- Assessment tools and feedback.
- Assessment Criteria
Course:
WEEK 7 :
Professor: Jimmy Riojas
Discontinuous Teaching Practice
Learning outcome
Challenge
Understand and reflect on the learning assessment instruments to obtain information regarding the acquisition and level of achievement of our students' learning.
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Assessment Tools
TÉCNICAS E INSTRUMENTOS DE
EVALUACIÓN
Son formatos de registro de información que poseen características propias y sirven para recoger información, en función de las características del aprendizaje que se pretende evaluar y de las condiciones en que se habrá de aplicar.
¿QUÉ ES UN INSTRUMENTO DE EVALUACIÓN?
Se entrega al ESTUDIANTE antes de iniciar un trabajo para ayudar a pensar sobre los criterios en los cuales su trabajo será evaluado.
¿Cuándo se entrega el instrumento?
Técnicas de evaluación
Instrumentos de evaluación
Técnicas de evaluación | Instrumentos de evaluación |
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Técnicas con sus respectivos instrumentos
Reflexionemos
ACTUACIONES
intangibles
PRODUCCIONES
tangibles
SEGUNDO PROCESO
CRITERIOS DE EVALUACIÓN
ESTABLECER LOS CRITERIOS PARA RECOGER EVIDENCIAS DE APRENDIZAJE SOBRE EL PROGRESO
Preguntas que guiarán este proceso:
¿Cómo establecer criterios para valorar la evidencia de aprendizaje?
Según el propósito de aprendizaje establecido ¿Cómo establecer las evidencias de aprendizaje?
COMPETENCIAS/ CAPACIDADES | DESEMPEÑOS | EVIDENCIA | INSTRUMENTO DE EVALUACIÓN |
INDAGA MEDIANTE MÉTODOS CIENTÍFICOS PARA CONSTRUIR SUS CONOCIMIENTOS.
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| Lista de cotejo |
COMPETENCIAS/ CAPACIDADES | DESEMPEÑOS | EVIDENCIA | INSTRUMENTO DE EVALUACIÓN |
LEE DIVERSOS TIPOS DE TEXTOS ESCRITOS EN SU LENGUA MATERNA
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| Lista de cotejo |
¿Cómo establecer criterios para valorar la evidencia de aprendizaje?
Criterios de valoración de la evidencia
Se toma de referencia los estándares de aprendizaje y/o desempeños de grado o edad
Ofrecen descripciones de los aprendizajes en progresión
Interpretar la respuesta
del estudiante en relación con lo que se espera que
pueda hacer.
Elaborar una tarea que exija a los estudiantes poner en evidencia su nivel de aprendizaje.
¿Cómo establecer criterios para valorar la evidencia de aprendizaje?
Las producciones o tareas que realizarán los estudiantes y sus criterios deben ser comunicados a los adolescentes. Ellos deben saber qué se espera de ellos con anticipación y enfrentarse al reto con mejores posibilidades de alcanzar el propósito de aprendizaje.
Según el propósito de aprendizaje establecido ¿Cómo establecer las evidencias de aprendizaje?
Criterios de valoración de la evidencia
Evidencia de aprendizaje
Propósitos de aprendizaje
Situación significativa
Para que los estudiantes demuestren la combinación de las capacidades de una competencia.
Criterios de evaluación de una Exposición
Criterios | Rasgos | |
Aspectos generales 25 % = 5 puntos | Puntualidad (1p) | |
Uso del tiempo (1p) | ||
Contacto visual (1p) | ||
Tono de voz (1p) | ||
Entonación (1p) | ||
Contenido 50 % = 10 puntos | Vocabulario técnico (1p) | |
Claridad en la información (3p) | ||
Procura la atención de sus compañeros (1p) | ||
Responde a preguntas (2p) | ||
Da ejemplos (2p) | ||
Cita fuentes (1p) | ||
Recurso 25 % = 5 puntos | Tamaño de letra (1p) | |
Ortografía (1p) | ||
Calidad del contenido (1p) | ||
Creatividad (1p) | ||
Atrae la atención (1p) | ||
EVIDENCIAS DE APRENDIZAJE
Para definir qué evidencias son las más apropiadas, se debe comprender la naturaleza de las competencias que se pretenden promover; es decir, sus capacidades y diferenciación entre los niveles de su progresión.
Según el propósito de aprendizaje establecido ¿Cómo establecer las evidencias de aprendizaje?
Es posible que una misma evidencia de aprendizaje permita recoger información sobre la combinación de más de una competencia o desempeño de grado. El docente debe determinar previamente qué desea observar.
EVIDENCIAS DE APRENDIZAJE
Propósito de aprendizaje | Evidencias de aprendizaje |
Diseña y construye soluciones tecnológicas para resolver problemas de su entorno. | Informe escrito y exposición oral en los que dé cuenta del funcionamiento de la solución tecnológica que permita transformar la energía renovable en energía eléctrica. |
Ejemplo
Reflexionemos
estándares
capacidades
desempeños
INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN
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Checklist
LISTA DE COTEJO
Ejemplo
COMPETENCIA | INDAGA MEDIANTE MÉTODOS CIENTÍFICOS PARA CONSTRUIR SUS CONOCIMIENTOS. | |||||
CAPACIDADES | Pit | Diseña estrategias para hacer indagación.
| Genera y registra datos o información.
| Analiza datos e información.
| Comunica el proceso y resultados de su indagación. | |
CRITERIOS (Desempeños) |
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| | Utiliza los datos del cuadro de doble entrada del experimento de la levadura y los compara con la respuesta que propuso y elabora sus conclusiones. | Comunica las conclusiones de su indagación en forma oral. | |
N° | APELLIDOS Y NOMBRES |
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01 | MELANNY | x | | | | |
02 | DAISA |
| x |
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03 | KARISHMA |
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04 | MAGALY |
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05 | ROLANDO |
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LISTA DE COTEJO
COMPETENCIA | Resuelve problemas de gestión de datos e incertidumbre. | ||||
CAPACIDADES | Representa datos con gráficos y medidas estadísticas o probabilísticas. | Comunica su comprensión de los conceptos estadísticos y probabilísticos. | Usa estrategias y procedimientos para recopilar y procesar datos. | Sustenta conclusiones o decisiones con base en la información obtenida. | |
CRITERIOS (desempeños) | Representa la solución del problema usando la ruleta. | Dice que significa las nociones seguro, posible e imposible. |
| Predice la ocurrencia de situaciones usando las nociones seguro, posible e imposible y las sustenta. | |
N° | NOMBRES Y APELLIDOS | ||||
1 | MELANNY | | | | |
2 | DAISA | | | | |
3 | KARISHMA | | | | |
4 | MAGALY |
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5 | ROLANDO |
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6 | |
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INSTRUMENTO DE EVALUACIÓN
LISTA DE COTEJO
Aspectos generales para una Lista de cotejo
COMPETENCIA | | DESEMPEÑO | |||
Ficha de evaluación de : | Fecha: | ||||
Criterios | Rasgos | Si | No | Observación | |
Aspectos generales 25 % = 5 puntos | Asiste puntualmente (1p) | 1 | 0 | | |
Usa el tiempo establecido (1p) | 1 | 0 | | ||
Promueve el contacto visual (1p) | 1 | 0 | | ||
Tiene un buen volumen de voz (1p) | 1 | 0 | | ||
Realiza la entonación audible (1p) | 1 | 0 | | ||
Contenido 50 % = 10 puntos | Usa un vocabulario técnico (1p) | 1 | 0 | | |
Transmite con claridad la información (3p) | 3 | 0 | | ||
Atrae atención de sus compañeros durante la explicación (1p) | 1 | 0 | | ||
Responde a todas las preguntas (2p) | 2 | 0 | | ||
Da ejemplos claros y precisos (2p) | 2 | 0 | | ||
Cita fuentes (1p) | 1 | 0 | | ||
Recurso 25 % = 5 puntos | Tamaño de letra es visible (1p) | 1 | 0 | | |
Buena ortografía (1p) | 1 | 0 | | ||
Buena calidad del contenido (1p) | 1 | 0 | | ||
Muestra creatividad o innovación (1p) | 1 | 0 | | ||
Atrae la atención a la lectura (1p) | 1 | 0 | | ||
RÚBRICA
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How to create an assessment Rubric
La rúbrica es un conjunto de criterios y normas, generalmente relacionado con los objetivos (Competencias) del aprendizaje.
Las rúbricas son usadas para evaluar la actuación de los estudiantes en la creación de artículos, proyectos, ensayos y otras tareas.
Las rúbricas permiten estandarizar la evaluación con criterios específicos, haciendo la calificación más simple y transparente.
Las rúbricas permite reflexión y revisión entre pares, fomenta el entendimiento e indicar de que manera va ser evaluado el estudiante y finalmente tienden a compartir la rúbrica al momento de la evaluación.
LA RÚBRICA
¿Por qué emplear LA RÚBRICA de evaluación?�¿Qué pueden mejorar?
¿Cómo utilizar LA RÚBRICA de evaluación?�Una guía para profesores y estudiantes
Estructura de la rúbrica
Matriz para una rúbrica de evaluación | |
Criterios | Nivel de logro |
Criterios o aspectos a evaluar | Descriptores |
La rúbrica - aspectos a considerar
RÚBRICA PARA EVALUAR LOS LA COMPETENCIA INDAGA MEDIANTE MÉTODOS CIENTÍFICOS PARA CONSTRUIR SU CONOCIMIENTO.
CRITERIOS | INICIO | PROCESO | LOGRO |
Problematiza situaciones. | Propone una respuesta pero esta no tiene relación con la pregunta. | Propone una respuesta que tiene alguna relación con la pregunta. | Propone una respuesta en relación con la pregunta y con base en sus experiencias. |
Diseña un plan de acción. | Selecciona materiales e instrumentos que no lo ayudarán a realizar una buena observación o experimentación. | Selecciona algunos materiales e instrumentos adecuados para la observación o experimentación. | Selecciona los materiales e instrumentos adecuados para la observación o experimentación. |
Obtiene y registra datos. | Obtiene datos erróneos y los registra en forma incorrecta en los organizadores mediante dibujos o sus primeras formas de escritura. | Obtiene algunos datos correctos y los registra parcialmente en los organizadores mediante dibujos o sus primeras formas de escritura. | Obtiene datos correctos y los registra ordenadamente en organizadores mediante dibujos o sus primeras formas de escritura. |
RÚBRICA PARA EVALUAR LA COMPETENCIA ESCRIBE DIVERSOS TIPOS DE TEXTOS EN SU LENGUA MATERNA.
CRITERIOS | EN PROCESO | LOGRO ESPERADO | LOGRO DESTACADO |
Adecua el texto a la situación comunicativa. | Muestra dificultad para adecuar sus textos a la situación. Sus textos se relacionan pocas veces con el propósito y el destinatario. | Adecúa el texto a la situación significativa considerando el propósito comunicativo y que está dirigido a los demás niños y niñas del salón, recurriendo a su experiencia para escribir considerando su nivel de escritura. | Adecúa el texto a la situación significativa considerando el propósito comunicativo y el destinario, recurriendo a su experiencia para escribir con letra clara y legible. |
Organiza y desarrolla las ideas de forma coherente y cohesionada. | Muestra poco interés por escribir carteles y mensajes con relación a los sectores del aula. (solo realiza trazos sueltos) | Escribe carteles y mensajes con relación a los sectores del aula de acuerdo con su nivel de escritura. | Escribe carteles y mensajes con relación a los sectores del aula a nivel alfabético. |
Reflexiona y evalúa la forma, el contenido y contexto del texto escrito. | Muestra dificultad o poco interés por revisar sus textos o mejorarlos. Puede mostrar interés por probar interés con la escritura, pero esta guarda escasa relación con el propósito. | Revisa el texto con ayuda del docentes, para determinar si se ajusta al propósito y destinatario, o si se mantiene o no dentro del tema, con fin de mejorarlo. | Revisa el texto pidiendo ayuda al docente, para determinar si se ajusta al propósito y destinatario, si se mantiene dentro del tema, y lo mejora para que su mensaje sea claro y legible. |
Aspectos generales para una RÚBRICA DE UNA EXPOSICIÓN
COMPETENCIA: | DESEMPEÑO: | ||||
Criterios | Desempeños específicos | Bueno | Regular | Deficiente | Puntaje |
Aspectos generales 25 % = 5 puntos | Puntualidad | …………………………………………………………………………. 5 p | …………………………………………………………………………. 3 p | …………………………………………………………………………. 1 p | |
Uso del tiempo | |||||
Contacto visual | |||||
Volumen de voz | |||||
Entonación | |||||
Contenido 50 % = 10 puntos | Vocabulario técnico | …………………………………………………………………………. 10 p | …………………………………………………………………………. 7 p | …………………………………………………………………………. 3 p | |
Información | |||||
Atención de compañeros | |||||
Responde a preguntas | |||||
Da ejemplos | |||||
Cita fuentes | |||||
Recurso 25 % = 5 puntos | Tamaño de letra | ………………………………………………………………………….5 p | ………………………………………………………………………….3 p | ………………………………………………………………………….1 p | |
Ortografía | |||||
Calidad del contenido | |||||
Creatividad | |||||
Atrae la atención | |||||
Calificativo final | | ||||
Rúbricas de evaluación lo puede encontrar en:
Rubistar Home
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REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS
Rodríguez, D. Rúbricas: Avalúo y retroalimentación efectiva en el salón de clase. Recuperado del sitio http://www.uprm.edu/ideal/rúbricas.pdf
Mertler, Craig A. (2001). Designing scoring rubrics for your classroom. Practical Assessment, Research & Evaluation, 7(25). Recuperado del sitio
http://pareonline.net/getvn.asp?v=7&n=25
Vera, L. (2004, Octubre). Rúbricas y listas de cotejo. Recuperado del sitio http://ponce.inter.edu/cai/reserva/lvera/RÚBRICAS.pdf
Rusbistar Home.
FICHA DE OBSERVACIÓN
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Observation Guide
FICHA DE OBSERVACIÓN
COMPETENCIA | DESEMPEÑO: | ||||
Ficha de observación de: | Fecha: | ||||
Criterios | Rasgos | B | R | D | Calificativo |
Aspectos generales 25 % = 5 puntos | Puntualidad (1p) | 1 | 0.5 | 0 | |
Uso del tiempo (1p) | 1 | 0.5 | 0 | | |
Contacto visual (1p) | 1 | 0.5 | 0 | | |
Volumen de voz (1p) | 1 | 0.5 | 0 | | |
Entonación (1p) | 1 | 0.5 | 0 | | |
Contenido 50 % = 10 puntos | Vocabulario técnico (1p) | 1 | 0.5 | 0 | |
Claridad en la información (3p) | 3 | 2 | 1 | | |
Procura la atención de sus compañeros (1p) | 1 | 0.5 | 0 | | |
Responde a preguntas (2p) | 2 | 1.5 | 0.5 | | |
Da ejemplos (2p) | 2 | 1.5 | 0.5 | | |
Cita fuentes (1p) | 1 | 0.5 | 0 | | |
Recurso 25 % = 5 puntos | Tamaño de letra (1p) | 1 | 0.5 | 0 | |
Ortografía (1p) | 1 | 0.5 | 0 | | |
Calidad del contenido (1p) | 1 | 0.5 | 0 | | |
Creatividad (1p) | 1 | 0.5 | 0 | | |
Atrae la atención (1p) | 1 | 0.5 | 0 | | |
Aspectos generales para una ficha de observación
N° de orden | Estudiante (apellidos y nombres) | Criterios de evaluación | Calificativo | Observaciones | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
Aspectos generales 25 % = 5 puntos | Contenido 50 % = 10 puntos | Recurso 25 % = 5 puntos | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Puntualidad (1p) | Uso del tiempo | Contacto visual | Volumen de voz | Entonación | Vocabulario técnico | Claridad en la información | Atención de compañeros | Responde a preguntas | Da ejemplos | Cita fuentes | Tamaño de letra | Ortografía | Calidad del contenido | Creatividad | Atrae la atención | |||||||||||||||||||||||
B | M | B | R | B | R | B | R | B | R | B | R | B | R | D | B | R | B | R | D | B | R | D | B | R | B | R | B | R | B | R | B | R | B | R | ||||
1 | 0 | 1 | 0.5 | 1 | 0.5 | 1 | 0.5 | 1 | 0.5 | 1 | 0.5 | 3 | 2 | 1 | 1 | 0.5 | 2 | 1.5 | 0.5 | 2 | 1.5 | 0.5 | 1 | 0.5 | 1 | 0.5 | 1 | 0.5 | 1 | 0.5 | 1 | 0.5 | 1 | 0.5 | ||||
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
EVALUACIÓN
&
RETROALIMENTACIÓN
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Formative Assessment and Feedback
La importancia de la Retroalimentación
A la par de la evaluación, debe ir ligada una retroalimentación pertinente y adecuada, que oriente hacia la mejora.
¿ Qué es la Retroalimentación
La retroalimentación puede entenderse como el componente de la evaluación que evidencia el vínculo entre los procesos de enseñanza y aprendizaje, ya que permite explicitar cuál es el avance en los logros de los estudiantes y con ellos da cuenta de la pertinencia en cuanto a los métodos, estrategias y recursos utilizados en la enseñanza.
�RETROALIMENTAR
Sistematizar
Comunicar los resultados de la evaluación
Analizar
ESTUDIANTES
para que cuenten con la información necesaria que les permita saber si:
Consiste en
a los
las metas de aprendizaje
han logrado
los motivos de los avances o dificultades en el proceso.
reconocer
Aspectos que nunca debes perder la vista al Retroalimentar
La retroalimentación puede ser de manera verbal o escrita.
Debe ser de forma oportuna y orientada hacia la mejora.
SUGERENCIAS PARA RETROALIMENTAR A LOS ESTUDIANTES
"SI ENSEÑAMOS A LOS ESTUDIANTES DE HOY COMO ENSEÑÁBAMOS AYER LES ESTAMOS ROBANDO EL FUTURO"
J. DEWEY
REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS
Quesada Castillo, R. Evaluación del aprendizaje en la educación a distancia “en línea”. RED. Revista de Educación a Distancia, número M6 (Número especial dedicado a la evaluación en entornos virtuales de aprendizaje) Consultado (22/05/2020) en http://www.um.es/ead/red/M6
SEP. Evaluar con enfoque formativo, la importancia de la realimentación, SEP. 2018
Educared