“"Поставь над собой хоть сто учителей - они окажутся бессильными, е ли ты не можешь сам заставить себя и сам требовать от себя".�В.А.Сухомлинский

ЗАЧЕМ?

Успешная среда

Что и Как

Наставничество - универсальная технология передачи опыта, знаний, формирования навыков, компетенций, метакомпетенций и ценностей через неформальное взаимообогащающее общение, основанное на доверии и партнерстве.

Форма наставничества - способ реализации целевой модели через организацию работы наставнической пары или группы, участники которой находятся в заданной обстоятельствами ролевой ситуации, определяемой основной деятельностью и позицией участников.

Термины

Наставляемый - участник программы наставничества, который через взаимодействие с наставником и при его помощи и поддержке решает конкретные жизненные, личные и профессиональные задачи, приобретает новый опыт и развивает новые навыки и компетенции.

наставляемого.

КТО?

Наставник - участник программы наставничества, имеющий успешный опыт в достижении жизненного, личностного и профессионального результата, готовый и компетентный поделиться опытом и навыками, необходимыми для стимуляции и поддержки процессов самореализации и самосовершенствования

Модели

Традиционное наставничество («один на один»)-график,время,план

Ситуационное наставничество

Краткосрочное, или целеполагающее, наставничество (есть график)

Скоростное консультационное наставничество(однократная встреча с определенной целью)

Флэш-наставничество

КАК?

Форма наставничества�учитель - учитель

Форма наставничества��ученик - ученик

Форма наставничества��учитель- ученик

Наставляемый - инициатор процесса обучения!

Хочу научиться!

Важно!

Дефициты- профессиональные - развития

Инициатор- наставляемый

Конкретный результат

Желание быть

Перспективы на 2023-2024 учебный год

Учитель-учитель в том числе группа до 35 лет

Ученик-ученик- творчество и успеваемость

Студент-ученик- сетевое наставничество

Благодарим Участников Программы Наставничества!