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DICAS PARA UM FUTURO PÓS-GRADUANDO

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POR QUE FAZER?

2

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POR QUE FAZER?

3

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POR QUE FAZER?

4

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POR QUE FAZER?

5

“EU NÃO FAÇO PÓS-GRADUAÇÃO PORQUE NÃO QUERO SER PROFESSOR!”

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POR QUE FAZER?

6

“EU NÃO FAÇO PÓS-GRADUAÇÃO PORQUE NÃO QUERO SER PROFESSOR!”

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POR QUE FAZER?

  • Incentivo e Estabilidade Financeira
    • Consultoria Produtive [link]
    • Centro de Gestão e Estudos Estratégicos (CGEE) [link]

7

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Aos olhos do mercado de trabalho brasileiro, fazer uma especialização deixou de ser diferencial – e se tornou pré-requisito. [...]

A pesquisa demonstrou que a maior parte dos profissionais já tem pós-graduação. Entre os executivos consultados, 68% fizeram uma ou mais especializações. Aqueles que não obtiveram títulos além da graduação são somente 23% .

​

8

“

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POR QUE FAZER?

9

QUALIFICAÇÃO

MÉDIA SALARIAL (R$)

Apenas graduação

5.812,00

Pós-graduação

9.306,00

Mais de uma Pós-graduação

12.801,00

Mestrado e Doutorado

13.804,00

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POR QUE FAZER?

10

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POR QUE FAZER?

  • Engenheiro de Software na Google [link]

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POR QUE FAZER?

  • Engenheiro de Software na Google [link]

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POR QUE FAZER?

  • Provas de títulos:
    • Dataprev - Cargo: Analista Remuneração: R$ 7.559,60 [link]
    • Polícia Federal - Cargo: Perito Remuneração: R$ 13.368,68 [link]
    • E muitos outros!

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O PROCESSO DE SELEÇÃO

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AS FASES DO PROCESSO DE SELEÇÃO

  • Ciência da Computação - UFCG
    • Edital de seleção [link]
    • 28 vagas em 2017
    • Documentação

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AS FASES DO PROCESSO DE SELEÇÃO

  • Temas de Pesquisa [link]
    • Escolha um professor e não um tema
  • Dicas:
    • Avaliação subjetiva de outros alunos
    • Laboratório associado
      • LSD/Analytics, SPLab, Embedded

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AS FASES DO PROCESSO DE SELEÇÃO

  • Temas de Pesquisa [link]
    • Escolha um professor e não um tema
  • Dicas:
    • Avaliação subjetiva de outros alunos
    • Laboratório associado
      • Por exemplo: LSD/Analytics, Embedded (Virtus)

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O PROCESSO DE SELEÇÃO - ENTENDENDO O EDITAL

  • PONTUAÇÃO = CRE + 3*PUBLICAÇÕES + 2*EXPERIÊNCIA + 4,5*POSCOMP
    • Ponto de corte: 20

​

  • MIN(x, y) e MAX(x, y)
    • MIN(0, 3) = 0
    • MAX(0 , 3) = 3

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O PROCESSO DE SELEÇÃO - ENTENDENDO O EDITAL

  • PONTUAÇÃO = CRE + 3*PUBLICAÇÕES + 2*EXPERIÊNCIA + 4,5*POSCOMP

​

  • CRE em escala de 0 a 10

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O PROCESSO DE SELEÇÃO - ENTENDENDO O EDITAL

  • PONTUAÇÃO = CRE + 3*PUBLICAÇÕES + 2*EXPERIÊNCIA + 4,5*POSCOMP

​

  • PUBLICAÇÕES = 8*A12 + 4*B12 + 2*MIN(2, B34) + MIN(2, B5)
  • Extrato Qualis 2016 [link]
  • Plataforma Sucupira [link]

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O PROCESSO DE SELEÇÃO - ENTENDENDO O EDITAL

  • Amanda têm dois artigos publicados no ENCOM e quatro artigos publicados no SBrT. Quantos pontos ela fará?

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O PROCESSO DE SELEÇÃO - ENTENDENDO O EDITAL

  • Amanda têm dois artigos publicados no ENCOM e quatro artigos publicados na RTIC. Quantos pontos ela fará?

​

P = 8*A12 + 4*B12 + 2*MIN(2, B34) + MIN(2, B5)

​

​

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O PROCESSO DE SELEÇÃO - ENTENDENDO O EDITAL

  • Amanda têm dois artigos publicados no ENCOM e quatro artigos publicados na RTIC. Quantos pontos ela fará?

​

P = 8*A12 + 4*B12 + 2*MIN(2, B34) + MIN(2, B5)

P = 8*0 + 4*0 + 2*MIN(2, 0) + MIN(2, 4)

P = MIN(2, 4) = 2

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O PROCESSO DE SELEÇÃO - ENTENDENDO O EDITAL

  • Amanda têm dois artigos publicados no ENCOM e quatro artigos publicados no SBrT. Quantos pontos ela fará?

​

  • PUBLICAÇÕES = 2
  • PONTUAÇÃO = CRE + 3*PUBLICAÇÕES + 2*EXPERIÊNCIA + 4,5*POSCOMP

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O PROCESSO DE SELEÇÃO - ENTENDENDO O EDITAL

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CRE

A1 e A2

B1 e B2

B3 e B4

B5/Apoiado

Pontuação

7

0

0

0

0

7

10

0

0

0

0

10

7

0

0

0

1

10

7

0

0

2

1

25

7

1

0

0

0

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O PROCESSO DE SELEÇÃO - ENTENDENDO O EDITAL

  • Agravantes: Posição e Tamanho influencia!

​

  • Posição: 1, ⅔ ou ⅓
  • Tamanho: 1 ou ½
  • Posição e Tamanho

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O PROCESSO DE SELEÇÃO - ENTENDENDO O EDITAL

  • PONTUAÇÃO = CRE + 3*PUBLICAÇÕES + 2*EXPERIÊNCIA + 4,5*POSCOMP

​

  • EXPERIÊNCIA = MIN(10; NE1/2 + MIN(5, NE2/4) + NE3/2 + NE4/3 + NE5) + NE6

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O PROCESSO DE SELEÇÃO - ENTENDENDO O EDITAL

  • PONTUAÇÃO = CRE + 3*PUBLICAÇÕES + 2*EXPERIÊNCIA + 4,5*POSCOMP

​

  • EXPERIÊNCIA = MIN(10; NE1/2 + MIN(5, NE2/4) + NE3/2 + NE4/3 + NE5) + NE6

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O PROCESSO DE SELEÇÃO - ENTENDENDO O EDITAL

  • PONTUAÇÃO = CRE + 3*PUBLICAÇÕES + 2*EXPERIÊNCIA + 4,5*POSCOMP

​

  • EXPERIÊNCIA = MIN(10; MIN(5, NE2/4) + NE3/2 + NE4/3 + NE5)

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O PROCESSO DE SELEÇÃO - ENTENDENDO O EDITAL

  • NE2: Monitoria, docência e experiência profissional na área como graduado
  • NE3: Iniciação Científica ou Tecnológica
  • NE4: PET, P&D e Projeto de Extensão
  • NE5: Possui especialização (1,0) ou não (0,0)

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O PROCESSO DE SELEÇÃO - ENTENDENDO O EDITAL

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01/2017

09/2017

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O PROCESSO DE SELEÇÃO - ENTENDENDO O EDITAL

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01/2017

09/2017

07/2017

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O PROCESSO DE SELEÇÃO - ENTENDENDO O EDITAL

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01/2017

09/2017

07/2017

8 Meses =

1 Semestre

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O PROCESSO DE SELEÇÃO - ENTENDENDO O EDITAL

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01/2017

09/2017

07/2017

Monitoria - Estrutura de Dados, Processamento Digital de Sinais, etc

Iniciação Científica - Rádios Cognitivos, etc

Logo, você terá um semestre de Monitoria mais um semestre de Iniciação Científica

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O PROCESSO DE SELEÇÃO - ENTENDENDO O EDITAL

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01/2017

09/2017

07/2017

Iniciação Científica - Protocolos de Roteamento

​

Iniciação Científica - Engenharia de Software

Logo, você terá apenas um semestre de Iniciação Científica

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O PROCESSO DE SELEÇÃO - ENTENDENDO O EDITAL

  • PONTUAÇÃO = CRE + 3*PUBLICAÇÕES + 2*EXPERIÊNCIA + 4,5*POSCOMP

​

  • Informe-se: link
  • Provas e Gabaritos: link

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O PROCESSO DE SELEÇÃO - ENTENDENDO O EDITAL

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Obs: Total de 70 questões!

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O PROCESSO DE SELEÇÃO - ENTENDENDO O EDITAL

​

​

  • PONTUAÇÃO = CRE + 3*PUBLICAÇÕES + 2*EXPERIÊNCIA + 4,5*POSCOMP
  • POSCOMP = MAX((1+(NOTA-MÉDIA)/DESVIO)*3; 0)
  • POSCOMP = MAX((1 + (32 - 30,7)/8,2)*3; 0)
  • POSCOMP = 3,47
  • PONTUAÇÃO = 4,5*3,47 = 15,6

​

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O PROCESSO DE SELEÇÃO - ENTENDENDO O EDITAL

​

​

  • PONTUAÇÃO = CRE + 3*PUBLICAÇÕES + 2*EXPERIÊNCIA + 4,5*POSCOMP
  • POSCOMP = MAX((1+(NOTA-MÉDIA)/DESVIO)*3; 0)
  • POSCOMP = MAX((1 + (32 - 30,7)/8,2)*3; 0)
  • POSCOMP = 3,47
  • PONTUAÇÃO = 4,5*3,47 = 15,6

​

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O PROCESSO DE SELEÇÃO - ENTENDENDO O EDITAL

​

​

  • PONTUAÇÃO = CRE + 3*PUBLICAÇÕES + 2*EXPERIÊNCIA + 4,5*POSCOMP
  • POSCOMP = MAX((1 + (NPC1 - NPC2)/NPC3)*3; 0)
  • POSCOMP = MAX((1 + (32 - 30,7)/8,2)*3; 0)
  • POSCOMP = 3,47
  • PONTUAÇÃO = 4,5*3,47 = 15,6
  • 1º AUTOR ARTIGO B1/B2 COMP. = 12

​

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AS FASES DO MESTRADO

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AS FASES DO MESTRADO

  1. Sai a lista dos aprovados! [link]
  2. Matrícula presencial

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AS FASES DO MESTRADO

  • Saiu a lista dos aprovados! [link]
  • Matrícula presencial
  • Início das aulas
    1. Aluno especial

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AS FASES DO MESTRADO

  • Alocação de bolsas
    • Colocação
    • Vínculo empregatício
    • Média > 6,0
  • Qualificação: 12 meses

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AS FASES DO MESTRADO

  • Alocação de bolsas
    • Colocação
    • Vínculo empregatício
    • Média > 6,0
  • Qualificação: 12 meses
  • Defesa final: 24 meses

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AS FASES DO MESTRADO

​

  • 21 Créditos totais
    • 3 Fundamentos da Pesquisa Científica (FPCC) - 4 Créditos
      • Jacques Sauvé [link]
    • Demais disciplinas [link]

Minha opinião?

“Fácil, porém trabalhoso!”

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AS FASES DO MESTRADO

  • Leituras recomendadas:
    • “O que aprendi com meu orientador” [link]
    • “O que esperar e o que não esperar de um orientador” [link]

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ANÁLISE DO FORMULÁRIO

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ANÁLISE DO FORMULÁRIO

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ANÁLISE DO FORMULÁRIO

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ANÁLISE DO FORMULÁRIO

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ANÁLISE DO FORMULÁRIO

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ANÁLISE DOS FORMULÁRIOS

  • Você tem alguma curiosidade sobre pós-graduação que poderia ser respondida nessa apresentação?

​

    • “Diferença entre Lato Sensu e Stricto Sensu. MBA é uma especialização?”

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ANÁLISE DOS FORMULÁRIOS

​

  • Lato Sensu*: Especializações e Master of Business Administration (MBA)
  • Stricto Sensu: Mestrado (profissional¹ ou acadêmico) e Doutorado.
  • Leitura complementar:
    • Definição do MEC [link]
    • Definição do JusBrasil [link]

*Sem garantia de gratuidade [link]

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CASOS DE SUCESSO

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CASOS DE SUCESSO

  • Aleciano
  • Camila Sarmento
  • Fernando Felix
  • Harllan Andryê
  • Henryson
  • Ítalo de P Oliveira
  • José Anderson
  • Josiel
  • Leonardo Cartaxo
  • Micaela
  • Michael Barros
  • Rômulo Menezes
  • Teles Sales
  • E outros!
  • Professores:
  • Ana Cristina (IFPB)
  • Daniella Dias (IFPB)
  • Anderson Costa (IFPB)
  • Nazareno (UFCG)
  • Reinaldo (UFCG)
  • Ramide (IFPE)

​

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CASOS DE SUCESSO

  • Aleciano
  • Camila Sarmento
  • Fernando Felix
  • Harllan Andryê
  • Henryson
  • Ítalo de P Oliveira
  • José Anderson
  • Josiel
  • Leonardo Cartaxo
  • Micaela
  • Michael Barros
  • Rômulo Menezes
  • Teles Sales
  • E outros!
  • Professores:
  • Ana Cristina (IFPB)
  • Daniella Dias (IFPB)
  • Anderson Costa (IFPB)
  • Nazareno (UFCG)
  • Reinaldo (UFCG)
  • Ramide (IFPE)

​

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CASOS DE SUCESSO

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CASOS DE SUCESSO

  • “Currículo de Fracassos” de Johannes Haushofer [link]
    • “Degree programs I did not get into”
    • “Academic positions and fellowships I did not get” - Harvard, Berkeley e MIT
    • “Awards and scholarships I did not get”
    • “Paper rejections from academic journals”

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OBRIGADO!

M.Sc. Ítalo de Pontes Oliveira

italooliveira@copin.ufcg.edu.br

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Os slides já estão disponíveis! Acesse:

​

bit.ly/dicas_para_um_futuro_pos_graduando