Звіт директора �Гніванського ЗДО №3 �Марини ЯРОСЕВИЧ�за підсумками 2022/2023�навчального року

Заклад дошкільної освіти №3

Гніванської міської ради

 Побудовано у 1948 році.

Режим роботи: Пн-Пт з 7.30-18.00 (10,5 годин)

Ми знаходимось за адресою:

Вінницька область,

Вінницький район,

м. Гнівань,

вул. Сагайдачного, буд.№1.

e-mail: dnz03@i.ua

Сайт Гніванської міської ради

(сторінка закладів освіти -

Гніванський ЗДО №3)

Неначе в казці ми живемо,

Садочок «Сонечко» ми бережемо,

Хто бажає прийти до нас,

Ми з радістю чекаємо Вас!

​

​

Головні завдання звіту керівника

• 1. Забезпечити прозорість, відкритість і демократичність управління закладом дошкільної освіти;
• 2. Стимулювати вплив громадськості на прийняття та виконання керівником закладом відповідних рішень у сфері управління ЗДО.

“Дитинство - це ранок Людського життя, а ранок має бути щасливий”

Яросевич Марина Миколаївна , освіта вища педагогічна,

загальний стаж роботи 17 років, з 2015 року – очолюю колектив

Гніванський ЗДО№3 «Сонечко».

Керівництво роботою закладу дошкільної освіти здійснюю відповідно до Статуту та річного плану роботи.

Я, як директор, забезпечую:

• реалізацію державної політики в галузі освіти через педагогічні ради,

загальні збори, членів трудового колективу та батьківської ради;

• дію від імені закладу, представляю його в усіх державних органах,

та інших органах, установах і організаціях;

- у межах своєї компетенції видаю накази, обов’язкові для виконання працівниками закладу;

- приймаю на роботу та звільняю з посади працівників закладу при потребі;

- контролюю організацію харчування і медичного обслуговування дітей;

- забезпечую дотримання санітарно-гігієнічних, протипожежних норм і правил, техніки безпеки, вимог безпечної життєдіяльності дітей і працівників, збереження майна закладу;

- відповідаю за реалізацію завдань дошкільної освіти, визначених Законом України «Про дошкільну освіту» та забезпечення рівня дошкільної освіти у межах державних вимог до її змісту і обсягу;

- контролюю відповідність застосованих форм, методів і засобів розвитку, виховання і навчання дітей за віком;

- підтримую ініціативу щодо вдосконалення освітньої роботи, заохочую творчі пошуки, дослідно-експериментальну роботу педагогів;

- організовую різні форми співпраці з батьками або особами, які їх замінюють.

��Загальні відомості про Гніванський ЗДО №3�Навчальний рік розпочинається з 01 вересня і закінчується� 31 травня наступного року. �З 01 червня по 31 серпня триває оздоровчий період��

В нашому дошкільному закладі функціонує 3 групи, з них:

молодшого дошкільного віку – 1 група 21 дитина ( діти 3-го року життя);

середнього дошкільного віку – 1 група 21 дитина (діти 4-5го року життя);

старшого дошкільного віку – 1 група 28 дітей( діти 5-6го року життя), які випускаються до школи.

Забезпечення соціального захисту вихованців

У Гніванському ЗДО №3 зареєстровано дітей пільгової категорії, а саме:

2022 – 2023 н.р 2023 – 2024 н.р.

Діти ООП – 0 Діти ООП - 1

Діти з багатодітних сімей – 8 Діти з багатодітних сімей - 8

Діти з малозабезпечених родин – 1 Діти малозабезпечених родин - 0

Діти військовослужбовців,АТО,УБД – 8 Діти військовослужбовців,АТО,УБД- 10

Діти ВПО - 6 Діти ВПО - 5

�Кадрове забезпечення

Всього працівників – 19

Кількісний склад педагогічних працівників – 9

​

• Директор – вища освіта
• Музичний керівник – вища освіта
• Психолог – вища освіта
• Вихователі – 6

4 ч. – вища освіта

2 ч. – середня спеціальна освіта

Старша медична сестра - 1

Технічний персонал – 9

​

Освітньо – кваліфікаційний рівень педагогів

​

Вища категорія – 1 педагог;

І категорія – 1 педагог;

II категорія – 3 педагога;

Спеціаліст – 4 педагога.

11 тарифний розряд – 3 педагога;

12 тарифний розряд – 4 педагога;

13 тарифний розряд – 1 педагог;

15 тарифний розряд – 1 педагог.

​

​

Педагогічний стаж становить:

​

• понад 25 років – 1 педагог;
• 20 років – 5 педагогів;
• до 20 років – 3 педагога.

Діяльність закладу дошкільної освіти:��Педагогічний колектив нашого закладу спрямував свої зусилля на розв'язання завдань:��

1. Вдосконалювати роботу щодо формування у дітей моральності, рис громадянина та розвиненої духовності.
2. Активізувати пізнавальну діяльність дошкільників у процесі ознайомлення та напрямками освітнього процесу нашого закладу з національно-патріотичного виховання та екологічного виховання дошкільнят.
3. Формувати у дошкільників основ життєдіяльності і свідоме розуміння цінності власного життя і здоров'я шляхом використання нетрадиційних форм роботи.

Навчально-методична робота

Освітній процес у закладі здійснювався відповідно до Закону України «Про дошкільну освіту», Статуту про заклад дошкільної освіти, Положень про ЗДО, ВСЗЯО та академічну доброчесність. Базового компонента дошкільної освіти «Дитина» (нова редакція), впровадження професійного стандарту, парціальної програми «Моя країна - Україна» (старша група), методичних листів Міністерства освіти і науки України.

​

​

​

​

​

​

​

​

​

​

​

​

​

​

​

​

​

​

​

​

​

​

​

​

Методична робота дошкільного закладу організовувалась з урахуванням вимог Законів України «Про освіту», «Про дошкільну освіту».

​

​

Робота з педагогічними кадрами

Була спрямована на реалізацію основної мети: підвищення професійного рівня педагогів, створення оптимальних умов для підвищення результативності освітнього процесу. Також , робота була спрямована на виконання таких основних завдань:

• Створення організаційних умов для безперервного вдосконалення фахової освіти і кваліфікації педагогічних працівників;
• Проведення систем методичних заходів, спрямованих на розвиток творчих можливостей вихователів, виявлення перспективного педагогічного досвіду та участь у його вивченні, узагальненні та впровадженні у роботі в умовах воєнного стану в Україні;
• Аналіз умов забезпечення психофізичного здоров’я дітей, стану проведення занять, етапу проведення занять та вироблення рекомендацій щодо умов у воєнний стан;
• Створення умов для збереження, систематичного поповнення та ефективного використання педагогічними працівниками закладу освіти методичного фонду літератури. Проведена підписка на періодичні видання: «Дошкільне виховання», «Практика управління дошкільним закладом»;
• Забезпеченя атестації педагогічних працівників згідно з перспективним планом та відповідно Типового положення про атестацію педагогічних працівників.
• Проведення педагогічних ради;
• Проведення засідань за круглим столом з обміну досвіду;
• Забезпечуємо співпрацю колективів гніванських підприємств та освітніх закладів.

​

Впровадження в практику роботи інноваційних технологій:

Проєкт Естонії “Читацьке гніздо” буккросинг (книгообіг):

​

Середовище Монтессорі

�

​

Руминська технологія

​

“На асфальті граємо – вправність розвиваємо”

​

​

​

Європейська технологія

сортування сміття

�Відходи непридатні для переробки �Папір і макулатура

Пластик � Скло і склобій

�Екологічний напрямок �“Ми господарі природи, тож збережемо її вроду” �Зелена пристань “Добро і дружба”���

​

• дослідницька робота;
• спостереження;
• співпраця між дітьми;
• трудова діяльність;
• любов до землі;
• еко овочі;
• креативність

Національно патріотичне виховання дошкільників – одне із основних завдань діяльності педагогічного колективу , батьків та громадськістю�

Робота з батьками та громадськістю

​

​

​

​

​

Одним із напрямків методичної роботи в закладі є взаємодія дитсадка з громадськістю та батьками. В закладі проходили планові свята, відповідно до вимог воєнного стану в Україні. З метою активного залучення батьків до освітнього процесу, проводили загальні збори, збори-бесіди для батьків , залучали батьків до активної участі у музичних святах і розвагах, проводили творчі конкурси, тиждень відкритих занять, де батьки вихованців змогли побачити як проходить освітній процес у закладі з дотриманням правил щодо повітряної тривоги. Відповідно до річного плану закладу та наказів, листів відділу освіти в закладі були проведені наступні заходи:

• День знань
• Єдиний урок безпеки
• День дошкілля
• День козацтва
• Тиждень БЖД та дорожнього руху (театралізована діяльність )

- Свято осені

• Зимові свята (День української хустки, День Збройних Сил України,

День Святого Миколая, Новій рік, Щедрий вечір, добрий вечір,

День Єднання, свято Стрітення)

• Весняні свята (свято Весни, свято Пасхи, свято Мами (мол.гр.), День вишиванки )
• Свято для майбутніх школярів (ст.гр.)
• Літні розваги (День захисту дітей, Екологічна казка, театралізована діяльність,

День Конституції, День Прапора, День Незалежності України)

Упродовж всього навчального року висвітлювалася інформація про роботу закладу та життя вихованців, цікаві моменти життя нашого садочка в соціальній мережі Viber (груп для батьків)�

Організація харчування

Механізм організації харчування дітей впродовж 2022/2023 навчального року визначали законодавчі та нормативно-правові документи відповідно до вимог НАССР.

​

​

​

​

​

​

​

​

​

​

​

​

​

​

​

​

Невід’ємною частиною збереження здоров’я дітей є раціональне харчування, яке отримують діти у закладі дошкільної освіти. Механізм організації харчування дітей впрдовж 2022/2023 навчального року визначали законодавчі та нормативно-правові документи. На виконання ст. 35 Закону України «Про дошкільну освіту», спільного наказу Міністерства освіти і науки України «Про затвердження норм та Порядку організації харчування у закладах освіти та дитячих закладах оздоровлення та відпочинку» від 24.03.2021 №305, внутрішніх наказів закладу дошкільної освіти .Протягом 2022-2023 навчального року старшою медичною сестрою Могир Т.А. та завгоспом Постемською О.В. у закладі здійснювався систематичний контроль за організацією повноцінного, безпечного та якісного харчування дітей.

В закладі було організовано якісне раціональне 3-х разове харчування для дітей. З січня 2022 року наш заклад дотримується нового меню та нових норм харчування з погодженням Головного управління Держпродспоживслужби у Вінницькій області, але кінець та початок року був сладним, через вимоги на тендер поставки продуктів харчування у заклади освіти. На 2023 постачальники продуктів є ФОП Ключников А.В. , хліб ТОВ “Агробізнес” та молочна продукція ТОВ «Радивилівмолоко». Адміністрація закладу дотримувалась усіх правил та відповідальності щодо забезпечення продуктів харчування в закладі. Виконання нових норм харчування у 2022 становить в середньому 83% (середня, старша гр.) та 79% (молодша група) .Грошова норма на день на сьогодні 33,49 грн. для батьків середньої - старшої групи та 26.61 грн. для молодшої групи.

Проводилися перевірки Головним Управлінням Держпродспоживслужбою у

Вінницькій області по дотриманню вимог безпечності харчових продуктів та

санітарного законодавства.

​

​

Фінансово-господарська діяльність ЗДО

Територія закладу має естетичний вигляд, достатньо озеленена, повністю огороджена сучасною бетонною огорожею, зроблений якісний ремонт всього закладу та термодернізований у рамках проєкту «Енергоефективний Гнівань – енергетична політика сталого розвитку міста Гнівань».

Слід відмітити, що матеріально - технічна база дошкільного закладу поступово змінюється. Заклад за допомогою місцевої влади та батьків протягом років повністю змінився. Замінені в усіх групах – столи, стільчики, посуд та придбано встановлено 85 шт. шаф для одягу дітей та 14 двохярусних ліжечок у старшу групу. На кінець навчального 2022-2023 року придбано за бюджетні кошти жарову шафу на суму 30649,32 грн.та встановлено електриком Куликом П., ще планується придбання електро плити . Проведена нова каналізаційна система ЗДО.

Меценатом Соболєвим О. придбано нам електронні ваги та декоративні камінчики для оформлення території закладу.

Повністю облаштовані групові кімнати , медичний кабінет, кабінет завгоспа та музична зала новими сучасними меблями. Зроблений якісний, безпечний, комфортний ремонт в укритті завдячуючи керівництву, батькам , нашому колективу та нашим дітям. Оформлена кімната у стилі українознавства з напрямку національно-патріотичного виховання, де діти продовжують розвиток на час повітряної тривоги іграми, бесідами, малюванням, музичними розвагами, заняттями.

Також, в закладі щорічно робиться косметичний ремонт всього закладу. Наш садочок обрали на підтримку та допомогу «Друзі з Європи» партнери гміни Сухи Ляс (Польща). Вони подарували проектор з екраном, сучасну музколонку з мікрофоном та багато різноманітних іграшок. Також з візитом делегації партнерів гміни Сухи Ляс було подаровано для дітей розвивальні бізіборди.

Але є ще недоліки: потребуємо ремонту котельні, встановлення блискавкозахисту закладу, заміни холодильного обладнання, нових сучасних ігрових споруд на ігрових майданчиках,

нової шафи для іграшок у середню групу, нових ліжечок, постільної білизни,нових

матраців, ковдр, оновлення дитячого посуду та посуду на харчоблоці, оргтехніки .

Наші досягнення

Педагогічний колектив закладу дошкільної освіти - активний учасник методичних заходів, семінарів, конкурсів та інше. Педагоги, які закріплені за методичними об’єднаннями садочків, активно працювали. Відзначились з найкращих. Проведення заходів сприяло збереженню національної культури, патріотичному вихованню дошкільнят засобами музичного мистецтва, виявленню талановитих та обдарованих дітей і залученню юних учасників до активного мистецького прояву. Наш заклад неодноразово нагороджений почесними грамотами, подяками департаментом освіти Вінницької обл., Гніванською міською радою, відділом освіти.

.

​

​

​

Висловлюємо слова щирої вдячності Гніванській міській раді, відділу освіти, меценатам, усім батькам наших вихованців, працівникам ЗДО за підтримку та допомогу у вирішенні поточних, нагальних питань, створенням безпечних та комфортних умов для наших вихованців, забезпечення їм щасливого мирного майбутнього.

Поступове осучаснення розвивального середовища закладу, його розвиток можливий тільки за умов засвоєння нововедень, бачення власної перспективи розвитку, плідної співпраці всіх учасників освітнього процесу.

​

Подальша взаємодія, співпраця з родинами виражена у формулі:

“ Діти+Батьки+ЗДО= Радість, Здоров'я, Комфорт ! ”