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instituto bold Jornada do Jovem Consciente

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DESAFIO:

Como podemos potencializar os jovens aprendizes MeLi ?

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JORNADA DO JOVEM CONSCIENTE

Uma parceria entre Mercado Livre e Instituto Bold

Gestão dos talentos

Liderança Inclusiva

Execução de projetos de impacto aproximando jovens e empresa, tendo insights de negócio e experiências para empregabilidade.

Impulsionar a conexão entre jovens e liderança impulsionando a comunicação inclusiva e o impacto nas áreas foco.

Aceleração de jovens talentos

Oferecer uma educação inovadora para os jovens com objetivo desenvolver nas habilidades do futuro e aumentar sua empregabilidade dentro da MeLi.

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ALAVANCAS SUCESSO

  • DESENVOLVIMENTO DOS JAs
    • Melhorias no onboarding dos jovens
    • Desenvolvimento das competências futuro
    • Desenvolvimento competências técnicas das áreas foco
    • Ampliar efetivação / protagonismo da turma
  • GESTÃO do RH
    • Assessments de habilidade do futuro e empregabilidade
    • Relatórios de resultado por jornada
    • Identificação dos talentos para áreas fit
  • LIDERANÇA INCLUSIVA
    • Desenvolvimento do programa mentoria
    • Desenvolvimento de projetos de impacto
    • Desenvolvimento de líderes inclusivos

JORNADA JOVEM CONSCINETE MELI

RESULTADO

METAS

  • > 150 IMPACTADOS
  • > 30 Gestores e líderes
  • > exposição positiva dos JAs com foco na efetivação no MELI
  • >80 Nível de Satisfação turma (NPS)

IMPACTO

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RESULTADOS | jornada da consciência

  • Objetivo: Trazer desenvolvimento prático de autoconsciência para os jovens em três imersões (“Eu comigo mesmo” + “Eu com outro” + “Eu com mundo”). Desenvolvidos novos skills com base na roda de competências do futuro, potencializando seu processo de autoconhecimento.

  • Resultado: entrega final Projeto de Vida
    • Protagonismo
    • IKIGAI
    • Comunicação
    • Criatividade
    • Organização
    • Planejamento
    • Empatia
    • Auto Responsabilidade
    • Autoconhecimento
    • MINDFULNESS

  • Liderança: alinhamento do projeto de vida junto ao líder aumentando a conexão e possibilitando oportunidades de desenvolvimento interno.

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  • 2 a 4 salários mínimos família
  • Se considera pessoa não-binária
  • Extremamente tímida e introvertida
  • Resultados excelentes na Jornada Lógica
  • Participa da orquestra da universidade
  • Se orgulha de ter passado no vestibular, a primeira universitária da família
  • Ama fazer brigadeiros gourmet
  • Sonha em ter estabilidade financeiras
  • Processo de cura em relação a gagueira

Dados socioeconômicos

  • Família mora na periferia de São Paulo
  • Índice de Felicidade (E: 41 - S: 79)

Traços culturais e socioemocionais

ANA VIOLETA

ANA VIOLETA não 1 ela é ÚNICA

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RESULTADOS | jornada do conhecimento

  • Objetivo: Trazer desenvolvimento de carreira conectando com o propósito de vida do jovem, auto observação, auto reflexão, construção do diário emocional e desenvolvimento do plano de carreira (design yourlife).

  • Resultado: entrega final Pitch de Carreira
    • Desenvolvimento de carreira: clareza da necessidade de ter vida profissional que caminha em harmonia com a vida pessoal
    • Comunicação Assertiva: exercício da narrativa da própria história de vida e profissional
    • Visão de carreira: desenvolvimento do planejamento profissional percebendo alternativas e necessidade futuras
    • Projetos individuais: autonomia para definir os valores e critérios profissionais e julgar alternativas

  • Programa de Voluntariado:
    • Capacitação para mentorias de carreira dos estudantes e direcionamento de carreira
    • Weekly calls de alinhamento e direcionamento de mentorias em mini grupos (3 a 4 estudantes)

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RESULTADOS | jornada do impacto

  • Objetivo: Trazer conhecimento inovador para os jovens com capacitações em metodologias ágeis, design thinking, ecossistema digital e intraempreendedorismo com aplicação em projeto prático social

  • Resultado: entrega final Projeto de Impacto
    • Planejamento prático e equipe: prática de trabalho em equipe envolvendo resolução de problemas, tomada de decisão e senso de cooperação
    • Visão de negócio
    • Desenvolvimento de Liderança rotativa nos grupos
    • Foco: GOLDEN CIRCLE
    • Empreendedorismo e Inovação
    • Mentalidade ágil

  • Liderança: alinhamento do projeto de impacto e desenvolvimento de habilidades de inovação e visão de negócio.

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  • DESENVOLVIMENTO DOS JAs
    • Kit Onboarding dos JAs
    • 10 competências futuro desenvolvidas
    • 300 h de capacitações
    • Desenvolvimento comunidade JAs MeLi
    • Aumento de taxa de contratação
  • GESTÃO do RHs
    • +20% crescimento no Índice de Felicidade
    • 4 Relatórios de resultado por jornada
    • Identificação dos talentos e fit
    • 50 mentores envolvidos no programa
  • GESTORES / MENTORES
    • 10 projetos de impacto desenvolvidos
    • 4 áreas foco de contratação jovens com projetos reais criados

ALAVANCAS SUCESSO

RESULTADO PROGRAMA

RESULTADO

MÉTRICAS DE SUCESSO

  • 201 JOVENS IMPACTADOS
  • 78 GESTORES E LÍDERES PARTICIPANTES
  • 80% RETENÇÃO DA TURMA
  • 10 COMPETÊNCIAS DESENVOLVIDAS
  • +10% AUMENTO DE CONTRATAÇÃO
  • 94% NÍVEL DE SATISFAÇÃO TURMA (NPS)

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IND. FELICIDADE

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JORNADA DO JOVEM CONSCIENTE

Uma parceria entre Mercado Livre e Instituto Bold

Programa foi um SUCESSO!!

Jovens impactados com ótimos RESULTADOS e gestores querendo MAIS!!!

Lilian Green

Talent Development Head at Mercado Livre Brazil

Muito obrigada por todo incentivo e apoio nesse processo novo de vida de trabalho, falo por mim e também tentando representar com carinho, os outros jovens

Sofia Fernandes

Jovem Aprendiz at Mercado Livre Brazil

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VAMOS JUNTOS GERAR UM IMPACTO POSITIVO NO MUNDO?!

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thiago samu

/thiago.samu@institutobold.com

institutobold.com

@institutobold

instituto bold apresentação institucional

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