Linktr.ee/funtravi
Integración Vertical de Inteligencia Artificial ©
Leonardo Antonio Muñoz Muñoz
Ingeniero de Sistemas
Especialista Gerencia de Información
Especialista Alta Gerencia
Magister Gestión de la Innovación y el conocimiento
CEO Fundación Transforma Vidas
Declaración acuerdo de confidencialidad
Yo, como prospecto de cliente, y Yo, como prospecto de proveedor, declaramos que mantendrémos en estricta confidencialidad toda la información expresada durante esta presentación comercial, y no divulgarémos ni utilizarémos dicha información sin autorización previa, de la contraparte.
©
Expectativas?
©
Infografía Integración Vertical IA
Estrategia: Gestión Cambio
Táctica: Transformación Digital
Operación: Inteligencia Artificial
Objetivos del Negocio
Resultados del Negocio
©
La Estrategia: Gestión del cambio
Eficacia Empresarial
Sostenimiento
Crecimiento
Análisis Cinco fuerzas de Porter
Análisis DOFA
Diagnóstico Estado de madurez actual vs deseado Gestión Cambio
Plan Estratégico de cambio
Rivalidad competidores
Nuevos competidores
Productos sustitutos
Poder negociar proveedores
Poder negociar clientes
Debilidades
Oportunidades
Fortalezas
Amenazas
0- desconocimiento
1 persona conoce
2 varias personas
3 Documentan y comunican
4 Monitorean
5 Automatizan
Brechas estados madurez
Viables
Oportunas
Gran impacto
Alta relación Beneficio/ costo
Gestión Riesgos
Gestión Innovación
El objetivo principal de la gestión del cambio es facilitar que una organización se adapte a los cambios de manera eficaz y exitosa, minimizando la resistencia y promoviendo la adopción de nuevas prácticas.
Objetivos Estratégicos
©
La táctica: Transformación Digital�
Procesos
TIC
Personas
Propósito Superior
Estrategia
Estructuras
Gobierno
Gestión
Programas de proyectos
Programa Financiero
Programa Operación
Programa Mantenimiento
Gestión Programas
Efectividad Empresarial
La transformación digital no es un asunto de tecnologías sino una cuestión de visión, estrategia, cultura organizativa y rediseño de procesos.”
Tomado de Competencias Digitales para el éxito profesional- RocaSalvatella
Diagnóstico Estado de madurez actual vs deseado Transformación Digital
Plan Táctico IA
©
La operacionalización: Inteligencia Artificial
Proyectos IA por programa
Proyectos IA Financieros
Proyectos IA Operación
Proyectos IA Mantenimiento
Gestión Proyectos IA
Eficiencia Empresarial
Telecomunicaciones
Hardware
Software
ERP
Sistemas de información
Robots
APPs
…
Estados de madurez actuales vs deseados
El objetivo principal de la Inteligencia Artificial (IA) es crear sistemas y programas informáticos que puedan realizar tareas que, cuando se llevan a cabo por seres humanos, requieren de inteligencia, razonamiento y aprendizaje
ChatGPT
Gemini
Deepseek
Qwen CHAT
Diagnóstico Estado de madurez actual vs deseado Inteligencia artificial
©
Gran Meta: Integrar la IA al “hacer” permanente de la empresa para lograr sostenimiento y crecimiento de forma eficiente, Gestionando el cambio.
GRACIAS
©
Infografía Integración Vertical IA
Estrategia: Gestión Cambio
Táctica: Transformación Digital
Operación: Inteligencia Artificial
Objetivos del Negocio
Resultados del Negocio
©
Crecimiento
Sostenimiento
Organización
Procesos
Gente
TIC
Diagnostico
Nivel de Madurez
Proyectos
Priorizados
Implementados
Nuestra propuesta de valor?
©
La integración vertical de la inteligencia artificial no es una opción futura, es una necesidad presente. Al incorporar IA en cada eslabón de la cadena de valor —desde la estrategia hasta operación— no solo gestionamos riesgos, optimizamos procesos, reducimos costos y eliminamos ineficiencias:
transformamos el modelo operativo completo.
Las empresas que adopten esta estrategia integral no solo serán más ágiles y rentables, sino también más resilientes, escalables y competitivas en un mercado que exige precisión, velocidad y adaptabilidad.
La IA no reemplaza talento: lo potencia. El momento de integrar es ahora.