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- Assessment tools and feedback.

- Assessment Criteria

Course:

WEEK 7 :

Professor: Jimmy Riojas

Discontinuous Teaching Practice

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Learning outcome

Challenge

Understand and reflect on the learning assessment instruments to obtain information regarding the acquisition and level of achievement of our students' learning.

  • Create an Observation Guide of the evidence in the learning experience. ( Reading skill )
  • Create a Checklist of the evidence in the learning experience. ( Listening skill )
  • Create a Rubric of the evidence in the learning experience . ( Writing skill )

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Let’s watch the video

Assessment Tools

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TÉCNICAS E INSTRUMENTOS DE

EVALUACIÓN

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Son formatos de registro de información que poseen características propias y sirven para recoger información, en función de las características del aprendizaje que se pretende evaluar y de las condiciones en que se habrá de aplicar.

¿QUÉ ES UN INSTRUMENTO DE EVALUACIÓN?

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Se entrega al ESTUDIANTE antes de iniciar un trabajo para ayudar a pensar sobre los criterios en los cuales su trabajo será evaluado.

¿Cuándo se entrega el instrumento?

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Técnicas de evaluación

    • Es el conjunto de procedimientos que sigue el docente para recoger información, teniendo como medio los instrumentos de evaluación.

Instrumentos de evaluación

    • Son el material físico con que se recoge información acerca de los aprendizajes logrados por los estudiantes.

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Técnicas de evaluación

Instrumentos de evaluación

  • Observación sistemática

  • Lista de cotejo
  • Registro anecdótico
  • Registro de rasgos y habilidades sociales.

  • Escritas
  • Portafolio
  • Guías o fichas de registro de ejercicios prácticos.
  • Escalas Valoración
  • Entrevista
  • Cuestionarios
  • Guía o ficha de registro: intervención y participación en debates, diálogos, plenarios, conferencias, video-fórum, focus group.

  • Telemático
  • Guías o fichas de registro personal.
  • Guías o fichas de registro de intervenciones y participaciones en foros, videoconferencia, chat.

Técnicas con sus respectivos instrumentos

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Reflexionemos

  1. ¿Qué me dará evidencias de sus aprendizajes?

ACTUACIONES

intangibles

PRODUCCIONES

tangibles

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SEGUNDO PROCESO

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CRITERIOS DE EVALUACIÓN

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ESTABLECER LOS CRITERIOS PARA RECOGER EVIDENCIAS DE APRENDIZAJE SOBRE EL PROGRESO

Preguntas que guiarán este proceso:

¿Cómo establecer criterios para valorar la evidencia de aprendizaje?

Según el propósito de aprendizaje establecido ¿Cómo establecer las evidencias de aprendizaje?

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COMPETENCIAS/

CAPACIDADES

DESEMPEÑOS

EVIDENCIA

INSTRUMENTO DE EVALUACIÓN

INDAGA MEDIANTE MÉTODOS CIENTÍFICOS PARA CONSTRUIR SUS CONOCIMIENTOS.

 

  • Problematiza situaciones para hacer indagación.
  • Diseña estrategias para hacer indagación.
  • Genera y registra datos o información.
  • Analiza datos e información.
  • Evalúa y comunica el proceso y resultados de su indagación.
  • Establece relaciones que expliquen el fenómeno estudiado. Utiliza los datos cualitativos y cuantitativos que obtuvo y los compara con la respuesta que propuso, así como con información científica. Elabora sus conclusiones. (Experimento con la levadura)
  • Comunica las conclusiones de su indagación y lo que aprendió usando conocimientos científicos, así como el procedimiento, los logros y dificultades que tuvo durante su desarrollo. Propone algunas mejoras. Da a conocer su indagación en forma oral o escrita. (Experimento con la levadura)
  • Utiliza los datos del cuadro de doble entrada del experimento de la levadura y los compara con la respuesta que propuso y elabora sus conclusiones.
  • Explica sus conclusiones fundamentando científicamente sobre el experimento con la levadura.
  •  

Lista de cotejo

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COMPETENCIAS/

CAPACIDADES

DESEMPEÑOS

EVIDENCIA

INSTRUMENTO DE EVALUACIÓN

LEE DIVERSOS TIPOS DE TEXTOS ESCRITOS EN SU LENGUA MATERNA

 

 

  • Obtiene información del texto escrito.
  • Infiere e interpreta información del texto.
  • Reflexiona y evalúa la forma, el contenido y contexto del texto.
  • Deduce características implícitas de personajes, seres, objetos, hechos y lugares, y determina el significado de palabras, según el contexto y de expresiones con sentido figurado.
  • Establece relaciones lógicas entre las ideas de la entrevista, como intención-finalidad, tema y subtemas, causa-efecto, semejanza-diferencia y enseñanza y propósito, a partir de información relevante explícita e implícita.
  • Menciona las características de los personajes y el significado de palabras según el contexto.

 

Lista de cotejo

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¿Cómo establecer criterios para valorar la evidencia de aprendizaje?

Criterios de valoración de la evidencia

Se toma de referencia los estándares de aprendizaje y/o desempeños de grado o edad

Ofrecen descripciones de los aprendizajes en progresión

Interpretar la respuesta

del estudiante en relación con lo que se espera que

pueda hacer.

Elaborar una tarea que exija a los estudiantes poner en evidencia su nivel de aprendizaje.

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¿Cómo establecer criterios para valorar la evidencia de aprendizaje?

Las producciones o tareas que realizarán los estudiantes y sus criterios deben ser comunicados a los adolescentes. Ellos deben saber qué se espera de ellos con anticipación y enfrentarse al reto con mejores posibilidades de alcanzar el propósito de aprendizaje.

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Según el propósito de aprendizaje establecido ¿Cómo establecer las evidencias de aprendizaje?

Criterios de valoración de la evidencia

Evidencia de aprendizaje

Propósitos de aprendizaje

Situación significativa

Para que los estudiantes demuestren la combinación de las capacidades de una competencia.

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Criterios de evaluación de una Exposición

Criterios

Rasgos

Aspectos generales

25 % = 5 puntos

Puntualidad (1p)

Uso del tiempo (1p)

Contacto visual (1p)

Tono de voz (1p)

Entonación (1p)

Contenido

50 % = 10 puntos

Vocabulario técnico (1p)

Claridad en la información (3p)

Procura la atención de sus compañeros (1p)

Responde a preguntas (2p)

Da ejemplos (2p)

Cita fuentes (1p)

Recurso

25 % = 5 puntos

Tamaño de letra (1p)

Ortografía (1p)

Calidad del contenido (1p)

Creatividad (1p)

Atrae la atención (1p)

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EVIDENCIAS DE APRENDIZAJE

Para definir qué evidencias son las más apropiadas, se debe comprender la naturaleza de las competencias que se pretenden promover; es decir, sus capacidades y diferenciación entre los niveles de su progresión.

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Según el propósito de aprendizaje establecido ¿Cómo establecer las evidencias de aprendizaje?

Es posible que una misma evidencia de aprendizaje permita recoger información sobre la combinación de más de una competencia o desempeño de grado. El docente debe determinar previamente qué desea observar.

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EVIDENCIAS DE APRENDIZAJE

Propósito de aprendizaje

Evidencias de aprendizaje

Diseña y construye soluciones tecnológicas para resolver problemas de su entorno.

Informe escrito y exposición oral en los que dé cuenta del funcionamiento de la solución tecnológica que permita transformar la energía renovable en energía eléctrica.

Ejemplo

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Reflexionemos

  1. ¿Qué debo tener en cuenta para elaborar un instrumento de evaluación?

estándares

capacidades

desempeños

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INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN

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Let’s watch the video

Checklist

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LISTA DE COTEJO

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Ejemplo

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COMPETENCIA

INDAGA MEDIANTE MÉTODOS CIENTÍFICOS PARA CONSTRUIR SUS CONOCIMIENTOS.

CAPACIDADES

Pit

Diseña estrategias para hacer indagación.

 

Genera y registra datos o información.

 

Analiza datos e información.

 

Comunica el proceso y resultados de su indagación.

CRITERIOS (Desempeños)

 

 

Utiliza los datos del cuadro de doble entrada del experimento de la levadura y los compara con la respuesta que propuso y elabora sus conclusiones.

Comunica las conclusiones de su indagación en forma oral.

APELLIDOS Y NOMBRES

 

 

 

 

 

01

 MELANNY

x

02

 DAISA

 

 

 

 

03

 KARISHMA

 

 

 

 

 

04

 MAGALY

 

 

 

 

 

05

 ROLANDO

 

 

 

 

 

LISTA DE COTEJO

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COMPETENCIA

Resuelve problemas de gestión de datos e incertidumbre.

CAPACIDADES

Representa datos con gráficos y medidas estadísticas o probabilísticas.

Comunica su comprensión de los conceptos estadísticos y probabilísticos.

Usa estrategias y procedimientos para recopilar y procesar datos.

Sustenta conclusiones o decisiones con base en la información obtenida.

CRITERIOS (desempeños)

Representa la solución del problema usando la ruleta.

Dice que significa las nociones seguro, posible e imposible.

 

Predice la ocurrencia de situaciones usando las nociones seguro, posible e imposible y las sustenta.

NOMBRES Y APELLIDOS

1

 MELANNY

2

 DAISA

3

 KARISHMA

4

 MAGALY

 

 

 

 

5

 ROLANDO

 

 

 

 

6

 

 

 

 

INSTRUMENTO DE EVALUACIÓN

LISTA DE COTEJO

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Aspectos generales para una Lista de cotejo

COMPETENCIA

DESEMPEÑO

Ficha de evaluación de :

Fecha:

Criterios

Rasgos

Si

No

Observación

Aspectos generales

25 % = 5 puntos

Asiste puntualmente (1p)

1

0

Usa el tiempo establecido (1p)

1

0

Promueve el contacto visual (1p)

1

0

Tiene un buen volumen de voz (1p)

1

0

Realiza la entonación audible (1p)

1

0

Contenido

50 % = 10 puntos

Usa un vocabulario técnico (1p)

1

0

Transmite con claridad la información (3p)

3

0

Atrae atención de sus compañeros durante la explicación (1p)

1

0

Responde a todas las preguntas (2p)

2

0

Da ejemplos claros y precisos (2p)

2

0

Cita fuentes (1p)

1

0

Recurso

25 % = 5 puntos

Tamaño de letra es visible (1p)

1

0

Buena ortografía (1p)

1

0

Buena calidad del contenido (1p)

1

0

Muestra creatividad o innovación (1p)

1

0

Atrae la atención a la lectura (1p)

1

0

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RÚBRICA

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Let’s watch the video

How to create an assessment Rubric

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La rúbrica es un conjunto de criterios y normas, generalmente relacionado con los objetivos (Competencias) del aprendizaje.

Las rúbricas son usadas para evaluar la actuación de los estudiantes en la creación de artículos, proyectos, ensayos y otras tareas.

Las rúbricas permiten estandarizar la evaluación con criterios específicos, haciendo la calificación más simple y transparente.

Las rúbricas permite reflexión y revisión entre pares, fomenta el entendimiento e indicar de que manera va ser evaluado el estudiante y finalmente tienden a compartir la rúbrica al momento de la evaluación.

LA RÚBRICA

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¿Por qué emplear LA RÚBRICA de evaluación?�¿Qué pueden mejorar?

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¿Cómo utilizar LA RÚBRICA de evaluación?�Una guía para profesores y estudiantes

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Estructura de la rúbrica

Matriz para una rúbrica de evaluación

Criterios

Nivel de logro

Criterios o aspectos a evaluar

Descriptores

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La rúbrica - aspectos a considerar

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RÚBRICA PARA EVALUAR LOS LA COMPETENCIA INDAGA MEDIANTE MÉTODOS CIENTÍFICOS PARA CONSTRUIR SU CONOCIMIENTO.

CRITERIOS

INICIO

PROCESO

LOGRO

Problematiza situaciones.

Propone una respuesta pero esta no tiene relación con la pregunta.

Propone una respuesta que tiene alguna relación con la pregunta.

Propone una respuesta en relación con la pregunta y con base en sus experiencias.

Diseña un plan de acción.

Selecciona materiales e instrumentos que no lo ayudarán a realizar una buena observación o experimentación.

Selecciona algunos materiales e instrumentos adecuados para la observación o experimentación.

Selecciona los materiales e instrumentos adecuados para la observación o experimentación.

Obtiene y registra datos.

Obtiene datos erróneos y los registra en forma incorrecta en los organizadores mediante dibujos o sus primeras formas de escritura.

Obtiene algunos datos correctos y los registra parcialmente en los organizadores mediante dibujos o sus primeras formas de escritura.

Obtiene datos correctos y los registra ordenadamente en organizadores mediante dibujos o sus primeras formas de escritura.

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RÚBRICA PARA EVALUAR LA COMPETENCIA ESCRIBE DIVERSOS TIPOS DE TEXTOS EN SU LENGUA MATERNA.

CRITERIOS

EN PROCESO

LOGRO ESPERADO

LOGRO DESTACADO

Adecua el texto a la situación comunicativa.

Muestra dificultad para adecuar sus textos a la situación. Sus textos se relacionan pocas veces con el propósito y el destinatario.

Adecúa el texto a la situación significativa considerando el propósito comunicativo y que está dirigido a los demás niños y niñas del salón, recurriendo a su experiencia para escribir considerando su nivel de escritura.

Adecúa el texto a la situación significativa considerando el propósito comunicativo y el destinario, recurriendo a su experiencia para escribir con letra clara y legible.

Organiza y desarrolla las ideas de forma coherente y cohesionada.

Muestra poco interés por escribir carteles y mensajes con relación a los sectores del aula. (solo realiza trazos sueltos)

Escribe carteles y mensajes con relación a los sectores del aula de acuerdo con su nivel de escritura.

Escribe carteles y mensajes con relación a los sectores del aula a nivel alfabético.

Reflexiona y evalúa la forma, el contenido y contexto del texto escrito.

Muestra dificultad o poco interés por revisar sus textos o mejorarlos. Puede mostrar interés por probar interés con la escritura, pero esta guarda escasa relación con el propósito.

Revisa el texto con ayuda del docentes, para determinar si se ajusta al propósito y destinatario, o si se mantiene o no dentro del tema, con fin de mejorarlo.

Revisa el texto pidiendo ayuda al docente, para determinar si se ajusta al propósito y destinatario, si se mantiene dentro del tema, y lo mejora para que su mensaje sea claro y legible.

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Aspectos generales para una RÚBRICA DE UNA EXPOSICIÓN

COMPETENCIA:

DESEMPEÑO:

Criterios

Desempeños específicos

Bueno

Regular

Deficiente

Puntaje

Aspectos generales

25 % = 5 puntos

Puntualidad

………………………………………………………………………….

5 p

………………………………………………………………………….

3 p

………………………………………………………………………….

1 p

Uso del tiempo

Contacto visual

Volumen de voz

Entonación

Contenido

50 % = 10 puntos

Vocabulario técnico

………………………………………………………………………….

10 p

………………………………………………………………………….

7 p

………………………………………………………………………….

3 p

Información

Atención de compañeros

Responde a preguntas

Da ejemplos

Cita fuentes

Recurso

25 % = 5 puntos

Tamaño de letra

………………………………………………………………………….5 p

………………………………………………………………………….3 p

………………………………………………………………………….1 p

Ortografía

Calidad del contenido

Creatividad

Atrae la atención

Calificativo final

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Rúbricas de evaluación lo puede encontrar en:

Rubistar Home

Let’s watch the video

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REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS

Rodríguez, D. Rúbricas: Avalúo y retroalimentación efectiva en el salón de clase. Recuperado del sitio http://www.uprm.edu/ideal/rúbricas.pdf

Mertler, Craig A. (2001). Designing scoring rubrics for your classroom. Practical Assessment, Research & Evaluation, 7(25). Recuperado del sitio

http://pareonline.net/getvn.asp?v=7&n=25

Vera, L. (2004, Octubre). Rúbricas y listas de cotejo. Recuperado del sitio http://ponce.inter.edu/cai/reserva/lvera/RÚBRICAS.pdf

Rusbistar Home.

Assessment Tools and Methods (https://www.gallaudet.edu/accreditation-certification-and-licensure/assessment/assessment-of-student-learning/instructions-and-examples/assessment- tools-and-methods

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FICHA DE OBSERVACIÓN

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Let’s watch the video

Observation Guide

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FICHA DE OBSERVACIÓN

COMPETENCIA

DESEMPEÑO:

Ficha de observación de:

Fecha:

Criterios

Rasgos

B

R

D

Calificativo

Aspectos generales

25 % = 5 puntos

Puntualidad (1p)

1

0.5

0

Uso del tiempo (1p)

1

0.5

0

Contacto visual (1p)

1

0.5

0

Volumen de voz (1p)

1

0.5

0

Entonación (1p)

1

0.5

0

Contenido

50 % = 10 puntos

Vocabulario técnico (1p)

1

0.5

0

Claridad en la información (3p)

3

2

1

Procura la atención de sus compañeros (1p)

1

0.5

0

Responde a preguntas (2p)

2

1.5

0.5

Da ejemplos (2p)

2

1.5

0.5

Cita fuentes (1p)

1

0.5

0

Recurso

25 % = 5 puntos

Tamaño de letra (1p)

1

0.5

0

Ortografía (1p)

1

0.5

0

Calidad del contenido (1p)

1

0.5

0

Creatividad (1p)

1

0.5

0

Atrae la atención (1p)

1

0.5

0

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Aspectos generales para una ficha de observación

N° de orden

Estudiante (apellidos y nombres)

Criterios de evaluación

Calificativo

Observaciones

Aspectos generales

25 % = 5 puntos

Contenido

50 % = 10 puntos

Recurso

25 % = 5 puntos

Puntualidad (1p)

Uso del tiempo

Contacto visual

Volumen de voz

Entonación

Vocabulario técnico

Claridad en la información

Atención de compañeros

Responde a preguntas

Da ejemplos

Cita fuentes

Tamaño de letra

Ortografía

Calidad del contenido

Creatividad

Atrae la atención

B

M

B

R

B

R

B

R

B

R

B

R

B

R

D

B

R

B

R

D

B

R

D

B

R

B

R

B

R

B

R

B

R

B

R

1

0

1

0.5

1

0.5

1

0.5

1

0.5

1

0.5

3

2

1

1

0.5

2

1.5

0.5

2

1.5

0.5

1

0.5

1

0.5

1

0.5

1

0.5

1

0.5

1

0.5

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EVALUACIÓN

&

RETROALIMENTACIÓN

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Let’s watch the video

Formative Assessment and Feedback

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La importancia de la Retroalimentación

A la par de la evaluación, debe ir ligada una retroalimentación pertinente y adecuada, que oriente hacia la mejora.

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¿ Qué es la Retroalimentación

La retroalimentación puede entenderse como el componente de la evaluación que evidencia el vínculo entre los procesos de enseñanza y aprendizaje, ya que  permite explicitar cuál es el avance en los logros de los estudiantes y con ellos da cuenta de la pertinencia en cuanto a los métodos, estrategias y recursos utilizados en la enseñanza.

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�RETROALIMENTAR

Sistematizar

Comunicar los resultados de la evaluación

Analizar

ESTUDIANTES

para que cuenten con la información necesaria que les permita saber si:

Consiste en

a los

las metas de aprendizaje

han logrado

los motivos de los avances o dificultades en el proceso.

reconocer

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Aspectos que nunca debes perder la vista al Retroalimentar

La retroalimentación puede ser de manera verbal o escrita.

Debe ser de forma oportuna y orientada hacia la mejora.

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SUGERENCIAS PARA RETROALIMENTAR A LOS ESTUDIANTES

  • Partir de las metas de aprendizaje y los criterios de evaluación.
  • Incluirla en la planeación las actividades para dedicarle el tiempo adecuado.
  • Expresarse con respeto y amabilidad.
  • Brindarla oportunamente para poder ofrecer nuevas oportunidades de aprendizaje.
  • Crear un clima de confianza en el que el alumno se sienta cómodo.
  • Iniciar señalando los aspectos positivos.
  • Indagar qué generó el avance o resultado.
  • Ofrecer oportunidades para que los estudiantes identifiquen por sí mismos sus fortalezas, dificultades y áreas de mejora.

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"SI ENSEÑAMOS A LOS ESTUDIANTES DE HOY COMO ENSEÑÁBAMOS AYER LES ESTAMOS ROBANDO EL FUTURO"

J. DEWEY

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REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS

Quesada Castillo, R. Evaluación del aprendizaje en la educación a distancia “en línea”. RED. Revista de Educación a Distancia, número M6 (Número especial dedicado a la evaluación en entornos virtuales de aprendizaje) Consultado (22/05/2020) en http://www.um.es/ead/red/M6

SEP. Evaluar con enfoque formativo, la importancia de la realimentación, SEP. 2018

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