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"Los planes bien definidos deben ser presentados francamente a todos los que tienen que ver con ellos y debe haber certeza de que han sido comprendidos. Entonces, exijan que todos los que se encuentran a la dirección de los varios departamentos cooperen en la ejecución de esos planes".

Evangelismo, p.94

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En la última clase del ciclo realizaremos una evaluación integral de las actividades misioneras y planificaremos el próximo

ciclo, asegurando que la Escuela Sabática siga creciendo en su misión.

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Revisa todos los resultados de las actividades misioneras del ciclo anterior (mensual, trimestral, semestral o anual). Identifica las áreas de éxito y los desafíos enfrentados, utilizando estos conocimientos para el planeamiento futuro.

EVALUACIÓN FINAL DE RESULTADOS

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Basado en la evaluación planea las actividades y estrategias para el

próximo ciclo misionero. Establece metas claras y crea un plan de acción detallado para asegurar el éxito continuo. Recuerda siempre trabajar en equipo, pues así la visión se amplía.

PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO PARA EL NUEVO CICLO

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COMPROMISO CON LA MISIÓN

Alienta a todos los líderes y miembros

a comprometerse nuevamente con la misión de la Escuela Sabática, reforzando la importancia de cada persona en la realización de los objetivos misioneros.

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c) FOMENTAR EL

COMPROMISO:

Reafirma el compromiso de todos los miembros con la misión de la Escuela Sabática, asegurando que todos estén alineados y motivados para el

próximo ciclo.

b) ESTABLECER NUEVAS METAS:

Con base en la evaluación establece nuevas metas claras y crea un plan de acción detallado para

el próximo ciclo misionero.

a) REALIZAR UNA REVISIÓN INTEGRAL:

Evalúa detalladamente todas

las actividades y resultados, utilizando esos datos para guiar la planificación futura.

APLICACIONES PRÁCTICAS

para Líderes de la Escuela Sabática: