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Integrantes:

Brisna Lucero Antelo López

Etelvina Pacheco Rodríguez

Alma Robles Balderrama

INSTITUTO TECNOLÓGICO DE SONORA

Navojoa, Sonora Mayo del 2011

Habilidades Básicas Docentes

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Una de las principales funciones del docente es dominar habilidades básicas que le permitan desempeñarse con calidad para el desarrollo de competencias.

Se entiende por habilidades básicas a las capacidades que permite al docente promover en su labor un aprendizaje activo significativo, además de motivación, mejorar la comunicación y relaciones efectivas.

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  • Pretende lograr en el educando el desarrollo pleno e integral de sus capacidades, habilidades, hábitos, aptitudes y actitudes para que participen positivamente en la transformación de la sociedad.

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  • Simplifica las condiciones de un salón de clases, permitiendo que un profesor instruya durante un corto tiempo a un reducido fruto de los alumnos, tratando de practicar una habilidad específica al enseñar.

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1.- La microenseñanza es realmente enseñanza

2.- Se reduce el tamaño de la clase, contenido y tiempo.

3.- Se concentra en el entrenamiento para el logro de los fines específicos.

4.- Permite una situación controlada.

5.- Amplia el conocimiento normal de los resultados y la dimensión de la realimentación de la enseñanza.

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- La práctica segura.

- Un instrumento de enfoque.

- Un Vehículo de entrenamiento continuo.

- Una nueva forma de orientación.

- Un instrumento de investigación.

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El educador es el que desempeña la misión compleja de estimular, orientar y dirigir con habilidad el proceso de enseñanza-aprendizaje.

Un autentico educador es la persona capaz de dedicarse a su labor con empeño, despertar y conservar el interés de los estudiantes y de guiarlos hacia el éxito en su formación. Es aquel que domina su trabajo y se preocupa por alcanzar el máximo grado de eficiencia.

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1.- Explorar las potencialidades del alumno en diversas áreas.

2.- indagar conocimientos, valores e intereses del alumno para crear estrategias.

3.- Negociar el aprendizaje significativo que ha de obtenerse.

4.- Ofrecer ayuda a partir de dificultades manifiestas.

5.- Dar libertad responsable y comprometida para hacer y crear.

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6.- Enseñar a procesar información.

7.- permitir el error y la autorregulación

8.- Respetar estilos y ritmos de aprendizaje.

9.- Precisar el resultado esperados de trabajos y actividades a realizar.

10.- Desarrollar aprendizajes significativos.

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Son las capacidades que permite al docente promover en su labor un aprendizaje activo y significativo, además de motivación, mejorar la comunicación y relaciones afectivas. (ITESM, 2006).

Las habilidades en las cuales se ha enfocar nuestro estudio serán las que competen a nivel micro, es decir, a sus prácticas en el proceso de enseñanza-aprendizaje al momento de conducir a la lección.

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EFICIENCIA

Es siempre hacer las cosas BIEN, desde el principio

Cero errores

Cero desperdicios

Oportunamente

EFICACIA

En ser ACERTIVO: Dar en el blanco, obtener resultados.

Interno

Externo

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Iniciar con una nueva, es la manera en la que el profesor logra que los alumnos se identifiquen con el nuevo material y se muestren asertivos hacia el tema.

Inducción es la habilidad propiamente del profesor para captar la atención del alumno con la firme atención de desconectarlo de sus diferentes realidades y ubicarlo en el grupo u en la lección.

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1era. Fase: Entrada (Percepción) conducta comparativa, uso de vocabulario y obtener la atención.

2da. Fase: Elaboración (Procedimiento) organizar, elaborar y estructurar la información con ayuda del mediador.

3ra Fase: Salida (interpretación y explicación) respuestas precisas.

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Desarrollo

Introducción

Conclusión

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La comunicación oral busca sensibilizar a los profesores respecto a la importancia de ser entendidos, abarcando la claridad en la pronunciación, modulación de tono.

- El estilo: un buen expositor utiliza la sencillez de la expresión “claridad lógica en la expresión de la idea”

- La presencia: es la actividad física y mental del expositor que influye de manera decisiva en la atmósfera del ambiente de la exposición es importante considerar lo siguiente:

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- Preparación y organización del tema.

  • Mirada constante al auditorio
  • Eliminar movimientos que distraigan al alumno
  • Empleo de ademanes

- Mantenerse en pie con seguridad y confianza

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- La voz:

1.- El volumen debe ser adecuado al tamaño de las condiciones del salón.

2.- El tono. Un solo tono es monotonía.

3.- La velocidad. El maestro debe adecuar la velocidad de su expresión a su facilidad de pronunciación y complejidad de las ideas.

- Los términos.

*Utilizar términos sencillos a la comprensión del alumno.

*Introducir términos técnicos con explicación clara de su significado.

*Utilizar sinónimos

- Vicios que evitar:

*No titubear.

*Evitar muletillas.

*Evitar palabras innecesarias.

*Explicar expresiones extrañas o tecnicismos o regionalismos.

* No hacer digresiones extensas (comentarios fuera del tema).

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  • Es la habilidad con que el profesor hace uso de técnicas verbales y corporales por ejemplo; desplazamientos del profesor, gestos, variaciones de la integración, uso de pautas y silencios, cambios en los canales sensoriales.

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Es un conjunto de signos que envía el cuerpo humano y que interaccionan en el plano de las relaciones humanas se les llama lenguaje corporal, decimos más con la comunicación no verbal como el uso de los ademanes.

a) Refuerzo positivo

b) Refuerzo negativo

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Formulación de preguntas

Puede facilitar una mejor

participación en el estudiante.

Integración

Proporcionar al integrante la

sensación de haber completado algo.

Otras habilidades

- Demostraciones afectivas

- Discusiones

- Andamiaje

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  • Actividad donde el profesor y estudiantes comparten opiniones a fin de esclarecer cuestiones, relacionar el conocimiento nuevo con su experiencia previa o intentar responder preguntas o solucionar un problema. El profesor asume un papel dominante y menos juzgador.

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Existen tres formas principales en que los profesores ayudan a sus estudiantes a aprender.

1.- Explican, demuestran, modelan o presentan información en otras formas.

2.- Dirigen a los estudiantes en revisiones, exposiciones, discusiones.

3.- Involucran a los estudiantes en actividades o trabajos que les proporcionan oportunidades para practicar o aplicar lo que están aprendiendo.

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¿Qué y cómo aprender Homero?

Cada individuo aprende de acuerdo a su estructura mental

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- Técnica didáctica: es el procesamiento lógico y con fundamento psicológico destinado a orientar o mejorar el aprendizaje del alumno.

Beneficios de la aplicación de las técnicas.

* Aprendizaje significativo.

* Mejor construcción del conocimiento.

* Mayor interés en el educando por el curso.

* Contribuir a disminuir índices de deserción y reprobación.

* Contribución a logro de los objetivos previstos en el programa del curso.

* Contribuir a incrementar la capacidad para resolver problemas reales.

* Desarrollo de competencias previstas.

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Criterios para elegir una técnica

  • 1.- Características de los aprendices.

  • 2.- Tipo de conocimiento .

  • 3.- Intencionalidad.

  • 4.- Contexto actitudinal.

  • 5.- Vigilancia del proceso de aplicación.

  • 6.- Recursos didácticos disponibles.

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Tipos de dinámicas

- Técnicas rompe hielo.

a) El barco se hunde

- Técnicas de integración.

a) Binas y cuartetos.

- Técnicas de comunicación.

a) El reloj

- Técnicas de aceleración.

a) Corrillos

- Técnicas de clausura.

a) Una palabra

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  • Sociodrama
  • Mapa conceptual
  • Método de caso practico
  • Técnica de activación
  • Técnica de mural o collage

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  • Mapas mentales
  • Diario
  • Debate
  • Ensayos
  • Técnica de la pregunta
  • Portafolios

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Tienen como finalidad describir y registrar sistemáticamente las manifestaciones de la conducta del educando, como resultado de una constante observación del mismo. Se puede realizar a través de:

  • Registro de rasgos
  • Registros anecdóticos
  • La entrevista
  • Técnicas sociométricas
  • Interacciones sociales
  • Inventarios de personalidad
  • Examen oral
  • Examen escrito
  • Ensayos

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¿Qué son las TIC´s?

  • Son aquellas herramientas computacionales e informáticas que procesan, almacenan, sintetizan, recuperan y presentan información representada de la más variada forma. Constituyen nuevos soportes y canales para dar forma, registrar, almacenar y difundir contenidos informacionales.

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VENTAJAS

DESDE LA PERSPECTIVA DEL APRENDIZAJE

  • Interés. Motivación
  • Desarrollo de la iniciativa.
  • Aprendizaje a partir de los errores
  • Mayor comunicación entre profesores y alumnos
  • Aprendizaje cooperativo.
  • Alto grado de interdisciplinariedad.
  • Alfabetización digital y audiovisual.

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VENTAJAS

PARA LOS PROFESORES

  • Fuente de recursos educativos para la docencia, la orientación y la rehabilitación.
  • Individualización. Tratamiento de la diversidad.
  • Mayor contacto con los estudiantes.
  • Liberan al profesor de trabajos repetitivos.
  • Facilitan la evaluación y control.
  • Actualización profesional.
  • Constituyen un buen medio de investigación didáctica en el aula.
  • Contactos con otros profesores y centros.

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DESVENTAJAS

DESDE LA PERSPECTIVA DEL APRENDIZAJE

  • Distracciones.
  • Dispersión.
  • Pérdida de tiempo.
  • Informaciones no fiables.
  • Aprendizajes incompletos y superficiales.
  • Diálogos muy rígidos.
  • Visión parcial de la realidad.
  • Ansiedad.
  • Dependencia de los demás.

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DESVENTAJAS

PARA LOS PROFESORES

  • Estrés.
  • Desarrollo de estrategias de mínimo esfuerzo.
  • Desfases respecto a otras actividades.
  • Problemas de mantenimiento de los ordenadores.
  • Supeditación a los sistemas informáticos.
  • Exigen una mayor dedicación.
  • Necesidad de actualizar equipos y programas.

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OBJETIVOS

  • Contribuir a la actualización del Sistema Educativo.
  • Facilitar a los profesores la adquisición de bases teóricas y destrezas operativas que les permitan integrar, en su práctica docente.
  • Adquirir una visión global sobre la integración de las nuevas tecnologías en el currículum.
  • Capacitar a los profesores para reflexionar sobre su propia práctica, evaluando el papel y la contribución de estos medios al proceso de enseñanza-aprendizaje.