MINISTERIO ADVENTISTA
Guía del
Ancianato
El ancianato y la administración eclesiástica
ASOCIACIÓN MINISTERIAL
División Sudamericana
6.ª edición · 2026
EN ESTA PRESENTACIÓN
Capítulo 5
01
Liderazgo
Formar y ejercer el liderazgo espiritual
02
Organización
Nombramientos, ministerios y planificación
03
Comisiones y disciplina
Decidir juntos y restaurar con amor
PARTE 01
La formación
del líder
El liderazgo cristiano es un don del Espíritu que se cultiva toda la vida.
CAPÍTULO 5 · LA FORMACIÓN DEL LÍDER
El liderazgo es un don
Recibido del Espíritu, cultivado con dedicación
El liderazgo cristiano es un don espiritual (Rom. 12:8). Recibirlo o ser elegido no convierte por sí mismo en un líder eficaz: Pablo recordó a Timoteo que debía cultivar el don recibido (1 Tim. 4:14).
La formación empieza en la conversión y avanza con la madurez. El buen líder nunca presume saberlo todo: comparte su liderazgo y prepara a quienes lo superarán.
Guía del Ancianato · Capítulo 5
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LA FORMACIÓN DEL LÍDER
Cómo forma Dios a sus líderes
01
Por la adversidad
Como José, Moisés, David y Daniel: el carácter se templa en la prueba.
02
Por el discipulado
Como Josué, Eliseo y Timoteo, formados por líderes más experimentados.
03
Por el estudio
Investigando la Biblia y la doctrina cada día, con búsqueda de santidad.
CAPÍTULO 5 · ESTILOS DE LIDERAZGO
El líder como siervo
Un liderazgo centrado en el amor
El liderazgo cristiano es el del siervo: «a todos me hice todo, para salvar a algunos» (1 Cor. 9:22). Es también compartido, pues distribuye funciones según los dones de cada uno.
Los estilos autoritarios, basados en el temor, la presión o la ira, son inadecuados en la iglesia: producen resentimiento y frutos poco duraderos. La actitud pesa más que la técnica.
Guía del Ancianato · Capítulo 5
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"El que quiera ser grande entre ustedes
sea su servidor."
MARCOS 10:43
El modelo del liderazgo de servicio
PARTE 02
La organización
de la iglesia
Nombrar con sabiduría, organizar los ministerios y planificar con oración.
CAPÍTULO 5 · NOMBRAMIENTOS EN LA IGLESIA
Los nombramientos
Combinar los dones con las necesidades
Una Comisión de Nombramientos selecciona a los líderes, que la iglesia elige por uno o dos años. Su tarea es unir los dones de cada persona con las necesidades de cada función, sin reelegir de forma automática.
Se ejerce especial cuidado al elegir a quienes trabajan con niños, cumpliendo los requisitos legales y eclesiásticos de verificación.
Guía del Ancianato · Capítulo 5
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CAPÍTULO 5 · MINISTERIOS DE LA IGLESIA
Los ministerios de la iglesia
Departamentos al servicio de los miembros
Las funciones de la iglesia se organizan en departamentos que capacitan a los miembros para servir, aportando personal, materiales e ideas. No mandan sobre la iglesia local: la ayudan.
Los ancianos promueven todos los ministerios y, en las iglesias grandes, se reparten las áreas según su experiencia, actuando como consejeros y mentores.
Guía del Ancianato · Capítulo 5
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MINISTERIOS DE LA IGLESIA
Tres frentes de servicio
01
Discipulado
Escuela Sabática y Mayordomía: el corazón del crecimiento espiritual.
02
Misión y servicio
Ministerio Personal, Acción Solidaria, Publicaciones, Salud y Comunicación.
03
Familia y generaciones
Niños, jóvenes, Conquistadores, Familia y Ministerio de la Mujer.
CAPÍTULO 5 · PLANIFICACIÓN DE LA IGLESIA
Planificar con propósito
Que cada miembro tenga una parte en la obra
El plan bíblico es que cada miembro sirva: la función del pastor y los ancianos es ayudar a las personas a realizar su obra, no al revés.
La planificación anual evalúa lo hecho y define objetivos de oración, evangelismo, discipulado, generaciones y finanzas, siempre sumergida en oración (1 Sam. 23; Hech. 13:1-3).
Guía del Ancianato · Capítulo 5
82
"La prueba del evangelismo no es cuántos llegan
a adorar, sino cuántos salen para servir."
GUÍA DEL ANCIANATO
El propósito de la planificación
PARTE 03
Comisiones
y disciplina
Decidir juntos con sabiduría y restaurar al que cae con amor.
CAPÍTULO 5 · COMISIONES
Decidir juntos
Toda la iglesia unida es más sabia
Las comisiones expresan una convicción teológica: «en la multitud de consejeros hay seguridad» (Prov. 11:14). Ningún individuo debe tener una voz dominante sobre el conjunto.
Para ser eficientes, las decisiones se toman en el nivel más bajo posible, y cada propuesta se aprueba por voto en un gobierno representativo: proponer, apoyar, observar y votar.
Guía del Ancianato · Capítulo 5
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COMISIONES
Tres instancias de decisión
01
Reunión administrativa
El congreso de la iglesia local, donde participan todos los miembros.
02
Junta directiva
La principal comisión: su prioridad es el plan de discipulado.
03
Otras comisiones
Grupos de trabajo que apoyan tareas y programas específicos.
"En la multitud de consejeros
hay seguridad."
PROVERBIOS 11:14
El fundamento del trabajo en comisión
CAPÍTULO 5 · PRINCIPIOS Y DISCIPLINA
Principios y disciplina
El objetivo es restaurar, no condenar
La iglesia sostiene estándares de conducta que reflejan el carácter de Dios. Cuando un miembro cae en grave pecado, la iglesia tiene la responsabilidad de actuar.
El fin de la disciplina es siempre la salvación y la restauración. Aun bajo censura, el miembro nunca queda excluido del amor, las oraciones y el cuidado de la congregación.
Guía del Ancianato · Capítulo 5
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PRINCIPIOS Y DISCIPLINA
El método de Cristo (Mateo 18)
01
A solas
Acercarse en privado, con amor, para mostrar la falta y ganar al hermano (v. 15).
02
Con testigos
Si no escucha, llevar a uno o dos más, para que conste toda palabra (v. 16).
03
Ante la iglesia
Solo como último paso, el caso se presenta a la iglesia reunida (v. 17).
Gracias
INTEGRADOS EN LA MISIÓN
Un ministerio centrado en Cristo
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