1.학력 및 경력
서울 아산병원 약제과
보건복지부 근무 中 (3급 부이사관)
약무정책(의약분업, 의약품 유통, 약사법)
해외환자 유치
보건산업 국제통상 및 국제협력
보건산업(제약, 의료기기)육성, 보건의료 R&D(신약개발 등)
의약품 허가, 의약품 안전성 · 유효성 심사, 의약품 안전성 정보관리, 마약류 관리
건강보험(약가제도, 4대중증질환 급여, 적정성평가, 행정처분)
건강정책(금연, 비만, 건강검진)
장기이식, 혈액안전 관리
코로나19 대응(방역 총괄, 코로나19 백신 · 치료제 개발지원)
경희대학교 약학과 졸업
한국과학기술원 경영학 석사(KAIST MBA)
학 력
경 력
2. 중앙부처 및 업무특성
보건 · 의료, 건강 관련 업무 소관 부처
부 처
업무특성
창의적·도전적 성격의 업무
새로운 제도 설계 및
실행방안 마련
→(예) 저출산고령화종합대책
1.
다양한
이해관계자들과의
소통과 합의 도출
이익단체, 노조, 전문가
시민사회단체 등
2.
사회현상에
민첩하게 대응
한 · 일 관계 악화
→일본의 원료·부품 ·장비수출제한
→대책마련
3.
정책대상자가
전국민 및
국가질서를
만드는 일
4.
3. 중앙부처 공무원의 장점
신분보장(개인 비위가 없으면 정년보장)
정책결정자(全국민에 영향 大, 성취감·자부심 vs 부담감)
광범위한 인맥 형성
자기개발 기회 보장(학위, 교육 등)
영원한 甲
개인의 책임 제한적(조직단위 책임)
사회적 예우
4. 중앙부처 공무원의 단점
상대적 적은 급여
높은 도덕성 요구
기술 축적이 어려움(환경변화→새로운 정책 개발)
사회적 위기 시 희생 요구