1 of 10

Последние тенденции на рынке IT глазами HR

Илья Морозов, Lead IT Recruiter Yandex (International)

2 of 10

Илья Морозов, �Lead IT Recruiter Yandex (International)

​

Команда Bootcamp Yandex

​

Опыт работы в HR — более 7 лет. За это время успел поработать в золотодобыче, в телекоме и геймдеве. Сейчас развивает международное направление в Yandex

​

Любит мир всем сердцем

3 of 10

IT-индустрия в допандемийную �и постпандемийную эпохи

Условия труда �в РФ и за рубежом

Налоги, уровень жизни, медицина, плюшки �и другие прелести жизни

​

      • Оснащение техников
      • Сертификаты �и стандарты
      • Любимое легаси
      • Компенсация труда �и другие льготы
      • Отпуск

4 of 10

В чём больше всего нуждались зарубежные компании и компании в России

знания

компетенции

конкуренция

Хард скиллс

​

      • Уметь не только во фронт
      • Знать различные технологии �и иметь опыт в придумывании «своего»
      • Быть в курсе трендов, применять на практике, а также уметь переписывать старое на новое

Софт скиллс

      • Максимальная толерантность
      • Командообразование
      • Клиентоориентированность

Ожидания от наёмной рабочей силы

      • Мгновенный результат
      • Минимум вложений — максимум прибыли

Требования к документам и языку, скорости работы

      • Конкуренция за место
      • Востребованность и значимость для общества
      • Адаптация

5 of 10

Последние тенденции �в крупных IT-гигантах, задающих тренд

Тенденции

Применение ИИ в работе стало популярно

Автоматизация

Предложение fixed-term работы

Сокращения

6 of 10

Восток — Запад

Тренды и вектор развития

Общее:

Привлечение кадров, внутренняя конкуренция за потребителя

Разное:

Обмен технологиями, �проблемы в будущем, �доступ к уникальным наработкам

Вывод:

7 of 10

На что стоит обратить внимание отечественному специалисту

Основной фокус внимания

Советы по адаптации

Прогноз на будущее

Рекомендация в моменте

Фокус на себя, необходимо инвестировать в себя уже сейчас, углубляться �в профессию, быть экспертом

Общаться с разными людьми, быть �в комьюнити, не ограничивать себя �в изучении нового и пет-проектики

В свете последних трендов

Для джуниор, мидл �и сеньор+ специалистов

8 of 10

Яндекс сегодня

Наши хабы

Казахстан, Армения, Сербия

Забота о сотрудниках

      • Мы оказываем помощь, материальную поддержку, предоставляем соцгарантии
      • Транспорт, питание, медицина, спортзалы, игровая зона, зоны отдыха
      • Комьюнити: мероприятия для сотрудников и их семей
      • Яндекс — это второй дом, а иногда �и первый

​

​

9 of 10

Подводим итоги

      • А где сейчас спокойнее в моменте?�Работай там где комфортно
      • Правильное решение, оно какое? �Послушай свой разум и сердце
      • Критическое мышление �Опасно доверять исключительно чужому мнению; самостоятельно собирай больше информации о вариантах
      • Точный план действий �На одну неделю, один месяц, три месяца, год

10 of 10

Буду рад�ответить на вопросы �и помочь ☺

Илья Морозов

Lead IT Recruiter Yandex (International)

Ilua_HR

​