Summary Live TM 2025
Total Gallery 51
Actual 51
Score 93.20%
Handling Time 00:09:07
Trend Parameter Finding | Frekuensi | Keterangan Finding |
1.1 – Opening Greeting Kurang antusias, tidak memperkenalkan diri, tidak mempersilahkan duduk. | 4 (NF/NCE) | Gal Kudus, Sukoharjo, Bojonegoro, Pondok Gede |
13 – Perform closing greeting properly Tidak reminder CSAT Survey | 3 (NF/NCE) | Gal Purwokerto, Bogor Cilendek, Banjarmasin |
3.1 – Reconfirmation Tidak melakukan rekonfirmasi ulang MDN | 2 (NF/NCE) | Gal Surabaya Mulyosari & Bintaro |
7 – Give correct information and solution Menanyakan nomer wa aktif & menginformasikan nomer wa gallery | 2 (NF/NCE) | Gal Malang Coklat & Adam Malik |
10/15 – Cross selling/Upselling & Wow Service branding | 3 (F/CE) | Bogor Cilendek, Banjarmasin, BEC Bandung |
Kategory Finding | Jumlah Gallery | % | Keterangan |
Fatal (F) | 3 | 5,9% |
|
Non-Fatal (NF/NCE) | 11 | 21,6% |
|
No Finding | 37 | 72,5% | Sesuai SOP dan memenuhi standar interaksi |
Overview Live TM
Parameter | Finding Utama | Gallery Terdampak | Summary Improvement |
Parameter 15 – Service Branding (Wow Service Branding with HOME) Melayani pelanggan dengan percaya diri, hangat, happy voice dan antusias (Proaktif memberikan saran atau informasi tambahan) | CSR belum menunjukkan sikap proaktif, antusias, dan suara ramah saat menyapa pelanggan. |
| 🔹 Refresh training teknik berbicara: fokus pada komunikasi non-verbal (senyum, intonasi, happy voice). 🔹 Role play untuk membiasakan greeting positif dan percaya diri. 🔹 Spotcheck oleh Supervisor minimal 1x seminggu untuk greeting & closing. |
Parameter 10 – Cross / Upselling Menawarkan cross/upselling paket dengan menginformasikan relevan program yang ada. | CSR tidak menawarkan program/paket relevan saat ada peluang. |
| 🔹 Buat skrip default offering untuk setiap jenis transaksi. 🔹 Lakukan monitoring rutin & coaching oleh SPV untuk validasi cross/upselling dan identifikasi peluang penawaran. |
Summary Parameter Finding – Fatal / Critical Error
Overview Live TM
Summary Non-Fatal / Non-Critical Error
No | Parameter | Finding | Gallery | Improvement |
1 | Parameter 1.1 – Opening Greeting | CSR tidak memperkenalkan diri dan tidak mempersilahkan pelanggan duduk |
|
|
2 | Parameter 13 – Perform Closing Greeting Properly (CSAT Reminder) | CSR tidak mengingatkan pelanggan untuk ikut survey CSAT |
| - Wajibkan penggunaan closing script: “Jangan lupa untuk isi survey kepuasan layanan ya Bu, akan dikirim via SMS.” |
3 | Parameter 7 – Give Correct Information & Follow-Up | CSR tidak menanyakan nomor aktif / channel komunikasi lanjut |
|
|
4 | Parameter 13.1 – Comfort (Attitude & Empathy) | Tidak melakukan konfirmasi ulang MDN; MDN salah disebutkan |
| - Coaching personal berbasis rekaman transaksi.- Supervisor adakan training session minimal 1x per bulan. |
5 | Parameter 14.1 – Hold Properly | CSR meninggalkan pelanggan tanpa mengucapkan “terima kasih sudah menunggu” |
| - Terapkan skrip wajib: “Mohon ditunggu sebentar ya Bu/Pak...” dan “Terima kasih sudah menunggu.”- Masukkan ke scoring monitoring sebagai mandatory phrase. |
Summary Live TM 2025
Area | Temuan Utama | Insight | Rekomendasi Perbaikan |
Opening Greeting | Beberapa CSR belum menampilkan gesture berdiri & antusiasme maksimal | Pelanggan menangkap kesan kurang hangat pada awal interaksi | Refresh training untuk first impression skill dan body language |
Informasi Promo / Produk | Kesalahan penyampaian atau tidak lengkap | Potensi misinformasi & trust issue pelanggan | Gunakan script update checklist di awal shift |
Verifikasi Data Pelanggan | Tidak semua poin verifikasi disebutkan | Berisiko terhadap keamanan data & ketidaktepatan transaksi | Audit checklist untuk data privacy compliance |
Handling Time JABO | Beberapa gallery >20 menit | Kemungkinan beban transaksi tinggi atau proses tambahan | Review workflow dan cek potensi duplikasi proses |
Fatal Case (3 Gallery) | Ditemukan penyimpangan SOP signifikan | Potensi service recovery atau retraining individual | Lakukan coaching & revalidasi kompetensi untuk CSR terkait |
Parameter IM 2025