A pedagógusok szakmai fejlődésének, az iskola tanulószervezeti viselkedésének és néhány kiválasztott oktatási program kapcsolata
HUCER 2023
2023. május 26-27.
Kasza Georgina – Hörich Balázs – Halász Gábor
A 128738 számú projekt a Nemzeti Kutatási Fejlesztési és Innovációs Alapból
biztosított támogatással, a K_18 pályázati program finanszírozásában valósult meg.
Bevezetés
Kutatási kérdés:
Milyen kapcsolat figyelhető meg a pedagógusok egyéni folyamatos szakmai fejlődése és intézményük (iskolájuk) tanulószervezeti viselkedése között annak figyelembevételével, hogy a szervezet érintett-e valamilyen speciális oktatási beavatkozásban, fejlesztési/működési programban?
Háttér:
FSZF és TSZ
Pedagógusok egyéni folyamatos szakmai fejlődése (FSZF):
Egy oktatási beavatkozás megvalósításának sikeressége függ:
(Freeman és mtsai., 2015; Nagy, 2017; Fehérvári, 2018; Imre & Török, 2019; Gyarmathy és mtsai., 2021; Varga és mtsai., 2017)
Tanulószervezet (TSZ):
FSZF és TSZ
TSZ
Folyamatos tanulás megteremtése
Kíváncsiság és párbeszéd támogatása
Együttműködés és csoportos tanulás bátorítása
Rendszerek felállítása a tanulás megragadására és megosztására
Munkatársak felhatalmazása a kollektív jövőkép megvalósítására
A szervezet összekötése a külső környezettel
Tanulást támogató stratégiai vezetés biztosítása
FSZF
Megosztás interakcióban
Egyéni reflexió
Tanulás másoktól interakció nélkül
Tanulás kísérletezés, alkotás útján
Szakmai támogatás bevonása
Formális tanulási tevékenységek
(Rapos és mtsai., 2022)
(Lénárd és mtsai., 2022)
Módszertan
Mérőeszközök:
Oktatási programokban, szakmai hálózatokban való részvétel
Tartalmukat tekintve nagyon vegyesek az egyes kategóriák:
Részvétel, FSZF és TSZ
FSZF
programokban/szakmai hálózatokban való részvétel
egyéni demográfiai változók (nem, életkor)
egyéni szakmai, pedagógiai jellemzők (pl. munkakör, ellátott iskolai feladatok, PER státusz, szakmai hálózati aktivitás, oktatott tantárgyak, mellékállás stb.)
iskolai jellemzők (pl. TSZ, iskolatípus, -méret, fenntartó, településtípus, nevelőtestület átlagos becsült életkora, egy pedagógusra jutó tanulók száma, tanulói társadalmi háttérjellemzők, „PHÉ” stb.)
Részvétel, FSZF és TSZ
Modell 1 (teljes minta)
| Beta |
Konstans* | 1,987 |
TSZ | 0,271 |
informális szakmai hálózati aktivitás | 0,137 |
formális szakmai hálózati aktivitás | 0,114 |
kiegészítő feladat: mentorálás | 0,101 |
oktatott tantárgyak: szakmai tárgyak | 0,101 |
oktatott tantárgyak: humán tárgyak | 0,094 |
kiegészítő feladatok: szakértő, szaktanácsadó | 0,080 |
szakvizsga: jellemző | 0,078 |
kiegészítő feladat: egyéb feladatok | 0,074 |
nem: férfi | -0,073 |
a tanulók következő iskolai szintet megcélzó tovább tanulási aránya | 0,069 |
kiegészítő feladat: tanulók támogatása | 0,063 |
megye: Hajdú-Bihar | 0,058 |
mellékállás: piaci alkalmazott | 0,054 |
életkor | -0,051 |
PER – gyakornok: jellemző | 0,045 |
első iskolai végzettségéhez képest tovább tanult | 0,044 |
megye: Fejér | -0,039 |
adj. R2 | ,184 |
N | 2304 |
F | 28,333 |
Sig. | ,000 |
Részvétel, FSZF és TSZ
Modell 2 (iskolatípusok almintái)
| általános iskola | gimnázium | érettségit bizt. szakképzés | érettségit nem bizt. szakképzés |
adj. R2 | 0,184 | 0,211 | 0,242 | 0,206 |
N | 1368 | 335 | 462 | 139 |
F | 21,577 | 9,132 | 12,307 | 8,164 |
Sig. | 0,000 | 0,000 | 0,000 | 0,000 |
| gimnázium |
Konstans* | 0,475 |
TSZ | 0,232 |
oktatott tantárgyak: humán tárgyak | 0,191 |
formális szakmai hálózati aktivitás | 0,138 |
informális szakmai hálózati aktivitás | 0,169 |
Boldog Iskola: részt vesz/jellemző | 0,146 |
nevelőtestület átlagéletkora | 0,167 |
megye: Győr-Moson-Sopron | -0,166 |
első iskolai végzettségéhez képest tovább tanult | 0,118 |
PER – pedagógus 2: jellemző | -0,116 |
kiegészítő feladatok: intézményértékelés | 0,122 |
évfolyamismétlők aránya | -0,131 |
| érettségit biztosító szakképzés |
Konstans* | 1,830 |
TSZ | 0,332 |
kiegészítő feladat: mentorálás | 0,158 |
munkakör: szakmai oktató | 0,148 |
kiegészítő feladatok: szakértő, szaktanácsadó | 0,126 |
mellékállás: piaci alkalmazott | 0,133 |
partneriskola: részt vesz/jellemző | -0,122 |
legmagasabb iskolai végzettség: MA | 0,117 |
| általános iskola |
Konstans* | 2,235 |
TSZ | 0,251 |
formális szakmai hálózati aktivitás | 0,131 |
informális szakmai hálózati aktivitás | 0,147 |
kiegészítő feladat: mentorálás | 0,112 |
életkor | -0,096 |
szakvizsga: jellemző | 0,084 |
kiegészítő feladat: tanulók támogatása | 0,086 |
EU-s társfinanszírozású program: részt vesz/jellemző | -0,084 |
| érettségit nem biztosító szakképzés |
Konstans* | 1,980 |
TSZ | 0,267 |
vezetői feladatok: jellemző | 0,234 |
kiegészítő feladat: érettségi/szakmai vizsgaelnök | 0,198 |
Minősített referenciaiskola: részt vesz/jellemző | 0,179 |
betöltetlen pedagógus álláshelyek aránya | -0,167 |
Részvétel, FSZF és TSZ
Modell 2 (iskolatípusok almintái)
| általános iskola | gimnázium | érettségit bizt. szakképzés | érettségit nem bizt. szakképzés |
adj. R2 | 0,184 | 0,211 | 0,242 | 0,206 |
N | 1368 | 335 | 462 | 139 |
F | 21,577 | 9,132 | 12,307 | 8,164 |
Sig. | 0,000 | 0,000 | 0,000 | 0,000 |
Részvétel, FSZF és TSZ
Modell 3 (fenntartók almintái)
| tankerület | egyház | egyéb |
adj. R2 | 0,188 | 0,261 | 0,388 |
N | 1801 | 355 | 148 |
F | 25,544 | 9,949 | 11,331 |
Sig. | 0,000 | 0,000 | 0,000 |
| Egyház |
Konstans* | 2,109 |
TSZ | 0,271 |
projekt részvétel: ismeretlen | 0,180 |
megye: Budapest | -0,176 |
életkor | -0,192 |
nem | -0,210 |
informális szakmai hálózati aktivitás | 0,163 |
mellékállás: piaci alkalmazott | 0,154 |
legmagasabb iskolai végzettség: PhD | 0,152 |
megye: Győr-Moson-Sopron | 0,149 |
PER - gyakornok: jellemző | 0,148 |
vezetői feladatok: jellemző | 0,148 |
| Egyéb |
Konstans* | 1,955 |
iskolatípus: általános iskola | 0,397 |
jelenlegi munkaköréhez képest: aluliskolázott | 0,209 |
kiegészítő feladat: mentorálás | 0,232 |
jelenlegi munkaköréhez képest: felüliskolázott | 0,272 |
TSZ | 0,278 |
betöltetlen pedagógus álláshelyek aránya | -0,175 |
munkakör: szakmai oktató | 0,180 |
formális szakmai hálózati aktivitás | 0,181 |
kiegészítő feladatok: szakértő, szaktanácsadó | 0,194 |
| Tankerület |
Konstans* | 1,990 |
TSZ | 0,276 |
informális szakmai hálózati aktivitás | 0,153 |
formális szakmai hálózati aktivitás | 0,128 |
kiegészítő feladatok: szakértő, szaktanácsadó | 0,096 |
kiegészítő feladat: mentorálás | 0,095 |
kiegészítő feladat: egyéb feladatok | 0,095 |
oktatott tantárgyak: humán tárgyak | 0,093 |
Részvétel, FSZF és TSZ
Modell 3 (fenntartók almintái)
| tankerület | egyház | egyéb |
adj. R2 | 0,188 | 0,261 | 0,388 |
N | 1801 | 355 | 148 |
F | 25,544 | 9,949 | 11,331 |
Sig. | 0,000 | 0,000 | 0,000 |
Részvétel, FSZF és TSZ
Kedvezőtlenebb iskolai helyzet nézőpontja
Részvétel, FSZF és TSZ
Kedvezőtlenebb iskolai helyzet nézőpontja
Összegzés
Hivatkozott irodalom
Gyarmathy, É., Gyarmathy, Z., & Szabó, Z. (2021). A Sakkpalota képességfejlesztő program hatásvizsgálata. Új Pedagógiai Szemle, 3–4, 75–98.
Imre, A., & Török, K. (2019). A Komplex Instrukciós Program bevezetése intézményi tapasztalatok tükrében. Új Pedagógiai Szemle. 69. 11-12.
Fehérvári, A. (2018). Méltányosságot támogató oktatási programok értékelése. Az Arany János program esete. Educatio, 27(2), 265–277. https://doi.org/10.1556/2063.27.2018.2.8
Freeman, J., Simonsen, B., McCoach, D. B., Sugai, G., Lombardi, A., & Horner, R. (2015). An Analysis of the Relationship Between Implementation of School-wide Positive Behavior Interventions and Supports and High School Dropout Rates. The High School Journal, 98(4), 290–315
Kools, M., & Stoll, L. (2016). What Makes a School a Learning Organisation? (OECD Education Working Papers No. 137). https://doi.org/10.1787/5jlwm62b3bvh-en
Lénárd, S., Szivák, J., Tóth-Pjeczka, K., Urbán, K., & Horváth, L. (2022). Tanulószervezeti jellemzők és a pedagógusok tanulása a hazai köznevelési rendszerben. Neveléstudomány, 1, 37–52. https://doi.org/10.21549/NTNY.36.2022.1.2
Nagy E. K. (2017). A digitális eszközök helye a Komplex Instrukciós Program szerint szervezett tanórákon. Iskolakultúra, 27(1–12). https://doi.org/10.17543/ISKKULT.2017.1-12.86
Rapos, N., Tókos, K., Nagy, K., Eszes, F., & Horváth, L. (2022). A pedagógusok folyamatos szakmai fejlődésének és tanulásának komplexitása. Neveléstudomány, 1., 7–36.
Varga, A., Könczey, R., & Saly, E. (2017). Értékelés a magyar Ökoiskola-hálózat működéséről, monitoring megközelítésben. Új Pedagógiai Szemle, 9–10, 21–40.
Köszönjük a figyelmet!
Kasza Georgina
georgina.kasza@tpf.hu
Hörich Balázs
horichb@gmail.com
Dr. Halász Gábor
halasz.gabor@ppk.elte.hu