1 of 18

Тема програми № 6�“Документи особового складу ”

Т.6 У.3 �Оформлення

доручень та розписок

Мета уроку:

Навчити учнів оформленню доручень та розписок. Виховувати уважність, відповідальність при виконанні поставленого завдання, бережливе ставлення до обладнання та майна училища, вірно організовувати свій робочий час. Привити учням почуття відповідального відношення до праці, розвивати професійне мислення учнів.

2 of 18

Чи доручали ви комусь якесь ваше особисте і важливе завдання, наприклад отримати кошти в банку, �чи ще щось дуже важливе?

А чи довіряли особі, якій доручили щось виконати �для вас і як ви домовлялися?

3 of 18

А для того, щоб бути впевненим, що ваше доручення є законним, оформлюється документ, який так �і називається – доручення!

4 of 18

ДОРУЧЕННЯ – це обліково-фінансовий документ; письмове повноваження, яке видається установою, організацією і підприємством або окремою особою іншій особі для офіційного пред’явлення при здійсненні юридичних дій, одержанні грошей �чи матеріальних цінностей.�Буває особисте і службове.

5 of 18

Особисті доручення

  • Найчастіше складаються на одержання грошей.
  • Підпис довірителя має бути завірений керівником установи, організації чи підприємства, де він вчиться або працює.
  • Текст пишеться довільно.

Обов’язковими є такі реквізити:

  1. Назва виду документа
  2. Текст
  3. Підпис довірителя
  4. Дата написання документа
  5. Засвідчення підпису та дата
  6. Печатка

6 of 18

Текст особистого доручення, �має містити:

Прізвище, ім’я, по батькові довірителя

1

Прізвище, ім’я, по батькові особи, якій видається доручення

2

Реквізити документа, який посвідчує особу (паспорт, свідоцтво)

3

3

Зміст дій

4

4

Назва установи, де виконується дія

5

Термін, до якого доручення є дійсним

6

7 of 18

Офіційне доручення

Складається �у випадку, коли право вчинення якихось дій передається від установи іншій установі або особі.

Реквізити:

  1. Штамп установи
  2. Номер
  3. Дата
  4. Назва виду документа
  5. Текст
  6. Зразок підпису особи, якій видається доручення
  7. Підпис керівника установи
  8. Печатка

8 of 18

9 of 18

Доручення обов’язково мають бути засвідченими нотаріально або ж підписом посадової особи� та печаткою установи.

Доручення, що не виходять за межі установи �(найчастіше це особисті доручення, пов’язані з одержанням заробітної плати, стипендії тощо), можуть засвідчуватися підписом  керівника структурного підрозділу �та печаткою цього підрозділу.

10 of 18

Залежно від обсягу та змісту повноважень �доручення можуть бути:

- разові — це, як правило, одноразове отримання грошових чи матеріальних цінностей;

спеціальні — передається право здійснювати в межах певного часу однотипні дії (певні господарські чи банківські операції, представництво в судових органах тощо);

генеральні — на виконання розширених повноважень (управління й володіння рухомим і нерухомим майном, банківські операції, представницькі функції в судових органах тощо).

11 of 18

12 of 18

А що ж таке “довіреність” ??

Довіреність це письмовий документ, що видається однією особою іншій особі для представництва перед третіми особами.

Довіреність на вчинення правочину представником може бути надана особою, яку представляють (довірителем) безпосередньо третій особі.

Все про довіреність роз’яснює Цивільний Кодекс України, �ст.244, 245, 246, 247, 248, 249, 250

13 of 18

Зразок довіреності оформленою нотаріусом

14 of 18

РОЗПИСКА - це

обліково-фінансовий документ, що письмово підтверджує дії, які вже відбулися, - передачі й одержання грошей, документів, товарів від підприємства або приватної особи.

Це письмове підтвердження

певної дії

15 of 18

Розписка може бути:

  • приватною (дія передачі й одержання відбулась між особами)�
  • службовою (між особою й установою або між установами)

16 of 18

Р�Е�К�В�І�З�И�Т�И

  1. Назва виду документа
  2. Текст
  3. Дата
  4. Підпис особи, яка отримала цінності
  5. Завірення підпису (у приватній розписці)

17 of 18

У тексті розписки, вказується: �

  • прізвище, ім’я, по батькові та посада особи, що видає розписку і підтверджує отримання цінностей;
  • прізвище, ім’я, по батькові та посада особи, що передала цінності;
  • найменування матеріальних цінностей, їх кількість і вартість – цифрами і прописом (у дужках)
  • відомості про документ (паспорт, посвідчення), що ідентифікує особу, яка отримує цінності;
  • підстава передачі й отримання цінностей.

18 of 18