Módulo 1
Vamos Começar!
COMEÇAR AGORA
„
„
Neste módulo, iremos guiá-lo através dos passos essenciais que a sua escola deve seguir ao embarcar na jornada para se tornar um ambiente de aprendizagem mais democrático.
Fundamentação
Bem-vindo ao Primeiro Módulo do Guia para o Empoderamento Democrático!
Estabelecer uma base sólida é a chave para o sucesso.
Let's explore the four key focus areas in this first phase of the coACTION project.
Quatro pilares fundamentais
Compromisso
Equipa
Arranque
Informação
Compromisso com o Projeto
O primeiro passo é uma decisão clara e coletiva da direção/coordenação da escola e de um grupo central de partes interessadas (stakeholders) – grupo de professores da escola, representantes dos pais, etc. – para participar no projeto."
Compromisso
Quem: Coordenação/Direção da escola & Principais intervenientes
Etapa 1: Tomar uma decisão clara em participar.
Isto não é apenas uma formalidade.
Trata-se de um compromisso genuíno.
Esta decisão significa que a escola está pronta para aceitar a mudança e promover uma cultura mais democrática.
As pessoas certas no lugar certo são a chave para o sucesso de qualquer projeto.
Equipa
Designação do Gestor do Projeto
Convite para integrar a Equipa do Projeto
Constituição da Equipa
Constituição da Equipa coACTION
Gestor do Projeto
O Gestor do Projeto coACTION é o coordenador central e a força motriz.
A sua nomeação antecipada garante responsabilidade e uma liderança clara.
Equipa
Quem: Direção/Coordenação da Escola
Etapa 2: Nomear um Gestor do Projeto antes de estender o convite à comunidade.
O Gestor do Projeto irá:
Equipa
Integrar a Equipa de Projeto
Equipa
Quem: Direção/ Coordenação da Escola & Gestor do Projeto
Etapa 3: Convidar toda a comunidade escolar para ponderar juntar-se à Equipa do Projeto
Agora que a sua escola assumiu o compromisso de embarcar nesta entusiasmante jornada rumo a um ambiente mais democrático, é hora de procurar membros de equipa apaixonados e dedicados para ajudar a liderar o caminho.
"O seu envolvimento é fundamental para o sucesso deste projeto.
Faça parte da mudança!"
Esta é uma excelente oportunidade para moldar ativamente o futuro da sua escola, partilhar as suas ideias e demonstrar o seu compromisso com uma cultura verdadeiramente colaborativa e democrática.
Constituição da Equipa de Projeto
Equipa
Quem: Direção/ Coordenação da Escola & Gestor do Projeto
Etapa 4- Crie a sua Equipa de Gestão do Projeto coACTION dedicada.
Esta equipa será a alavanca de toda a iniciativa.
Mantenha estas diretrizes em mente para uma equipa forte:
Equipa
Designação do Gestor do Projeto
Contituição da Equipa coACTION
Constituição da Equipa do Projeto
Convite para integrar a Equipa do Projeto
A sua equipa está formada…Excelente!
O próximo passo é realizar uma reunião de arranque do projeto.
Reunião de Arranque do Projeto
Arranque
Quem: Gestor do Projeto & Equipa do Projeto
Etapa 5: Realizar uma Reunião de Arranque do Projeto e Definir o Âmbito Detalhado do Projeto
Esta reunião irá apresentar o plano inicial. Uma parte fundamental do arranque é definir com clareza o âmbito do projeto.
Reflita acerca dos seguintes pontos:
Arranque
Objetivos do Projeto
Âmbito do Projeto
Constituição da Equipa
Arranque
Estabelecimento das Regras da Equipa
Arranque
Para garantir que Equipa de Gestão do Projeto opera de forma eficaz e democrática, é vital estabelecer regras de equipa claras.
Estas regras irão guiar a vossa colaboração e tomada de decisões
É necessário definir os seguintes pontos:
Arranque
Visão e Objetivos da Escola
Visão da Escola
Quem: Coordenação/Direção da Escola + Equipa de Projeto
Etapa 6: Alinhar o Projeto coACTION com a Visão e os Objetivos da Escola
Antes de iniciar qualquer nova iniciativa, é crucial alinhar de forma explícita o projeto com a visão, a missão e as metas estratégicas já estabelecidas pela sua escola.
Sistema de Gestão da Qualidade da Escola
Gestão da Qualidade
Quem: Coordenação/Direção da Escola + Equipa de Projeto
Etapa 7: Integrar Ativamente o Projeto no seu Sistema de Gestão da Qualidade Escolar
Ao tornar o projeto um componente formal do plano de desenvolvimento da sua escola, garante que este não seja apenas um esforço temporário, mas sim um processo sustentável.
Informação
Informação
Professores
Pais
Outros Intervenientes
Alunos
Muitos desenvolvimentos indesejáveis no projeto podem ser evitados, ou pelo menos reconhecidos mais cedo, através de uma comunicação bem-sucedida. Por isso, é crucial manter toda a comunidade escolar informada sobre o projeto de forma regular e suficiente.
Informação
Informação
Quem: Coordenação/Direção da Escola + Equipa de Projeto
Etapa 8: Preparação para Sessões de Informação com Toda a Comunidade Escolar
A Equipa de Gestão do Projeto deve preparar sessões informativas completas antes de contactar o resto da comunidade escolar.
Isto significa elaborar materiais claros, concisos e apelativos:
Informação
Reunião de Equipa: Agende uma reunião específica para apresentar o projeto. Isto permite:
Informação
Informar a Equipa da Escola
É essencial que toda a equipa escolar (professores, coordenadores, professores de apoio) esteja totalmente informada e envolvida numa fase inicial.
Destaque os benefícios!
Destaque como os processos democráticos podem capacitar o pessoal, melhorar a satisfação no trabalho e conduzir a melhores resultados educativos.
Lide com as preocupações!
Esteja preparado para abordar quaisquer preocupações ou ceticismo de toda a equipa escolar.
Informação
Informar os Pais
O envolvimento e a compreensão dos pais são cruciais para o sucesso de qualquer iniciativa da escola.
Informação
Informar os Alunos
Os alunos estão no coração desta transformação.
A sua compreensão e envolvimento são fundamentais.
…promova a curiosidade!
Incentive as perguntas dos alunos e…
Esta fase inicial foca-se em estabelecer a compreensão, a confiança e o compromisso com a toda a comunidade escolar..
Ao seguir estes passos, a sua escola criará uma base sólida para introduzir e integrar com sucesso as práticas democráticas.