Lederløftets digitale ledersamling

Konseptbeskrivelse

02.08.2024

Mål digital ledersamling

1. Bygge kommunikasjonskanal for strategisk ledelse for å nå alle ledere i Trondheim kommune
2. Skape mingling på tvers av ledernivå og tjenesteområde
3. Informer om Trondheim kommunes store satsinger, f.eks. sykefraværsarbeid

Konseptbeskrivelse

• Istedenfor å ha store fysiske heldagssamlinger for ledere i Trondheim kommune, satser vi på å samle ledere digitalt flere ganger i året
• Består av to deler:
• Paneldiskusjon rundt et aktuelt tema i Trondheim kommune med toppledere og politkker som gjester
• Diskusjon i digitale smågrupper
• Eksempler på type arrangement: Kick-off for høst 2024, forebyggende arbeidsmiljø, Våre erfaringer - 6 måneder med parlamentarisme

Effekt:

• Økt kvalitet: Deltakerne stimuleres til å utvikle sitt eget lederskap gjennom faglig påfyll, konkrete eksempler og nettverksbygging.

Gjennomføring:

• Gjennomføres uregelmessig, ca. 2 - 3 ganger i året
• Varighet: ca. 45 min.
• Agenda og lenke til samlingen deles per kalenderinvitasjon med alle ledere
• Paneldiskusjonen tas opp på video og legges ut på Lederløftetportalen i etterkant