企業優質人才學用培育課程
Talent Optimization Program
開課系所 清華學院
選修學分 3 學分
修課學生: 開放全校選修,限大三以上(含研究所)
授課教師:彭心儀、錢克瑋、李天健 (與業界教師共同課程)
上課時間:星期四, 13:20-16:20
上課地點:教育館305
學校與企業
共創課程
培育即戰力的
授課內容
以實習或正職為目標的學習
企業優質人才學用培育課程
企業優質人才學用培育課程 | TOP (Talent Optimization Program)
取得實習或是正職的工作機會,
學生經過嚴謹的系列課程,結合職場探索、職場技能、企業技能、求職技能,最後結合專案提報,驗證所學。
對學生來說,可提升求職能力與競爭力;
對企業來說,可獲得品質有保證的人才。
104職涯學院TOP專班
【清華大學_企業優質人才學用培育課程】
TOP = Talent Optimization Program | ||||||
2024 | 類別 | 主題 | 上課 時數 | 負責單位 | 講師 | |
C01 | 2/22 | 職場探索 | 課程說明/新鮮人必備的職場倫理及溝通學 | 3 | 104 | 開課老師/江錦樺 |
C02 | 2/29 | 職場探索 | 職涯探索工作坊 (上) | 3 | 104 | 王榮春 |
C03 | 3/7 | 職場探索 | 職涯探索工作坊 (下) | 3 | 104 | 王榮春 |
C04 | 3/14 | 企業職能 | 企業授課:廣告行銷_奧美廣告 | 3 | 企業 | 104 | 孫紹芸 |
C05 | 3/21 | 企業職能 | 企業授課:金融業_永豐銀行 | 3 | 企業 | 104 | TBC |
C06 | 3/28 | 企業職能 | 企業授課:半導體_力成科技 | 3 | 企業 | 104 | 吳思聰 |
C07 | 4/4 | 求職技能 | 如何撰寫履歷&準備面試 (線上自主學習) | 3 | 104 | - |
C08 | 4/11 | 企業職能 | 企業授課:資訊科技_LINE Taiwan | 3 | 企業 | 104 | TBC |
C09 | 4/18 | 企業職能 | 企業授課:媒體出版_親子天下 | 3 | 企業 | 104 | 林彥傑 |
C10 | 4/25 | 職場技能 | 領導力課程 | 3 | 104 | 黃宏嶈 |
C11 | 5/2 | 職場技能 | 數位力_社群經營與創意溝通 | 3 | 104 | 陳俐潔 |
C12 | 5/9 | 職場技能 | 專案管理思維 | 3 | 104 | 王心怡 |
C13 | 5/16 | 職場技能 | 簡報提案技巧 (1) | 3 | 104 | 鄭冠中 |
C14 | 5/23 | 求職技能 | 一對一模擬面試 | 3 | 104 | Givers |
C15 | 5/30 | 職場技能 | 簡報提案技巧 (2) | 3 | 104 | 鄭冠中 |
C16 | 6/6 | 期末報告 | 期末發表會_分組專案提報 | 3 | 104 | 企業代表 |
3學分課程
星期四, 13:20-16:20
科號:11220THC103500
企業授課課程大綱建議 (每堂課中間休息10分鐘)
第一堂50分鐘
產業概況
企業文化或理念
企業人才培育與發展
實習職缺職能
公布期末專題題目
第二堂50分鐘
專業職能基礎教學
(對應到未來實習及工作內容)
第三堂50分鐘
企業案例分組討論
(可現場得到同學回饋)
再次說明專題題目/Q&A
(期末同學分組報告提案)
講師介紹
江錦樺
一零四資訊科技 人力資源處協理
中華人力資源管理協會 理事 & 科技媒體委員會 副主委 & 講師
勞動部工作生活平衡 講師
GCDF全球職涯發展師
就業服務乙級技術士
中央大學人力資源碩士
中華汽車人資副理
#職場競爭力 #人力資源
#履歷面試 #簡報技巧
王榮春
國立政治大學心理學博士
104人力銀行職涯教育長/副總經理
心突破公益團隊職涯輔導老師
104希望基金會、博幼基金會職涯志工&董事
師大心輔系生涯規劃、人力資源管理
東吳心研所 員工招募甄選/教育訓練
中央大學管理學院TOP企業儲備人才專班
北科大 EMBA班 團隊領導 兼任助理教授
#職涯探索 #人才招募�#團隊領導 #求職技能
孫紹芸 Iris Sun
業務總監 Account Director
服務客戶:
#廣告業務 #品牌經營
#社群顧問 #團隊管理
吳思聰
▍經 歷
力成科技 法規遵循部 部經理�力成科技 永續發展管理室 部經理
▍學 歷
中央大學 人力資源管理研究所
Henry Wu
#Human Resources
#Corporate Social Responsibility�#Management System Auditing
#團隊建立與激勵 #團隊領導技巧
#溝通表達技巧 #團隊凝聚共識營
#跨部門溝通協作 #體驗式學習
#企業文化價值建立 #教學活化技巧
黃宏嶈 / Ciang
輔仁大學 企業管理學系/社會創新與創業學程
國立臺灣師範大學 公民教育與活動領導戶外領導組 碩士
美國ATD 培訓大師 認證
美國ATD 學習成效評估
美國ATD 微學習
美國ATD 混合式學習
美國AL加速式學習 引導師
美國NLP專業執行師
英國劍橋FTT 引導式培訓師
亞洲體驗教育學會 引導師
【學歷】
【經歷】
【專業認證】
宏星國際管理顧問有限公司 課程總監
微糖趣冰 教育品牌 創辦人
苡儂國際股份有限公司 產品長
中華康輔教育推廣協會 專任講師
啟程管理顧問有限公司 特聘講師
台灣外展教育發展基金會 指導員
王心怡 Sinyi Wang
Director, Support Engineering Management
Microsoft Customer Service and Support
微軟全球商務技術支援服務 亞洲區副總經理
A proud mom of two little monsters, a seasoned team leader and a practitioner of servant leadership. Over 15+ years blended MNC experiences of frontline business and backend operations at subsidiary, regional, and global levels.��A lover of process optimization and business analysis with a balance view of soft S (Shared Value/Staffing/Skills/Style) and hard S (Strategy/Structure/System). Proven track records in building a high-performance team, managing resources supply/demand, leading business planning & operations, driving customer & partner experiences, landing start-up programs, and practicing HR full functions.��With PMP and HR in DNA, skilled in forming new team or structure, continuous process improvement/problem solving through Prosci Change Management & Six Sigma methodology, project/program management, cross functional communications, and leading virtual or cross area organizations. Passionate for enabling & inspiring talents to bring out their best.
#PM #CM #SixSigma
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#WomanInTech
#Leadership
陳俐潔
104人力銀行集團行銷處 社群總監
曾任
三立集團的新媒體事業 社群主任
ETtoday 東森新媒體 社群中心 主任
#新聞媒體 #自媒體分享
#社群操作 #BeAGiver
鄭冠中
#簡報技巧 #上台表達
#數位工具
邁傑企管顧問有限公司創辦人
企業介紹
台灣奧美
永豐商業銀行
永豐銀行 為永豐金融控股公司百分之百持股子公司,於2006年11月13日由永豐金控旗下的建華銀行與台北國際商業銀行對等合併而成。
台北國際商業銀行源自1948年5月4日創立的台北區合會儲蓄公司,1978年改為台北區中小企業銀行,1998年5月14日再改制為台北國際商業銀行;2005年12月26日與當時的建華金控換股合併後,正式成為建華金控的百分之百持股的子公司。2006年7月20日建華金控更名為永豐金控。
國內125家分行,國際金融業務分行,及香港分行、九龍分行、澳門分行、洛杉磯分行、胡志明市分行及越南代表人辦事處等國外分支機構。另永豐銀行亦轉投資永豐(香港)保險經紀及永豐銀行(中國)等子公司,各自專業分工、殊途並進的推展業務,提供客戶完整的全方位服務。
因應數位浪潮以及金融科技創新需要,我們持續整合資料、建構智能核心,以精準行銷掌握經營脈動、即時決策,透過臺灣、港澳、大陸、美國與東南亞的多元事業布局與整合平台、創新金融商品,將實體、虛擬通路無縫接軌,期提供最完整便利的金流、投資及融資等解決方案,帶給客戶嶄新的金融生活新體驗。
以客為尊、深耕在地服務,厚實人力資本、組織資本與智慧資本,朝「以金融成就美好生活,提供客戶金融整體解決方案的靈活健康品牌」的願景前進,打造華人金融第一品牌。
永豐官網:https://bank.sinopac.com/sinopacBT/about.html
力成成立於1997年,為全球封測領導商,我們的服務範圍涵蓋晶圓凸塊、針測、IC封裝、測試、預燒至成品以及固態硬碟封裝的全球出貨。
我們專注於半導體專業封裝及測試領域,在傳承記憶體領域服務領先根基的同時,也致力先進技術研發,提供客戶全方位的服務。在人工智慧、5G 通訊、物聯網、智慧駕駛和高速運算等先進科技的蓬勃發展,力成 年營業額持續創下歴史新高。
力成擁有超過18,000名的員工,以及數座世界級的廠房各自分佈在台灣、中國與日本,同時提供員工優渥的薪資福利。現在,邀請您加入力成行列,與我們共創精彩歷程!
台灣連線股份有限公司
總部位於日本的LINE以「拉近你我的距離」為企業使命,透過多元的行動服務與內容,致力將人們、資訊與社會緊密連結。自2011年6月以通訊軟體的型態推出,現更推展其多元的全球生態系,並將觸角延伸至人工智慧、金融科技等領域,積極實現「智慧入口」的願景,2021年3月,LINE與日本規模最大的網路科技集團之一Z Holdings 正式整併,未來也將持續提供用戶享有最即時、便利的行動生活。
LINE 台灣 官方網站:http://linecorp.com/zh-hant/
TOP專班完整參與流程
修課後
鼓勵投入職場(實習或就業)
修課過程
確保學習成效
修課前
確認動機
清楚了解
課程規則
線上選課
加退選
完整出席+填寫
課後作業單
成績結算
取得結業證書
期末發表會
分組進行
隨時關注課程社群
積極參與
主動應徵
實習、正職
4/18課程結束後
進行期末分組
結業證書領取規範
若有以上任何一項未達成,
將無法領取TOP專班結業證書!
於104平台標記於履歷上,為求職加分!