1 of 5

О ВЗАИМОДЕЙСТВИИ НКО С ОРГАНАМИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ

А.Е. Шадрин, директор

Института социально-экономического проектирования

Генеральный директор

АНО «Национальное агентство развития квалификаций»

2 of 5

ЛАЙФХАКИ

Письменное обращение

- позволяет выяснить «цепочку исполнителей» в соответствующей организации

облегчает дальнейшее взаимодействие, повод для встречи – ссылка на письмо
желательна ссылка на положения профильного документа стратегического планирования: стратегию, плана по ее реализации - позволяет усилить аргументацию
может быть полезна предварительная подготовка ответа, при взаимодействии с исполнителем

При постановке проблемы - желательно предлагать проект решения

например проект поправок в нормативные акты (или их содержания)
при запросе на выделение средств – по возможности сослаться на предусмотренный в бюджете источник финансирования, который может быть использован

3 of 5

ЛАЙФХАКИ

работать с госслужащими всех уровней, включая рядовых исполнителей, относясь с ним к равным уважением

критиковать не госслужащих и организации, а конкретные решения и действия, обосновывая свою позицию ссылками на законодательство, документы стратегического планирования, поручения, а также логикой и здравым смыслом

использовать конференции и форумы как возможность установления прямой коммуникации с госслужащим, чтобы упростить организацию личной встречи

участвовать в разработке документов стратегического планирования и планов по их реализации – позволяет инициировать новый проект, поправку в НПА

встраиваться в процедуру реализации положений программ и планов – позволяет влиять на их содержание

при подготовке законопроекта – попробовать использование процедуры внесения поправок в рамках второго чтения

4 of 5

НАЦИОНАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО РАЗВИТИЯ КВАЛИФИКАЦИЙ

Миссия – содействие отражения текущих и перспективных потребностей рынка труда в программах профессионального образования, развитие независимой оценки квалификаций

Поддержка деятельности Национального Совета при Президенте РФ по развитию профессиональных квалификаций
Поддержка 41 отраслевого совета по профессиональным квалификациям
Экспертиза профессиональных и образовательных стандартов

Дополнительно:

Профориентация
Развитие системы СПО и высшего образования в части соответствия требованиям профессиональных стандартов
Развитие практики проведения профессионального экзамена
Всероссийский конкурс лучших практики профессиональной подготовки

https://nark.ru/

5 of 5

НАЦИОНАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО РАЗВИТИЯ КВАЛИФИКАЦИЙ

Возможные направления взаимодействия Национального агентства и НКО

Содействие разработке новых и актуализаций существующих профессиональных стандартов (взаимодействие с отраслевыми СПК, органами власти)
Содействие проектам по профориентации
Содействие проектам по трудоустройству социально-уязвимых категорий граждан

Инструменты: письма поддержки, поддержка взаимодействия с отраслевыми объединениями предпринимателей, федеральными и региональными министерствами)

Программа содействие занятости молодежи - распоряжение Правительства РФ от 14 декабря 2021 г. № 3581-р - http://government.ru/docs/44122/