IDENTIFICAÇÃO DE POTENCIAS DE LIDERANÇA

MOTIVAÇÃO

MOTIVAÇÃO

As vezes saímos motivados de um treinamento, ou de um CTL e nos deparamos com realidade de nosso Grupo Familiar, e pensamos o que fazer?

O que fazer diante da realidade?

DEVEMOS ESTAR PREPARADO

• Para uma mudança;
• Subir de cargo na igreja;
• Assumir um Setor, Rede ou outro GF
• Igreja;
• Missão.

MOISÉS X JOSUÉ

A Síndrome de Josué, está na incapacidade de formar um sucessor para líderar.

​

Treinar líderes é ensinar aquilo que você sabe faz.

​

Treinar líderes é ensinar aquilo que você faz com excelência.

​

Chamando os Doze para junto de si, enviou-os de dois em dois e deu-lhes autoridade sobre os espíritos imundos.�Estas foram as suas instruções: "Não levem nada pelo caminho, a não ser um bordão. Não levem pão, nem saco de viagem, nem dinheiro em seus cintos;�calcem sandálias, mas não levem túnica extra;�sempre que entrarem numa casa, fiquem ali até partirem;�e, se algum povoado não os receber nem os ouvir, sacudam a poeira dos seus pés quando saírem de lá, como testemunho contra eles".�Eles saíram e pregaram ao povo que se arrependesse.�Expulsavam muitos demônios, ungiam muitos doentes com óleo e os curavam.�Marcos 6:7-13

O verdadeiro Líder é aquele se faz desnecessário

• Não tenha ciúmes se seu liderado está começando a ser independente;

​

• Não tenha medo do seu liderado te superar;

​

• Ensine ele a galgar resultados acima do que você alcançaria.

O verdadeiro Líder é aquele se faz desnecessário

• Discipulador são como pais, querem verem seus filhos indo além de onde você chegou.

​

​

• Seu discípulo não perderá o respeito por você, pois você é o mentor dele.

O verdadeiro Líder é aquele se faz desnecessário

• Ensine a eles A VISÃO e não SUA VISÃO – Eles serão formados mediante ao seu DNA.

​

TREINAR ALGÚEM PRONTO?

Qualquer um consegue...?

E AGORA?

Treinar alguém desmotivado, insubmisso, crítico, falador, fofoqueiro, cheio de vícios, mentiroso, descompromissado, que vive atrasado?

QUAIS FERRAMENTOS POSSO USAR

Hoje, quais ferramentas podemos usar para formar um Líder?

A Mesma que Jesus usou

O Discipulado

O Discipulado

O Discípulo precisa te conhecer

Os Discípulos sabiam o dia a dia de Jesus

NÃO EXISTE discipulado WI-FI

1° Ferramenta - Identificar

Como ver diferente quem sempre vejo

da mesma forma?

1° Ferramenta - Identificar

JUDAS É O MAIOR EXEMPLO QUE NÃO EXISTE GRUPO PERFEITO

Delegue funções assistidas

Passe Missões:

Delegue funções assistidas

Delegue funções assistidas

Ensine como preparar uma palavra antes de dar a oportunidade – Não queime largadas.

Delegue funções assistidas

• Como preparar uma palavra?

​

• Como aumentar a participação durante uma palavra, e identificar potenciais?

​

• Deixe o discípulo opinar primeiro, ou apenas inicie.

Delegue funções assistidas

• Seu objetivo é observar o desempenho. Não a excelência.

​

​

• Ao final ELOGIE.

Delegue funções assistidas

Aqui MISSÃO DADA NÃO É MISSÃO CUMPRIDA.

Delegue funções assistidas

• Ensine como preparar uma dinâmica;

• O que abordar;

​

• Como aplicar.

Delegue funções assistidas

Delegue funções assistidas

• Não são todos que podem entrar neste teste;

Delegue funções assistidas

• Sempre música simples e conhecidas;

​

• Não deve ser ministrações demoradas;

​

• Evite hinos da harpa.

Delegue funções assistidas

• Combine antes com o seu ministro de louvor os hinos a serem cantados;

​

• 2 (Começo) 1 no final;

​

• Se possível, teste cantores.

Delegue funções assistidas

• Melhor forma de descobrir pessoas por um preço barato;

​

• Testemunhos, saiba antes o que a pessoa irá dizer, e veja se é relevante.

Delegue funções assistidas

Após a missão dê feedback

Feedback é o alimento dos campeões

Saiba dar Feedback

Saiba receber Feedback

Peça Feedback ao seu Líder

Não bajule em um Feedback

Após a missão dê feedback

Analise e Teste Novamente

Delegue funções assistidas

Teoria e Prática

“Teoria é quando se sabe tudo, mas nada funciona e prática é quando tudo funciona e ninguém sabe por que”.

Eficiência – F5

“E por que me chamais, Senhor, Senhor, e não fazeis o que eu digo?” Lucas 6:46

​

​

​

Grão de Mostarda x Tempestade

Teoria e Prática

Motivação sem estrutura não se chega a lugar nenhum. Não tem que funcionar, tem que fluir.

Teoria e Prática

Missão do Mês

Identificar potencias através de oportunidades assistidas

Faça os testes com várias pessoas, até com as improváveis

Passe ao líder de Setor os resultados obtidos

Missão do Mês

Antes da próxima reunião, reunião de resultados com líderes de setores!

Missão do Mês II

Líderes de Setores e Rede –

​

Leitura e Apresentação de uma Capitulo deste Livro