• الطبيب أخ لكل طبيب وزميل له في رسالة نبيلة وعمل مجيد , وهو رعاية صحة الفرد والمجتمع بتنوع اختصاصاتهم الطبية, يعمل فريق منهم في الوقاية واخر في التشخيص واخر في العلاج ويجري التعاون بينهم لصالح المريض.

​

• من المفاهيم الواجب اتباعها بين الزملاء:
• يجب ان ينمي الاطباء فيما بينهم خير علاقات للزمالة اثناء ادائهم المهنة وخارجها .
• من اللائق ان لا يمتنع الطبيب عن تلبية طلب زميل له لفحصه او علاجه(الا لسبب قاهر) وينبغي عليه ان لا يأخذ عن ذلك اجرا˝.
• على الاطباء ان يتجنبوا اي تعليق او نقد لزملائهم امام المرضى فالنقد والتعليق يولد الاشمئزاز عند المرضى ويزعزع الثقة بالأطباء جميعا ,فالمريض شديد الحساسية لأي تعبير او لفظ يصدر عن طبيب بخصوص طبيب اخر. وان النقد العلمي النزيه يكون في المؤتمرات الطبية والجمعيات والمجلات العلمية والنقابية.

​

4. وعلى الاطباء المشتركين في الاجتماعات السرسرية (لمناقشة حالات مرضية معقدة) ان يلتزموا بأصول النقاش العلمي للبحث ويتجنبوا التشنجات الشخصية وان يكون الاحترام المتبادل سائدا حفاظا على سمعة المهنة, وعدم ذكر اسم المريض او الاطباء الذين عالجوه.

5. يجب ان يمتنع الطبيب عن اعزاء بحث او اكتشاف علمي لنفسه بالباطل في المطبوعات ووسائل الاعلام الاخرى.

6. من مستلزمات الزمالة ان يدافع الزميل عن زميله فيما يسيء الى سمعته وممارسته المهنية.

7. اذا استدعى مريض طبيبا في حالة تغيب طبيبه المعالج يقوم الطبيب المستدعى بالعناية بالمريض طيلة مدة غياب زميله, وينقطع عن معالجة المريض اثر عودة زميله مع اخباره بتطور المرض اثناء غيابه.

8. للطبيب ان يستقبل في عيادته من يأتيه من المرضى بصرف النظر عن طبيبهم المعالج الا اذا كان الغرض استشاريا (اي طلب رأي ثاني) فعليه ان يعرف من المريض اسم الطبيب المعالج ليكون على علم بالموضوع فاذا وافق الطبيب الاول على الاستشارة يسير الامر وفق اصول المشاورة الطبية بين الزملاء, وفي حالة رفض المريض اخبار طبيبه الاول يعامل كمريض جديد لدى الطبيب الثاني مع احتفاظ الطبيب الثاني بحقه برفض معالجة المريض الا اذا كانت الحالة طارئة.

​

التشاور الطبي ,الاستشارة, المشاورة�

• يبرز التشاور الطبي (بين طبيبين او اكثر) كإحدى المميزات الهامة ضمن مهنة الطب لما يمكن خلقه من نواح علمية واخلاقية وسلوكية راقية تنصب كلها لفائدة المريض ولإعلاء سمعة المهنة.
• ان اهم القواعد التي يجب ان تلاحظ ضمن هذا الموضوع هي:
• يكون طلب التشاور اما من الطبيب المعالج او من المريض او الاشخاص المسؤولين عنه.
• يفضل ان يبادر الطبيب المعالج بطلب اخذ راي طبيب اخر او اطباء اخرين والتشاور معهم بمجرد احساسه برغبة المريض او ذويه بذلك وقبل ان يطلبوها صراحة وذلك منعا لإحراجهم وحفظا لصورته العلمية امامهم.
• يقوم الطبيب المعالج بشرح حالة المريض طيلة مدة احتكاكه به والاجراءات التي اتخذها وسبب طلب التشاور ويجيب عن اسئلة زملائه.
• يمكن ان يبدأ الفحص الطبيب الاقدم او الطبيب ذو الاختصاص الذي يبدو مناسبا لحالة المريض كما شرحها الطبيب المعالج ثم يكون لكل من المستشارين اعادة الفحص كلا او جزءا حسب متطلبات الموقف.

​

• بعد طمأنة المريض بعبارات مناسبة من قبل الطبيب الاقدم ينسحب الاطباء الى مكان اخر ليتداولوا بمفردهم ويناقشوا حالة المريض ويدير المناقشة ممثلهم حتى يصلوا الى خطة العمل والصيغة التي يتفقون عليها .
• من المهم ان يكون النقاش بين الاطباء هادئا وبصوت لا يسمعه غيرهم وان يتجنبوا التشنجات العصبية ويتبعون الطرق المعروفة للنقاش الطبي العلمي.
• في حالة وجود اكثر من طبيبين يختار الاطباء من يمثلهم امام المريض او ذويه لينقل لهم راي الاطباء بعد الاتفاق عليه بطريقة مبسطة كما يجب ان ينفرد بذوي المريض فقط اذا هناك شيء ليس من مصلحة المريض العلاجية او النفسية ان يعرفها في تلك المرحلة.
• يكون الطبيب المعالج مسؤولا عن تنفيذ خطة العمل المتفق عليها خلال جلسة التشاور الا اذا كان رافضا لها, عند ذلك فيمكنه الانسحاب ويقوم زملائه بانتخاب واحد منهم بمعرفة المريض وذويه.
• يمكن للطبيب المعالج رفض الطبيب او الاطباء(في حالة اختيارهم من قبل المريض او ذويه) اذا كانت الاسباب علمية, اما اذا كانت الاسباب شخصية فيكتفي بالقول انه لا يرتاح شخصيا للتعامل مع هذا الزميل او ذاك مع التأكيد بان ذلك لا يمس بمستواهم العلمي لأنه بذلك يكون قد حفظ احترام المقابل له ولزملائه وحفظ سمعة مهنته.

​

• الطبيب واعضاء المهن الاخرى وذوو المهن المساعدة
• من المهم ان تكون علاقة الطبيب المهنية باطباء الاسنان والصيادلة واختصاصي الفحوص التشخيصية المساعدة علاقة متبادلة تسودها المودة والاحترام والتعاون .
• على الطبيب واجب اللطف والرعاية لذوي المهن المساعدة وللقوابل المرخصات والالتزام بعدم الاساءة اليهم .

​

​

علاقة الطبيب وزمليه الصيدلي:

• ان العلاقة الوثيقة التي تربط بين الطبيب وزميله الصيدلي هي الوصفة الطبية, ولأجل ان يحافظ الصيدلي على هذه العلاقة ضمن آداب المهنة يجب اتباع التعليمات التالية:
• يجب ان يحافظ الصيدلي على المعايير والمقادير واصناف الدواء المطلوبة والمنصوص عليها في الوصفة الطبية, بدقة وعناية , ويصرفها دون اجراء اي تغيير فيها.
• اذا داخل الصيدلي شك في صحة الوصفة الطبية نتيجة خطأ غير متعمد, او توقع تفاعل كيمياوي, بما يحدث ويغير طبيعة الدواء, عليه ان يتصل بالطبيب صاحب الوصفة, ويتشاور معه في ذلك الامر قبل احداث اي تغيير فيها
• لا يناقش الصيدلي محتويات الوصفة الطبية مع المريض او مع ذويه, وينصح بالرجوع الى الطبيب المعالج, لشرح ما يلزم.
• كما على الصيدلي ان يمتنع عن محاولة تشخيص الامراض ووصف العلاجات لها فان ذلك من اختصاص زملائه الاطباء.

​

آداب عامة في السلوك المهني�

• الإعلان عن افتتاح عيادة أو عودة طبيب بعد غيابه عنها: يجب ان لا يتجاوز ذلك ذكر العزم على الافتتاح مع ذكر الاسم والمحل وساعات العمل ورقم التلفون ونوع الفرع الذي يمارسه وله ان يدرج ألقابه العلمية فقط على أن لا تزيد عدد مرات النشر عن ثلاثة في صحيفة واحدة فقط.
• يجب ان تكون مساحة اللافتات الخارجية الدالة على عيادة الطبيب بحدود 2x3 قدم ويمكن زيادتها الى10%-20% عند وضعها بالطابق الثاني او الثالث من العمارة .ويدرج فيها اسم الطبيب و اختصاصه والشهادة العلمية التي حصل عليها والمعترف بها من النقابة والبلد المانح للشهادة .لايجوز كتابة اختصاصي الا بعد حصوله على موافقة النقابة او الجهات المختصة الاخرى (اي ان الحصول على الشهادة لا يعتبر وحده كافيا لهذا الغرض).

​

• لاتدرج في اللافتة نوع الخدمات التي يقوم بها الطبيب في عيادته ولا العبارات المبهمة كالتدريب في المستشفيات او الجامعات الفلانية او الالقاب التدريسية.
• عدم الاكتفاء بكتابة طبيب اختصاصي بل يجب ذكر الاختصاص العام والدقيق ان وجد.
• لا يجوز تعداد او ذكر انواع الاجهزة الموجودة في العيادة على اللافتات الخارجية ويمكن كتابتها في مكان مناسب داخل العيادة وبحجم مناسب.
• يجب ان تكون العيادة واسعة الى درجة مقبولة وعملية وان تتوفر فيها وسائل الراحة والتدفئة والتبريد وغرفة خاصة للانتظار والمرافق الصحية النظيفة والتهوية اللازمة, ان نظافة العيادة ومظهرها اللائق يعطي صورة اكثر اشراقا عن الطبيب ومهنة الطب.
• في العيادات الخاصة لا يجوز للطبيب فحص اكثر من 6مرضى خلال الساعة الواحدة حفاظا على دقة الفحص والتشخيص والعلاج بإعطاء المريض وقتا كافيا, وعلى النقابة ايجاد السبل الكفيلة بمتابعة ذلك. كما ان للطبيب الحق في تحديد عدد المرضى الذي يمكنه فحصهم وليس للمريض اجباره على فحصه الا في الحالات الطارئة التي تحتاج الى اسعاف فوري.

​

​

• يجب أن لا يملك الطبيب كمبدأ سوى عيادة واحدة ولا تسمح النقابة له بثانية إلا لمصلحة المرضى ( عدم وجود اختصاصي في المنطقة ).
• اجتذاب المريض: يعد اجتذاب الطبيب للمرضى بصورة مباشرة أو غير مباشرة اساءة للسلوك المهني كما هو الحال في استعمال وسطاء ( دلالين ) أو نشر مقالات في الجرائد والمجلات غير المهنية تتضمن دعاية لشخصه أو الإيحاء إلى مثل هذه الجرائد بالتنويه عن مهارته الفنية أو بتوزيع نشرات أو بطاقات أو الكتابة على اللافتات ما يشير إلى ذلك.
• لا يجوز لأطباء الاشعة والمختبرات والفحوصات المساعدة الاخرى اخبار المريض عن نتائج هذه الفحوصات او شرح ذلك وانما يترك ذلك للطبيب المعالج وبذلك يتجنب ادخال القلق في نفس المريض .وكما تعتبر نتائج الفحوصات المختبرية والشعاعية والفحوصات الاخرى من الامور السرية لا يجوز اعطائها الا للمريض شخصيا او من يخوله وفي ظرف مغلق.
• مزاولة الطبيب لمهن أخرى: يجب أن لا يزاول الطبيب الممارس مهنة أخرى لا تتفق وكرامة مهنته. في حالة مزاولته لعمل أخر عليه أن يحرص على عدم استغلال مهنته كطبيب لترويج العمل الأخر أو بالعكس, ويمكن مسائلته مهنيا إذا ما حدث مثل هذا الاستغلال.

​

توثيق العمل الطبي�

• يجب أن ينظم الطبيب سجلا لمرضاه يدون فيه التشخيص ووسائله والعلاج وطبيعته وغيرها من الملاحظات المهمة والخاصة بالمريض. فهذا السجل خير دليل على دقة عنايته وشعوره بالمسؤولية المهنية. وبالإمكان الاستعانة بالوسائل الحديثة كالحاسوب مثلآ .

​

• إن الاحتفاظ بمثل هذا السجل واضحا, نظيفا يعد خير وثيقة يرجع إليها في التأكد مما قام به من عمل وما أجراه من تصرفات في ممارسته المهنية وكثيرا ما يكون منقذا في مواقف حرجه.

​

• يكون السجل الخاص بالطبيب ملكا له ولا يجوز اطلاع المريض او ذويه عليه ولا أي جهة اخرى الا لسبب قانوني.

​

• تنظم المستشفيات الرسمية (الحكومية) والخاصة سجلات خاصة بها لنفس الاسباب الواردة.

� 

​