1 of 33

EMPRESAS –DDHH Y MEDIO AMBIENTE

La Diligencia Debida, una pieza clave

2 of 33

LA AGENDA 2030 Y LOS ODS UN PLAN COMUN-UNA ASPIRACION COMPARTIDA

3 of 33

LA AGENDA 2030 Y LOS ODS UN PLAN COMUN-UNA ASPIRACION COMPARTIDA

“Reconocemos que la erradicación de la pobreza en todas sus formas y dimensiones... Es el mayor desafío al que se enfrenta el mundo y constituye un requisito indispensable para el desarrollo sostenible”.

Preámbulo Agenda

4 of 33

LA AGENDA 2030 Y LOS ODS UN PLAN COMUN-UNA ASPIRACION COMPARTIDA

“El desarrollo sostenible parte de la base de que la erradicación de la pobreza en todas sus formas y dimensiones, la lucha contra la desigualdad dentro de los países y entre ellos, la preservación del planeta, la creación de un crecimiento económico sostenido, inclusivo y sostenible… están vinculados entre sí y son interdependientes

Agenda 2030 n.13

5 of 33

LA AGENDA 2030 Y LOS ODS UN PLAN COMUN-UNA ASPIRACION COMPARTIDA- 17 ODS/169 Metas

6 of 33

LA AGENDA 2030 Y LOS ODS UN PLAN COMUN-UNA ASPIRACION COMPARTIDA

7 of 33

LA AGENDA 2030 Y LOS ODS UN PLAN COMUN-UNA ASPIRACION COMPARTIDA

CLAVES DE LA AGENDA

Visión sistémica. Interconexión de los problemas globales: pobreza – desigualdad- insostenibilidad. Universal. Indivisible
Abordaje desde la universalidad y la coherencia de políticas (dimensión horizontal y vertical)
Interacción entre lo local y lo global
De la educación para el desarrollo a la ciudadanía global
Todos somos necesarios. Gobiernos; empresas; centros de conocimiento; entidades sociales; ciudadanos

8 of 33

LA AGENDA 2030 Y LAS EMPRESAS

LAS EMPRESAS SON IMPRESCINDIBLES PARA LOGRAR LOS ODS.

SON LA PRINCIPAL FUENTE DE EMPLEO MUNDIAL
SON EL MOTOR DE LA INNOVACION
SON ESENCIALES EN EL LOGRO DE LA SOSTENIBILIDAD DE LOS MODELOS DE PRODUCCION Y CONSUMO
SON UN FACTOR CLAVE EN LA REDUCCION DE LA POBREZA

Fuente: ONU

9 of 33

LA AGENDA 2030 Y LAS EMPRESAS

LA AGENDA 2030 NECESITA EMPRESAS QUE GARANTICEN RESPETO A LOS DDHH Y CUIDADO DEL MEDIO AMBIENTE

Algunos datos sobre lo que piensan las empresas:

Para 8 de cada 10 directivos grandes empresas españolas los DDHH son una clave de negocio (Expansión. Las empresas y los ODS)

Las empresas focalizan su interés en términos de Impacto/oportunidad en: ODS8 Trabajo decente y crecimiento económico; ODS 13 Acción por el Clima; ODS 9 Industria, Innovacion, Infraestructura; ODS4 Educación; ODS 12 Producción y consumo responsables (Estudio PwC ODS y las empresas)

10 of 33

COMO PUEDEN LAS EMPRESAS SER RESPETUOSAS CON EL MEDIO AMBIENTE Y DDHH

Principios Rectores sobre las Empresas y los DDHH: Proteger, Respetar y Reparar

los Estados tienen la obligación de «proteger» y hacer respetar y cumplir los derechos humanos; y las empresas tienen el deber de «respetar» estos derechos y cumplir las leyes pertinentes. Y, en aquellos casos en los que estos derechos sean violentados, las empresas tienen la obligación de «reparar» el daño causado e indemnizar a las personas afectadas

Consejo DDHH ONU Ginebra Junio 2011

11 of 33

COMO PUEDEN LAS EMPRESAS SER RESPETUOSAS MA Y DDHH

CLAVES DE LOS PRINCIPIOS DE RUGGIE

APLICA A TODOS LOS ESTADOS Y A TODAS LAS EMPRESAS
OBLIGATORIOS PARA LOS ESTADOS
VOLUNTARIOS PARA LAS EMPRESAS
Propone la “debida diligencia”, como herramienta privilegiada y principio operativo para la puesta en práctica de la responsabilidad empresarial con los derechos humanos

12 of 33

COMO PUEDEN LAS EMPRESAS SER RESPETUOSAS MA Y DDHH

CONCEPTO DILIGENCIA DEBIDA

- Norma de CUIDADO que proviene del DERECHO ROMANO. La CONDUCTA DILIGENTE es la que se espera de quien se comporta como un padre de familia prudente

“Diligencia” significa cuidado, prontitud, agilidad, competencia en la acción.
la DD tiene que ver con cuidar, administrar (no somos propietarios), prever, evitar dañar
El principio de que una persona debe ejercer un determinado estándar de cuidado para no perjudicar a otra, sigue siendo comúnmente reconocido en los sistemas jurídicos de los Estados miembros de la UE

13 of 33

COMO PUEDEN LAS EMPRESAS SER RESPETUOSAS MA Y DDHH

DEFINICION DILIGENCIA DEBIDA: empresas, países, sociedad civil

Es “el proceso a través del cual las empresas identifican, previenen y mitigan los impactos adversos reales y potenciales, y explican cómo se abordan estos impactos.
La diligencia debida debe ser una parte integral de los sistemas de gestión y de toma de decisiones,
y tiene que abarcar, al menos, las siguientes cuestiones: la divulgación de información, los derechos humanos, el empleo y las relaciones industriales, el medio ambiente, la lucha contra la corrupción, la solicitud de sobornos y la extorsión, y los intereses del consumidor

(Definición OCDE 2011).

14 of 33

COMO PUEDEN LAS EMPRESAS SER RESPETUOSAS MA Y DDHH

15 of 33

¿ESTAN SIENDO LAS EMPRESAS SER RESPETUOSAS MA Y DDHH?

Bhopal, Rana Plaza, Vertidos en el Coca, el Napo, Yurimaguas….

16 of 33

¿ESTAN SIENDO LAS EMPRESAS RESPETUOSAS MA Y DDHH?

El 3,3% de las grandes empresas alemanas aplica procesos de Diligencia Debida (ECCJ 2020)
El 22,2% de las empresas europeas reporta sobre DDHH y Diligencia Debida (Alianza por la Transparencia Corporativa 2019)
El 37% de las empresas europeas tiene procesos de DD. Solo el 16% vela por los DDHH y Medio Ambiente en toda su cadena de producción. (Estudio UE en DD 2020)
Los actuales regímenes de medidas voluntarias no han logrado cambiar de forma significativa la manera en que las empresas gestionan sus impactos sociales, medioambientales y de gobernanza, y ofrecen reparación a las víctimas. (Estudio UE en DD 2020)

17 of 33

¿POR QUÉ ES IMPORTANTE LA DILIGENCIA DEBIDA? ¿EN QUÉ NOS AFECTA?

profundizar acerca de las consecuencias que el modelo de desarrollo actual y nuestros estilos de vida tienen sobre el planeta y, específicamente, sobre la vida de las personas más vulnerables

Invitamos a las personas y a todos los agentes de la sociedad, incluidas las empresas, a propiciar un cambio en los modos de vivir personales y sociales, para construir una sociedad justa, solidaria y sostenible.

18 of 33

¿POR QUÉ ES IMPORTANTE LA DILIGENCIA DEBIDA? ¿EN QUÉ NOS AFECTA?

#CONECTAPOBREZA

19 of 33

¿POR QUÉ ES IMPORTANTE LA DILIGENCIA DEBIDA? ¿EN QUÉ NOS AFECTA?

20 of 33

¿POR QUÉ ES IMPORTANTE LA DILIGENCIA DEBIDA? ¿EN QUÉ NOS AFECTA?

“hacen falta marcos regulatorios globales que impongan obligaciones, y que impidan acciones intolerables, como el hecho de que empresas o países poderosos expulsen a otros países residuos e industrias altamente contaminantes (LS, 173)”.

21 of 33