1. Ingresar puntualmente a nuestra sesión virtual.
2. Escribir su asistencia en el chat con la palabra "Presente”.
3. Mantener la cámara encendida durante toda la sesión.
4. Tener el micrófono apagado para evitar interrupciones.
5. Levantar la mano para participar haciendo uso de las herramientas del zoom evitando así fomentar el desorden.
Normas de
convivencia
100 % conectividad
0% excusas
Desempeño
“Hoy elaboramos un guión para entrevistar a una sabio de la agricultura y así obtener información relevante que será un valioso aporte para nuestro proyecto de emprendimiento”.
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O visitando nuestra carpeta drive
Socializamos nuestras respuestas
a través de nuestro blog o en sala principal
compartiendo pantalla
¿Qué podemos preguntar a un sabio agricultor de la comunidad ?
La entrevista.
Partes de la entrevista.
Inicio
En esta parte de la entrevista se realiza una introducción sobre el tema y el entrevistador.
Preparación
En esta parte de la entrevista el entrevistador, prepara con anticipación el cuestionario y contenido de la entrevista.
Desarrollo
En esta parte de la entrevista se realizan las preguntas y se desarrolla una conversación con un tema central.
Conclusión
En esta parte de la entrevista se concluyen las preguntas y se realiza una reflexión final.
¿Quiénes intervienen en la entrevista?
El entrevistado
El entrevistador
Cita textual
Consiste en presentar literalmente lo que dijo el
entrevistado y, para indicarlo, se emplean las comillas.
Recuerda:
El entrevistador no debe contradecir al entrevistado.
�
Responde:
¿qué es una entrevista?
¿Cuáles son las partes de una entrevista?
¿Quiénes intervienen en una entrevista?
¿Qué debes tener en cuenta en una entrevista?
A
Responder
—
En grupos ya establecidos desarrollan fichas interactivas las cuales serán socializadas en sala principal después de un tiempo determinado.
—
¿Qué vamos a escribir? | ¿Para qué vamos a escribir? | ¿ A quién está dirigido? | ¿Cómo lo haremos ? | ¿Qué necesitamos? |
Un guión de entrevista. | Para elaborar un cuestionario de preguntas que nos permitan conocer información relevante de su valiosa labor
| Al personaje entrevistado | Planificaremos la guía de entrevista. Elaboremos un primer borrador del guión de entrevista. Revisaremos el borrador. Pasaremos a limpio el guión de la entrevista | Información acerca de cómo se elabora la guía de entrevista. Elaborar preguntas para el guión de entrevista.
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Vamos
A planificar
Guión de entrevista… | Sí | No | |
1. | ¿Considera los datos personales? |
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2 | Considera preguntas como: ¿Desde hace cuánto tiempo que se dedica a la actividad? |
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3 | Incluye preguntas sobre:¿Quién le enseñó o como lo aprendió? |
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4 | ¿Las preguntas guardan relación con el tema de la entrevista? |
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5 | ¿Las preguntas están entre signos de interrogación? |
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6 | ¿Las preguntas están escritas en un lenguaje claro y entendible? |
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7 | ¿Se ha utilizado las mayúsculas correctamente? |
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Organizamos nuestras ideas para la elaborar la entrevista
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¡Listos para escribir el primer borrador de su entrevista, teniendo en cuenta el proceso de planificación que elaboraron y la forma cómo organizaron sus ideas!!!
Manos a
La obra
Exponemos nuestras entrevistas compartiendo pantalla
Trabajamos en grupos en salas reducidas
luego
�
¡Recuerda
tener en cuenta!
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https://www.youtube.com/watch?v=NO2Lwq0-d-I
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Formularios google
• ¿Qué pasos seguimos?�• ¿Qué nos ayudó a escribir nuestra entrevista?�• ¿Qué dificultades tuvimos?, ¿por qué?�¿Cómo las superaste? ��
Responden
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