1 of 13

����Оценка образовательных достижений обучающихся в рамках тематического оценивания. Отбор оценочных материалов на тематическое оценивание.�

Шаваева Залина Ахиатовна,

куратор региональных методистов

ЦНППМ предметной области «Труд (технология)»

2 of 13

Локальные документы образовательной организации, определяющие систему оценки

Основная образовательная программа основного общего образования (на основе ФООП ООО)

  • Раздел « Система оценки достижения планируемых результатов»

Определены все виды контроля:

  • стартовая диагностика;
  • текущая оценка;
  • тематическая оценка;
  • промежуточная аттестация;
  • итоговая оценка

Внешняя оценка включает:

  • независимую оценку качества подготовки обучающихся ;
  • итоговую аттестацию.

3 of 13

https://static.edsoo.ru/projects/fop/index.html?ysclid=m6r1lqknsy890157208#/sections/2

4 of 13

5 of 13

Тематический контроль и оценка

Цель контроля и оценки: констатация уровня усвоения программного материала по наиболее крупным темам курса, установление трудностей осознания терминов и понятий, используемых в данной теме, сформированность метапредметных учебных действий на данном предметном содержании.

Периодичность проведения: устанавливает учитель в соответствии со временем окончания изучения данной темы.

Использование результатов: установление причин возникших ошибок, трудностей изучения данной темы; корректировка процесса обучения и планирование индивидуально-дифференцированной работы. При необходимости – продолжение изучения темы с учетом резервных часов программы учебного предмета.

Возможные формы контроля и оценки: устные и письменные проверочные работы (в том числе с тестовыми заданиями); самостоятельные работы с информацией (тестовой, иллюстративной, графической), документами и моделями.

5

6 of 13

Целью анализа и оценки личностных достижений обучающихся является установление качества воспитательного процесса в Организации (в классе), а не получение персонифицированного результата о сформированности личностных качеств каждого обучающегося.

Учитель может констатировать индивидуально только качества,

которые определяют уровень сформированности позиции обучающегося как субъекта учебной деятельности: характеристика мотивов учения, наличие умений принимать и удерживать учебную задачу, планировать учебные действия, осуществлять самоконтроль и самооценку;

Никакие личностные качества не подлежат оцениванию с помощью отметок.

Оценка личностных достижений обучающихся

7 of 13

Категорически не допускается балльная оценка качеств личности, объединение ее с оценкой результатов обучения.

В методических рекомендациях Министерства науки и образования РФ (действуют с 1998 г.) указывается возможность ставить оценку за любой вид контрольной работы в виде дроби: числитель – результат выполнения заданий (отметка отмечается в журнале), знаменатель – прилежание ученика (отметка в журнале не фиксируется).

Оценивается отметкой только результат выполнения задания, а не его процесс.

Специфика почерка, неточное оформление работы, невнимательность, отсутствие старания.

Все отмеченные недостатки работы не имеют отношения к уровню освоения учебного предмета, поэтому они могут оцениваться только словесно.

СИСТЕМА ОЦЕНКИ ПРЕДМЕТНЫХ РЕЗУЛЬТАТОВ ОБУЧЕНИЯ

8 of 13

Формы оценки:

  • для проверки читательской грамотности ‒ письменная работа на межпредметной основе;

  • для проверки цифровой грамотности ‒ практическая работа в сочетании с письменной (компьютеризованной) частью;

  • для проверки сформированности регулятивных, коммуникативных и познавательных универсальных учебных действий – экспертная оценка процесса и результатов выполнения групповых и (или) индивидуальных учебных исследований и проектов.

Каждый из перечисленных видов диагностики проводится с периодичностью не менее чем один раз в два года.

Групповые и (или) индивидуальные учебные исследования и проекты.

Выбор темы проекта осуществляется обучающимися. Результатом проекта является одна из следующих работ: 1. письменная работа (эссе, реферат, аналитические материалы, обзорные материалы, отчёты о проведённых исследованиях, стендовый доклад и другие);

2. художественная творческая работа (в области литературы, музыки, изобразительного искусства), представленная в виде прозаического или стихотворного произведения, инсценировки, художественной декламации, исполнения музыкального произведения, компьютерной анимации и других; материальный объект, макет, иное конструкторское изделие;

3. отчётные материалы по социальному проекту.

Система оценки достижения планируемых результатов освоения ФОП ООО

9 of 13

Если содержание несложное, не требует использования нескольких мыслительных операций и, по всей видимости, не вызовет у детей затруднений, оно может оцениваться по двум критериям:

  1. достаточный (базовый) уровень: обучающийся выполнил задание, не допустил ошибок;
  2. недостаточный уровень: задание выполнено неправильно или не выполнено

При оценке сложного и трудоемкого задания, требующего оформления достаточно объемного письменного высказывания, целесообразно вводить четыре критерия:

  1. высокий уровень: задание выполнено правильно и полностью;
  2. достаточный (базовый) уровень: обучающийся выполнил задание полностью, но допустил одну-две ошибки;
  3. удовлетворительный уровень: обучающийся выполнил задание полностью, но допустил более двух ошибок; выполнил задание не полностью;
  4. низкий (неудовлетворительный) уровень: задание выполнено неправильно или не выполнено.

Критерии оценивания результатов выполнения предложенной работы учитель определяет, исходя из поставленных целей заданий, объема содержания и времени их выполнения.

10 of 13

Тематический контроль и оценка

РП (ПП)

УП

ФОС

ТК- тематический контроль

РП- рабочая программа

ПП-поурочное планирование

УП-учебное пособие

ФОС- фонд оценочных средств

ТК

11 of 13

12 of 13

Извлечение:

13 of 13

Средневзвешенная система оценки основана не на простом определении среднего арифметического с последующим округлением результата в ту или иную сторону, а на том, что оценки за разные виды работ имеют разный вес

Организация единства подходов

Шаг 1. Переход всех ОО на средневзвешенную систему оценивания:

  • Методические рекомендации с определение единого «веса» для каждого вида деятельности и подходов к выставлению четвертных, триместровых и годовых отметок
  • Актуализация ЛНА о системе оценивания и ООП в соответствующей части

  • Ознакомление участников образовательных отношений (на пед советах, родительских собраниях)

Шаг 2. Мониторинг перехода на средневзвешенную систему

2, 75=3

3,75=4

4,75=5