instituto bold Jornada do Jovem Consciente

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DESAFIO:

Como podemos potencializar os jovens aprendizes MeLi ?

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JORNADA DO JOVEM CONSCIENTE

Uma parceria entre Mercado Livre e Instituto Bold

Gestão dos talentos

Liderança Inclusiva

Execução de projetos de impacto aproximando jovens e empresa, tendo insights de negócio e experiências para empregabilidade.

Impulsionar a conexão entre jovens e liderança impulsionando a comunicação inclusiva e o impacto nas áreas foco.

Aceleração de jovens talentos

Oferecer uma educação inovadora para os jovens com objetivo desenvolver nas habilidades do futuro e aumentar sua empregabilidade dentro da MeLi.

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ALAVANCAS SUCESSO

• DESENVOLVIMENTO DOS JAs
• Melhorias no onboarding dos jovens
• Desenvolvimento das competências futuro
• Desenvolvimento competências técnicas das áreas foco
• Ampliar efetivação / protagonismo da turma
• GESTÃO do RH
• Assessments de habilidade do futuro e empregabilidade
• Relatórios de resultado por jornada
• Identificação dos talentos para áreas fit
• LIDERANÇA INCLUSIVA
• Desenvolvimento do programa mentoria
• Desenvolvimento de projetos de impacto
• Desenvolvimento de líderes inclusivos

JORNADA JOVEM CONSCINETE MELI

RESULTADO

METAS

• > 150 IMPACTADOS
• > 30 Gestores e líderes
• > exposição positiva dos JAs com foco na efetivação no MELI
• >80 Nível de Satisfação turma (NPS)

IMPACTO

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RESULTADOS | jornada da consciência

• Objetivo: Trazer desenvolvimento prático de autoconsciência para os jovens em três imersões (“Eu comigo mesmo” + “Eu com outro” + “Eu com mundo”). Desenvolvidos novos skills com base na roda de competências do futuro, potencializando seu processo de autoconhecimento.

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• Resultado: entrega final Projeto de Vida
• Protagonismo
• IKIGAI
• Comunicação
• Criatividade
• Organização
• Planejamento
• Empatia
• Auto Responsabilidade
• Autoconhecimento
• MINDFULNESS

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• Liderança: alinhamento do projeto de vida junto ao líder aumentando a conexão e possibilitando oportunidades de desenvolvimento interno.

• 2 a 4 salários mínimos família

• Se considera pessoa não-binária

• Extremamente tímida e introvertida

• Resultados excelentes na Jornada Lógica

• Participa da orquestra da universidade

• Se orgulha de ter passado no vestibular, a primeira universitária da família

• Ama fazer brigadeiros gourmet

• Sonha em ter estabilidade financeiras

• Processo de cura em relação a gagueira

Dados socioeconômicos

• Família mora na periferia de São Paulo
• Índice de Felicidade (E: 41 - S: 79)

Traços culturais e socioemocionais

ANA VIOLETA

ANA VIOLETA não 1 ela é ÚNICA

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RESULTADOS | jornada do conhecimento

• Objetivo: Trazer desenvolvimento de carreira conectando com o propósito de vida do jovem, auto observação, auto reflexão, construção do diário emocional e desenvolvimento do plano de carreira (design yourlife).

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• Resultado: entrega final Pitch de Carreira
• Desenvolvimento de carreira: clareza da necessidade de ter vida profissional que caminha em harmonia com a vida pessoal
• Comunicação Assertiva: exercício da narrativa da própria história de vida e profissional
• Visão de carreira: desenvolvimento do planejamento profissional percebendo alternativas e necessidade futuras
• Projetos individuais: autonomia para definir os valores e critérios profissionais e julgar alternativas

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• Programa de Voluntariado:
• Capacitação para mentorias de carreira dos estudantes e direcionamento de carreira
• Weekly calls de alinhamento e direcionamento de mentorias em mini grupos (3 a 4 estudantes)

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RESULTADOS | jornada do impacto

• Objetivo: Trazer conhecimento inovador para os jovens com capacitações em metodologias ágeis, design thinking, ecossistema digital e intraempreendedorismo com aplicação em projeto prático social

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• Resultado: entrega final Projeto de Impacto
• Planejamento prático e equipe: prática de trabalho em equipe envolvendo resolução de problemas, tomada de decisão e senso de cooperação
• Visão de negócio
• Desenvolvimento de Liderança rotativa nos grupos
• Foco: GOLDEN CIRCLE
• Empreendedorismo e Inovação
• Mentalidade ágil

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• Liderança: alinhamento do projeto de impacto e desenvolvimento de habilidades de inovação e visão de negócio.

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• DESENVOLVIMENTO DOS JAs
• Kit Onboarding dos JAs
• 10 competências futuro desenvolvidas
• 300 h de capacitações
• Desenvolvimento comunidade JAs MeLi
• Aumento de taxa de contratação
• GESTÃO do RHs
• +20% crescimento no Índice de Felicidade
• 4 Relatórios de resultado por jornada
• Identificação dos talentos e fit
• 50 mentores envolvidos no programa
• GESTORES / MENTORES
• 10 projetos de impacto desenvolvidos
• 4 áreas foco de contratação jovens com projetos reais criados

ALAVANCAS SUCESSO

RESULTADO PROGRAMA

RESULTADO

MÉTRICAS DE SUCESSO

• 201 JOVENS IMPACTADOS
• 78 GESTORES E LÍDERES PARTICIPANTES
• 80% RETENÇÃO DA TURMA
• 10 COMPETÊNCIAS DESENVOLVIDAS
• +10% AUMENTO DE CONTRATAÇÃO
• 94% NÍVEL DE SATISFAÇÃO TURMA (NPS)

55

85

IND. FELICIDADE

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JORNADA DO JOVEM CONSCIENTE

Uma parceria entre Mercado Livre e Instituto Bold

Programa foi um SUCESSO!!

Jovens impactados com ótimos RESULTADOS e gestores querendo MAIS!!!

Lilian Green

Talent Development Head at Mercado Livre Brazil

Muito obrigada por todo incentivo e apoio nesse processo novo de vida de trabalho, falo por mim e também tentando representar com carinho, os outros jovens

Sofia Fernandes

Jovem Aprendiz at Mercado Livre Brazil

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VAMOS JUNTOS GERAR UM IMPACTO POSITIVO NO MUNDO?!

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thiago samu

/thiago.samu@institutobold.com

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institutobold.com

@institutobold

instituto bold apresentação institucional

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