Поняття «конфлікт інтересів», його складові. Особи, на яких поширюються вимоги щодо запобігання та врегулювання конфлікту інтересів та обмеження щодо запобігання корупції. Обов’язки у зв’язку з наявністю конфлікту інтересів.

Поняття «конфлікт інтересів», його складові.

Закон України "Про запобігання корупції« (ст. 1) виокремлює два види конфлікту інтересів:

• Потенційний конфлікт інтересів – у особи наявний приватний інтерес у сфері, в якій вона виконує свої службові чи представницькі повноваження, що може вплинути на об’єктивність чи неупередженість прийняття нею рішень, або на вчинення чи невчинення дій під час виконання зазначених повноважень.
• Реальний конфлікт інтересів – суперечність між приватним інтересом особи та її службовими чи представницькими повноваженнями, що впливає на об’єктивність або неупередженість прийняття рішень, або на вчинення чи невчинення дій під час виконання зазначених повноважень.

​

Простими словами, конфлікт інтересів - це ситуація, при якій службова особа, виконуючи свої обов’язки, має приватний інтерес (особисту заінтересованість), який хоча і не обов’язково призводить до прийняття неправомірного рішення або вчинення неправомірного діяння, але здатний до цього призвести.

​

приватний інтерес - будь-який майновий чи немайновий інтерес особи, у тому числі

зумовлений особистими, сімейними, дружніми чи іншими позаслужбовими стосунками

з фізичними чи юридичними особами, у тому числі ті, що виникають у зв’язку з

членством або діяльністю в громадських, політичних, релігійних чи інших організаціях

Суперечність між приватним інтересом та службовими повноваженнями - це коли :

​

• в особи наявний приватний інтерес;

​

• вона має виконувати службові обов’язки в інтересах держави, територіальної

Громади

​

Особа стоїть перед вибором задоволення публічного інтересу (на користь держави територіальної громади) або приватного інтересу (власних інтересів, інтересів близьких осіб)

​

Навіть якщо особа приймає об'єктивні та неупереджені рішення, вона вчиняє дії в умовах реального конфлікту інтересів

Особи, на яких поширюються вимоги щодо запобігання та врегулювання конфлікту інтересів та обмеження щодо запобігання корупції визначені в ч.1 ст. 3 ЗУ « Про запобігання корупції».��

Обов’язки у зв’язку з наявністю конфлікту інтересів.

Закон "Про запобігання корупції" визначає, що певні особи зобов’язані, зокрема, повідомляти не пізніше наступного робочого дня з моменту, коли особа дізналася чи повинна була дізнатися про наявність у неї реального чи потенційного конфлікту інтересів, безпосереднього керівника. У випадку перебування особи на посаді, яка не передбачає наявності у неї безпосереднього керівника, або в колегіальному органі вона повідомляє Національне агентство чи інший визначений законом орган або колегіальний орган, під час виконання повноважень у якому виник конфлікт інтересів, відповідно.

Заходи зовнішнього врегулювання конфлікту інтересів ( ст. 29 ЗУ «Про запобігання корупції»)

Усунення від виконання завдання, вчинення дій, прийняття рішення чи участі в його прийнятті�

Здійснення повноважень�під зовнішнім контролем�

• Зовнішній контроль здійснюється в таких формах:

​

• 1) перевірка працівником, визначеним керівником органу, підприємства, установи, організації, стану та результатів виконання особою завдання, вчинення нею дій, змісту рішень чи проектів рішень, що приймаються або розробляються особою або відповідним колегіальним органом з питань, пов’язаних із предметом конфлікту інтересів;

​

• 2) виконання особою завдання, вчинення нею дій, розгляд справ, підготовка та прийняття нею рішень у присутності визначеного керівником органу працівника;

​

• 3) участь уповноваженої особи НАЗК в роботі колегіального органу в статусі спостерігача без права голосу.

Обмеження доступу до інформації

Переведення, звільнення�посадової особи місцевого самоврядування

Відповідальність за прийняття рішень в�умовах реального конфлікту інтересів

Більш детальну інформацію щодо конфлікту інтересів можна знайти за посиланням:�https://wiki.nazk.gov.ua/category/konflikt-interesiv/