1 of 17

وحدة القيم

من القيم المهنية

إعداد أ. عفاف الناصرية

مدرسة المعارج للتعليم الأساسي

جنوب الشرقية

2 of 17

وضح مفهوم المهنة ؟

  • مجموعة من الأعمال ذات الواجبات والمهمات المختلفة ، يمارس الأفراد خلالها أدوارا محددة لهم ، وفق أهداف مرسومة يعملون من أجل تحقيقها ، ويلتمزون أثناء ذلك بمجموعة من القواعد الأخلاقية تحكم سلوكهم المهني عندما يمارسونها .

3 of 17

وضح مفهوم القيم المهنية ؟

  • مجموعة من المبادئ والمثل والقيم الفاضلة التي حث الإسلام على تمثلها والالتزام بها في أداء العمل .

4 of 17

حث الإسلام على أن يكون للإنسان مهنة ، أذكر دليل على ذلك ؟

  • قال الرسول صلى الله عليه وسلم : ( وَاللهِ ليَأْخُذُ أَحَدُكُمْ حَبْلاً فَيَحْتَطِبَ عَلىَ ظَهْرِهِ خَيْرٌ لَهُ مِنْ أَنْ يأَتِيَ رَجُلاً آتَاهُ الله مِنْ فَضْلِهِ فَيَسألَهُ أَعطَاهُ أَو مَنَعَهُ ) .
  • ابن الخطاب رضي الله عنه يقول : ” إني لأرى الرجل فيعجبني ، فأقول: له حرفة ؟ فإن قالوا لا . سقط من عيني ”

5 of 17

ما رأيك في مشكلة إعراض بعض الشباب عن بعض المهن ؟

  • انصحه بإحترام المهنة مهما كان نوعها ، وتقدير العاملين بها ، فكل ميسر لما خلق له ، ولكل صاحب مهنة دوره في الحياة ، فلو تركه لاختل النظام .

6 of 17

عدد بعض القيم التي ينبغي أن يتحلى بها العامل ؟

  • احترام المهن بمختلف مستوياتها وطبائعها .
  • الإخلاص في العمل .
  • إتقان العمل .
  • احترام وقت العمل .
  • الصبر وتحمل مشاق المهنة .
  • احترام الآخرين والعدل بينهم.

7 of 17

كيف تحقق الإخلاص في العمل ؟

تابع معي القصة التالية

  • مراقبة الله تعالى في آدائه.
  • التفاني في تحقيق أعلى معدل للجودة .
  • التنمية المهنية .

8 of 17

ناقش بعض الممارسات التي تؤدي إلى إهدار وقت العمل ؟

  • قضاء مصالحه الخاصة في وقت العمل .
  • التغيب عن العمل من غير سبب مشروع .
  • خروج العامل لغير حاجة ضرورية خارج المؤسسة .
  • الالتهاء بمتابعة بعض الموضوعات الشخصية من خلال حواسيب العمل على حساب وقت العمل الأساسي .

9 of 17

إقترح حلولا لهذه الممارسات ؟

  • مراقبة الله تعالى في العمل ، وتحري الكسب الحلال من خلال إعطاء العمل حقه .
  • تقديم دورات تدريبية للعاملين حول أهمية الوقت ، والآثار السلبية المترتبة على إهداره ، سواء كانت على الفرد أو المؤسسة أو المجتمع .
  • وضع قوانين تضبط نظام الدوام في المؤسسات ومحاسبة المقصر على تقصيره .

10 of 17

أذكر الحلول حول بعض العقبات التي قد يواجهها العامل في أداء عمله ؟

  • الصبر في مواجهة تلك العقبات وتحملها .

11 of 17

عدد القيم التي ينبغي أن يتحلى بها صاحب العمل ؟

  • العدل بين العاملين .
  • دفع أجور العاملين بإنتظام .
  • احترام العاملين .

12 of 17

كيف تكون المفاضلة بين العاملين ؟

  • المساواة بين العاملين في المعاملة بناء على :
  • ما يقدمه العامل من عمل .
  • وما يحققه من إنجاز في العمل يسهم في تطويره وتحقيق أهدافه .

13 of 17

ناقش مخاطر المحسوبية في التعامل ، وما أثرها على جودة العمل ؟

  • حرمان المجتمع من خدمات المؤهلين من المجيدين في العمل.
  • ضياع حقوق المجتهدين في عملهم .
  • انتشار الضغائن والأحقاد بين أفراد المجتمع .

14 of 17

وضح أضرار عدم الإلتزام بقيمة دفع أجور العاملين ؟

  • عدم وفاء العامل بحاجاته اللأساسية وإلتزاماته المادية تجاه نفسه وأسرته .
  • تقصير العامل في أداء عمله لعدم رضاه عن تأخير أجره .
  • تولد الكراهية بين العامل ورب العمل لعدم مراعاته لظروفه
  • لجوء العامل إلى بعض السلوكيات السلبية ، كالسرقة والاحتيال ؛ لسد حاجاته الضرورية والتزاماته .

15 of 17

( ولو كنت فظاً غليظ القلب لإنفضوا من حولك ) تشير الآية إلى قيمة مهنية أذكرها ؟

  • الإحترام المتبادل بين العاملين في المؤسسة.

16 of 17

التقويم الختامي

17 of 17