1 of 52

Pembelajaran Berdiferensiasi

sekolahbinaanku.blogspot.com

suparman

2 of 52

Bapak Guru Sutisna memandang bahwa pembelajaran diferensiasi tidak bermanfaat, menurutnya, mendiferensiasi pembelajaran justru tidak efektif karena banyak makan waktu dan membuat kelas jadi kacau dan riuh. Daripada guru yang mengikuti cara belajar murid, lebih baik murid yang mengikuti cara guru. Menurutnya kelas jadi tenang dan pembelajaran selesai dengan cepat.

Saat pengambilan nilai, Pak Sutisna mendapati lebih dari setengah kelas tidak mencapai TP. Setelah dites ulang pun hasilnya tetap sama. Pak Budi menganggap hal ini wajar saja dan tetap memberikan nilai yang bagus, alasannya adalah karena murid-muridnya anak yang baik.

3 of 52

suparman

Ada burung kemudian ada monyet ada gajah dan seterusnya yang tentu, mereka punya perbedaan-perbedaan.

Kemudian diuji dengan ujian yang sama, di sini dipertanyakan Apakah ini fair atau tidak ?

4 of 52

Keberagaman Murid?

  • Latar belakang keluarga,
  • Kemampuan memahami bahasa yang digunakan di kelas,
  • Kemampuan menguasai keterampilan yang diajarkan,
  • Keterampilan dasar untuk prasyarat memahami materi baru yang akan dipelajari,
  • Kondisi sosial-emosional,
  • Minat besar terhadap bidang tertentu,
  • Kesulitan-kesulitan tertentu dalam belajar,
  • dan sebagainya!

Cakupannya sangat luas!

5 of 52

Kondisi ini menciptakan tantangan….

  • Murid yang memerlukan lebih banyak waktu untuk memahami
  • Murid memiliki pengetahuan awal yang sangat banyak, sementara beberapa murid lain justru tidak punya pengetahuan awal sama sekali terkait topik yang akan diajarkan
  • Murid yang tidak bisa duduk terlalu lama karena ia perlu bergerak lebih banyak
  • Murid yang mengalami kesulitan berkonsentrasi selama diskusi kelas
  • Murid yang kalau tes hasilnya selalu buruk, namun sebenarnya pemahaman mereka bagus.
  • Murid yang tampak tidak ‘engaged’ dalam pembelajaran karena mereka tidak bisa membuat koneksi dan memahami makna dari apa yang diajarkan.
  • Murid yang memiliki masalah di rumah sehingga sangat tidak semangat sekolah dan sering kali merasa marah atau lesu

6 of 52

Pembelajaran Berdiferensiasi

Pembelajaran berdiferensiasi adalah cara untuk menyesuaikan pembelajaran yang dirancang oleh guru kepada kebutuhan siswa dengan tujuan untuk mengoptimalkan atau memaksimalkan masing-masing potensi dari siswa kita dalam lingkup pembelajaran yang diberikan.

suparman

7 of 52

Pertanyaan tentang Pembelajaran Berdiferensiasi

Diferensiasi Pembelajaran artinya setiap murid diajar dengan cara yang berbeda?

01

02

Diferensiasi Pembelajaran artinya pengelompokan murid dan tutor sebaya?

03

Diferensiasi Pembelajaran artinya setiap murid boleh memiliki Tujuan Pembelajaran (TP) yang berbeda?

8 of 52

Diferensiasi Pembelajaran artinya setiap murid diajar dengan cara yang berbeda?

01

Hal. 50

9 of 52

Pembelajaran Berdiferensiasi

Diferensiasi Pembelajaran artinya setiap murid diajar dengan cara yang berbeda?

02

Diferensiasi Pembelajaran artinya setiap murid boleh memiliki Tujuan Pembelajaran (TP) yang berbeda?

Hal. 19

10 of 52

Hal. 50

Diferensiasi Pembelajaran artinya pengelompokan murid dan tutor sebaya?

03

11 of 52

KURIKULUM

Tujuan Pembelajaran

KONTEN

Cakupan Materi yang akan diajarkan

SISWA

Kesiapan

Minat

Gaya Belajar

PROSES

Merancang Pembelajaran

Evaluasi

Asesmen Diagnostik

Asesmen

Siklus Pembelajaran Berdiferensiasi

Sekolahbinaanku.blogspot.com

12 of 52

    • Aspek Kesiapan siswa, misalnya kita membedakan kelompok siswa yang berkemampuan tinggi dan siswa yang mempunyai kesulitan atau berkemampuan rendah

Pembelajaran Berdiferensiasi

13 of 52

Kebutuhan Belajar murid :

Kesiapan Belajar Murid (Readiness)

Kesiapan belajar didefinisikan sebagai “di mana murid berada dalam hal pemahaman belajar atau keterampilan”

Mendiferensiasi pembelajaran berdasarkan tingkat kesiapan belajar murid mengharuskan guru untuk menilai pengetahuan awal dan menentukan apa yang telah murid ketahui dan di mana murid berada. (Tomlinson)

14 of 52

    • Pemetaan kebutuhan siswa berdasarkan minat, dilakukan dengan membuat pengelompokan pada siswa yang berminat dalam hal olahraga, seni (suara, rupa, tari) Sains, dan Lain-Lain

Pembelajaran Berdiferensiasi

15 of 52

Minat

  • Minat murid berbeda-beda
  • Minat murid bisa berkembang

16 of 52

Kebutuhan Belajar murid :

Minat Murid (Interest)

Minat adalah salah satu motivator penting bagi murid untuk “terlibat aktif” dalam proses pembelajaran (Tomlinson, 2001)

Cocokkan

Mencari kecocokan antara minat murid dengan tujuan pembelajaran

Koneksikan

Menunjukkan koneksi antar materi pembelajaran

Jembatani

Menjembatani pengetahuan awal murid dengan pengetahuan yang baru

Memotivasi

Memungkinkan tumbuhnya motivasi murid untuk belajar

CeKJaM

17 of 52

    • Pengelompokan siswa berdasarkan profil belajar atau gaya belajar dapat kita bedakan menjadi kelompok siswa dengan gaya belajar visual, auditori dan kenestetik

Pembelajaran Berdiferensiasi

18 of 52

Kebutuhan Belajar Murid:

Profil Belajar Murid (learning Profiles)

  • lingkungan belajar, misalnya terkait dengan suhu ruangan, tingkat kebisingan, jumlah cahaya, dsb. Contohnya: mungkin ada anak yang tidak dapat belajar di suasana yang terlalu ramai, terlalu dingin, dsb.
  • Latar belakang Budaya: santai - terstruktur, pendiam - ekspresif, personal - impersonal.
  • Sifat karakter
  • dsb

19 of 52

mengamati perilaku murid-murid

mengidentifikasi pengetahuan awal

menggunakan berbagai asesmen awal dan asesmen formatif

berbicara dengan guru murid sebelumnya

membaca rapor murid dari kelas mereka sebelumnya

mereview dan melakukan refleksi terhadap praktik pengajaran

Bagaimana mengidentifikasi kebutuhan belajar murid?

20 of 52

Langkah Pertama apa yang dilakukan

sekolahbinaanku.blogspot.com

suparman

21 of 52

Pembelajaran Berdiferensiasi

Pembelajaran berdiferensiasi adalah cara guru untuk mendukung murid-muridnya yang beragam agar semuanya mencapai Tujuan Pembelajaran

suparman

22 of 52

Pembelajaran Berdiferensiasi

Pembelajaran berdiferensiasi adalah cara guru untuk mendukung murid-muridnya yang beragam agar semuanya mencapai Tujuan Pembelajaran

suparman

23 of 52

suparman

24 of 52

25 of 52

26 of 52

ASESMEN DIAGNOSTIK / ASESMEN AWAL

27 of 52

Contoh melihat kebutuhan belajar berdasarkan Kesiapan Belajar Murid (Readiness)

Ibu Lusi akan mengajar pelajaran Matematika. Tujuan Pembelajarannya adalah: murid dapat menyajikan dan menyelesaikan masalah yang berkaitan dengan luas dan keliling bangun datar (persegi panjang, segitiga dan lingkaran)

Instrumen asesmen awal / Diagnostik pembelajaran yang digunakan adalah soal isian singkat dan soal cerita yang berhubungan dengan kehidupan sehari-hari terkait luas dan keliling persegi panjang, segitiga, dan lingkaran. Berdasarkan hasil asesmen awal tersebut, pendidik melakukan pembelajaran terdiferensiasi sebagai berikut:

28 of 52

Contoh melihat kebutuhan belajar berdasarkan Kesiapan Belajar Murid (Readiness)

Kesiapan belajar (Readiness)

Beberapa murid telah memahami konsep luas dan keliling; dapat melakukan operasi hitung dasar.

Beberapa murid telah memahami konsep luas dan keliling namun belum lancar dalam melakukan operasi hitung dasar.

Beberapa murid belum memahami konsep keliling.

Apa yang akan Anda lakukan jika Anda adalah bu Lusi?

29 of 52

Kesiapan Belajar

Mayoritas peserta didik telah memahami konsep keliling dan dapat menghitung luas dan keliling bangun datar.

Beberapa peserta didik dapat memahami konsep luas dan keliling, namun belum lancar dalam menghitung keliling bangun datar

Beberapa peserta didik belum memahami konsepluas dan keliling

Pembelajaran terdiferensiasi

    • Peserta didik mengerjakan soal-soal yang lebih menantang yang mengaplikasikan konsep keliling dalam kehidupan sehari-hari
    • Peserta didik bekerja secara mandiri dan saling memeriksa pekerjaan masing-masing

    • Pendidik menjelaskan cara menghitung keliling bangun datar
    • Peserta didik diberi latihan untuk berkelompok menghitung keliling bangun datar dengan menggunakan bantuan benda-benda konkret.
    • Jika mengalami kesulian, peserta didik diminta mengajukan pertanyaan kepada 3 teman sebelum bertanya langsung kepada pendidik. Pendidik akan sesekali mendampingi kelompok untuk memastikan agar tidak terjadi miskonsepsi

30 of 52

Pembelajaran Berdiferensiasi

Konten

Apa yang perlu dipelajari siswa

Bagaimana siswa mendapatkan akses untuk mendapatkan pengetahuan dan keterampilan

Bagaimana siswa dapat menguasai pengetahuan dan keterampilan

Bagaimana siswa dapat menjadikan pengetahuan dan keterampilan menjadi miliknya

Proses

Bagaimana siswa dapat menunjukkan hasil belajarnya (apa yang telah dipelajarinya) diakhir pembelajaran

halo@situssupercanggih.co.id

Produk

Bagaimana susunan kelas secara fisika

Bagaimana iklim belajar yang menyenagkan

Bagaimana interaksi guru dan siswa

Iklim & Lingkungan Belajar

31 of 52

apa saja yang bisa kita diferensiasi? (diantaranya…)

KONTEN

PROSES

PRODUK

guru dapat melakukan salah satu atau kombinasi di antara ketiganya

Yang pasti, pertimbangan utamanya haruslah tentang sejauh mana

diferensiasi yang kita pilih tersebut dapat memenuhi kebutuhan belajar murid dalam mencapai tujuan pembelajaran yang telah ditentukan

bukan sekedar memenuhi ceklis penerapan semuanya

32 of 52

33 of 52

34 of 52

Strategi Mendiferensiasi Pembelajaran

Sumber: Leading and Managing a Differentiated Classroom 2nd Edition by Tomlinson and Imbeau

35 of 52

Beberapa Contoh Diferensiasi Pembelajaran

Sumber: Leading and Managing a Differentiated Classroom 2nd Edition by Tomlinson and Imbeau

36 of 52

Miskonsepsi yang berhubungan dengan ‘gaya belajar’

Yang seharusnya dipahami

Mengabaikan bahwa ada beragam pendekatan dalam belajar.

Kita harus menyadari bahwa ada banyak pendekatan belajar

Pembelajaran akan lebih efektif jika disesuaikan dengan gaya belajar murid dan oleh karenanya guru harus mengakomodasi semua gaya belajar murid saat mengajar.

Guru perlu mengajar dengan menggunakan berbagai strategi dan pendekatan pembelajaran yang beragam sebanyak mungkin untuk memberi ruang bagi berbagai preferensi belajar murid.

Guru harus mengevaluasi gaya belajar siswa dan menggunakan informasi tersebut untuk mengkotak-kotakan murid-murid. (Jika ia adalah pembelajar visual, maka ia hanya memberikan tugas sesuai dengan gaya belajar ini)

Kita harus membantu murid-murid mengembangkan kesadaran bagaimana seseorang (dirinya) belajar dan memahami pendekatan seperti apa yang cocok atau tidak cocok untuk mereka sebagai individu.

Mengasumsikan bahwa preferensi belajar murid akan sama dan konsisten di semua mata pelajaran, topik, dan waktu

Memahami bahwa pembelajaran yang efektif akan menggunakan berbagai strategi, tergantung pada mata pelajaran, kenyamanan siswa dengan topik atau keterampilan tertentu, dan waktu tertentu

37 of 52

Terima Kasih

suparman

38 of 52

Halaman Sumber

Gunakan sumber desain ini dalam Presentasi Canva Anda. Selamat mendesain!

Hapus halaman ini sebelum melakukan presentasi.

39 of 52

Agenda

Tip: Gunakan tautan untuk menuju halaman lain di presentasi.

Caranya: Sorot teks, klik simbol tautan di bilah alat, lalu pilih halaman yang Anda ingin hubungkan di presentasi.

    • Pendahuluan
    • Sejarah
    • Misi
    • Nilai
    • Target dan Strategi
    • Bagan Organisasi
    • Budaya
    • Kalender dan Tanggal Penting
    • Hubungi Kami
    • Papan Tulis
    • Curah Pendapat
    • Sumber

40 of 52

2015

Uraikan secara singkat pencapaian yang diraih perusahaan pada periode ini.

2016

Uraikan secara singkat pencapaian yang diraih perusahaan pada periode ini.

Tahun Ini

Uraikan secara singkat pencapaian yang diraih perusahaan pada periode ini.

2017

Uraikan secara singkat pencapaian yang diraih perusahaan pada periode ini.

Sejarah

41 of 52

Dukung dengan penjelasan singkat.

Tuliskan pernyataan misi yang inspiratif.

42 of 52

Nilai

Tulis nilai perusahaan Anda di sini.

Uraikan lebih jauh dan alasan hal itu penting bagi perusahaan Anda.

Tulis nilai perusahaan Anda di sini.

Uraikan lebih jauh dan alasan hal itu penting bagi perusahaan Anda.

Tulis nilai perusahaan Anda di sini.

Uraikan lebih jauh dan alasan hal itu penting bagi perusahaan Anda.

43 of 52

700.000

Pengguna Baru

Target dan Strategi

Rp70 T

Target Pendapatan

    • Bahas strategi yang akan digunakan untuk mencapai target pertumbuhan penting.
    • Uraikan dengan daftar berpoin.
    • Bahas strategi yang akan digunakan untuk mencapai target pertumbuhan penting.
    • Uraikan dengan daftar berpoin.

44 of 52

Adrian Zakaria

Presiden

Bagas Hartono

Direktur Keuangan

Jaka Mahmud

Direktur Utama

Bella Oesman

Direktur

Karina Rahadian

Direktur

Kiki Diasti

Direktur

Jefri Markus

Direktur

Cheryl Raharjo

Akuntan

Susan Himawan

Manajer Keuangan

Citra Rania

Penata Buku

Miranda Lesmana

Staf Pajak

Gilang Hasan

Staf Kepatuhan

Margareta Sarbini

Manajer Risiko

Bagan Organisasi

45 of 52

    • Diskusikan budaya unik perusahaan Anda yang menjadikannya tempat kerja yang hebat.
    • Uraikan menggunakan daftar berpoin.
    • Atau, sisipkan foto dan video.

Budaya

46 of 52

Kalender dan Tanggal Penting

Januari

Februari

Maret

April

Klik 2x untuk menambahkan tugas atau acara

Klik 2x untuk menambahkan tugas atau acara

Klik 2x untuk menambahkan tugas atau acara

Klik 2x untuk menambahkan tugas atau acara

Mei

Juni

Juli

Agustus

Klik 2x untuk menambahkan tugas atau acara

Klik 2x untuk menambahkan tugas atau acara

Klik 2x untuk menambahkan tugas atau acara

Klik 2x untuk menambahkan tugas atau acara

September

Oktober

November

Desember

Klik 2x untuk menambahkan tugas atau acara

Klik 2x untuk menambahkan tugas atau acara

Klik 2x untuk menambahkan tugas atau acara

Klik 2x untuk menambahkan tugas atau acara

47 of 52

Buku Pegangan Perusahaan

Kode Bisnis

Panduan Gaya

Kebijakan Keamanan

Bahan Lokakarya

Kursus Pelatihan

Tip: Gunakan tautan untuk menuju beraneka ragam sumber daya di perusahaan Anda.

Caranya: Sorot teks, klik simbol tautan di bilah alat, lalu tempel tautan dokumen atau situs web yang Anda ingin hubungkan.

Sumber

48 of 52

Papan Tulis

Tulis catatan di sini

Tulis catatan di sini

Salin catatan, tarik ke papan, dan tulis ide Anda.

Salin catatan, tarik ke papan, dan tulis ide Anda.

Tip: Kolaborasi memudahkan kerja tim! Klik "Bagikan" dan ajak semua rekan tim mengisinya. Gunakan halaman papan ini untuk buletin, curah pendapat, dan ide seru lainnya!

49 of 52

Topik utama

Ide terkait

Ide terkait

Ide terkait

Ide terkait

Ide tambahan terkait

Ide tambahan terkait

Ide tambahan terkait lainnya

Ide tambahan terkait lainnya

Ide tambahan terkait

Ide tambahan terkait

Ide tambahan terkait lainnya

Ide tambahan terkait lainnya

Perlu pengatur waktu? Temukan simbol jam di kiri bawah dan mulailah bercurah pendapat!

Tip: Kolaborasi memudahkan kerja tim! Klik "Bagikan" dan ajak semua rekan tim mengisinya. Gunakan halaman papan ini untuk buletin, curah pendapat, dan ide seru lainnya!

Nama Perusahaan

50 of 52

Halaman Sumber

Gunakan sumber desain ini dalam Presentasi Canva Anda. Selamat mendesain!

Hapus halaman ini sebelum melakukan presentasi.

51 of 52

Halaman Sumber

Gunakan sumber desain ini dalam Presentasi Canva Anda. Selamat mendesain!

Hapus halaman ini sebelum melakukan presentasi.

52 of 52

Halaman Sumber

Temukan keajaiban dan keseruan dalam melakukan presentasi dengan Presentasi Canva. Tekan tombol berikut saat berada dalam mode Presentasi!

Hapus halaman ini sebelum presentasi.

C untuk konfeti

D untuk suara drum

O untuk gelembung

Angka 0-9 untuk pengatur waktu

B untuk buram

Q untuk harap tenang

U untuk menyingkap

M untuk mic drop