1

ВИБІРКОВИЙ ОСВІТНІЙ КОМПОНЕНТ

«САМОМЕНЕДЖМЕНТ»

​

Мета – оволодіння теоретичними знаннями і практичними навичками з питань особистісного розвитку менеджера; формування індивідуальних особливостей та поведінкових навичок, які необхідні майбутньому керівнику; розвиток у майбутніх менеджерів умінь організовувати особисту працю.

НАБУТІ КОМПЕТЕНТНОСТІ:

-здатність управляти структурними підрозділами організацій;

-здатність формувати та демонструвати лідерські якості та поведінкові навички;

-здатність обирати та використовувати сучасний інструментарій менеджменту;

-здатність планувати діяльність організації та управляти часом;

-здатність працювати в команді та налагоджувати міжособистісну взаємодію при вирішенні професійних завдань