Toimintasuunnitelma vuodelle 2022

Mitro Kivinen

Asiat

• Yleinen tilanne 2022
• Strategia
• Toiminta
• Yhteistyö
• Tutkimukset ja hankkeet
• Talous
• Jäsenasiat
• Koulutus
• Viestintä

Yleinen tilanne 2022

• FiSMAn toiminta on edelleen laadukasta, mutta se ei ole tavoittanut kohderyhmää
• Toiminnassa pitää ottaa huomioon kohderyhmän tavoittaminen ja aktivoiminen
• Covid-19 pandemian vaikutukset ovat vielä hämärän peitossa. Todennäköisesti FiSMAn tilaisuuksia voidaan järjestää sekä fyysisesti, että etänä.
• FiSMA kouluttaa uusia neuvonantajia FiSMAn menetelmien osaajiksi
• FiSMAlla ei ole aktiivisia projekteja tällä hetkellä. FiSMA etsii mahdollisia tutkimushankkeiden aiheita ja valmistelee hankkeisiin osallistumista. Hallitus voi päättää projekteihin osallistumisesta.
• FiSMAn toiminta on laajaa. Pysyäkseen relevanttina FiSMAn pitää keskittyä ja tarkentaa fokustaan.

​

• FiSMAn toiminta-ajatus: FiSMA on erikoistunut ohjelmisto- ja järjestelmäkehittämisen mittaamiseen ja johtamisen parantamiseen.

FiSMA

• Kansallinen organisaatio ja kansainvälinen toimija
• Tietoa tarpeista ja mahdollisuuksista

Hyödyntäjät

• Hankkivat tai tuottavat ohjelmistoja ja tietojärjestelmiä
• Käyttävät työssään FiSMAn edustamia asioita

Toimittajat

• Ovat FiSMAn edustamien asioiden asiantuntijoita
• Auttavat hyödyntäjiä käyttämään FiSMAn edustamia asioita

Mahdollistajat

• Tuottavat FiSMAn edustamia asioita
• Tuottavat tukimateriaalia muiden sidosryhmien hyödynnettäväksi

J

Ä

S

E

N

I

S

T

Ö

.

.

.

Kansainväliset verkostot

Kumppanit

Foorumit

Koulutus

Standardit

Viestintä

Seminaarit

Muut uudet

toimintamuodot

Toiminta

• Uusien neuvonantajien kouluttaminen FiSMAn menetelmien asiantuntijoiksi
• Sääntömääräiset kevät- ja syyskokoukset ja seminaarit tai työpajat niiden yhteydessä
• Toiminta eri foorumeissa:
• FiSMA Scope Manager
• FiSMA Research Forum
• FiSMA Spin
• SR 314 (yhdessä SFS:n kanssa)
• Kansainvälinen toiminta

Uusien neuvonantajien kouluttaminen

• FiSMAn menetelmät ovat toiminnan kulmakivi
• FiSMAn vanhemmat neuvonantajat ovat eläköityneet tai eläköitymässä: osaaminen pitää siirtää uusille toimijoille
• FiSMAn menetelmien kouluttaminen pitää myös uusia

​

• FiSMA järjestää yhdessä 4Sum Partnersin kanssa koulutuksen uusille neuvonantajille
• Samalla suunnitellaan FiSMAn menetelmien kouluttamisen uudistaminen

6

Kevät- ja syyskokoukset

• Sääntömääräisissä kokouksissa käsitellään sääntöjen määräämät asiat
• Kevätkokouksessa käsitellään edellisen vuoden toimintakertomus ja tilinpäätös
• Syyskokouksessa valitaan uusi hallitus, päätetään toimintasuunnitelmasta ja talousarviosta
• Kokousten yhteydessä voidaan järjestää työpajoja, joilla edistetään FiSMAn toimintaa tai pitää seminaareja
• Kokoukset pyritään järjestämään jäsenorganisaatioiden tiloissa

7

FiSMA Scope Manager Forum

• Scope Manager Forum toimii sertifioitujen Scope Managerieiden keskustelufoorumina
• Scope Manager Forum käsittelee mittaamisen ja laajuudenhallinnan asioita, kuten ohjelmiston toiminnallisen laajuuden mittaaminen ketterän kehityksen osana
• Foorumi järjestää neljä tapaamista vuoden 2022 aikana

FiSMA Research Forum

• Yleinen tavoite vuodelle 2022 on aktivoida nykyisin toiminnassa mukana olevaa jäsenkuntaa ja kasvattaa kokouksiin osallistuvien organisaatioiden lukumäärää.
• Tarkoitus on pitää vuosittain muutama säännöllinen kokous ajankohtaisten aiheiden käsittelemiseksi.
• Research Forum seuraa FiSMAlle tärkeiden tutkimusaiheiden tilannetta eri tutkimuslaitoksissa ja toimii keskustelufoorumina tutkimuslaitosten ja IT-organisaatioiden välillä.

​

FiSMA SPIN

• FiSMA Software Process Improvement Network SPIN on vapaamuotoinen ohjelmistoprosessien kehittämisen ammattilaisten foorumi
• Vuonna 2022 SPIN järjestää kuukausittaiset meet-up -keskustelutapaamiset
• Tapaamiset järjestetään joka kuun kolmas torstai, poislukien kesäkausi.
• SPIN voi järjestää tapaamisia myös muista aihepiireistä, mm. seminaareja

Osallistuminen ISO-standardisointiin yhteistyössä SFS:n kanssa

• SR314 ryhmällä on ISO/IEC JTC 1/SC 7 suomalainen hallinnollinen vastuu.
• Lisäksi FiSMAn asiantuntijoita toimii muissakin tietotekniikan standardisointiryhmissä:
• SR307, Tietoturvatekniikat;
• SR308, IT:n ja IT-palveluiden johtaminen;
• SR 313, Uudet IT-alueet.

• SC 7 Työryhmät:
• WG2: Systems and Software Documentation
• WG4: Tools and environment
• WG6: Software Product Measurement and Evaluation
• WG7: Life Cycle Management
• WG10: Process Assessment
• WG20: Software Engineering Body of Knowledge
• WG21: Software Asset Management
• WG24: Software Life Cycle Profile and guidelines for Very Small Entities
• WG26: Software Testing
• WG29: Agile & DevOps
• WG42: Architecture

​

ISO/IEC JTC 1/SC 7 WG29 Agile and DevOps

• FiSMAn toiminnajohtaja on Agile & DevOps –työryhmän kokoonkutsuja
• Työryhmän suomalaiset jäsenet ovat aktiivisia myös FiSMAn toiminnassa
• FiSMA SPIN toimii tämän työryhmän varjotyöryhmänä Suomessa.

Kansallinen ja kansainvälinen yhteistyö

• FiSMA toimii yhteistyössä useiden erilaisten toiminta-ajatuksen ympärillä toimivien tahojen kanssa. FiSMAn tavoitteena on tätä kautta yhteistyökumppaneiden avulla toteuttaa strategiaansa.
• Standardisointi ISO –yhteistyönä.
• Vuonna 2022 jatketaan pitkäaikaista yhteistyötä aktiivisena osapuolena valituissa kansainvälisissä konferensseissa ja workshopeissa: EuroSPI, SPICE ja PROFES.
• TIVIA ry:n (Tieto- ja viestintätekniikan ammattilaiset) kanssa jatketaan yhteistyötä standardien tunnettavuuden edistämiseksi mm. koulutusyhteistyön muodossa.
• TIEKE (Tietoyhteiskunnan kehittämiskeskus ry) jäsenyyttä pyritään hyödyntämään mm. FiSMA:n tunnettavuuden parantamisessa.
• FiSMA on ISBSG:n (The International Software Benchmarking Standards Group) täysjäsen ja saa sitä kautta runsaasti metodista tukea ja dataa ohjelmistoprojektien parempaan johtamiseen.
• Wakaru Oy:n kanssa jatketaan koulutustilaisuuksien markkinoinnissa ”Oppia.fi”-palvelussa.

​

Tutkimukset ja hankkeet

• FiSMAn hallitus voi tarvittaessa päättää osallistumisesta FiSMAn aihepiiriin kuuluviin hankkeisiin.
• Hankkeista voi tulla FiSMAan töitä, joita varten hankkeeseen on saatu rahoitus. Tällöin työtä varten työ teetetään ensisijaisesti FiSMAn neuvonantajilla.
• FiSMA voi myös tarvittaessa palkata henkilökuntaa.

Talous

• FiSMAn rahoituksellinen tilanne on vuoden 2022 alussa tyydyttävä. Siksi FiSMA pitää tiukkaa kuria kuluistaan.
• Talousarvio on rakennettu konservatiivisesti.
• Alijäämä johtuu suunnitellusta toimihenkilöiden kouluttamisesta.
• Talousarviossa ei ole laskettu mukaan projekteja.

​

• Jäsenmaksutuotot 26 500 €
• Avustukset 3 000 €
• Yhdistyksen toiminnan kulut 32 490 €
• Projektien vaikutus (ei arvioitavissa)
• Alijäämä - 2 990 €

Jäsenyydet

• FiSMAlla on 20 organisaatiojäsentä ja 34 henkilöjäsentä
• Jäsenmaksut pysyvät ennallaan
• FiSMA pyrkii saamaan uusia jäseniä

16

Koulutus

• Pyritään uudistamaan koulutusmateriaaleja.
• Pyritään mahdollistamaan etäosallistuminen koulutuksiin.
• Käydään läpi FiSMAn aiemmat kurssit ja tutkitaan niiden toteutuksen ajankohtaisuutta.
• Etsitään uusia FiSMAlle mahdollisia kursseja.

FiSMAn viestintä

• FiSMA Ry ylläpitää sähköpostilistoja jäsentiedotusta varten
• FiSMAlla on tilit Facebookissa, LinkedInnissä ja Twitterissä.
• Vuonna 2022 keskitytään viestinnän tehostamiseen SoMEssa
• FiSMAlla otetaan käyttöön uudet viestinnän ohjeet ja toimintamalli.
• Kaikki tilaisuudet ilmoitetaan sekä sähköpostilla, että jaetaan Somessa
• Sovitaan hashtagit # ,joita käytetään viestinnässä
• FiSMA julkaisee aihepiiriinsä liittyviä blogikirjoituksia
• Kirjoituksia pyritään keräämään työryhmiltä ja FiSMAn neuvonantajilta

Versionhallinta

19

Finnish Software Measurement Association FiSMA Ry

Tekniikantie 14

02150 Espoo

Mitro Kivinen

20

www.fisma.fi

Finnish Software Measurement Association FiSMA ry