいことを話すのではなく、相手の話をきけるようになる必要があるなーと。
          • 1on1で話を聞く。
        • 権力を持っていると、人は動かせるのではないか?
          • あとあとハレーションを生みそう。
      • 「使命感」が最強の武器である
    • 懐疑的に思ったもの
      • 優柔な上司迫ってはいけない。正論を安易に使ってはいけない
        • アサインの調整をよくする
          • PJ炎上時、他のチームリーダーに余剰人員の相談時、ロジックを作らないとうまくいかない
            • 本人のwill canが合致しているか?お互いのPJのメリットを作らないとうまくいかないと感じる。
            • 客観的に見て納得感があるものでないと話してうまくいかない。
    • 会社で申告になるほどのことはない。RPGであると思え
      • 共感するし思ってきたが、とはいえ、切羽詰まる状況になったほうが頑張れるんじゃないかなと思った。

スペシャルディスカッションテーマ

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スペシャルディスカッションテーマ

  • 21項目のうち、自分ではあまり考えたことが無かったと思った項目があれば教えてください。
    • 14「上司の頭の中を言語化する」
      • まぶーさん
        • 上司はちゃんと評価してくれる、ちゃんと考えてくれてると性善説で考えていたが、部下もたくさんいて相性合う合わないもある中で評価もしてくれないなー感じることがあった。�▶上司のくせとか、思考を意識する。
        • 飲みの席で本音の話はするか?
          • 年数が浅い部下は、仕事の延長として接してくる
          • 馬が合う、年数が長いなど人による
          • 営業だと数字の話とかだと詰められたりも多かった
      • りょーへいさん
        • 上司が変わる(過去3年間同じ人だった。存在は知ってる)
          • 変わる時こそ意識しないと
      • よっしー
        • 新規事業のときに上司のOKの範囲。
          • NGが出たときになにを指摘しているか?を意識して、捉え直す。
  • 自分の周りで、あなたから見て「あの人は人や組織を動かすのが上手だな」と思う人はいますか?それはどんな人ですか?

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スペシャルディスカッションテーマ

  • 21項目のうち、自分が意識していることと同じだと思って特に共感できた項目を教えてください。
  • 21項目のうち、自分ではあまり考えたことが無かったと思った項目があれば教えてください。
  • 自分の周りで、あなたから見て「あの人は人や組織を動かすのが上手だな」と思う人はいますか?それはどんな人ですか?
  • あなたが過去に人や組織を動かそうとして苦労した経験があれば、教えてください。
  • 自分自身は、人や組織を動かすのが得意ですか?苦手ですか?上手くないなと思うところがあれば教えてください。
  • 21項目とは違うが、自分で意識していることがあれば教えてください。
    • はしごの外し方は重要。
  • 自分がこれから試してみようと思う項目があれば教えてください

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スペシャルディスカッションテーマ

  • 21項目のうち、自分が意識していることと同じだと思って特に共感できた項目を教えてください。
  • 21項目のうち、自分ではあまり考えたことが無かったと思った項目があれば教えてください。
  • 自分の周りで、あなたから見て「あの人は人や組織を動かすのが上手だな」と思う人はいますか?それはどんな人ですか?
  • あなたが過去に人や組織を動かそうとして苦労した経験があれば、教えてください。
  • 自分自身は、人や組織を動かすのが得意ですか?苦手ですか?上手くないなと思うところがあれば教えてください。
  • 21項目とは違うが、自分で意識していることがあれば教えてください。
  • 自分がこれから試してみようと思う項目があれば教えてください

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ぜひ、フィードバックをお願いします!

https://docs.google.com/forms/d/16gCYvS1Z8Apxpdg-MBhUldT2cSSNUo1Bhxuzn18_EUs/edit

  • 事前に個別でまとめるのと、みんなで集まってやるどちらのほうがよさそうに感じたか?
  • 追加で他の箇所を読んだりしましたか?
  • アンケートをお送りするので、別途回答お願いします。

最後に質問

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  • 得た学びや気づきの共有
  • 自分の経験や考えを関連付けての共有
  • 本で学んだことが仕事や日常生活にどうのように役立ち、自分にどんな刺激があったか?
  • 疑問点について

本から得た学びや気づきの共有

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  • 改めて議論してみて
  • そもそも論のようなこと
  • 懐疑的にかんじた部分
  • 結論、この本が言いたいことは??
  • その他

フリーディスカッション

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  • 明日から取り組むこと
  • この本 / どなたかの発言を通して、一番得られたこと
  • 次回読みたい、調べたい本などあれば共有

最後に

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チェックイン(10min)

 運営からの説明� 自己紹介

感想の記載(5min)

 感想の記載をお願いします� ※感想の書き方は、スライドにて後述�

ディスカッション(60min)

 感想の共有

 疑問点等について共有・ディスカッション

クロージング & 写真撮影(10min)

 参加レポートの記載� 写真撮影

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ディスカッション後の感想を書きましょう!

  • 【5分】最後に以下のような感想を記載しましょう

最後にもう一度

Outputしましょう!

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直近、募集中のイベント

「解像度を上げる」

開催日:05/24 21時〜

残り:2名募集!

https://app.tomogaku.com/events/view/2adb0285-01c1-11ef-a78a-9ca3ba4300fa

「AI仕事革命」

開催日:06/16 21時〜

残り:1名募集!

https://app.tomogaku.com/events/view/9e17ea7f-0694-11ef-a78a-9ca3ba4300fa

「時間投資思考」

開催日:06/05 21時〜

残り:3名募集!

https://app.tomogaku.com/events/view/73fc5287-f788-11ee-a78a-9ca3ba4300fa

「ユニクロ」

開催日:未定

残り:2名募集!

https://app.tomogaku.com/events/view/81194cee-1322-11ef-a78a-9ca3ba4300fa

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 運営からの説明� 自己紹介

感想の記載(5min)

 感想の記載をお願いします� ※感想の書き方は、スライドにて後述�

ディスカッション(60min)

 感想の共有

 疑問点等について共有・ディスカッション

クロージング & 写真撮影(10min)

 参加レポートの記載� 写真撮影

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