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Proatividade e adaptabilidade:

você possui esses valores?

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Objetivos de Aprendizagem

  • Reconhecer a proatividade e a adaptabilidade como valores pessoais e profissionais.
  • Desenvolver ações proativas nos diversos espaços de sociabilidade.
  • Identificar a importância de se adaptar frente às inúmeras demandas do mundo contemporâneo.

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Atenção, estudante! Reflita e responda:

O que é proatividade e adaptabilidade?

Vamos refletir?

Fonte: https://www.flaticon.com/br/sticker-gratis/publico-alvo_6857390

2 min.

https://bityli.com/2cM8i

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O que é ser uma pessoa proativa?

Fonte: https://www.flaticon.com/br/sticker-gratis/notas_6857427

Uma pessoa proativa é aquela que consegue agir antecipadamente evitando problemas futuros. A proatividade leva à superação de expectativas, pois oferece uma visão ampla das situações, auxiliando na resolução de problemas e na espontaneidade das ações.

Essas iniciativas são tomadas quase sempre visando o longo prazo. Para isso, é necessário conhecimento e planejamento prévio.

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“Apesar de a palavra proatividade ser atualmente muito comum nos livros sobre administração, trata-se de um termo que não encontraremos na maioria dos dicionários. Ela significa muito mais do que tomar a iniciativa. Implica que nós, como seres humanos, somos responsáveis por nossas próprias vidas. Nosso comportamento resulta de decisões tomadas, não das condições externas. Temos a capacidade de subordinar os sentimentos aos valores. Possuímos iniciativa e responsabilidade suficientes para fazer os fatos acontecerem. Pense na palavra responsabilidade — responsabilidade —, a habilidade para escolher sua resposta. Pessoas superproativas acostumam-se com a responsabilidade. Não colocam a culpa por seu comportamento em circunstâncias, condições ou condicionamentos. Seu comportamento é produto de sua própria escolha consciente, baseada em valores, não resultado de um condicionamento, baseado em sentimentos”.

Proatividade: mais que uma palavra!

COVEY, Stephen R. 7 Hábitos das pessoas altamente eficazes. Rio de Janeiro: Best Seller, 2017. p. 43.

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E como age alguém que não é proativo?

Geralmente, uma pessoa que não possui o valor da proatividade é chamada de reativa. Ou seja, suas ações são, na verdade, reações baseadas nas atitudes de terceiros. A falta de iniciativa gera algumas características negativas, como por exemplo:

Falta de autoconfiança;

Pessimismo e baixa autoestima;

Visão limitada frente a situações;

Foco nos problemas, sem procurar resoluções.

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ATIVIDADE

Frases como:

são comumente associadas a pessoas proativas, elas, geralmente, estão em busca de desafios a serem solucionados.

“eu quero tentar”

“posso fazer de uma maneira mais eficiente”

“vamos procurar uma alternativa”

Fonte: : https://www.flaticon.com/br/sticker-gratis/lista-de-tarefas_6857494

Agora, no seu caderno, escreva: O que geralmente ouvimos de pessoas proativas?

2 min.

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O que geralmente ouvimos de pessoas reativas?

“não tem o que fazer”

“ninguém vai aceitar isso”

“não consigo mudar essa situação”

Geralmente, os problemas são passados para que outras pessoas resolvam e a falta de confiança muitas vezes os tornam pessoas estagnadas.

Já com pessoas reativas, vamos ouvir mais vezes:

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Calma lá: nada está perdido!

Se você se identificou com algumas atitudes reativas, fique calmo! Nada está perdido, pelo contrário!

Saiba que a proatividade é uma habilidade que pode ser desenvolvida com a mudança de hábitos. Para isso, você precisa se dedicar em algumas práticas diárias para melhorar essa competência.

Quer saber quais?

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Se organize! Crie cronogramas e listas para distribuir suas tarefas.

Tenha disciplina: determine alguns hábitos para serem praticados diariamente.

Se dedique a uma tarefa por vez! Uma tarefa bem-feita vale mais do que várias pela metade!

E é claro: evite procrastinar! Durante seus afazeres, elimine distrações.

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Fonte: https://www.pngwing.com/pt/free-png-zaund/download

Além da proatividade, precisamos também desenvolver a habilidade de se adaptar frente a circunstâncias diversas.

Adaptabilidade:

surgiu um problema? Saiba o que fazer

Essa característica é chamada de adaptabilidade e será uma grande aliada, tanto na vida pessoal, como na profissional.

Na vida pessoal, a adaptabilidade pode te garantir um maior controle emocional frente às mudanças inesperadas. No mundo atual, essa é uma característica muito valorizada, já que estamos em constante transformação e, quase sempre, sem aviso prévio ou tempo hábil para pensarmos nas mudanças.

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Conforme sabemos, características que beneficiam suas relações e afazeres pessoais, se tornarão diferenciais dentro do mercado de trabalho.

E o mercado de trabalho?

Sem dúvidas, a adaptabilidade é uma delas! O profissional com este perfil será valorizado por compreender a importância de se manter atualizado, além de aprender a lidar com novos métodos de trabalho ou exigências, sem ficar desconfortável e sem grandes empecilhos.

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Sinopse: Chris enfrenta sérios problemas financeiros. Apesar

#Ficaadica

Filme: À Procura da Felicidade

Apesar de todas as tentativas para contornar a crise e manter a sua família unida, ele se resigna quando a esposa decide partir. Sozinho e sem dinheiro, precisa cuidar do filho de cinco anos de idade, apelando à sua habilidade de se adaptar frente às dificuldades para seguir em frente.

Fonte: : https://www.saraiva.com.br/a-procura-da-felicidade-dvd-1992846/p

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As características da proatividade e listem quais delas vocês já possuem e quais delas precisam desenvolver

Descrevam uma situação em que vocês podem demonstrar proatividade, em casa ou na escola.

Listem as vantagens que a proatividade pode proporcionar e de que modo essa qualidade pode impactar em nossa vida.

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Atividade

Em duplas, com seu colega ao lado, conversem sobre:

05 min.

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Retomada

Tomar iniciativas eficientes e se adaptar frente às dificuldades foram os ensinamentos que tiramos da aula de hoje.

Depois de entender como melhorar sua proatividade e adaptabilidade, vimos que essas características marcam posturas positivas na vida pessoal e apontam diferenciais para o mercado de trabalho.

Está na hora de começar essa mudança de hábitos, você está pronto?

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Referências Bibliográficas

- COVEY, Stephen R. 7 Hábitos das pessoas altamente eficazes. Rio de Janeiro: Best Seller, 2017.

- CURY, Augusto. Gestão da emoção. Técnicas de coaching emocional para gerenciar a ansiedade. Rio de Janeiro: Benvirá, 2015.

  • MAGALDI, Sandro. Estratégia adaptativa. O novo tratado do pensamento estratégico. São Paulo: Editora Gente, 2020.

  • MANNARINO, Claudio Eduardo Almeida. Liderança virtuosa e proatividade. Jundiaí: Paco Editorial, 2022.

  • MLODINOW, Leonard. Elástico - Como o pensamento flexível pode mudar nossas vidas. São Paulo: Zahar, 2019.

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COOPERAÇÃO TÉCNICA

Esta publicação tem a cooperação entre a UNESCO e a Secretaria de Estado da Educação e do Esporte do Paraná no âmbito da parceria PRODOC 914BRZ1091, cujo objetivo é trazer soluções inovadoras de gestão da rede pública estadual de educação do Paraná para a melhoria da aprendizagem dos alunos. As indicações de nomes e a apresentação do material ao longo desta publicação não implicam a manifestação de qualquer opinião por parte da UNESCO a respeito da condição jurídica de qualquer país, território, cidade, região ou de suas autoridades, tampouco da delimitação de suas fronteiras ou limites. As ideias e opiniões expressas nesta publicação são as dos autores e não refletem obrigatoriamente as da UNESCO nem comprometem a Organização.