av Joni Stam, www.larare.at
Pedagogiskt ledarskap
Riktlinjer för mig som ledare och pedagog
Innehåll
Innehåll
Begrepp
ledare
grupp
målsättning
process
utmaning
tillhörighet
kommunikation
delaktighet
arbetslag
demokratisk
effektivitet
auktoritär
team-känsla
autonomi
vision
lojalitet
feedback
hängivenhet
ledarroll
meningsfullhet
syfte
kompromiss
trygghet
ledarstil
motivation
prestation
målstrategier
vägledning
lösningsfokus
agerande
FIRO
SMART
GROW
coaching
beröm
eftertanke
Begrepp
önskad riktning
initiativ
lyhördhet
interaktion
kollektiv kollaps
samtal
återkoppling
positiv kritik
målgrupp
förändringsbenägenhet
order
stöttning
reflektion
monolog
introspektion
handledning
anpassning
uppmuntran
intervention
personlig
glädje
situation
gemenskap
uppmärksamhet
konfliktlösning
förebild
öppna frågor
gruppsykologi
ansvar
sträng
princip
kartläggning
dynamik
internalisera
dialog
direktiv
utvärdering
Begrepp
Entusiasm
Entusiasm
Bra ledare bör entusiasmera, motivera och inspirera.
Entusiasm
Bra ledare bör entusiasmera genom att dela med dig av sitt engagemang och intresse för gruppens mål.
Entusiasm
Bra ledare bör motivera genom att tillämpa metoder som både ökar viljan och ökar uthålligheten, samt inspirera genom att både föregå som vägledare och god medmänniska.
Relation
Relation
Goda ledare bör kontinuerligt syssla med relationsskapande och jobba för en god relation inom både grupp och mellan individer.
Kommunikation
Kommunikation
Framgångsrika ledare bör ha regelbunden kommunikation med gruppen; både direktiv och feedback, samt uppmuntran.
Trivsel
Trivsel
En skicklig ledare tänker också på trivsel i gruppen. Samt omsorg över att alla känner sig behövda och trygga.
Transparens
Transparens
En kompetent ledare jobbar med genomtänkt informationsför- medling, tillgängliga instruktioner och enkel grundform för sam- arbete. Upprepning är inte fel, men undvik “Wall of Information”.
Transparens
En bra ledare har inget att dölja och jobbar för transparens genom öppen tillgång till relevant och aktuell information.
Kvalitet
Kvalitet
En driftig ledare tillämpar systematiskt kvalitetsarbete.
Kvalitet
En god ledare tillämpar utvärderingar av både ledar- skap, gruppdynamik, målsättning och måluppfyllelse.
Kvalitet
Det bör alltså ske ett kontinuerligt utvecklingsarbete.
Ledarskapsstil
Ledarskapsstil
Teorier
Läs mer
Läs mer
Liknande bildspel
Liknande bildspel
Pedagogiskt ledarskap
Riktlinjer för mig som ledare och pedagog
av Joni Stam, www.larare.at
Uppdaterad 22/1-24