РЕЗУЛЬТАТИ ОПИТУВАННЯ СТЕЙКХОЛДЕРІВ

ЩОДО ОЦІНЮВАННЯ ОСВІТНЬО-ПРОФЕСІЙНОЇ

ПРОГРАМИ «ГОТЕЛЬНО-РЕСТОРАННА СПРАВА»

(2024 рік)

Відокремлений структурний підрозділ «Хмельницький торговельно-економічний фаховий коледж ДТЕУ»

ПІДПРИЄМСТВА-СТЕЙКХОЛДЕРИ ОПП «Готельно-ресторанна справа»

​

• Готель Optima Collection Khmelnytskyi (Павлюк І.В)

​

• Готельно-ресторанний комплекс «Янісоль» (Слободян А. В.)

​

​

​

• Ресторано готельний комплекс «Лаванда» (Павліна Дмитрівна)

​

​

Чи є актуальними і сучасними наведені у ОПП освітні компоненти?

Які на Вашу думку освітні компоненти слід додати?

Чи достатнім на Вашу думку є рівень �професійності групи забезпечення ОПП та викладачів, що здійснюють навчання студентів за ОПП?

Чи забезпечує освітньо-професійна програма формування тих компетентностей, які�потрібні фахівцям для ефективної роботи у �Вашій організації/установі?

Чи носять спеціальні компетенції практичний характер для використання у професійній �діяльності майбутніх фахівців �готельно-ресторанної справи?

Чи придатний Випускник до працевлаштування на посади у відповідності до Національного �класифікатора професій України «Класифікатор професій ДК 003:2010» згідно ОПП?

Вкажіть, які додаткові знання (уміння) повинна забезпечувати освітньо-професійна програма?

Дайте загальну оцінку освітньо-�професійної програми «Готельно-ресторанна справа»

Чи сприяє, на Вашу думку, зміст освітньо-професійної програми кар'єрному �зростанню фахівців готельно-ресторанної справи?

Чи потрібно було додатково на робочому місці навчати студентів - практикантів та формувати практичні навички?

Чи забезпечує перелік дисциплін освітньо-професійної програми повноцінну �підготовку студентів до практичної �діяльності за спеціальністю?

Ваші зауваження та пропозиції щодо �удосконалення освітньо-професійної програми «Готельно-ресторанна �справа»: