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VALÉRIA MELO – GESTORA SOCIAL SISAR-BME

MODELO DE GESTÃO SISAR

TRABALHO SOCIAL

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COBERTURA DO SISAR NO CEARÁ

Sisar BME –

93 comunidades

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Sisar BCL –

157

comunidades

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Sisar BPA – 274

comunidades

​

Sisar BBA – 205

comunidades

​

Sisar BSA –

258

comunidades

​

Sisar BAJ – 163

comunidades

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Sisar BBJ – 93

comunidades

​

Sisar BAC –184

comunidades

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EQUIPE SISAR/BME

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EQUIPE SOCIAL SISAR/BME

93 LOCALIDADES FILIADAS

131 LOCALIDADES ATENDIDAS

80 SISTEMAS

14.702 LIGAÇÕES

51.457 PESSOAS ATENDIDAS

VALÉRIA E IVINA

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205 LOCALIDADES FILIADAS

392 LOCALIDADES ATENDIDAS

203 SISTEMAS

34.418LIGAÇÕES

130.000 PESSOAS ATENDIDAS

JOANA E DANIELLA

EQUIPE SOCIAL SISAR/BBA

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EQUIPE SOCIALSISAR/BBJ

93 LOCALIDADES FILIADAS

280 LOCALIDADES ATENDIDAS

80 SISTEMAS

25.119 LIGAÇÕES

94.949 PESSOAS ATENDIDAS

JEANE E TAYNARA

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EQUIPE SOCIAL SISAR/BPA

274 LOCALIDADES FILIADAS

421 LOCALIDADES ATENDIDAS

304 SISTEMAS

50.160 LIGAÇÕES

180.000 PESSOAS ATENDIDAS

SÔNIA, LIA, SOLIVAN E NATÁLIA

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EQUIPE SOCIAL SISAR/BAC

184 LOCALIDADES FILIADAS

233 LOCALIDADES ATENDIDAS

178 SISTEMAS

49.300 LIGAÇÕES

186.000 PESSOAS ATENDIDAS

ANA PAULA, JOELMA E ELISA

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EQUIPE SOCIAL SISAR/BAJ

163 LOCALIDADES FILIADAS

320 LOCALIDADES ATENDIDAS

168 SISTEMAS

26.797 LIGAÇÕES

19.820 PESSOAS ATENDIDAS

VANUSA, CLÁUDIO E EMELLY

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EQUIPE SOCIAL SISAR/BCL

157 LOCALIDADES FILIADAS

368 LOCALIDADES ATENDIDAS

148 SISTEMAS

33.403 LIGAÇÕES

126.931 PESSOAS ATENDIDAS

GISELLY E GUILHERME

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EQUIPE SOCIAL SISAR/BSA

208 LOCALIDADES FILIADAS

240 LOCALIDADES ATENDIDAS

221 SISTEMAS

37.021 LIGAÇÕES

140.679 PESSOAS ATENDIDAS

MELINA, IONEIDE E TAMIRYS

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SUPERVISÃO SOCIAL GESAR/CAGECE

NIGÉRIA, DANIELE E LUCIANA

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TRABALHO SOCIAL

A participação social na gestão do Modelo Sisar é importantíssima e imprescindível. A operação se dá na comunidade através do trabalho do operador, do acompanhamento da associação e da participação dos moradores, mas o trabalho social, se dá na mediação de conflitos, na sensibilização para uso racional, no fortalecimento do associativismo.

As ações sociais desenvolvidas buscam fortalecer a parceria que foi firmada na filiação e, também, promover a valorização o sistema de abastecimento de água implantado na comunidade e sensibilizar para a importância do Modelo de gestão.

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ETAPAS DO TRABALHO SOCIAL

  • Pré – obra
  • Diagnóstico da comunidade
  • Divulgação do Modelo de Gestão
  • Reuniões de sensibilização para adesão ao Modelo SISAR
  • Oficinas com os beneficiários

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  • Durante a obra
  • Treinamento com Diretoria das Associações
  • Formação de comitês de acompanhamento à obra
  • Escolha de operadores
  • Reuniões comunitárias sobre divulgação do Modelo
  • Reuniões e ações ambientais
  • Pós – obra
  • Reunião de filiação
  • Reuniões de acompanhamento às comunidades filiadas
  • Treinamento com as Diretorias
  • SISAR em ação
  • Palestras Educativas sobre uso racional de água

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MODELO DE GESTÃO SISAR - TRABALHO SOCIAL

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ESTRUTURA ORGANIZACIONAL

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GARANTIR A VIDA ÚTIL DO INVESTIMENTO - SAA

Manutenção

PRESERVAR O BENEFÍCIO RECEBIDO PELA COMUNIDADE

Gestão Compartilhada

ORIENTAR A COMUNIDADE NA GESTÃO

Capacitação

PODER FILIAR COMUNIDADES PEQUENAS

Subsídio Cruzado

IMPORTÂNCIA

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Associação comunitária

    • Gerenciamento e operação do sistema
    • Tratamento da água / pequenos consertos
    • Fortalecimento do associtivismo

SISAR

    • Gestão compartilhada com a associação local
    • Manutenção e controle da qualidade de água
    • Capacitação Socio-ambiental

Usuário

    • Pagamento da tarifa
    • Conservação do SAA
    • Fortalecimento da Associação local

RESPONSABILIDADE COMPARTILHADA

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O trabalho social deve iniciar na implantação dos SAAS, através de reuniões de sensibilização com os beneficiários do projeto, pois o envolvimento e a participação dos usuários são fundamentais para o êxito de qualquer projeto comunitário, facilitando sua adesão ao modelo de gestão Sisar.

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INDICADORES SOCIAIS

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Ações realizadas: A meta desse indicador é realizar ações em 100% das comunidades filiadas ao Sisar, sendo considerado o número de associações que foram filiadas até dezembro do ano anterior. São contabilizadas neste indicador as ações realizadas apenas uma única vez ao ano, mesmo que se tenha realizado mais de uma ação na comunidade. São consideradas ações, as atividades desenvolvidas com a comunidade e nas escolas (reuniões de acompanhamento, seminários, palestras, treinamento de diretoria, etc)

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INDICADORES SOCIAIS

Regularização de associações: A meta desse indicador é manter 90% das associações filiadas ao Sisar com a documentação regularizada nos seus arquivos, com objetivo de mantê-las ativas e fortalecidas para seu crescimento local.

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INDICADORES SOCIAIS

População Atendida: A meta desse indicador é atingir 40% da população atendida pelo Sisar nas ações sociais desenvolvidas. O objetivo desse indicador é divulgar para um maior número de pessoas na comunidade o modelo de gestão Sisar, assim como o papel da associação nesse processo.

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  • População Geral;

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  • Número de Profissionais;

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  • Retomar as reuniões com população envolvida (desarticulação das associações) enfraquecimento

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DESAFIOS

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AÇÕES IMPORTANTES

TREINAMENTO DOS OPERADORES

III FÓRUM DOS CONSELHEIROS

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REUNIÃO DE FILIAÇÃO

DATAS COMEMORATIVAS

AÇÕES IMPORTANTES

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PALESTRA NAS ESCOLAS

SISAR EM EVENTOS NA COMUNIDADE

AÇÕES IMPORTANTES

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AÇÕES IMPORTANTES

ASSEMBLEIA GERAL ORDINÁRIA 2023

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Sisar, uma ideia que deu certo!

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SISAR-BME

Responsável Social - Valéria Melo

sisarbmesocial@gmail.com

(85)99949.1081